"인력수급불일치 해소" 검색결과 1-20 / 390건

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  현대종합설계건축사사무소(주) 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 입사시험 출제경향 인적성검사 직무계획서 자소서입력항목분석

  일자리 부족 문제가 사회적 이슈로 부각되고 있지만 정작 건축사사무소는 인력 확보에 어려움을 겪는 ‘일자리 미스매치’, 이른바 인력수급의 불일치 현상이 해소되지 못하고 있는 것. ... 인력수급 기반이 갈수록 심각해져 대책이 필요하다”고 전했다. ... 있다 해도 신입은 사무소에서 할 수 있는 일이 없다”며 “인력수급이 안되니 결과물 납품기한에 맞추려 울며 겨자먹기로 프리랜서를 고용할 수 밖에 없는데 몇 년 전만해도 프리랜서 한 명

  자기소개서 | 489페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.03.21

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  청년실업 문제

  미시적인 인력수급 불일치 문제를 해소하기 위해서는, 정부가 부문별 인력수급 실태 및 전망에 대한 정보 수집을 강화하여 학생들에게 제공하고, 이에 맞추어 전공별 입학정원의 조정을 유도할 ... 청년실업 해결방안 제시(1) 학교교육의 개혁청년실업의 가장 중요한 원인을 인력수급 조절의 실패이며, 이는 다시 거시적인 인력수급 불일치와 미시적인 인력수급 불일치로 나누어 볼 수 있다 ... 질적인 관리 미흡으로 산업인력수요와의 괴리를 극복하지 못하고 있고, 부문별 인력수급 불균형을 완전히 해소하는데 역부족인 상태이다.그리고, 취업 정보 제공 및 알선 기능 강화정책은 청년층에

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.04.15

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  청년 실업의 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안에 대한 제언

  불일치 문제는 향후 10년간 더욱 심각해질 가능성이 높다. ... 즉, 최저임금이 높게 설정되면 채산성이 맞지 않는 기업이 도산되어 노동수요가 줄고, 이는 청년실업으로 연결될 수 있다는 것이다.4) 노동 수요와 공급의 불일치노동 수요와 공급의 불일치는 ... 청년 실업의 원인1) 노동수요2) 노동공급3) 청년층 임금4) 노동 수요와 공급의 불일치3. 청년 실업의 문제점4.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08

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  우리나라는 1987년부터 전국 읍면동사무소에 사회복지전담요원을 배치해 운영하고 있음에도 불구하고 종종 복지의 사각지대에서 제대로 된 혜택을 받지 못하는 경우가 발생하고 있다. 이를 해소하기 위한 각 지자체의 프로그램들을 학습자가 거주하고 있는 지역을 중심으로 소개하고, 사각지대 해소를 위한 학습자 본인의 견해를 제시하시오.

  당국의 노력에도 불구하고 복지 사각지대 문제가 발생하는 근본적인 원인은 인력부족이라는 점이 전문가들의 일치된 견해라고 볼 수 있습니다. ... 해당 가정을 찾아가 실제 살림살이를 살펴봤더니 수급자가 돼야 하는 경우였다면서 직권으로 부정수급액 환수를 면제시켜주고 싶었지만 면책되지 않아서 불가능했다며 안타까워하는 사례도 발생하게 ... 위한 각 지자체의 프로그램들을 학습자가 거주하고 있는 지역을 중심으로 소개하고, 사각지대 해소를 위한 학습자 본인의 견해를 제시하시오.과목명 :작성자명 :Ⅰ서론복지사각지대 해소는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.05.15

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  청년실업 원인과 문제점,해결방안 제시

  즉 대학진학률은 급격히 증가하고 있지만, 학교교육이 노동시장의 수요변화를 따라가지 못해 인력수급의 양적, 질적 불일치가 발생하고 있으며 이로 인해 학교에서 노동시장으로의 이행이 장기화 ... 또한 중장기적으로 일정 연령계층의 노동력 수급의 구조적 불균형을 초래하고, 노동력의 신기술 신산업에 대한 동태적 적응력 감소를 가져와 국가경쟁력 약화시킨다. ... 이로 인해 자발적 실업(임금수준, 후생복지, 근로시잔, 작업환경 등 근로조건이 맞지 않아 미취업하고 있는 상태)이 상당히 존재한다.그리고 고학력화와 숙련의 불일치 현상을 들 수 있다

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.29

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  청년실업 사회적 문제와 해외정책사례 분석 및 해결방안 제시

  이것은 노동시장에서의 수급불일치에 기인하는 것으로, 노동 공급은 증가하는 반면 수요는 감소하여, 공급과 수요가 불일치(초과 공급)를 이루게 돼 실업률이 높게 유지되는 것이다. ... 청년실업의 원인(1) 공급적 원인인력수급의 불균형은 공급측면에서 대졸 청년인력이 크게 증가하였다. ... 예측 불가능한 미래에 수요 그리고 불확실한 경기 속에서 어떤 기업이 과감하게 투자를 할 수 있을까?

