"인간을 대상" 검색결과 1-20 / 334,152건

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  인간대상연구를 수행하는 초보 연구자의 연구진실성 증진을 위한 고찰

  한국간호윤리학회 박지수, 김상희

  논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.12.18

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  인간대상연구 타당성 PPT

  인간대상연구 생명과학 세미나 발표과제 1 - 시험대상자의 동의 문제와 관련하여 -1. 문제의 제기 및 개념 정리 2. 인간 대상 연구의 기본 원칙 3. ... 인간 대상 연구 참사 사례 4. 발표 순서 5. 6. 결 론 인간 대상 연구 국내 관리 현황 충분한 정보에 의한 동의 문제 21. ... 필요성인간 대상 연구의 문제점 5 1-2.

  리포트 | 33페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.10.12

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  종합병원 간호사의 회복탄력성, 대상자 중심 의사 소통역량, 긍정 간호조직문화가 인간중심간호에 미치는 영향

  한국정치사회연구소 신소미, 문희

  논문 | 28페이지 | 6,700원 | 등록일 2023.07.17

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  인간대상 연구의 윤리 이슈가 제기된 역사적 사건 등 과제

  인간대상 연구의 윤리 이슈가 제기되었던 역사적 사건을 제시하시오. (10점)인간 뇌에 칩을 삽입하는 연구를 했던 일이다. ... 그러나, 정상인들을 상대로 보다 효율적인 삶의 질을 높이기 위해서 인간 몸속에 칩을 심는다고 한다면 이것은 심각한 윤리문제를 제기할 가능성이 매우 . ... 조사대상이었던 사람이 갑자기 실험을 중단 싶다고 하는 경우에도 내적타당도가 오염될 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.10.07

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  인간을 대상으로 하는 유전자편집에 대한 윤리적 관점

  나는 인간을 대상으로 하는 유전자편집에 반대한다. ... 다루는 ‘인간’이란 인간 이외의 동물과 식물이 아닌 대상을 말하며 생식세포와 배아 및 태아를 모두 포함함을 미리 밝힌다. ... 인간 대상의 유전자편집에 대한 나의 주장생식세포나 배아 및 태아를 인간으로 보아야 하는지에 대해서는 여전히 의견이 분분하지만, 나는 이를 모두 인간이라고 생각하는 입장이기에 본 주제보고서에서

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.24

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  인간행동과 사회환경 자아심리이론과 대상관계이론

  , 사회환경 속의 타인과의 관계를 의미할 때 사용되는 개념이므로 주로 ‘인간 대상’을 지칭 함, 대상이라는 용어 타자라는 용어로 바꾸어 사용 가능- 대상 개념에 다양한기를 조직화하고 ... 자아심리이론과 대상관계이론1, 자아심리이론1) 인간관과 가정- 심리사회적이라 불리는 Erikson 이론에서 사회적 힘이 성격에 미치는 영향과 자아의 기능을 강조하므로 자아심리이론으로 ... 형성됨- 인간 초기 발달 단계의 경험, 특히 초기의 대상관계 경험이 성격 형성의 결정적 요인이라고 보며, 이후 대인관계, 행동 등은 이런 경험의 영향을 지속적으로 받는다고 봄- 정신병리는

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.29

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  치료적 인간관계 및 의사소통/우울증 대상자

  정신간호학실습(1)실습보고서(정신병동)치료적 인간관계 및 의사소통1) 상호작용 전 단계간호사가 대상자를 만나기 전 대상자에 대한 다양한 자료를 통하여 앞으로 이루어질 관계에 대한 정신적 ... 대상자에 대한 편견 및 선입견평소 대상자가 이야기를 잘 안하고 조용한데 면담을 시도할 때 대상자가 나의 질문에 대답을 안 해주면 어떻하지? 라는 걱정을 가지고 있었다.4. ... 것에 대해 부담스러워 할 수 있음대화를 할 때 대상자의 눈을 마주침으로써 대상자에게 경청하고 있다는 느낌을 줌 하지만 대상자가 부담을 느낄 수 도 있음외모상대방과 대화를 할 때 미소를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  [보건복지부] 정보 공개 청구서(인간대상연구, 인체유래물연구)

  ■ 생명윤리 및 안전에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식]정보 공개 청구서( [ ]인간대상연구 [ ]인체유래물연구 )※ 색상이 어두운 난은 신청인이 작성하지 않습니다.접수번호접수일처리기간60일청구인성명주소전화번호연구대상자 ... 연구 참여 시 작성했던 동의서 사본 1부 또는 그 연구의 연구대상자(인체유래물 기증자)임을 증명할 수 있는 서류 ... [ ] 기타 (구체적으로 작성)해당 연구연구명연구책임자열람 또는 사본발급 신청내용[ ] 연구 심의 등 기관위원회 승인에 관한 사항[ ] 연구 수행 및 동의에 관한 사항[ ] 연구대상자

