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"인사표중간" 검색결과 1-20 / 3,875건

  • (A+)2020년 1학기 인문학적 사고와 자기표현 기말고사 답안지
    1. 제시된 지문을 읽고 제목과 개요를 완성해보세요. (7점)조건 1 : 지문에는 결론이 따로 없으며, 아래 개요에 있는 3을 결론으로 제시하겠습니다. 따라서 지문은 본론까지인 것으로 파악하고 개요를 추출하면 되겠습니다. (참고로 결론은 본론 내용을 요약 정리한 것입니..
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.09
  • 기획안, 제안서 등에 들어가는 그림(PPT) 양식 모음
    자금회수 성장 · 글로벌화 창업 창업준비 ( 예비창업 )조직 외부 조직 내부 투입 (Input) 사업 활동 (Activity) 산출 (Output) 결과물 (Outcome) 최초 중간 ... 전략지표 성과지표 과제지표 업무지표 문서지표 자체 · 특정 평가 내부 평가 전략 · 업무관리 측정지표 평가구분 결과 집계 인사 승진 교육 성과급 결과 활용 개인 환류 예산 인력 정책 ... 기 관 전 략 목 표 팀별 성과목표 / 성과지표{nameOfApplication=Show}
    ppt테마 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02
  • [간호관리학 실습] 근무 계획표 작성 시 고려해야 하는 주요 사항, 인사고과
    표준화된 간호사 인사고과 도구※■ 간호사 업무수행 평가(1) 간호제공기능(매우 잘함 4점, 잘하는 편임 3점, 중간임 2점, 못하는 편임 1점, 전혀 못함 0점)1. ... 계획표를 긍정적으로 받아들이고 부당하다고 느껴지는 근무 계획표에 대해서는 적절한 조절을 요청할 수 있다.5) 인사고과- 인사고과 정의와 간호사 인사고과도구(병원간호사회)를 확인하고 ... 적용하고 있다.(3)간호사측면- 가장 좋은 근무 계획표는 간호관리자의 인사관리 요구와 직원의 직업적, 개인적 만족을 위한 요구 간의 균형을 이루는 것이다.- 간호직원들은 짜인 근무
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22
  • 정신간호학 레크레이션 활동요법 지도안, 계획안
    윷, 말판, 말, 자리, 상품활동내용▶ 도입 - 인사나누기1.인사나누기: 일주일동안의 일상 이야기한다.2.이름표달기: 시작 활동으로 회기마다 착용할 이름표의 모양을 기억하여 자신의 ... .인사나누기: 진행자 소개와 참여자 자신을 소개한다.2.이름표달기: 시작 활동으로 회기마다 착용할 이름표의 모양을 기억하여 자신의 이름표를 찾아 달 수 있다.→ 지난시간 회상으로 인지기능을 ... 하지만 지도자가 대상자에게 이야기를 시켜 주의를 분산시키다가 이야기 중간에 [집어]하고 외친다. 계속적으로 지도자의 말에 주의를 기울이고 있어야 함을 강조한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25
  • [운영계획서] 교내 체육대회 운영계획서 견본입니다. 코로나19 거리두기 해제로 인해 교내 체육대회가 활발하게 개최되고 있습니다. 교내 체육대회는 반드시 운영계획서가 있어야 합니다. 따라서 계획서 작성이 죽기보다 싫으신 분들을 위해 견본으로 짜보았습니다. 많은 참고가 될 것입니다.
