"인사개혁 방향" 검색결과 1-20 / 8,050건

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  [지방자치 인사행정][지방자치][인사행정]지방자치 인사행정의 인사자치권, 지방자치 인사행정의 단체장, 지방자치 인사행정의 성과지향적 개혁,향후 지방자치 인사행정의 발전 방향 분석

  지방자치 인사행정의 인사자치권, 지방자치 인사행정의 단체장, 지방자치 인사행정의 성과지향적 개혁, 향후 지방자치 인사행정의 발전 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 따라서 환경변화에 대응한 정책방향 및 제도를 수립하고, 개혁적 제도들이 제대로 실행될 수 있도록 선도적 역할을 하는 주체가 필요한데, 이 점에서 정부의 인사행정이 전문화되어야 하고, ... 지방자치 인사행정의 단체장Ⅳ. 지방자치 인사행정의 성과지향적 개혁1.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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  [인사행정 개혁][인사행정 혁신][인사행정][인사개혁][정부개혁]인사행정 개혁(인사행정 혁신)의 쟁점, 교훈, 과제, 방향 분석(인사행정개혁 이론적 배경, 인사개혁 목표, 인사개혁 평가,교훈, 인사혁신 방향 모색)

  인사개혁에 대한 평가와 교훈1. 로드맵의 의의2. 인사개혁 로드맵Ⅵ. 인사혁신의 새로운 방향 모색Ⅶ. 인사개혁의 추가적 과제Ⅷ. 인사행정의 주요 혁신방안1. ... 인사행정 개혁(인사행정 혁신)의 쟁점, 교훈과 과제 및 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 인사행정 개혁의 이론적 배경1. 신보수주의와 신공공관리론2. 조직변화의 이중핵심접근법Ⅲ. ... 부족하였고, 결국 사회 전반적인 개혁으로 이어지지 못한 경우가 많았다.개혁은 국민적 합의에 의하여 그 방향이 도출되어야 하고, 확정된 개혁안은 장관이 교체되더라도 일관성을 유지하여

  리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.13

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  한국 인사행정의 개혁방향과 과제

  한국 인사행정의 방향미래의 한국인사행정의 방향은 지금 우리가 겪고 있는 환경의 변화의 흐름에서 그 방향을 도출할 수 있을 것이다. ... 한국 인사행정의 개혁방향과 과제Ⅰ. 서 문21세기의 현대사회는 정보기술의 발달로 인해 급속도로 세계화가 진행되고 있으며 이에 따르는 행정수요도 기하급수적으로 늘어나고 있다. ... 여러 가지 정책실패의 사례가 있지만 문제를 좀더 근원적으로 본다면 인사행정의 개혁시도의 결과가 개혁이 아닌 개선이 이루어졌다는 것이며 인사행정에 관한 권력자들의 ‘인사에 대해 중요하게

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.02

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  [인사행정][인사행정 개혁][유럽연합][인사행정 사례][인사]인사행정 개혁이론과 유럽연합의 인사행정 사례로 본 인사행정 개혁 및 발전방향(인사행정 의의, 인사행정 개혁 이론적 배경, 유럽연합 인사행정 사례)

  인사행정 개혁이론과 유럽연합의 인사행정 사례를 통해 본 인사행정 개혁 및 발전방향Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사행정의 의의Ⅲ. 인적자원의 특성Ⅳ. 인사행정 개혁의 이론적 배경1. ... 지방자치시대 인사자치권의 확대1. 자치권 확대의 방향2. 법체계의 개혁Ⅸ. 인사행정의 개혁과 발전방향1. 중앙과 지방의 직급 일원화와 국가공무원의 적정화2. ... 조직변화의 이중핵심접근법공공부문 개혁의 성공적 집행을 위해서는 개혁내용에 대한 측면도 중요하지만, 개혁전략의 측면도 중요하다.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.06.29

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  [인사행정][인사행정개혁][인사혁신][인사행정혁신][인사][인사행정이론]인사행정의 의의, 현대인사행정의 특징, 실적주의, 성과지향적 인사행정, 인사행정개혁의 실제, 인사혁신의 새로운 방향 모색(인사행정)

  한국 인사행정 개혁의 실제1. 공무원 감축2. 정부관료제의 통제3. 성과관리제도의 도입Ⅶ. 인사혁신의 새로운 방향 모색Ⅷ. 결론Ⅰ. ... 따라서 환경변화에 대응한 정책방향 및 제도를 수립하고, 개혁적 제도들이 제대로 실행될 수 있도록 선도적 역할을 하는 주체가 필요한데, 이 점에서 정부의 인사행정이 전문화되어야 하고, ... 인사행정 이론과 인사행정 개혁 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사행정의 의의Ⅲ. 현대인사행정의 특징1. 개방체제적·가치갈등적 성격2. 환경종속성3. 적극적 인사행정4. 종합학문적 접근방법Ⅳ.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.30

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  [단위학교][단위학교의 사례][단위학교의 개선방향]단위학교의 전문성, 단위학교의 인사제도, 단위학교의 컨설팅, 단위학교와 개혁위원회, 단위학교와 관련기관, 단위학교의 사례, 향후 단위학교의 개선 방향 분석

