"인사심리학" 검색결과 1-20 / 11,547건

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  피터의 원리_인사심리학

  "The Peter Principle"인사심리학목차1. 피터의 원리란 무엇인가?1)피터의 원리 정의2)피터의 원리 등장배경(이것이 왜 발생하는가?)2. ... 개인의 측면에는 조직원 스스로가 해결할 수 있는 방법에 관한 것이고, 조직의 측면에서는 인사심리의 측면으로 분석해보겠다. ... 피터의 원리 해결방법1)개인적 측면1-1) 승진을 거절하자.1-2) 과거의 망령은 벗어던져라.1-3) 잘한 일에 상을 줘라.2)인사심리 측면2-1) 수직적 계층 구조를 수평적으로 바꾸자

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.11

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  조직심리학/4주차에서 학습한 인사 선발 방법 중 하나를 선택하여 주요 개념 및 한계를 논하고 현재 인사 선발 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하라.

  조직심리학주제: 4주차에서 학습한 인사 선발 방법 중 하나를 선택하여 주요 개념 및 한계를 논하고 현재 인사 선발 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하라.목차1. 서론2. ... 서론인사 선발 방법에는 크게 심리 평가 방법과 질적 선발 체계로 나누어져 있고 각 방법에서 다시 나누어집니다. 심리 평가 방법에는 심리 검사와 생활사 검사가 있습니다. ... 기업에서 인사 선발을 하는 절차를 보면 한 가지 방법으로만 진행되지 않는 것으로 보입니다.

  논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2022.12.15

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  인사심리학 2장 사례연구

  2장 인사-심리학 사례 연구 과제2021311018_산업심리학과_지 준 휘1. Robin이 그녀의 생각을 검증하기 위하여 어떤 연구 방법을 사용해야 할까?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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  인사심리학 5장 사례연구

  사례연구: 기회를 한 번만 주세요Hugh Casey는 완전히 낙담하여 풀이 죽은 채로 책상에 앉아 있었다. 그는 풀브라이트대학교 의대에 입학하기 위해 지원한 것이 거절되었다는 통보편지를 막 읽었다. 고등학교 때부터 의사, 특히 심장 외과의사가 되는 것이 그의 꿈이었다...

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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  인사심리학 6장 사례 연구

  인사심리학 6장 사례 연구 과제1. Excelsior가 새로운 정보 및 자료관리 시스템을 도입하기로 결정할 때 어떤 이슈들을 고려했다고 생각하는가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22

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  산업 및 조직심리학, 인사심리학 3장 연구사례

  사례연구: 회사 물품 훔치기산업심리학과2020311020안효준1.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.06

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  인사심리학 중간고사 교재 정리

  “개인과 기관 모두 복리향상 하기 위한 학문”과학자-실천가 모델 (측정-방법론) 과학적 이론과 과학적 방법지식의 적용은 이론적으로 옳은 지식으로부터 나온다인사 심리학 : 선발과 배치 ... 기업에서 영향력 발휘, 인간의 효율성 증진, 육군 인사절차 심리학 개발 (1차 세계대전 당시)Frederick Taylor : 공학기술자, 과학적 관리 원칙(과학적방법, 과학적 선발과 ... 심리학자의 면허미국 면허법 : 교육, 경험, 시험, 행정3.

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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  인사심리학 기말고사 교재 정리

  예측변인들을 개관, 예측변인의 예측력을 검토, 예측변인의 적용에 관한 문제 논의예측변인의 질 평가예측변인을 질이나 양호도에 의해 평가할 수 있다.측정도구는 일관성과 정확성을 지녀야 함심리학에서는 ... 인사선발인사선발 : 모집한 지원자들 중에서 실제로 채용할 사람들을 결정하는 과정선발이 성공적이라면, 선발된 종업원은 직무에서 성공적인 수행을 보이고 조직의 복리증진에 기여1) 예측변인 ... 4장 예측변인 : 심리평가예측변인 : 준거를 예측할 때 사용하는 변인생산량, 결근, 이직 등의 직무수행 준거를 예측하는 변인들을 찾고자 한다.직무수행 준거에 대한 잠재적인 예측변인으로

  시험자료 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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  인사심리학 4장 사례 연구

  인사심리학 4장 사례 연구 과제1. 시에서는 경찰관을 선발하기 위해 어떤 예측변인들을 개발했다고 하더라도 예측변인들이 준거변인들을 잘 예측하는지에 관한 타당화 작업을 해야 한다. ... 인사부서에서 당신에게 경찰관의 직무수행을 예측하기 위한 예측변인을 개발하거나 선택하는 것을 도와달라고 부탁하였다면 당신은 어떤 조언을 해줄 것인가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22