    중간휴식 3분,상호 간 인사 1분, 경기 간 교대 1분1학년풋 살(오후)2~3개 반씩연합팀8명축구공2휘슬팀 조끼전·후반 15분씩, 중간휴식 3분, 상호 간 인사 1분, 경기 간 교대 ... 3분, 상호 간 인사 1분, 경기 간 교대 1분※1학년 풋살(오후) 경기: 전·후반 15분씩, 중간휴식 3분, 상호 간 인사 1분, 경기 간 교대 1분라. ... 3분, 상호 간 인사 1분, 경기 간 교대 1분(단, 결승전만 전·후반 20분씩)※2학년 농구(오후) 경기: 전·후반 10분씩, 중간휴식 3분, 상호 간 인사 1분, 경기 간 교대
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.29
  • 데이터과학개론 / 데이터베이스 모델이란 무엇인지 설명하고, 계층형, 네트워크형, 관계형 모델 각각에 대해 교재 외의 사례를 들어 설명하시오 / 데이터 품질관리의 미흡할 때 발생할 수 있는 문제에 대해 약술하고 이러한 문제가 발생한 실제 사례를 조사하여 기술하시오.
    즉 표 형태로 데이터를 나타내는 것이다. ... 같이 표로 정리를 하여 활용한 경험이 있는데 이런 경우가 관계형 모델을 활용한 것이라고 할 수 있다. ... 산업안전기사 자격증은 국가자격증으로 인사상으로 관리되어야 하는 자격증이었고, 기존에는 관련 자격에 대해 인사 데이터에 입력되어 관리되었으나, 잦은 담당자의 변경으로 최근 몇 년간은
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
  • 유치원, 어린이집 오리엔테이션 계획안 (만4세)
    부착)유아 개별 이름표11:00 ~11:40부모교육부모- 강당- 11시가 되면 엄마는 강당으로 이동하여 부모교육을 듣는다.- 유아는 교실에서 교사와 함께 인사를 나누고 카드 뒤집기 ... -(동영상 중간중간에 멘트) 엄마가 우리 친구들을 처음 가졌을 때는 정말 많이 힘들기도 하고 기쁘기도 하셨대요 하지만 우리 친구들을 보면 언제나 웃음이 나와 행복을 느끼셨다고 해요.이렇게 ... 부착된 반 편성표를 확인한다.- 유아의 이름표를 나눠주어 옷에 달 수 있도록 안내한다.- 인솔 교사와 함께 부모님과 유아는 함께 정해진 교실로이동한다.4차 OT안내문반편성표(벽면
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07
  • 데이터과학개론 / 데이터베이스 모델이란 무엇인지 설명하고, 계층형, 네트워크형, 관계형 모델 각각에 대해 교재 외의 사례를 들어 설명하시오 / 데이터 품질관리의 미흡할 때 발생할 수 있는 문제에 대해 약술하고 이러한 문제가 발생한 실제 사례를 조사하여 기술하시오.
    같이 표로 정리를 하여 활용한 경험이 있는데 이런 경우가 관계형 모델을 활용한 것이라고 할 수 있다.과목명출석수업중간과제물 제출일기말시험범위조직행위론10/1610/31 18:0012월 ... 즉 표 형태로 데이터를 나타내는 것이다. ... 산업안전기사 자격증은 국가자격증으로 인사상으로 관리되어야 하는 자격증이었고, 기존에는 관련 자격에 대해 인사 데이터에 입력되어 관리되었으나, 잦은 담당자의 변경으로 최근 몇 년간은
    방송통신대 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
  • 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    목표설정의 면접부터 중간면접을 거쳐 연말에 가서 육성 면접을 하는 과정을 도입하고 있으며 인간성이 존중되는 인사고과의 방향으로 변해야 된다고 생각합니다. ... 경향(severity tendency)-고과 자가 피고 과자의 능력 및 성과를 실제보다 의도적으로 낮게 평가하는 경우○ 중심화 경향(central tendency)-고과 자가 고과표를 ... 기재할 때 대상자 대부분을 중간, 보통으로 평가하는 경향-중심화 경향 원인․고과 자가 고과 방법을 이해하지 못한 경우, 평가능력이 부족한 경우․ 고과 방법에 대해 회의적인 경우․
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.21
  • 프로그램 개발, 치료적 의사소통
