"인사채용" 검색결과 1-20 / 32,941건

• 

  인적자원관리 채용관리, 인사에 관하여

  인적자원관리 - 채용관리2015104735 이승화1. 강 팀장과 박 팀장의 의견 중에서 어느 쪽이 옳은가? 그 근거는 무엇인가? ... 채용과정에서 면접은 중요한 역할을 하지만 구조화된 면접은 팀워크, 협력, 배려 등을 평가하는 데 있어서는 적합한 선발도구가 아니다. ... 따라서 배려와 협력을 갖추어 조직의 성장을 높일 수 있는 인재를 채용하는 것이 적합하다.2. 지원자가 입사하고 싶은 회사의 비전이나 문화를 왜 잘 이해하고 있어야 하는가?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  [서식] 채용요청서_인사,채용

  세부 직무요건 및 자격사항1)2)3)4)지시 사항인사담당인사팀장감 사대표이사 ... 대해채용요청서를 올리오니 검토 후 재가하여 주시기 바랍니다.채용사유구 분충 원( )결 원( o )기타사유( )인력운용계획1. ... 채용 요청 인원 및 세부 자격사항채용기한 :20 년 월 일 까지.근무부서직 급인 원연 령성 별최종학력전공사항어 학기 타2.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2020.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정- 블라인드채용에 대한 나의 생각

  블라인드 채용을 하는 취지는 이를 통해 기존 채용 제도의 불공정성을 해소하고, 직무 중심 채용을 통한 사회적 비용 감소를 이끌어내기 위함이다.블라인드 채용은 편견이 개입되는 차별적인 ... 블라인드 채용에 대한 나의 생각블라인드 채용이란 채용과정(입사지원서,면접)등에서 편견이 개인되는 출신지, 학력 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 않고, 실력(직무능력 ... )을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리] 인원계획과 채용관리 및 이동관리

  [인사관리] 인원계획과 채용관리 및 이동관리목차[인사관리] 인원계획과 채용관리 및 이동관리I. 인원계획II. 채용관리III. ... 이동관리* 참고문헌[인사관리] 인원계획과 채용관리 및 이동관리I. 인권계획인원계획이란 필요한 인원을 산출하는 것으로 정원관리라고도 한다. ... 인사이동의 목적을 수평적인 형태별로 분류하여 보면 다음과 같다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  직무 분석 채용관리 인사평가 경력관리 에 대한 이해

  과목명: 인사조직관리주제: 직무 분석/ 채용관리/ 인사평가/ 경력관리 에 대한 이해1) 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점에 대해 설명하시오2) 외부 모집과 내부 모집의 방법에 대해 ... 이에 본론에서는 직무분석, 채용관리, 인사평가, 경력관리에 대하여 구체적으로 직무분석의 주요 절차와 주의 점을 알아보고, 외부 모집과 내부 모집 방법과 그 장·단점, 최근 기업체에서 ... 인사기록부를 참고해서 적격자를 찾는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  (인사행정) 지방인재채용목표제 분석 보고서

  따라서 합리적인 이유 없이 출신지역 또는 대학을 기준으로 임용기회를 제한하는 것은 직업공무원제도의 근간인 실적주의와 공개경쟁채용의 인사원칙에 위배될 가능성이 있음.3. ... 최근 발표에 따르면 지방인재채용목표제가 2015년부터 7급 공채시험까지 확대될 것으로 입법이 예고되면서 그 영향력이 확대될 것으로 보임.지방인재채용목표제의 시험실시단계별 채용목표인원은 ... 지방인재채용목표제에 대한 분석 보고서1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  인사_채용기안,연봉사정표

  채용기안서구분담당대표이사결재일자2022-12-31기안자하기인을 당사의 직원으로 채용하고자 하오니 재가 바랍니다1.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  도입이 필요한 인사제도 - 채용과 역량개발을 중심으로 -