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  인사심리학 직무분석보고서

  직무명과 직무 선택 「 보육교사 (어린이집) 」 직무 선택 이유평소 초등학교 봉사, 초 중등 영어학원 조교 아르바이트를 꾸준히 할 정도로 아기 및 아이들에 관심이 많은 편이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22

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  산업 및 조직심리학, 인사심리학 5장 사례연구

  사례연구: 기회를 한 번만 주세요질문1. 당신은 풀브라이트대학교가 어떤 종류의 선발오류(잘못 합격시킨 오류 또는 잘못 불합격시킨 오류)를 범하지 않기를 원한다고 생각하는가? 풀브라이트대학교는 왜 이런 방식을 채택하고 있다고 생각하는가?나는 풀브라이트대학교가 잘못 불합격..

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.06

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  산업 및 조직심리학, 인사심리학 4장 사례연구

  사례연구: 경찰관을 어떻게 채용할 것인가?1. 시에서는 경찰관을 선발하기 위해 어떤 예측변인들을 개발했다고 하더라도 예측변인들이 준거변인들을 잘 예측하는지에 관한 타당화 작업을 해야 한다. 어떤 타당화 방법들을 사용해야 할까?가장 좋은 타당화 방법은 준거변인들을 측정한..

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.06

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  인사심리학 3장 사례 연구

  인사심리학 3장 사례 연구 과제1. ... 한편 종업원들은 회사가 자신들을 평소 감시하고 있었을 것이라는 생각으로 심리적 압박감을 가진 채 일을 하게 될 것이다. ... 종업원들은 개인의 사생활이 전혀 존중 받고 있지 못하다고 생각할 것이고 엄청난 심리적 압박감을 가진 채 일을 하게 될 것이기 때문이다.4.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22

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  인사심리학 2장 사례 연구

  인사심리학 사례 연구 과제Chapter. 2 산업 및 조직심리학의 연구방법1. Robin이 그녀의 생각을 검증하기 위하여 어떤 연구방법을 사용해야 할까?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22

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  인사심리학 5장 사례 연구

  인사심리학 5장 사례 연구 과제1. 당신은 풀브라이트대학교가 어떤 종류의 선발오류(잘못 합격시킨 오류 또는 잘못 불합격시킨 오류)를 범하지 않기를 원한다고 생각하는가? ... 대부분의 기업들은 인사 선발 시 소위 말하는 ‘자기소개서’를 요구한다. 자기소개서라는 서류를 통해 지원자의 이야기 즉, 개인적인 경험을 알기 위함이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22

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  인사심리학 2장 사례연구 과제

  인사심리학, 산업심리학2장 사례연구 과제[질문]1. Robin이 그녀의 생각을 검증하기 위하여 어떤 연구방법을 사용해야 할까? 당신이라면 어떻게 연구를 설계할 것인가?2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.02.18

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  산업 및 조직심리학,인사심리학 2장 사례연구

  정말 극단적으로 생각하면 남직원들이 인사고과에서 고점을 받고 싶은 나머지 업무 외에도 Kast 씨와 함께하고 직장 내에서도 열심히 하는 모습을 보이는 것일 수도 있다. ... 학과: 산업심리학과학번: 2020311020이름: 안효준질문1. Robin이 그녀의 생각을 검증하기 위하여 어떤 연구방법을 사용해야 할까? 당신이라면 어떻게 연구를 설계할 것인가? ... 하지만 성비불균형이 일어나면 여직원들에게 심리적 압박감이 생길 수도 있기 때문에 이를 위해 균형을 맞춰준다.4)모든 집단들은 남자 상사, 여자 상사를 겪어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.06

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  인사심리학 2장 사례 연구 과제

  인사심리학 사례 연구 과제 (2장)1. Robin이 그녀의 생각을 검증하기 위하여 어떤 연구방법을 사용해야 할까? 당신이라면 어떻게 연구를 설계할 것인가?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.03

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  산업심리학 5장-인사결정

  >> 선발의 과제. 사람의 자질과 일의 요건간의 최상의 조화 추구1. 모집>> 모집활동이란?- 인력의 선발을 전제로 하여 양질의 지원자를 확보하는 것1) 모집의 목표 및 의의>> 모집의 목표① 구직자들이 반응을 보일만한 방식으로 그 직위에 관해 알리는 것- 자격 요건을..

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  인사심리학 3장 사례연구 과제

  인사심리학 3장 사례연구[질문]1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.02.18

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