    소개 및 이름표 달아드리기, 몸풀기 퀴즈- 인사 및 진행자 소개한다.- 활동에 참석한 사람을 소개한다.- 각자 이름표를 만들어 진행자가 이름을크게 불러서 대답을 하면 이름표를 달아준다 ... 진행자 소개 및 몸풀기 퀴즈- 인사 및 진행자 소개- 활동에 참석한 어르신들 이름을 불러드리며 감사인사와 함께 다 같이 인사하기.- 프로그램 대상자 자리배치 과정에서 미리 이름표가부착되어 ... 인사드리기.- 다같이 크게 박수치며 마무리 하기.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2023.02.24
  • 고등학교 일본어1 평가계획서
    신뢰성과 객관성을 유지한다.3평가 운영 계획성적 산출석차등급(1등급-9등급)성취도 5단계(A-B-C-D-E)성취도 3단계(A-B-C)이수여부(P/F)기타OO구분지필평가수행평가총점영역중간기말히라가나표작성하기방법선택형 ... 오십음도 (총 46자)를 암기하고 각 행과 열에 맞추어 필순에 맞게 서술한다.교육과정성취 기준[12일Ⅰ-04-01] 가나와 한자를 바르게 쓴다.채점 기준표평가 요소채점 기준배점총점히라가나표작성하기일본어 ... ·단답형서·논술형선택형·단답형서·논술형그 외 유형배점1000100020220반영비율40%0%40%0%20%100평가시기1학기 중간고사 기간 중1학기 기말고사 기간 중4월 중동점자처리기준순위2134일본어
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01
  • 방통대 경영학과 중간과제물_인적자원관리
    2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 : 인적자원관리학 번 :성 명 :연 락 처 :과제유형(공통형/지정형) : 공통과제명: 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 ... 할 수 없다.승진/상여 등 다양한 고과의 기회가 있지만 항상 똑같은 고과를 하고 있다.눈에 띄는 사람은 언제나 좋은 평가를 받고, 열심히 노력하는 사람은 보상받지 못하고 있다.고과표가 ... 대책최근에는 이처럼 다양한 문제점을 고려하여 인사고과제도의 운용시 아래와 같은 경향이 증가하고 있습니다인사고과의 이용목적이 과거의 승진/상여 중심의 기조가 기존대로 유지되면서도,
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.10
  • (만2세)일일보육일지-2월 1주일분
    -특별사항이 있는 영아는 하원 시 부모님께 전달하였으며 시간에 맞춰 하원함.안전교육비 고영아들의 손이 자주 닿는 곳은 오전 오후 친환경소독제를 뿌려 청결에 신경씀영아들의 놀이 중간 ... 중간 친환경 소독제를 영아들의 손에 뿌려 깨끗한 환경에서 놀이할 수 있도록 도움코로나19로 인해 오전과 오후 2번의 열 체크를 실시하였음일 일 보 육 일 지결 재00반원 장일 시00년 ... -영아와 인사를 나누고 신발을 신발장에 정리한다.-영아를 맞이하며 영아의 상태(기분, 건강 등)을 확인한다.-발열 체크를 함.-스스로 소지품과 외투를 정리해 본다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    직무분석을 통해서 도출한 결과는 단순히 인사관리 업무를 수행하는 사람들에게만 중요한 것이 아니라 조직 구성원들의 성과를 지속적으로 관리해야 하는 중간관리자들에 있어서도 매우 중요한 ... 그 다음으로는 직무분석표를 작성해야 한다. 이후에는 필요한 정보를 수집해서 직무분석표에 작성해야 한다. ... 그 다음 단계에서는 직무분석의 핵심적인 부분으로서, 필요한 정보 목록을 직무분석표로서 작성을 하고 이를 바탕으로 정보를 분석 및 정리하는 과정이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 정신간호학 사회기술훈련 계획안 A+자료
    이름표와 필기도구를 나누어준다.? 자신의 이름을 적고 이름표를 달고 일어서서 ‘안녕’이라는 인사말과 함께 자신의 이름을 소개한다.? 자기 옆 짝꿍을 다른 친구에게 소개한다.정리? ... 집단 성원들이 서로 마주보고 인사를 함으로써 친밀감을 향상시킨다.준비물1회기 사회기술훈련 프로그램 활동지, 이름표, 필기도구, 인사노래활동내용도입? ... 대상자 : 정신지체(지적장애) 아동: 중간 정도의 정신지체(지능지수 35~40에서 50~55까지)? 중간 정도의 정신지체 아동들을 대상으로, 사회기술훈련 프로그램을 계획하였다.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.07
  • "월별 실시간 키워드 분석으로 선도적인 마케팅 전략 확보하자!"