  도입이 필요한 인사제도- 채용과 역량개발을 중심으로 -ㅇㅇ대학교ㅇㅇ학과ㅇㅇㅇ1. ... 또한 이러한 인사제도는 채용제도와 역량개발 두 가지 측면에서 살펴본다.2. 채용제도1). 다문화가정 의무고용 도입(1). ... 즉, 변화하는 시대에 맞추어 어떤 인사제도를 도입해야 할지에 대하여 살펴봄과 동시에 변함없이 지켜야 할 공무원의 가치를 수호하기 위하여 도입이 시급한 인사제도를 알아본다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리 국내외 채용차별 - 한국가스안전공사

  공개채용인원은 2015년 65명, 2016년 79명으로 신입·경력직원을 서류·필기·면접 등 3단계 전형을 거쳐 채용했는데 감사원 감사결과 면접 점수 순위가 낮아 인사위원회가 고득점순으로 ... 새롭게 취임 된 한국가스안전공사 김형근 사장은 채용 비리로 인해 기관장이 사퇴한 만큼 “(채용 비리는) 다시는 일어나서는 안 될 일”이라고 하며 재발 방지를 위해 인사 혁신을 단행해 ... 채용 차별이라는 것은 사실상 이 사건과 같은 명확한 증거 서류 확보나 인사담당자를 제외하면 개인의 역량 부족으로 인한 탈락이라고 단정하기 쉽기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  SK바이오사이언스 수시채용 합격 자기소개서(인사)

  보유 스펙- 학력 : 서성한(인문/사과 복수전공)- 학점 : 3.3(백분위 88)- 어학 : TOEIC 985 / TOEIC SPEAKING Lv 7- 자격증 : 컴퓨터활용능력 1급, 한국사 1급, 전산회계 2급, 신용분석사- 대외활동 : 학생회, 연합 봉사동아리- 경..

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  리더십-직무 분석, 채용관리, 인사평가, 경력관리에 대한 이해

  주제: 직무 분석 / 채용관리/ 인사평가/ 경력관리에 대한 이해[ 목차 ]1. 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점에 대해 설명하시오.2. ... 최근 기업체에서 인사평가 시 상대평가가 아닌 절대평가를 많이 도입하고 있습니다. ... 최근 기업체에서 인사평가 시 상대평가가 아닌 절대평가를 많이 도입하고 있습니다. 절대평가의 장/단점을 설명하시오.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  중견기업 인사총무분야 채용 자기소개서

  입 사 지 원 서 (신입사원용)(주)남 영 비 비 안모 집 부 문1지망총무2지망인사성 명(한글)희 망 연 봉보훈대상비대상(한자)생 년 월 일(양)(영문)자 택 전 화( 02 )휴대전화현주소E-MAIL학력사항입 ... 매일같이 공문을 다루며 행정처리를 했고 그 과정에서 엑셀, 파워포인트, 한글 프로그램을 다루는 행정능력도 키웠습니다.신입이지만 신입 이상인 경험을 바탕으로 남영비비안의 인사, 총무

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  [면접자료] KOTRA 인사관리자 채용 면접질문과 답변

  인사관리자는 채용 과정에서 채용 계획 수립, 채용 공고 작성, 지원자 선발 및 면접, 채용 후보자 평가 등의 역할을 수행합니다. ... 인사관리자의 주요 업무는 채용 및 인사정책 수립, 교육 및 개발 프로그램 운영, 인사자료 관리 등입니다. ... 또한, 조직 내 인적 자원의 상황 파악과 조직 구성 및 인력 배치, 팀 내 충돌 조정 등의 역할도 수행합니다.채용 과정에서 인사관리자의 역할은 무엇인가요?

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원 관리론/웨스틴조선호텔/기업개요/인사제도/채용/노동조합

  인사 제도 호텔 개요 및 CI 소개 연혁 및 성장과정 호텔의 사업현황 및 매출 인사부서 조직구조 및 역할 직원 교육 및 훈련 모집 및 선발 제출서류 및 지원자격 4. 채용 3. ... 인사부서 조직구조ㅣ개요ㅣ연혁ㅣ사업현황ㅣ조직도ㅣ직원교육ㅣ임금 및 근로시간ㅣ복리후생ㅣ모집 및 선발ㅣ노동조합 인사제도 진급체계 [ 승격제도 ] 1. ... 20 돈 , 휴가 15 일 , 휴가비 300 만원 , 부부동반 유럽 왕복 항공권ㅣ개요ㅣ연혁ㅣ사업현황ㅣ조직도ㅣ직원교육ㅣ임금 및 근로시간ㅣ복리후생ㅣ모집 및 선발ㅣ노동조합 모집 및 선발 채용

