"인사행정론 엽관주의" 검색결과 1-20 / 1,081건

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  인사행정론과 엽관주의

  한국인사행정학회보영남 경제 http://www.ynenews.kr/news/articleView.html?idxno=2811PAGE \* MERGEFORMAT2 ... 대표적인 엽관주의적 인사로 볼 수 있다. 또한, 한국전력기술은 비상임 이사도 친문 캠코더 인사로 채워졌다. ... 서론3p엽관주의란?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27

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  인사행정-엽관주의, 실적주의 배경(역사), 의의, 장단점

  있던 관직을 서부 개척민을 포함한 일반대중에게 공개하기 위하여, 엽관주의를 "민주주의의 실천적인 정치 원리"라고 선언하고 미국 인사행정의 공식적인 기본 원칙으로 채택하였다.우리나라의 ... 하지만 엽관주의는 이러한 '능력'을 평가하는 제도가 아니기 떄문에 행정이 복잡해지면 문제가 발생하게 된다.1.발달배경(역사)→ 엽관주의의 폐해 극복, 정당정치의 부패, 행정국가의 등장 ... 오늘날 실적주의는 단순히 신규채용 뿐만 아니라 전보와 승진을 포함하는 임용 전반과 보수 등 인사행정의 다른 측면에도 적용되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제

  인사행정론 중간고사 대체과제주제: 우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평하시오.Ⅰ. ... 정실주의와 엽관제1) 개요 및 특징정실주의와 엽관제는 모두 실적 이외의 기준으로 인사행정이 수행되어 인사행정의 합리성을 확보하기 어렵다는 공통점이 있다. ... 정권이 민주당에서 한나라당으로 변화됨에 따른 엽관주의가 반영된 낙하산 인사가 많이 발생하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요

  과목명: 소방행정론제목: 인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요.목차I. 서론II. 본론1. ... 엽관주의와 실적주의가 그것이다. 오늘날에는 엽관주의를 활용하는 경우가 거의 없지만, 과거 인사행정의 초기에는 엽관주의가 인기가 있었다. ... 서론인사행정이란 정부의 목적을 실현하기 위해서 정부조직이 가진 인적 자원(주로 공무원을 말한다)을 효율적으로 관리, 동원하는 활동을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제

  엽관주의엽관주의와 정실주의는 보통 같은 개념으로 쓰이지만, 역사적으로 둘은 구분된다. ... 완전히 배제하진 않았지만, 엽관주의를 경력직 공무원에 대한 공식적인 인사정책으로 채택한 적은 없다. ... 이러한 엽관제는 남북전쟁이 끝날 무렵인 1860년대 중반에 절정을 이루었다.엽관주의의 장점으로는 첫째, 특권적인 정부관료제를 일반 대중에게 공개하여, 민주정치의 발달과 행정의 민주화에

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01

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  [인사행정론] 엽관주의와 실적주의

  대표적인 인사행정제도로는 엽관주의와 실적주의를 들 수 있다. ... 개념엽관주의는 인사권자에 대한 정치적 충성도나 귀속적 요인들을 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정제도이다. ... 이제, 엽관주의와 실적주의의 주요 사항과 각각의 인사행정원리가 오늘날의 적극적 인사행정에서 효과적으로, 또는 중요하게 적용될 수 있는 이유와 조화 방안에 대해 알아보도록 하겠다.II

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

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  인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가

  과목명: 소방행정론주제: 인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요.-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 엽관주의의 정의2. 실적주의의 정의3. ... 엽관주의의 정의엽관주의의 사전적 정의는 정당에의 충성도와 공헌도를 관직의 임용 기준으로 삼는 인사행정제도를 의미한다. ... 따라서 본 과제에서는 근대 이후 인사행정제도인 엽관주의와 실적주의에 대해 알아보고 현대 사회에서 필요한 인사행정절차란 어떠한 형식을 가져야 할지에 대해 생각해보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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  엽관주의, 실적주의, 적극적 인사행정

  마지막으로 공직의 상품화를 막고 그로인한 정치, 행정적 부패를 감소시킨다.반엽관주의에 대한 집착 때문에 인사행정을 소극적, 경직적, 비능률적으로 만들었다. ... 적극적 인사행정의 개념 : 적극적 인사행정이란 실적주의 인사행정에서 나타나는 지나친 소극성, 비융통성, 집권성을 탈피하여 보다 적극적이고 신축적이며 분권적인 인사행정을 구현하려는 것이다 ... 서론엽관주의는 민주정치의 발달에 따라 관료와 국민 간의 동질성을 얻기 위한 수단으로 발전하였다. 실적주의는 그러한 엽관주의의 여러 부작용을 비판하면서 생겨난 모형이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.27