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.12

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  청년 실업의 해결책

  해결방안1) 직업훈련 및 체험 프로그램 강화최근 청년실업 원인으로 지적되는 것 중 하나는 인력 수급의 불일치이다. ... 불일치하다는 것이다. ... 학력 수준이 상승됨에도 불구하고 기업이 원하는 인력 수요와 노동시장에서 공급되는 인력 간 불균형이 발생해 결국 실업이 발생하는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  A) 청년실업에 대한 토론

  즉 우수한 인력은 서울 및 수도권으로 유출되고, 풍부한 대졸인력들은 근로조건, 임금, 기업이미지 등의 괴리로 인해 인력수급이 불일치를 야기하고 있는 것이다.2. ... 고용과 취업의 불일치고용과 취업의 불일치는 우리나라의 가장 큰 구조적 원인이다. ... 구인과 구직의 불일치문제는 어느 정도 필연적인 현상이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.05

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  양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등

  다섯째, 징병제 유지 시 병력 수급 차질 우려 해소가 가능하다. 여섯째, 출산율 제고효과가 있다. 일곱째, 전투력 저하 방지가 가능하다. ... 마지막으로 우수인력 획득이 가능하다.반면 군가산제의 단점으로는 첫째, 형평성 문제가 발생한다. ... 반면 불합격자는 오히려 전체 인원의 8.5%나 됐다.군가산제의 장점으로는 첫째, 군대를 다녀온 남자라면 누구나 공감하겠지만 대한민국 국민으로서 당연한 의무임에도 불구하고 취업시 불이익을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  제5차 평생학습 진흥 방안을 요약 정리하여 제출하시오

  또한 성인에게 직업능력개발 기회를 제공함으로써 노동시장에서의 인력수급 불일치를 해소하는데 도움을 준다. ... 주민자치센터, 도서관, 박물관 등 생활 밀착형 시설을 활용하여 다양한 프로그램을 제공하고, 시·군·구 단위의 평생학습 전담조직 설치를 유도함으로써 지역 간 격차를 해소한다는 방침이다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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  행정복지센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오.(A+과제)

  ‘높은 복지체감도‘라는 목표 달성을 위해서 사회복지전담 공무원의 업무와 인력 배분이 일치되지 못해 문제시되었습니다. ... 복지사각지대의 해소와 복지수요자들을 찾아가는 맞춤형 복지서비스가 추진되고 있습니다. ... 수급자가 모여 있는 지역에서 읍면동 맞춤형 통합사례관리에 대한 소문을 접하게 되면 대상자로 선정되지 못한 사람들의 불만 민원이 증가하여 조용히 대상자를 선정하는 경우도 있을 수 있습니다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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  생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

  IT중심의 직업훈련 역시 공급자 중심으로 되어 있어서 산업인력수요와의 괴리가 여전히 존재하여 부문별 인력수급의 불균형 완화를 기대하기는 어려울 것으로 보인다. ... 한편 정부 정책의 실패와 관련한 항목으로 직업교육 시스템의 문제는 청년층의 고학력자 비율과 이들의 전공불일치 비율이 높게 나타나고 직업교육과정에서는 학업과 일을 병행하는 청년의 비율이 ... 기업설립이나 외부연구소 유치확대 등을 통해 노동시장과 학교교육간의 격차를 점차 축소시켜 나갈 계획이다.셋째, 청년고용 인프라의 구축과 직업지도 강화를 위한 정책으로 세부직업별로 중장기 인력수급

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05

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  중소기업 취업에 관한 대학생들의 태도 및 취업의도에 관한 연구 계획서

  충원하지 못하여 구인난을 호소하는 기형적인 인력수급 불균형이 나타나고 있다. ... 대졸자들의 구직난 속에서도 인력수급의 왜곡 현상으로 중소기업의 인력 부족이 지속되고 있는데, 특히 기업 규모가 작을수록 더 심각한 수준으로 나타나고 있다(김만술, 황봉기, 2015) ... 수 있도록 연구중심 대학과 구분되는 직업교육 중심인 새로운 개념의 대학이 필요하다고 역설하였다.지광수, 수홍걸, 송송이(2009)도 청년실업문제를 대학학력 과잉공급이라는 학력별 수급불균형

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

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  [사회복지정책론] 기말고사 시험 족보(보편적서비스 대상자 선정, 공공부조장단점, 현금과현물급여장단점, 증서 장단점, 중앙정부전달체계장단점,에 에스핑엔더슨복지국가모형 등)