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  인간관계와 의사소통론 - 알코올중독, 우울대상자와의 의사소통

  인간관계와 의사소통론1. ... 알코올 중독 대상자와의 의사소통 시 전략에 대해 서술하시오.1) 신뢰관계 형성대상자에게 지속적이고 일관적인 태도로 대상자를 도울 것이라는 확신을 줄 수 있어야 함2) 현실 지각과 자아기능 ... 우울한 대상자와의 의사소통 전략을 서술하시오.1) 조용하고 따뜻하며 수용적인 태도로 솔직함, 감정이입, 열정을 보여줌2) “걱정하지마세요” 등의 일상적인 접근은 피하고 대상자의 고통과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

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  1. 인간의 신체, 특히 여성이나 약자의 신체를 대상화하고 유희 거리이자 폭력의

  인간의 신체, 특히 여성이나 약자의 신체를 대상화하고 유희 거리이자 폭력의 대상으로 삼는 원인은 무엇일까? ... 인간은 서로 다르고 때문에 집단이 생긴다. 서로 다른 이념과 사상을 가진 집단이 충돌하거나 한쪽이 지배하는 일은 역사적인 기록들만 봐도 인간의 특성이자 본성이라고 볼 수도 있다. ... 여성은 사회적 약자다.여성의 신체나 행동, 특성을 유희 거리나 폭력의 대상으로 삼는 이유는 여성이 사회적 약자이기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  [간호심리학]인간의 발달과업에 따른 대상자 관찰(간호실습)

  한 학기 동안 만나온 대상자들의 내용과, 그들이 속해 있는 인간생애 특징적인 이론을 요약정리 해보았다.? 본 론 ?? ... 간호라는 학문은 인간의 육체적인 간호뿐만이 아니라 전인적인 간호행위를 형성하는 게 가장 이상적인 간호라고 생각한다. ... 한 학기 동안 수행했던 임부태아기, 영유아기, 청소년기, 성인기, 노인기 이 다섯 기는 인간의 전생에를 크게 나눈 것이라고 생각할 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.10

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  [발달심리학]대상관계이론으로 바라본 인간의 발달(아동 청소년 중심)

  도날드 위니캇의 대상관계 이론으로 바라본 인간의 발달-유아기, 청소년기의 발달-도날드 위니캇은 프로이드와 클라인의 학문적 경향을 충실히 따랐지만, 이후 자신의 연구를 정신분석이론을 ... 약 2세가 되면 유아는 새로운 발달이 시작되어 차츰 대상 상실의 문제를 다룰 수 있게 된다. ... 또한, 고립 청소년은 좋지 않은 인간관계와 성취동기의 부정적인 양면을 지니고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.11.23

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  인간의 발달시기에 맞는 특징과 사회복질실천의 관심대상이 되는 문제와 해결방안

  인간행동과 사회환경- 인간의 발달시기 중 시기에 맞는 특징과 ‘사회복지실천의 관심대상’이 되는 문제는 무엇인가? 또 문제를 해결할 수 있는 방안들을 생각해보시오. ... 일관된 양육 방법이 중요함·2세부터 6세까지로 운동능력이 발달하여 자신의 신체를 조정함·질병에 대한 면역이 없어 여러 가지 질병에 걸리기 쉬음·유아기이 사회적 행동에 있어 상호작용의 대상은

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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  산업현장에서 다양한 대상들과 인간관계를 맺으면 살아가는데, 사회의 가장 기본 단위가 되는 가정은

  통상산업 카운슬링 기법주제: 산업현장에서 다양한 대상들과 인간관계를 맺으면 살아가는데, 사회의 가장 기본 단위가 되는 가정은 모든 인간에게 가장 중요한 요소이다. ... 기본적으로 인간은 고립되어 혼자 세상을 살아가는 것이 불가능하다. 그래서 인간을 일컬어 통상적으로 ‘사회적 동물’이라고 칭하는 것이다. ... 그리고 고립된 인간은 생존이 불가능하다고 말할 수 있다. 이와 같이 인간은 다양한 양상의 집단에 소속되어 그 집단의 구성원들과 상호작용을 적극적으로 교환하면서 살아나간다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  인간관계와 의사소통론 - 알코올 중독 대상자 치료적 의사소통 역할극 시나리오