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  [인사행정의 발달과정] 인사행정의 본질, 엽관제도, 실적주의, 적극적 인사행정

  [인사행정의 발달과정] 인사행정의 본질, 엽관제도, 실적주의, 적극적 인사행정목차인사행정의 발달과정Ⅰ. 인사행정의 본질1. 인사행정의 의의 및 목적2. 인사행정의 중요성Ⅱ. ... 한국의 엽관주의우리나라의 인사행정제도는 1949년 국가공무원법의 제정과 아울러 실적주의로 출발하였으나, 1952년 이후 자유당이 장기집권의 시도로서 엽관주의로의 전환을 가져왔다. ... 따라서 양자의 차이점을 간략하게 정리해 보면 다음과 같다.정실주의는 영국에서 발달하기 시작한 인사제도로서 엽관주의 하의 미국의 인사행정은 정권교체시 공직자의 광범위한 경질이 이루어지지만

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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  인사행정론 엽관주의 ppf 발표자료

  엽 관 주 의목 차엽관주의의 의의 엽관주의의 발달과정 엽관주의의 장점과 단점 한국사례 미국 사례 개선방안의 의인사의 기준을 정치적 요인, 즉 정당에 대한 충성도, 기여도, 정치적 신념 ... 단지 클린턴 전 행정부에서 보이던 '경력 고려' 흔적이 부시 행정부에서는 친분 위주의 인사에 가려 눈에 덜 띄었다는 해석만 있었다. ... (정무직) ▲▼▲←실적주의 적용(일반관료) ▲▼▲▼▲←엽관주의 적용 (최하위직){nameOfApplication=Show}

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.27

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  인사행정의 변천 과정에서의 엽관주의와 실적주의

  인사행정의 변천 과정에서의 엽관주의와 실적주의 (행정)1. ... 엽관주의 또는 정실주의: 인사권자의 정치적 관계나 개인적인 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 관행- 실적/능력 이외 요인을 고려 관직 임면- 정실주의(patronage): 주로 영국에서 ... 대두에 영향을 준 요소이다.3) 엽관주의 폐단 (실적주의 대두 이유)(1) 행정의 계속성 손상- 공무원의 대량 교체에 따른 행정의 계속성 확보 곤란(2) 행정의 비능률성- 경험/능력이

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.02

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  [인사행정][인사행정 실적주의]인사행정의 개념, 인사행정의 대상, 인사행정의 패러다임, 인사행정의 채용, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 향후 인사행정의 제고 과제

  인사행정의 실적주의Ⅶ. 인사행정의 엽관주의1. 의의2. 엽관주의의 성립배경3. ... 인사행정의 개념, 인사행정의 대상, 인사행정의 패러다임, 인사행정의 채용, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 향후 인사행정의 제고 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 엽관주의의 발전요인1) 민주적 이념2) 정당정치의 발전3) 관료의 민주화4) 행정의 단순화5) 충성의 확보4. 엽관주의에 대한 비판과 평가Ⅷ. 향후 인사행정의 제고 과제1.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.03

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  [인사행정][인사][행정]인사행정의 약력, 인사행정의 중요성, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 인사관리, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석

  인사행정의 약력, 인사행정의 중요성, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 인사관리, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 실적주의의 성립과정1) 엽관주의의 몰락2) 실적주의의 성립3. 실적주의의 성격4. 실적주의의 비판Ⅵ. 인사행정의 엽관주의1. 개념2. 영? ... 미에서의 엽관제의 발달1) 영국2) 미국3. 엽관제의 장?단점1) 장점2) 단점4. 최근의 경향Ⅶ. 인사행정의 인사관리1.

