"인사행정론 중간" 검색결과 1-20 / 4,020건

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  인사행정론 중간고사 해석정리

  공공분야에서의 인적자원관리공공 vs 사적 인사행정공공분야에서의 인적자원관리 소개: 일반적인 개요공공 노동력의 특징: 크기와 인구통계학적 개요공공 vs 사적 인사행정차이점인사행정의 정치적 ... (1948년) : 효율의 추구에 의해 추진되는 무가치하고 정치적으로 중립적인 행정학의 비판이다. ... -실적제의 발전*과학적 관리가 인사행정에 미치는 영향① '현대' 인사 행정의 도래: 직급분류, 시험제도 정비, 공공서비스 품질개선ex. 1923년 분류법② 전문기술과 의무를 갖춘 근로자의

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.02.07

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  경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리

  인사행정론서론인사행정론은 전략적 목표달성을 위한 공무원의 선발, 관리 및 통제와 관련된 사항들을 배우는 학문이다. ... , 지방자치단체 인사기관 등중앙인사기관 국가공무원에 대한 인사행정을 총괄하는 기관부처인사기관, 지방인사기관은 중앙인사기관이 정한 지침에 의거, 인사기능 수행한국의 중앙인사기관인 인사행정처는 ... 기업의 경쟁과 실적 중심의 인사운영체계를 행정에 반영하여 인사행정의 탄력성, 대응성 제고를 특징으로 하였다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  인사행정론 중간고사 요약본

  인사행정론 중간고사 요약본문제 1. ... 중앙인사기관의 설치로 인사행정을 집권적으로 수행하였고, 인사행정의 정실 등 배제하여 인사행정의 합리화, 과학화가 이루어졌다.장점은 임용상의 기회균등과 부패를 감소시켜 행정의 자율성, ... 인사행정의 개념에 대해 설명하시오., 인사행정의 주요 기능과 활동에 대해 간략히 설명하시오.인사가 만사다라는 말에서 알 수 있듯, 조직에 있어 사람을 관리하는 일은 모든 일의 성패를

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

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  [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

  인사행정 과제2제목: 인사행정 학습보고서과목명 : 인사행정담당교수 : 000 교수님소속: 사회과학대학 행정학과학번: 00000이름: 000Ⅰ. ... 정치학, 산업심리학, 인사심리학 등 종합학문적인 관점에서 접근하는 것이 지배적인 경향이다.2) 추가학습내용코로나19(COVID-19)의 전 세계적인 확산은 일하고 생활하는 방식에 혁신과 ... 또한 인사행정은 인적자원관리와 달리 경제적 환경 외에 다양한 환경의 영향을 받고, 영향을 미친다는 점에서 차이가 있다.④ 현대인사행정의 특징인사행정은 개방체제적 성격을 지닌다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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  인하대학교 인사행정론 중간고사 족보

  같은 조직형태행정수반이 인사행정에 대해 직접적 책임을 짐+인사기관은 행정수반을 보좌하여 집행업무를 담당하여 독립성 확보 x → 인사기관의 결정과 집행은 행정수반의 감독 아래에 있음ex ... 행정기관이 인사행정에 관한 법령에 따라 인사행정이 이루어지는지 감독 및 감사기능을 수행(5)보좌기능-행정수반이 효율적으로 행정을 관리할 수 있도록 자문, 보고 등 보좌기능을 수행.4 ... 연방인사위원회-엽관주의적 인사행정의 폐단과 인사행정에 대한 정치적 압력을 배제하기 위하여 설립됨가.합의제-3인 위원으로 구성, 대통령 상원 동의 얻어 임명나.독립성?

  시험자료 | 13페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.10.09

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  수원대학교 행정학과 인사행정론 중간시험 정리 및 요약본 [A++]

  인사행정론 중간정리Chapter 4 인사제도一인사행정의 이해? ... 인사행정의 의의 / 인사행정 vs 민간부문(인사관리,인적자원관리): 인사행정은 경영학의 인사관리 또는 인적자원관리와 유사한 의미를 지니고 있지만 다음과 같은 차이를 나타낸다.1) 공공부문의 ... ) 공공부문에서는 인적자원에 대한 정확한 노동가치를 산출할 수 없다.4) 인사행정에서는 효율성뿐만 아니라 다양한 가치를 포함한다.5) 인사행정이 경영학에서 말하는 인적자원관리보다 법적

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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  서울시립대학교 행정 전공 인사행정론 중간고사 레포트 보고서 - 공직윤리와 공무원

