"인사행정의 제도적 기반" 검색결과 1-20 / 6,218건

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  [인사행정] 제도적 기반

  그리하여 우리는 인사행정의 기반이 되는 법적, 제도적 근거를 살펴봄으로서 인사행정에 대해 근본적인 이해를 도모할 수 있다. ... 인사행정의 제도적 기반1.인사행정의 관계법규1)인사행정의 법적근거2)한국인사행정 관계법규의 규율형태2.한국과 미국의 중앙인사기관1)중앙인사기관의 변천2)중앙인사기관의 조직과 기능3) ... 정부의 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 법적, 제도적 기반 위에서 이루어진다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.02

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  인적자원관리론2 인사행정에서 가족친화적제도 필요한이유 현재 공공조직에서 활용되는 가족친화적제도 예시 한계와 개선방안에 대해 논하시오0

  인적자원관리론2 인사행정에서 가족친화적제도 필요한이유 현재 공공조직에서 활용되는 가족친화적제도 예시 한계와 개선방안에 대해 논하시오0행정학과 인적자원관리론2문제1. ... 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오. (배점 : 15점)문제2. ... 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오. 문제도입하고, 휴직 후 복직을 유연하게 할 수 있는 제도를 마련다.

  방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.23

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  행정학개론 핵심요약 (74쪽)

  인사행정의 주요제도1. ... 근거는 (주) 박영사의 행정학 개론 /2019년 2월 18일/ (이영균/임동진/이동영/조임곤/박종선 공저 )을 기반으로 한 것이다. ... 의미한다.2) 직업공무원제의 특징① 폐쇄형 인사제도로서, 선발기준도 즉시 가능한 직무수행능력보다는 장기적 발전 가능성에 비중을 둔다.② 계급제를 근간으로 하므로, 주모 내부 승진을

  리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07

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  행정학_정치와 경영과의 비교를 통해 행정학이 무엇인지, 행정학 전공자가 아닌 일반인에게 설명한다고 가정하고 쉽게 설명해보시기 바랍니다

  따라서, 이러한 행정학을 구체적으로 살펴보기 위해 행정을 경영 및 정치의 차이점을 기반으로 행정의 개념을 다음과 같이 제시하고자 한다.2. ... 또한, 인사는 조직에서 일하는 사람의 의식·능력·신분에 대한 것으로 공행정의 인사는 정치적 임면과 공무원법에 의한 임면이며 이에 절차적 까다로움이 존재하지만, 경영의 인사는 비교적 ... 따라서, 공행정과 경영 유사성은 공조직이나 사조직의 어떤 제도적 환경에서도 보편적으로 적용되는 관리기법이 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  행정학_우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오.

  [한국 인사행정의 문제점과 계급제] 2) 우리나라 공직분류체계의 개선방안 앞서 살펴보았듯이 한국의 공직분류체계의 문제점을 계급제를 기준으로 규명했는데, 이를 기반으로 이에 대한 개선방안을 ... 가을호 1) 김지원 저, 「행정학개론」, 한국방송통신대학교 : 출판문화원, 2016, pp151-167 2) 김영우 저, ‘ 한국 공직분류체계에 대한 평가와 개선방안’, 한국행정연구 ... 참고문헌 ·김지원 저, 「행정학개론」, 한국방송통신대학교 : 출판문화원, 2016 ·김영우 저, ‘ 한국 공직분류체계에 대한 평가와 개선방안’, 한국행정연구 제14 권 제3호 2005년

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  [7급 공무원 케빈] 공시 목차

  제도적 기반2. 82 임용 및 능력발전3. 38 동기부여 제도4. 39 공직윤리PART 5 재무이론 249 (1227~1475)1. 105 예산의 기초2. 40 전통적 예산제도3. ... 1. 50 조직구조의 설계2. 78 조직구조의 유형3. 47 우리나라 정부조직4. 98 조직행태5. 32 조직관리PART 4 인사이론 272 (955~1226)1. 113 인사행정의 ... (1593~1786)1. 60 지방자치제도2. 48 정부 간 관계3. 55 지방재정4. 31 주민참여마니행정학 지방자치론 (452문제)CHAPTER 1.

  시험자료 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.07.01

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  [공적조서][공적 조서] 병무청 모범 공무원에 관한 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서는 행정문서 중 작성하기가 가장 까다로운 문서입니다. 따라서 본 자료를 보시고 그대로 따라 하시면 멋진 공적조서가 완성됩니다.

  혁신 및 인사제도 운용 발전에 이바지함.4. ... 위한 기반 마련에 이바지함.3. ... . 15○○대학교 행정학과 졸업02.4.22~04.7현재○○시청 근무과 거 포 상 기 록 【훈장?