  (알코올중독 대상자의 자기 비하)면담자: 00씨는 어머님의 말씀과 인간관계로 인해서 힘드셨군요.. ... 술이 좋은 친구가 아니라는 것과, 술을 먹으면 먹을수록 인간관계에 지장을 준다는 점 과 같이, 술이 주는 안 좋은 영향에 대해 알고 계시고, 자신이 문제가 있음을 부정하 지 않고 인정하는 ... (대상자의 긴장을 풀어준다.)(대상자를 안심시키며 치료적 동맹을 형성하기)대상자: 사실 저희 어머니가 저를 여기로 보냈어요..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

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  기업경영에 있어 인간을 인적자원으로 그리고 관리의 대상으로 봐도 무방한지에 대해 토론해보겠습니다

  주제: 기업경영에 있어 인간을 인적자원으로 그리고 관리의 대상으로 봐도 무방한지에 대해 토론해보겠습니다I. 서론1. 인적 관리의 개념II. 본론1. 인전자원관리의 중요성2. ... 측면을 중시한 인간관계개선 및 근로생활의 질 향상을 위한 개별적. ... 유효활용과 지속적인 육성개발을 이룩하기 위한 노동력 유효활동과 노동력관리와 관련되어진 공정한 보상의 처우 및 근로 시간 등의 근로조건 개선 및 향상을 위한 근로조건관리, 고용근로자의 인간적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16

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  인간에게는 특정한 대상이나 원인으로 인해 감정(기쁨, 사랑, 슬픔, 분노 등)이 초래되는데, 감정에 대한 반응이 인간의 의지로 통제가 가능한 경우의 사례를 들어 토론하시오.

  인간에게는 특정한 대상이나 원인으로 인해 감정(기쁨, 사랑, 슬픔, 분노 등)이 초래되는데, 감정에 대한 반응이 인간의 의지로 통제가 가능한 경우의 사례를 들어 토론하시오. ... 참고자료인간에게는 특정한 대상이나 원인으로 인해 감정(기쁨, 사랑, 슬픔, 분노 등)이 초래되는데, 감정에 대한 반응이 인간의 의지로 통제가 가능한 경우의 사례를 들어 토론하시오.1 ... 감정에 대한 반응이 인간의 의지로 통제가 가능한 경우의 사례를 들어 토론인간은 기본적으로 감정이 있는 존재이기에 어떤 특정한 대상이나 원인에 따라 기쁨이나 사랑, 슬픔이나 분노를 느끼게

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.03.10

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  4차산업혁명과 관련된 기술대상서비스활동 가운데 구체적으로 1가지를 명시한 뒤에, 그것이 미래의 인간인간성의 본질에 어떤 변화를 가져오게 될 지 쓰시오.

  미래를 향한 현대적 존재의 모색: 기술과 인간성의 교차에서4차 산업혁명은 우리의 삶을 근본적으로 변화시키고 있는 중요한 단계로, 이는 다양한 기술, 대상, 서비스, 활동의 혁신을 통해 ... 과거에는 인간성은 감정과 의지, 윤리적 판단 등을 가진 인간에게 독점적으로 속한 것으로 여겨졌습니다. 그러나 이제는 인간과 인공지능 간의 경계가 흐려지고 있습니다. ... 예전에는 인간이 감정을 표현하고 의사결정을 내리는 능력이 독점적으로 인간에게 속한 것으로 여겨졌습니다. 그러나 이제는 기술이 그 한계를 뛰어넘고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  기업경영에 있어 인간을 인적자원으로 그리고 관리의 대상으로 봐도 무방한지에 대해 서술하시오

  기업경영에 있어 인간을 인적자원으로 그리고 관리의 대상으로 봐도 무방한지에 대해 서술하시오1. 서론 - 인적자원의 정의2. ... 인간이므로 상호작용해야 하며 인간적, 사회적 형성을 해야한다. ... , 인간과 생산의 상호작용이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.02

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  기업경영에 있어 인간을 인적자원으로 그리고 관리의 대상으로 봐도 무방한지에 대해 서술하시오

  기업경영에 있어 인간을 인적자원으로 그리고 관리의 대상으로 봐도 무방한지에 대해 서술하시오I. 서론1. 인적자원관리 정의II. 본론1. 인적자원관리의 특성2. ... 인적자원관리의 특성1) 인적자원 관리는 관리의 대상이 사람이며 곧 인적자원이다. ... 다른 자원의 요소와는 다르게 인적자원은 통합적인 인격체로서 인간적인 존엄성, 주체적인 능동성, 개발성등으로서의 속성을 가지고 있다.2) 인적자원관리는 관리의 주체와 객체가 인간인 관계로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29

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