    0.83%중간13공인중개사시험시간표301400.10.30.24%0.18%중간12파타고니아키즈410"6,430"5.2126.81.34%2.07%높음15점퍼"2,500""14,400"5.456.50.23% ... 0.12%중간11새해인사1307500.100.06%0%높음14레드향"1,210""6,920"2.457.80.21%0.83%높음15초등학생책가방680"10,300"7.1164.31.14% ... "9,400""36,800"43.6737.90.5%2.09%중간5눈썰매장11046000.70%0.16%높음15스키장"1,990""4,870"0.73.30.04%0.08%높음15새해인사말9302801.30.30.15%
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.18
  • 사회복지실습일지(노인복지관 3일치)
    실 습 일 지(1회차)실습일1월 3일 월요일결재실습생실습지도교사출근시간09:00퇴근시간18:00총 8 시간목 표·직원인사 및 시설라운딩·사회복지범인의 이해 및 시설재무회계 규칙 및 ... 일자리사업의 이해, 신규회원 가입 방법 및 관리 방법의 이해·조별과제 중간 점검시간진행사항(내용 등을 중심으로 기록) - 시간별로 작성- 실습생의 식사시간, 휴식시간은 실습시간으로 ... 받은 후 하루일과 안내가 이루어졌습니다.09:30~10:30직원인사 및 시설라운딩실습생으로서의 마음가짐을 가지고 각 부서에 계시는 직원 분들과 현장에 계신 어르신들과 인사를 나누었습니다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.10 | 수정일 2024.03.12
  • 학교조직 체계(학교조직의 구조와 구성)
    고려하여 대통령령으로 정한다.학교운영위원회는 단순한 자문과 의결의 중간에 위치하며, 위원의 참여 정도는 상당히 높다고 할 수 있다.또한 학교운영위원회는 개별학교의 실정과 특색에 맞게 ... 지역인사가 참여함으로써 학교정책 결정의 민주성, 합리성, 효과성을 확보하여 학교교육 목적 달성에 기여하기 위한 집단 의사 결정 기구이다. 이는 초 ? ... 결산 심의, 교육계획, 각종 규정을 심의하는 심의기구(사립학교는 자문기구)4/ 각종 위원회교육과정, 상벌, 인사자문, 급식, 교과, 학교폭력 등에 관한 위원회5/ 학생자치위원회학생
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.11
  • 인적자원관리-인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오-Hi
    기입할 때 대부분의 대상자를 중간, 보통으로 평가하는 경향을 말한다. ... 경향(severity tendency): 고과자가 피고과자의 능력 및 성과를 실제보다 의도적으로 낮게 평가하는 경향- 중심화 경향(central tendency): 고과자가 고과표를 ... 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.1.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22
  • 사회복지실습 퀴즈 예상문제
    21) 일과표를 실습내용과 분리하여 작성한다.2) 실습시간은 1일 10시간을 넘을 수 없다.3) 실습시간에는 점심시간, 저녁시간은 제외된다.4) 일과표 작성 시 시간표기를 일관성 있게 ... 31) 인사는 자신이 하는 것보다 응답의 표시가 주 목적이다.2) 인사는 거절의 표시이다.3) 인사는 상대의 인격을 존중하는 경의의 표시이다.4) 권위적인 위치를 유지하지 위한 것이다 ... 예비사회복지사의 직장 인사 예절에 대한 설명으로 올바른 것은?
    리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2023.01.29
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
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11:03 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대