  리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2021.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  [인사혁신처] 신체검사용 채용 신체검사서

  (예: 인사혁신처, 국세청 등)나. ③란에는 응시한 직명을 적어야 합니다. ... ■ 공무원 채용 신체검사 규정 [별지 제1호서식] (앞쪽)신체검사용 채용 신체검사서※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바랍니다.사 진(3.5㎝ × 4.5㎝)※ 압인 ... 월 일검사자(담당의사) (서명 또는 인)검사 결과합격 여부[ ]합 격[ ]판 정 보 류합격 사유판정보류 사유(질환명 및 재신체검사 필요 사유 등)＊필요시 소견서 별도 첨부「공무원 채용

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  [자기소개서] 성우하이텍 인사,노무 공개채용 합격 자기소개서

  성우하이텍 인사/노무 공개채용 합격 자기소개서성우하이텍 인사노무부 직책에 진심으로 관심을 갖고 글을 씁니다. ... 저는 후보자 소싱 및 인터뷰에서 구인 협상에 이르기까지 채용 프로세스를 성공적으로 관리하여 회사의 가치와 목표에 부합하는 자격을 갖춘 헌신적인 개인을 선택하도록 했습니다.또한 직원

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성

  인사조직관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성인사조직관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성목차1. 서론2. ... 또한 채용 모집의 종류와 모집 인원, 경쟁률, 그리고 면접의 진행 방식과 채용 사례 등을 통해 각 기업별로 채용 난이도에 대해서도 복합적으로 분석해 보고자 한다. ... 경우는 기술자 채용이 대부분이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  [이력서샘플] 한화솔루션 신입사원 채용 (재무,구매,물류,인사)

  자기소개서취미/특기어렸을 때부터 노래 부르는 것을 매우 좋아해 항상 혼자 시도 때도 없이 연습하곤 했습니다. 그러므로 고등학생 시절에 매년 축제에 나갔던 것 같습니다. 지금도 여전히 관심이 많고 취미로 하고, 저의 유일한 스트레스 해소 법입니다.성격 및 장단점돌려주고,..

  자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  [A+]인력개발과 활용 토론(최근 국내 인사채용은 대졸 신입채용을 줄이고 경력직 채용을 늘리고 있다. 당신이 최고 경영자라면 대졸 신입채용을 우선할 것인가? 경력직 채용을 우선할 것인가? 두 제도의 장단점을 논하고, 근거를 통해 자신의 의견을 제시하라.)

  위더스 인력개발과 활용 토론*최근 국내 인사채용은 대졸 신입채용을 줄이고 경력직 채용을 늘리고 있다. 당신이 최고 경영자라면 대졸 신입채용을 우선할 것인가? ... 경력직 채용을 우선할 것인가? ... 두 제도의 장단점을 논하고, 근거를 통해 자신의 의견을 제시하라.주장:최근 리크루트 설문조사에 따르면 기업들은 신입보다 경력질을 우선 채용하겠나는 의견이 약53%, 신입 위주로 채용하겠다는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  [인사혁신처] 재신체검사용 채용 신체검사서

  (예: 인사혁신처, 국세청 등)나. ③란에는 응시한 직명을 적어야 합니다. ... ■ 공무원 채용 신체검사 규정 [별지 제3호서식] (앞쪽)재신체검사용 채용 신체검사서※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바랍니다.사 진(3.5㎝ × 4.5㎝)※ 압인 ... 격[ ]불 합 격[ ]판 정 보 류합격 사유불합격 또는판정보류 사유* 필요시 소견서 별도 첨부신체검사 판정보류 질환에 대한 해당 분야 전문의의 재신체검사 결과를 근거로 「공무원 채용

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니