  단위학교의 전문성, 단위학교의 인사제도, 단위학교의 컨설팅, 단위학교와 개혁위원회, 단위학교와 관련기관, 단위학교의 사례, 향후 단위학교의 개선 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 단위학교의 인사제도Ⅳ. 단위학교의 컨설팅1. 교육정책 측면에서의 문제들이다2. 학교평가와 컨설팅 결과의 지속적 활용문제이다Ⅴ. 단위학교와 개혁위원회1. 위상 및 성격2. 기능3. ... 향후 단위학교의 개선 방향1. 교사회2. 학생회3. 학부모회4. 교장선출보직제Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.04

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  2015학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

  한편으로 연금 개혁과 관련한 다른 방향의 정책으로는, 수명이 늘어나 고령시기가 늘어나고 저출산으로 인해 근로가능연령대가 감소할 것으로 예측되는 만큼 근로활동을 장려하고 연금지급 시기를 ... 통해 연기금의 재정건전성을 확보하는 방향으로 정책적 결정을 내릴 수밖에 없을 것입니다. ... 또한 연기금의 투자 및 운용에 있어 외부 전문가가 아닌 정부와 이해관계를 가진 인사가 주도함으로써 운영수익률에 부정적인 영향을 미치고 정부는 이에 책임지지 않는 현상이 반복되며 연기금이

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04

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  계급제와 직위분류제

  연구 목적현행 인사시스템 개혁의 방향과 내용을 점검하고 바람직한 인사개혁의 방향을 설정한다. ... 계급제와 직위분류제가 융합화하는 방향으로 인사제도 개혁이 이루어지고 있다.- 공직을 민간에 적극적으로 개방하려는 모습은 대부분 국가에서의 일반적인 개혁방향이다.- 공직에 대한 성과평가가 ... 실제로 공직은 귀족가문의 소유물과 같아서 독점적 이고 영속적이었다.그러나 1909년 공직제도 개혁을 위한 공무원노동조합의 파업 등으로 프랑스 공직사회는 새로운 전기를 맞는다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  국방부 행정직 7급 전입 면접 복기자료(2021년 4월)

  전반적인 개혁의 방향성에는 동의하는 편입니다.Q. 해보고 싶은 업무가 있나요?A. ... 그런데 국방비전2050, 그리고 국방개혁 2.0의 방향성을 보면 머릿수 중심의 재래전술에서 벗어나 미래전은 첨단기술을 바탕으로 한 과학군대 건설을 목표로 하기 때문에 단순히 기계적인 ... 하나는 제가 군대에서 작은 조직이지만 분대장으로 리더 역할을 수행하면서 깨달은 것인데요, 바로 합리적인 ‘인사’는 조직의 사기에 큰 영향을 준다는 것입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.04

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  경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리

  여기서 중요한 점은 개혁은 일회성 있는 행위가 아니기 때문에 계속적으로 반복적으로 인사에 대한 개혁을 하는 것이 중요하다.2 방향성세계적으로 인사행정개혁의 방향은 신공공관리론에 따라 ... 주장이 확산중이다3 한국김대중 imf 이후 신공공관리론 인사개혁 개방형 직위, 성과급, 목표관리, 공무원 인원 감축노무현 인사행정체계를 폐쇄형(9,7,5)에서 개방형(직무에 따른 ... 입직통로 다양화)으로, 계급중심에서 직무 중심으로, 일반행정가 중심에서 전문행정가 중심으로, 연공위주에서 겅과관리 중심4 주의인사개혁은 공직사회의 공감 및 공무원들의 순응이 있어야만

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  해외 자회사 인사조직 ) 자유경제시장(Liberal Market Economy)와 조정시장경제(Coordinated Market Economy)를 구분하시오.

  이에 중국 사회주의를 개혁과 개방으로 이끌어 실용주의를 등용한 덩샤오핑의 검은 고양이든 흰 고양이든 쥐만 잘 잡으면 좋은 고양이라는 흑묘백묘론을 바탕으로, 사상에 얽매이지 않은 개혁 ... 이러한 중국 정부 정책의 방향 변화로 인해 중국 경제는 내수가 확대되고 소득분배가 강화됨으로써 계층 간 갈등 해소를 바탕으로 사회안정을 도모할 수 있었다. ... 아니라 자원 배분에 있어서 효율성을 이루는 시장 기능인, 소위 보이지 않는 손에 의해 자연스럽게 결정되는 것이며 자유 경제시장에서의 생산활동은 결국 더 높은 이윤과 수익성을 추구하는 방향으로

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  검찰개혁에 대하여-수행평가

  앞으로도 정부와 국민이 지향하는 방향대로 검찰 개혁을 이어나가야 함 .{nameOfApplication=Show} ... 검찰개혁에 대하여목차 검찰 개혁이란 - 1. 공수처 설치 2. 수사권 조정 주장 근거 마무리1. ... 대표인으로 이루어진 추천위원회가 2 인 추천 , 대통령이 1 명 지명 후 인사청문회 거쳐 임명3.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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  대한민국 인사행정의 문제점 및 개선방향

  대한민국 인사행정의문제점 및 개선방향I. 서론II. 본론1. 인사행정1) 인사행정의 개념2) 인사행정의 변천과정3) 인사행정의 특징4) 인사행정의 문제점2. ... 지금까지 이루어졌던 인사개혁1) 연봉제/성과급제2) 팀제3) 다면평가제도4) 개방형 인사제도5) 고의공무원단제도(SES)3. ... 왜냐하면 인사 개혁을 하지 않으면 효율성이 저하되고 이는 경쟁력의 저하로 이어져 기업이 도태될 수도 있기 때문에 기업은 변화하려는 유인을 갖는 것이다.