  소득/자산 조사는 엄격한 심사로 인해 인권 침해를 가져오고 수급자들을 열등화하며, 공공부조에 대한 반작용으로 공공부조는 사회통합을 이루기 어렵다.두 번째로 수급자와 납세자가 일치하지 ... 공공부조 대상자 선정을 위해 소득, 재산조사를 하며 이 가운데 행정비와 인력을 많이 필요로 한다.3. 현금급여와 현물급여의 장?단점을 설명하시오. ... 중앙정부가 조세를 걷어 지역 간 사회복지의 격차를 해소하기 위해서는 부유한 지역의 조세를 걷어 낙후된 지역의 개발을 위해 사용이 가능하기 때문이다.두 번째로 사회복지 재화나 서비스에

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01

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  일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

  위원회 조직☞ 부서 간 의견불일치, 갈등해소, 조정 위해 고안된 임시적 or 영구적 조직☞ (단점) - 시간, 비용 , 책임소재 불분명 ? 담당자의 책임의식 저하? ... 수급불안정☞ 기술적 Know-how 습득 ? 시장점유율 (시장지배력 제고)? ... 연봉제의 효과① 종업원간 경쟁제고③ 우수인력 채용용이, 인력관리 유연⑤ 임금관리 - 합리적, 간소화, 유연화② 의욕적으로 일할 수 있는 동기부여④ 자기개발, 조직의 학습문화 조성?

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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  [사회복지조사론 2023년 - 청년실업문제 선정] 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 작성하시오

  인력수급 불균형의 상당한 부분은 지역적 불균형에서 비롯되고 있으며, 지역균형발전의 측면에서도 지역적 일자리 창출이 요구된다. ... 노동시장의 구조적 불균형을 해소하려는 노력이 함께 집행되어야 할 것이다.둘째, 지역 일자리 창출에 노력을 강화해야 한다. ... 기술 불일치 등이 심각한 상황에서 경제성장이 자칫하면 한쪽에서는 구인난을 낳고 다른 한쪽에서는 구직난을 심화시크는 결과를 초래할 가능성이 존재하기 때문에 경제성장 동력의 확충과 함께

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.10

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  청년실업

  즉 대학진학률은 급격히 증가하고 있지만, 학교교육이 노동시장의 수요변화를 따라가지 못해 인력수급의 양적, 질적 불일치가 발생) 수요적 원인기업의 경력직 우선채용 관행이 확산되고 있는 ... 이로 인해 자발적 실업(임금수준, 후생복지, 근로시잔, 작업환경 등 근로조건이 맞지 않아 미취업하고 있는 상태)이 상당히 존재한다.그리고 고학력화와 숙련의 불일치 현상을 들 수 있다 ... 동시에 해소하기 위한 중장기적 대책으로 ‘기술사관학교’를 운영- 전문계고와 대학의 개편을 통한 산학연계 시스템으로, 전문계고와 전문대를 통합한 4년제 ‘기술사관학교’ 통합학제 신설을

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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  인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 다양한 참고 문헌을 활용하여 분석하시오

  인력수급 불일치와 일자리의 비정규화 경향, 서비스직 증가로 인해 청년층의 일자리 질이 저하되고 있다. ... 특히, 이른바 ‘괜찮은 일자리’가 충분히 늘어나지 않아서 구조적인 수급 불일치 현상이 심각하다.이 시기에 가장 중요한 것이 경제적 자립과 안정인데 이것이 충족되지 않아 결혼과 출산이 ... 선진국에서도 청년실업문제 해결책을 찾고 있는 중이고 한국 정부도 문제를 해소하기 위해 다양한 접근을 시도 중이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

  경우 공정하다고 느끼고 만족하지만, 불공정하다고 느끼면 이를 해소하려는 방향으로 행동함목표설정 이론구체적이면서 어렵지만 본인이 수용한 목표를 설정하고 자신의 수행에 대해 피드백이 ... 계획해서 인력의 수급을 조정하는 계획 활동모집조직이 필요로 하는 사람을 선발하기 위하여 자격을 갖춘 우수한 사람들을 지원하도록 유인하는 과정선발모집활동을 통해서 지원한 다수의 취업희망자 ... 대한 기대치, 그 성과가 보상을 가져오는 수단성, 보상의 유의성에 따라 동기부여됨공정성이론자신이 투입한 것과 그 결과(보상)의 비율을 다른 사람의 투입-결과 비율과 비교하여 양측이 일치할

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.03.10

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  인간행동과사회환경_생애주기 성인기 청년실업문제를 중심으로

  불균형을 해소하려는 노력이 함께 집행되어야 할 것이다. ... 경제적 측면에서 청년실업은 기업의 생산과 경영에 필요한 인력의 안정적 수급에 불균형을 초래하고 신기술·신사업에 대한 적응력의 감소가 인적자본 투자손실로 이어져 총 생산을 감소시키고 ... 첫째, 일자리 수요가 정확하게 파악되고 수요에 적합한 노동력이 적시에 공급될 때 경제성장의 일자리창출효과가 극대화 될 것이며, 현재처럼 노동시장의 양극화, 학력 불일치, 기능·기술

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.07

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