"인사복무규정" 검색결과 1-20 / 1,678건

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  취업규칙, 사규, 출장규정,복무규정,복리후생,시간외규정,인사고과,퇴직금,휴가규정 파일

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  서식 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.07.07

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  일반적인 회사 복무규정 (인사, 규정, 정관, 내규, 등기, 복지, 경영전략, 인사관리, 인사조직).hwp (창업, 평가기준)

  복 무 규 정(안)2015. 05.제1장 총 칙제1조(목적) 이 규정은 주식회사 엘로제 직원의 복무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제2조(책임완수) 직원은 법령, 정관, 제규정 ... 성실로서 맡은바 책임을 완수하여야 한다.제3조(친절, 공정) 직원은 공사를 분별하고 예절과 규율을 엄수하며 친절, 공정하고 신속ㆍ정확하게 업무를 처리하여야 한다.제2장 복 무제4조(복무기준 ... 인사총무실에서 보상 금액을 정하여 보상한다.? 요양보상은 보험으로 처리할 수 있다.

  서식 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2017.05.15

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  [교직실무]교원인사(내용정리)

  [교직실무]교원인사?교원의 임용 및 복무규정? ... 승급-정기승급일 현재 승급제한기간 중에 해당되지 않고, 승급기간이 1년 이상이어야 함-법령 규정에 의한 제안 채택시행에 따른 인사상의 특전으로 승급시키고자 하는 경우에 해당? ... 교원의 복무-교육목적을 효율적으로 달성하기 위해서는 교원의 행동규범을 준수해야 하며, 공무원으로서 성실의 의무를 비롯하여 신분상 및 직무상 여러 의무를 가짐-교원은 교육을 담당하며

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05

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  인사규정

  인사에 관하여 다른 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에의한다.제 3조 〔인사주관〕이 규정의 인사관리에 관한 제 사항은 대표이사가 관장하고 그 시행 운영에 ... 】이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을보장함을 목적으로 한다.제 2조 【적용】직원의 복무 및 사무 처리에 관한 사항은 별도로 정한 ... 불구하고 회사의 업무처리와 관련하여 발생한 병가에 대하여는 대표이사의 결재를 받아 급여를 지급할 수 있다.③ 휴직자에 대하여서는 급여를 지급하지 아니한다.제 12조 〔휴가자의 급여〕인사복무규정상의

  서식 | 17페이지 | 300원 | 등록일 2019.11.06

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  교직실무 정찬기오 A+ 기말고사 레포트

  , 직장이탈금지, 친절공정, 종교중립, 비밀엄수, 청렴③특히 영리를 목적으로 하는 업무가 금지되고, 영리를 목적으로 하지 않는 업무에 종사하더라도 겸직허가를 받아야 하며(국가공무원복무규정 ... 행정기관은 실정법상 행정(관)청, 행정기관의 장의 의미로 사용④제목: 폐교재산활용계획 통보 → 폐교 재산 활용 계획 수립(수신자의 입장을 고려해 제목 정함)⑤본문 구성: 머리말(인사말 ... 지역의 실정에 맞는 평가 기준과 내용을 정할 수 있다.)②학생평가는 2015개정 초중등학교 교육과정 총론의 ‘평가’를 근거로 각 시도교육청의 학업성정관리지침과 단위학교의 학업성적관리규정에

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.19

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  인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0

  ·사법시험령(이상 임용 및 시험), 공무원보수규정·공무원수당규정(이상 보수 및 수당), 공무원복무규정(이상 복무), 공무원교육훈련법(이상 교육훈련), 공무원연금법(이상 연금), 정부표창규정 ... 국가공무원에 대하여는 기본법으로 국가공무원법이 있고, 그 부속법령으로 별정직공무원인사규정·고용직공무원규정·국회인사규칙·법원공무원규칙(이상 일반적 법령), 공무원임용령·공무원임용시험령 ... (이상 표창), 제안규정(이상 제안), 공무원징계령(이상 징계), 소청절차규정(이상 소청)등이 있고, 국가공무원에 대한 특별법으로는 교육공무원법·군인사법·군무원인사법령 별표1에 규정되어

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30

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  직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방안

  시설 직원들의 복무관리와 관련해서 ‘복무관리 규정’을 두고 있는데, 이에 따르면 장애인직업재활시설의 직원들은 모두 이 규정의 적용을 받는다. ... 인사 관리 11다. 복무관리12라. 소결론123) 종사자 관련 12가. 시설장 12나. 사무국장 13다. 직업훈련교사 13라. 간호사 13마. 영양사 13바. ... 이들은 이 규정이나 시설의 관계 규정에 따르지 않고는 그의 의사에 반하는 휴직, 직위해제, 정직, 면직과 같은 인사상 불리한 처우를 받지 않는다.직원들은 실무를 수행함에 있어서 합목적성

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  ((강추자료)) 자기성과평가서 작성 사례 및 성과평가 표준서식 - 인사노무 관련 직렬 개인성과보고서 작성사례