  현 공직윤리의 한계(1) 공직윤리의 모호성과 복잡성(2) 기능 행정학적 관점에서 공직윤리(3) 인사이동이 지니는 한계에 의한 공직윤리(4) 공직자의 중립성에 따른 공직윤리(5) 구조에 ... 그러나 윤리 문제는 이러한 방식으로 해결되지 않는다.(2) 기능 행정학적 관점에서 공직 윤리공직 윤리를 어렵게 하는 가장 근원적인 문제는 행정학이 정치학에서 분화되어 나오면서경영학을 ... 이렇듯 기능적 행정학으로 취급되는 행정은 행정의 예술성을 간과한다는 문제점이 발생한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  [A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

  둘째, 인사행정 체제는 개방체제적 성격을 가진다. 인사행정체제는 행정체제를 포함하는 사회체제나 정치체제의 하위체제이다. ... 이처럼 인사행정이 환경에 영향을 받고 변화되는 사례를 통해서 인사행정의 개방체제적 성격을 확인할 수 있다. 셋째, 인사행정은 정부의 목표달성을 위한 수단적 성격을 지닌다. ... (1)현재 우리나라의 인사행정의 특징을 설명하고 바람직한 방향 혹은 개선방향을 서술하시오.1)서론인사행정이란 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동이다.

  시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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  인하대학교 인사행정론 중간고사 (A+ 자료)

  중앙인사위원회가 2008년 2월 29일에 행정안전부로 통합되어 중앙인사기관 역할을 행정안전부가 맡아왔으나, 2014년 11월 19일에 안전행정부에서 인사기능이 분리되어 인사혁신처가 ... 우리나라의 중앙인사기관 ? 우리나라는 1999년 5월에 대통령 직속의 합의제 인사행정기관인 중앙인사위원회가 설치되어 행정자치부와 함께 중앙인사기관의 기능을 담당했다. ... 인사기능의 이원화에 대한 논란에 따라 이후 2004년 6월 12일에 국가인사행정기능이 중앙인사위원회로 일원화되었다.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2016.11.01

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  [인사행정론] 개방형임용제도의 중간평가와 문제점및 발전방안(민간인확대를중심으로)

  이것도 중요한 문제점중의 하나이다.아래내용은 중앙인사위원회에서 개방형직위 중간점검 보고를 요약한 내용이다.개방형 직위에 대한 중간 점검을 열한가지로 요약했다.1 개방형 임용은 빠르게 ... 이 제도의 도입은 행정개혁시민연합에서 행정학자 와 시민단체 지도자를 대상으로 실시한 설문조사에서 김대중 정부의 행정개혁 중에서 가장 높은 점수를 받은 개 혁의 하나이기도 하다.민간전문가와 ... 넷째, 부처에서 응모자 중 적격자를 중앙인사 위원회에 복수 추천하도록 하여 중앙인사위원회에서 적격성을 심사하도록 한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10

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  우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제

  인사행정론 중간고사 대체과제주제: 우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평하시오.Ⅰ. ... 정실주의와 엽관제1) 개요 및 특징정실주의와 엽관제는 모두 실적 이외의 기준으로 인사행정이 수행되어 인사행정의 합리성을 확보하기 어렵다는 공통점이 있다. ... 한국의 경우 정부 수립 이후 객관적 능력에 중점을 둔 실적제가 인사행정의 제도적 기반이 되어 왔지만, 최근 인사행정의 환경변화로 인해 엽관제적 요소들 일부 도입해야 하는 등 실적제의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  인사행정론 요약본

  인사행정론 중간고사1. 제2장 임용제도? ... 엽관제도의 폐해 극복을 중시하여 인사행정이 소극적·경직적으로 운영될 수 있음? 자격시험의 내용이 소수민족이나 여성 등 사회적 약자에게 불리할 수 있음? ... 대표관료제6) 의의: 대표관료제란 모든 사회집단들이 한 나라의 인구 전체에서 차지하는 수적비율에 맞게 정부 관료제의 직위들을 차지해야 한다는 원리가 적용되는 인사행정체제?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20

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  경희대 인사행정론 기말고사 답안지 (22-1)

  현재 행정윤리에 대한 업무가 국민권익위원회와 인사혁신처가 분리하여 담당하고 있기 때문에 각 기관의 행정윤리 업무를 이관해 독립적 행정윤리 및 반부패전담기구인 국가청렴위원회를 다시 설치해야 ... 적절한 상호조화를 통한 인사정책을 나아갈 필요가 있다.2번Ⅰ. ... 결론결론적으로, 인사제도에 있어 개인의 특수이해관계에 의해 공직자를 임용하는 정실주의는 완전히 배제되어야 하지만 엽관제와 실적제는 각자의 장단점이 존재하기 때문에 현재처럼 제도간의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2022.10.06