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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  4주 2강부터 5주 2강까지의 내용으로 교육제도에 대해 학습했습니다. 우리나라 교육제도는 미국의 학제를

  따라서 해방 이후의 미 군정기에 이루어졌던 교육에 대한 고찰을 통해 우리 교육사가 미처 일제강점기 하의 교육구조에서 자유롭지 못했던 점을 성찰해야 하며 새로운 교육개혁의 방향을 제시해야 ... 미 군정기가 실시되었던 2년 동안의 기간은 한국교육사에서 교육제도의 방향을 설정하고 기본적 교육 틀을 형성하는 시기였다고 할 수 있다. ... 당시 한국 사회에 요구되었던 사회적, 경제적 개혁 요구를 도외시하고 그에 대한 대응책으로서 교육 부문에서만 개혁적 정책을 도입한 것이다. Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  [A+]다산 정약용의 행정개혁 레포트

  개혁다산이 주장한 인사행정 분야 개혁배경에 있어서 현대행정의 문제와 비슷한 부분이 있다. ... 이러한 면에서, 다산은 어떻게 바라보았으며, 추구하고자 했던 행정개혁의 가치와 방향에 대해 알아보고자 한다.Ⅰ. ... 다산의 행정개혁을 바탕으로 나아가야할 점앞서 다산의 행정개혁을 정리하면서 오늘날 행정학에서 나아가야할 방향에 대해 생각해 볼 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14

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  갑신정변론

  갑신정변이란 김옥균, 박영효, 홍영식, 서광범, 서재필 등 우리나라 근대화의 선구자였던 개화파 인사들이 그들이 구상한 국정개혁을 이룩하기 위해 1884년 12월 4일 밤을 기해 정변을 ... 따라서, 1880년대와 1890년대의 귀중한 시기에 올바르게 나아가야 할 방향을 잃어버리게 되고, 우리나라를 둘러싼 힘의 균형이 급격히 바뀌어서 외국세력들이 우리나라를 넘겨다 볼 때 ... 셋째, 우리나라 근대사에 있어서 가장 중요한 시점에서 가장 긴요한 개화파 인사들을 잃게 되었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.24

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  (성과관리론 3학년) 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오

  정책홍보관리(3) 법적의무·권장사항(4) 정보공개(5) 규제개혁(6) 특정시책(7) 고객만족도4) 정부업무평가 결과의 활용(1) 평가결과의 공개 및 보고(2) 평가결과와 예산ㆍ인사 ... 종전의 단편적 성과관리를 체계적성과 관리로 성과관리의 기본 방향을 새롭게 제시했다. ... 새 평가기본에 따른 정부업무평가의 기본 방향은 다음과 같다. 첫째, 통합평가를 실시했다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.14

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  성과관리론

  객관성 제고를 위해 평가지원단(정부업무평가위원, 민간전문가 등) 구성, 평가 실시4) 규제개혁 평가① 평가방향ㅇ 기업과 국민이 규제개혁의 효과를 체감할 수 있도록 과정보다는 규제개혁 ... 인사 등)에대하여 자체적으로 평가ㅇ 지방자치단체 평가- 국가위임사무등에 대한 평가 및 지방자치단체 자체평가ㅇ 공공기관 평가- 중앙행정기관의 장 등 평가실시기관이 공공기관의 경영실적, ... 27개 중앙행정기관구분기관명장관금(18개)기재부,미래부,교육부,법무부,행자부,문체부,농식품부,산업부,복지부,환경부,고용부,여가부,국토부,해수부,방통위,공정위,금융위,안전처차관급(9개)인사처

  방송통신대 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  김옥균의 갑신정변, 최선이었나

  개혁의 방향: 위로부터의 급진개혁III. 정변의 전개: 준비되지 않은 혁명IV. 정변의 여파: 놓쳐버린 근대화의 골든타임V. 맺음말I. ... 이후 조선에서는 근대화의 방향과 속도를 둘러싸고 여러 세력이 대립하였으며, 주변국의 간섭도 이어졌다. ... 조급한 무력 정변을 추진하지 않고, 지방 웅번에서 인사들과 교류하며힘을 기르면서 천천히 움직인 유신 세력과는 상반되는 대목이다.2.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.23

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.

  참고문헌신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.Ⅰ. ... 이에 본론에서는 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신공공관리론의 개념2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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