  리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29

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  [인사행정][인사]인사행정의 특징, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 정실주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 능력발전, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석

  인사행정의 특징, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 정실주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 능력발전, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 인간관계론적 인사행정의 상호보완적 균형에 의하여 인사행정의 인간화를 가하려는 것이 적극적 인사행정인 것이다.지금까지 엽관주의와 정실주의 것이 아니라 지방자치화의 시대에 엽관의 요청과 ... 종합학문적 접근방법▶ 인사행정에 대한 체계적인 연구나 효율적인 관리전략의 수립은 관료제론, 조직행동론, 정치학, 사회심리학, 노동경제학 등 인접 사회과학을 망라하는 종합학문적 접근이

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23

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  [인사행정] 계급제, 직위분류제비교, 직업공무원,엽관주의 등 서구국가들 간의 차이점 요약정리

  *인사행정론 개념1. ... + …-강조의 차이마다 ‘인사’종류 달라져 : ‘전략적 인적자본관리’ :회사에 따라 비전제시처럼 효율적 업무위해 전략적 방향제시*인사행정 vs 인사관리 차이공공 민간기업에서 관리공공성 ... 사람-돈-조직-가장 중요한 resource – 사람, 돈-사람.돈 효율적 관리위해 조직 생김-공무원 관련 ‘인사행정’부문 (공공부문)-인사 : 인적자원 + 투자의 개념인 ‘인적자본’

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.21

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  [경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관

  경찰인사관리의 목적III. 엽관주의와 정실주의1. 엽관주의제도2. 실적주의제도IV. 직업공무원제와 직위분류제1. 직업공무원제도2. 직위분류제V. 경찰인사행정기관1. ... [경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관목차경찰인사관리의 개념I. 경찰인사관리의 의의II. ... 따라서 이러한 문제를 경찰조직이 마련해 주는 것 또한 경찰인사행정의 중요한 목적 중에 하나이다.3) 엽관주의와 정실주의(1) 엽관주의 제도엽관주의 제도(spoils system)란

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.15

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  [인사행정]엽관주의와 실적주의

  그러나 실적주의를 지나치게 강조한 결과 엽관주의를 극복하려는 수단으로서의 실적주의는 오히려 인사행정을 소극적?형식적? ... 집권적으로 변화시키게 되었다.따라서 인사행정을 보다 적극적으로 상황변동에 신축성 있게 대응할 수 있도록 엽관주의적 요소를 가미하는 적극적 인사행정이 대두하게 되었다.Ⅱ. ... 서론행정의 목적을 실현하고 정부조직에서 필요한 인적자원을 충원하고 관리하기위한 인사행정제도는 공직의 임면을 당파성·혈연·지연 등에 따라 집권정당이 행하는 엽관주의로 출발하였으나 폐해가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.31

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  [인사행정] 엽관주의

  엽관주의와 정실주의의 차이1) 엽관주의 : 미국에서 처음으로 인사행정에 도입되었는데 Spoils는 전리품을의미하며 선거에서 승리한 정당이 모든 관직을 전리품처럼 정치적 충성도에 따라 ... 本論엽관주의의 의의1) 엽관주의 개념엽관주의 또는 정실주의 란 공무원의 인사관리나 공직임용에 있어 그 기준을 당파성이나 인사권자에 대한 개인적 충성,혈연,금력,학벌 등에 두는 제도를 ... 엽관주의의 발전요인1) 정치적 민주주의의 요청(1) 공직의 특권화 방지를 위한 잭슨민주주의는 자유,평등과 정치적 민주화의 달성에 목적이 있었고 엽관주의는 그 행정적 수단이었음(2)

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10

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  인사행정(엽관제, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제, 직위분류제)

  역사적 배경1) 민주주의의 발전 - 장기적 독점을 차단2) 정당 정치와의 관련 - 자신의 정당의 이익 추구 목적3) 정치 행정의 단순성 - 당시 공무원임용과 정치행정이 단순했기에 엽관제가 ... 인사행정론1. ... 대두이유1) 엽관제의 폐해(1) 행정의 계속성 손상(2) 무능 무경험과 임용(3) 공정한 임무 수행 곤란(4) 민주화의 역행2) James A.Gafield 대통령의 암살- 엽관제에

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29

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  [인사행정론]엽관주의와 실적주의

  엽관주의와 실적주의Ⅰ 서엽관주의와 실적주의는 현대 인사행정의 기초가 되는 제도들이다. ... 초기의 실적주의는 반 엽관주의에 지나치게 집착해 인사행정이 소극적이고 신축성이 떨어졌다. ... 그러나 현대행정에 직접적인 영향을 미친 것은 영국과 미국에서 발전된 엽관주의와 실적주의이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06

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