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  울산대학교 행정학길라잡이 2023년 1학기 중간고사 족보(서술형)

  , 인사행정에서 적극적 인사행정을 등장시키는 배경이 되었음과학적 관리론이 행정학에 미친 영향- 행정을 권력 현상이 아니라 관리현상으로 파악하여 정치·행정이원론, 기술적 행정학을 성립시키는데 ... 울산대학교 행정학길라잡이2023년 1학기 중간고사 족보(서술형 1문제+설명형 2문제)Q. 인간관계론과 과학적 관리론 비교 설명하고 행정학에 미친 영향과 한계점을 서술하시오. ... 광범한 영향을 미쳐 제안제도, 고충처리, 인사상담, 리더십, 권위, 의사전달 등 행정조직의 인간화·민주화에 관한 새로운 인식의 계기- 행정 계층에서 중간관리층의 역할을 중시하게 되었으며

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.14

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  규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

  후일 이 단어는 행정학의 전문 용어로 자리 잡혔다. 귤릭은 행정학의 연구 범위는 7개로 설정하고 있다. ... 사회복지행정론규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.1.서론사회복지행정은 사회복지정책과 사회복지실천의 중간 영역으로 위치해 있다. ... 이는 역할과 책임의 명확한 분담, 상하위 관계의 설립 등을 포함하고 있다.인사조직에 필요한 적절한 인력을 모집, 선발하고 배치하는 과정이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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  규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

  후일 이 단어는 행정학의 전문 용어로 자리 잡혔다. 귤릭은 행정학의 연구 범위는 7개로 설정하고 있다. ... 사회복지행정론규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.1.서론사회복지행정은 사회복지정책과 사회복지실천의 중간 영역으로 위치해 있다. ... 이는 역할과 책임의 명확한 분담, 상하위 관계의 설립 등을 포함하고 있다.인사조직에 필요한 적절한 인력을 모집, 선발하고 배치하는 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

  미래의 환경에 대응하기 위한 인사혁신 방안참고문헌[1]1. 행정학의 개념행정학이란 행정을 연구하는 학문 분야이다. ... 미래 환경을 논하고 이에 대응하기 위한 필요한 인사혁신에 대해 논하시기 바랍니다.목차[1]1. 행정학의 개념2. 정부 활동(행정)의 특징참고문헌[2]1. 디지털 플랫폼이란2. ... 정치를 다루는 학문 분야는 정치학, 경제를 다루는 분야는 경제학, 법을 다루는 분야는 법학이 되는 것처럼 행정학은 행정을 관심사로 두는 학문 분야이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  시스템(system)과 구조(structure)에 대해 설명하시오

  이러한 폐단을 극복하기 위해 행정학을 성립하고, 행정과 정치를 분리하는 학문적 움직임이 전개되었으며, 엽관주의에 의한 인사 채용이 아닌 실적주의에 의한 인사 채용이 이뤄졌다. ... 종합하면 행정학에서 system은 조직을 선출 및 운영, 조직하는 원리라고 해석할 수 있다.미국 행정의 출발은 엽관주의의 폐단에서 시작한다. ... 교과목명: 행정학개론주제: 시스템(system)과 구조(structure)에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시스템(system)이란2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  기획안, 제안서 등에 들어가는 그림(PPT) 양식 모음

  자금회수 성장 · 글로벌화 창업 창업준비 ( 예비창업 )조직 외부 조직 내부 투입 (Input) 사업 활동 (Activity) 산출 (Output) 결과물 (Outcome) 최초 중간 ... 성과목표 관리과제 자체계획 전략 계획 시행 계획 대표지표 전략지표 성과지표 과제지표 업무지표 문서지표 자체 · 특정 평가 내부 평가 전략 · 업무관리 측정지표 평가구분 결과 집계 인사 ... 지원기업 생존율 1 인 창조기업 증가율 보통 높음 낮음 보통 높음 고용창출 증가율 벤처기업 고용유지율 벤처기업 채용율 전문인력 확보율 1 인 창조 기업 생존율 중요성 활용성정부 행정업무의

  ppt테마 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02

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  행정학개론(1) 기말과제 학습내용 요약 정리

  11장 행정학의 이해제1절 행정의 본질1. ... 조직, 인사, 재무 분야가 있음⑤ 동기부여: 조직이 의도한 바를 잘 달성해 나가기 위해 조직구성원에 대해 각종 유인 자극을 통해 동기를 부여해 나가는 과정. ... 의사결정 형태”- 가치판단을 배제하고 사실판단적인 것 중심으로, 행정학의 과학적 연구를 주장- 새정치?

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19

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