  절차 등 원칙 준수 객관적이고 공정한 승진인사 추진? 제규정, 지침, 내규 준수를 통한 복무기강 확립과 직원 업무만족도 향상? ... 각종 근태사항 통계분석으로 복무규정 위반사항 사전 예방? ... 복무 규정 및 지침 등 수시 기관 안내로 직원 편의 및 근무만족도 제고2상위직 업무수행 계획 및 포부◈ (목표) 직원 역량강화 및 일하는 분위기 조성 → 성과창출과 조직문화 개선◈

  리포트 | 2페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.06.19

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  (방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 세상읽기와논술 C형) 올 초, 육군의 변희수 하사는 성전환 후 여군 복무를 희망하였으나, 군 당국은 장애등급 규정을 적용, 1월 23일 변 하사를 전역 조치하였다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.

  물론 성전환 수술자의 복무와 관련된 규정이 마련되어 있지 않은 점에 대해서는 충분히 이해할 수 있다. ... 관련 규정이 없었고, 새로운 규정을 만드는 데는 시간이 필요했기 때문이다. ... 변희수 하사는 육군의 결정에 반발하며 육군본부에 인사소총을 제출하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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  군사회복지의 과제 및 발전방안

  군 사회복지의 과제첫째, 군 사회복지관련 기구는 국방부 인사복지본부 산하의 보건복지관 내에 복지정책팀, 전직지원정책팀, 보건정책팀, 군인 연금 팀이 있으며 각 군 본부의 인사참모부 ... 규정 및 예의범절 의식 부족, 인내력 부족, 체력 및 정신력의 부족 등의 문제에서 발생하는 것으로 보인다.그 밖에도 병영 내 상관으로부터의 성추행, 성희롱 등의 문제도 빈번히 발생하고 ... 제대군인의 경우는 국가재정의 가용성과 복지여건을 고려하여 우선 20년 이상복무 후 전역자로 하되, 점진적으로 10년 이상복무 후 전역자로 확대 추진한다. "고 명시하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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  취업규칙의 불이익 변경에 관하여 서술하시오/ 노동법의 법원 사이의 적용원칙을 설명하시오

  취업규칙에는 사규, 인사규정, 보수규정, 복무규정 등이 있다.2. ... 대법원 판례는 변경된 규정이 종전 인사규정의 징계사유와 징계종류를 세목화, 상세화 한 것에 불과한 경우에는 불이익한 개정이 아니라고 판시하였다.③ 소급 추인의 경우불이익 변경에 해당하는지를 ... 불리하게 변경하는 경우, 즉 불이익 변경이라 함은 근로조건에 관하여 근로자에게 불리한 조항을 신설하여 복무규율을 강화하거나, 종전에 가지고 있던 이익 등을 박탈하는 등 기존의 조항을

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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  사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정

  아울러 그에 따른 책임과 기회에 걸맞는 보수(임금), 근무조건, 근무시간, 휴가, 복무규정 등에 대해서도 충분히 알 수 있도록 하고 문서로 계약하는 과정이 요구된다.(4) 신입직원 ... 그러므로 일반 기업조직에서는 직원의 복무와 근무규율, 복리후생, 보수 등과 관련된 노사 간 관계, 즉 노사관계를 중심으로 한 노무관리도 인사관리 영역에 포함되는 경우가 많다. ... 사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정목차사회복지 인사관리(인적자원관리)1) 사회복지 인사관리의 개념과 목표(1) 사회복지 인사관리의 개념(2) 사회복지 인사관리의 목표2

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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  인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통

  ·사법시험령(이상 임용 및 시험), 공무원보수규정·공무원수당규정(이상 보수 및 수당), 공무원복무규정(이상 복무), 공무원교육훈련법(이상 교육훈련), 공무원연금법(이상 연금), 정부표창규정 ... 국가공무원에 대하여는 기본법으로 국가공무원법이 있고, 그 부속법령으로 별정직공무원인사규정·고용직공무원규정·국회인사규칙·법원공무원규칙(이상 일반적 법령), 공무원임용령·공무원임용시험령 ... 첫째, 사립학교의 교원은 공무원은 아니지만, 복무에 관하여는 국·공립학교의 교원에 관한 규정을 준용하며, 당연 퇴직사유도 교육공무원의 경우와 거의 같다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02

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  교직실무 ) 학사-인사-행정실무 교육법규와 교직실무

  , 교육공무원 승진규정, 교육시설안전법, 산업안전보건법, 교원 지위 향상 및 교육활동 보호를 위한 특별법 등교원의 복무에 관한 사항은 교육공무원법과 사립학교법에 따로 규정하지 않고 ... 데에 이바지하게 함을 목적으로 한다.”1-2) 기타 법률들교육과 관련된 기타 법률들은 다음과 같다; 국가공무원법, 교육공무원법, 초중등교육법, 사립학교법, 고등교육법, 교육공무원 복무규정 ... 교직실무학사-인사-행정실무 교육법규와 교직실무교직실무학사-인사-행정실무 교육법규와 교직실무 (교직실무안에 학사 인사 행정실무 부분에 대해 어떤것인지 정리하는 형식)1.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  (세상읽기와논술 C형) 올 초, 육군의 변희수 하사는 성전환 후 여군 복무를 희망하였으나, 군 당국은 장애등급 규정을 적용, 1월 23일 변 하사를 전역 조치하였다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.

  군인권센터는 변희수 하사는 다가오는 인사소청에 법적 여성으로 임하게 된다면서, “성별 정정 절차를 모두 마친 변희수 하사가 여군으로 복무하지 못할 이유가 없다. ... 법원의 결정에 따라 변희수 하사는 인사소청에서 법적 ‘여성’으로 임하게 된다면서 성별정정 절차를 모두 마친 변희수 하사가 여군으로서 복무하게 하지 못할 이유가 없다고 강조했다.이와 ... 참고자료올 초, 육군의 변희수 하사는 성전환 후 여군 복무를 희망하였으나, 군 당국은 장애등급 규정을 적용, 1월 23일 변 하사를 전역 조치하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.07

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  A+)과학기술글쓰기-도표분석글쓰기

  ‘공무원보수규정’.도표 3 병사, 학군장교, 부사관 연봉 비교 / 출처 : 국방부 는 2015년부터 2023년까지의 병사 봉급의 변화를 나타내고 있다. 2018년 이전에는 매년 약 ... 부사관 지원율의 급격히 감소하게 된 기간 동안 병과 장교, 부사관 사이에는 어떠한 변화가 있었는지 확인해보고자 한다.도표 2 계급별 병사 봉급 추이(2015~2023) / 출처 : 인사혁신처 ... 복무여건을 개선하기 위해서 국방부는 5,620억을 요구하였으나 사업 예산 당국에서는 이를 1,998억만 반영한 것을 나타내고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.07.13

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  05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)

  표준 문서: 취업규칙(사무직) (표준)목차제 1 장 총칙제 2장 인사제 3 장 복무제 4 장 급여제 5 장 재해보상제 6 장 상벌제 7 장 교육 및 안전, 보건제 8 장 남녀 고용 ... 개정일개정내용작성검토승인제 1 장 총칙제 1 조 (명칭)본 규칙은 당사(이하 "회사"라 칭함)의 취업규칙(이하"규칙"이라 칭함) 이라 칭한다.제 2 조 (목적)사무직 직원의 취업 조건과 복무규율을 ... 미만인 자26.4 월급근로자로 6월 미만인 자26.5 업무상, 업무 외 부상 또는 질병으로 요양 중이거나 완치 후 2개월간26.6 산전산후 유급휴가 중이거나 그 후 2개월간제 3 장 복무제

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  공무원의 인터넷 개인방송 활동현황과 향후과제

  국가공무원 복무·징계 관련 예규 (법적근거)공무원 인터넷 개인방송 활동과 관련한 법적근거로는 공무원의 영리업무 및 겸직금지를 규정한 국가공무원법 제 64조, 국가공무원 복무규정 제25조 ... 마지막으로, 국가공무원 복무규정 제25조에 따라 직무능률을 떨어뜨리거나 공무에 부당한 영향을 끼치거나, 국가의 이익과 상반되는 이익을 취득하거나, 정부에 불명예스러운 영향을 끼칠 우려가 ... 기타사항기관장은 기관별 업무 특성이나 개인방송플랫폼별 특성 등을 고려하여 인사혁신처장과 협의 하에 기준을 달리정할 수 있고, 매년 초 전년도 12월말 기준으로 겸직허가를 받은 공무원의

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  [a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

  이는 국가공무원 복무규정에 위반되었기에 징계 절차를 거쳐 중징계를 받았다.(2) 업무과실에 의한 직무태만한 공무원은 을지연습 계획상 업무에 지장이 없는 범위 내에서 자체 실정에 따른 ... 두 차례 위반했을 경우에는 인사위원회에 회부되며 협력회사 직원은 1년간 회사 출입이 제한된다.3. 효과적인 징계관리징계절차는 회사 규정에 포함되지 않을 수 없는 영역이다. ... 기업이 행하는 모집, 채용, 승진, 평가 등의 인사관리가 적극적 인사관리라면 징계관리는 소극적이고 방어적인 인사관리라 할 수 있다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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  중앙정부의 특징과 기능에 대해 간략히 설명하고 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼 수 있는 당위성의 근거를 제시하시오

  공공부조의 경우 중앙정부의 역할은 국가기준을 정하거나 최소한의 복무기준을 정하는 것으로 생각되지만, 지방자치단체도 지역사정에 따라 중앙정부가 정한 최소한의 수준 이상의 급여를 지급할 ... 사회보험은 국가기관으로 인정하고 있으며, 대인사회복지서비스는 일반적으로 지역의 적절한 서비스에 해당하는 것으로 이해하고 있다. ... 두고 있었는데, 지방자치단체의 기능분담에 관한 규정은 지방자치단체의 기능분담에 관한 규정만을 두고 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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