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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  한양대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  회의록 분석을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 해양부문 환경계정 구축에 관한 연구, 한국 재생에너지 정책 연구, 성과에 대한 신앙 기반 가정 연구, 인사관련 요인과 ... 진학동기제가 한양대학교 대학원 행정학과에 지원한 이유는 행정대학원 석사 졸업 후에 취업도 고려했지만 비전을 생각했을 때 한양대처럼 더 나은 대학원에서 행정학 박사 학위를 취득한 뒤 ... 연구계획저는 한양대학교 대학원 행정학과에서 한국 정부의 부패통제와 예방: 제도적 관점에서 본 성과와 과제 연구, 외국인 유학생의 경제적 효과 추정 연구, 공적연금이 노후소득에 미치는

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.03

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  행정학의 접근방법과 주요 연구영역

  기반한 제도의 은 제도를 먼저 규칙으로 규정하고 사회적인 활동의 결과에 영향을 주는 제도적인 장치를 규명하는데 초점을 두고 사회과학 연구적 접근방법을 의미한다. ... 행정학의 다양한 접근 방법1) 역사적 접근방법2) 법률적, 제도론적, 신제도론적 접근방법3) 생태론적 접근방법4) 행태론적 접근5) 체제적 접근방법4. ... 특정한 행정현상을 제도론적 특성에 빗대어 설명하려고 하는 접근방법을 의미한다.행정학 연구의 초기 접근 방법 중의 하나로 현대에도 널리 사용되고 있는 법률적, 제도론적 접근 방법은 법류에

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  한양대학교 일반대학원 정책학과 학업계획서

  자기소개저는 OO대학교 과학기술정책학과를 졸업하고 OO대 대학원에서 행정학 석사 졸업을 했습니다. ... 소고 연구, 전문직위제 공무원의 전문성 영향요인과 개선방안: 공공봉사동기, 인사제도적 요인, 학습문화를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다. ... 공공기관 맞춤형 평가모델 개발을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 교차판매 상품 권유 최적화 방안 연구, 주민행태기반 해양정책 수용성 제고 설계 방안 연구, 한국여성공무원

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.23

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  직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

  행정학개론직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.서론현재 우리나라 공무원 제도는 순환보직을 기본 원칙으로 삼고 있다. ... 개념 및 장단점국가공무원법에 따르면, 한국의 공무원 제도는 주로 계급제에 기반을 두면서, 부분적으로는 직위분류제를 통합하여 운영되고 있다. ... 또한, 정기적인 제도 평가와 개선을 통해 더욱 효과적이고 균형 잡힌 인사 관리 시스템을 구축할 수 있을 것으로 보이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오.

  과목명 : 행정학개론주제명 : 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오.서론직위분류제와 계급제는 조직 내 인사 관리 체계에서 핵심적인 역할을 ... 이는 직원들이 자신의 위치와 역할을 명확히 이해할 수 있게 하며, 업무에 대한 책임과 권한이 명확해집니다.둘째, 계급에 따라 보수와 승진이 결정되므로, 개인의 성과와 경력에 기반한 ... 인사 관리는 직무 변경에 유연하게 대응할 수 있도록 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.25

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  지방공무원 기말과제

  조직, 인사, 재무관련 이론을 행정학에서는 조직행정론, 인사행정론, 재무행정론이라고 하는 반면, 경영학에서는 관리라는 접미어를 붙여 조직관리론, 인사관리론, 재무관리론이라고 부르고 ... 그래서 인사행정에 대한 체계적 연구나 효율적인 관리전략을 수립하기 위해 정치학, 산업심리학, 인사심리학, 조직행동론, 관료제론, 사회학, 노동경제학 등 종합학문적 관점에서 접근하고 ... 합리적인 인사제도의 정착을 위해서는 이러한 사회·문화적 환경요소를 어떻게 극복하느냐가 중요한 과제가 될 것이다.- 기술적 환경고도의 정보사회가 실현되어 감에 따라 우리 행정에서도 종전에

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26

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  가상현실 기술과 행정의 미래

  따라서 본 리포트에서도 지난번 인공지능과 행정의 미래에 대해서 조망한 방법과 비슷하게 현재 경희대 행정학과를 포함한 다양한 학교의 행정학과 학생들이 학습하는 행정 분야인 인사, 행정서비스 ... 인사행정에 있어서 많은 사람들은 인사행정이 단순히 사람을 뽑는 것에 그치는 것이라고 착각할 수 있다. ... 제공, 도시행정, 기타 등으로 나누어 가상현실 기술을 어떻게 행정에 사용할 수 있을지를 살펴볼 예정이다.우선 가상현실은 기본적으로 인사행정 분야에서 활용될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  미래의 도전에 정부와 행정학계가 새로운 이해의 틀로 슬기롭게 응전하기 위한 나름대로의 방안

  복식부기 회계제도와 같은 인사제도나 예산제도에 대한 개편과 민영화나 민간위탁, 사업부서화로 대변되고 있는 공공서비스 공급수준에서 경쟁 촉진을 전략화해야 할 필요가 있다.이러한 정부의 ... 미래의 도전에 정부와 행정학계가 새로운 이해의 틀로 슬기롭게 응전하기 위한 나름대로의 방안미래의 도전에 정부와 행정학계가 새로운 이해의 틀로 슬기롭게 응전하기 위한 나름대로의 방안정부와 ... 따라서 행정학계의 많은 전문가가 스스로 변화에 익숙해지고 새로운 가치관을 형성할 수 있도록 노력해야 한다.특히 실제 행정학계에 종사하거나 전문성을 갖는 사람들이 관료제에 대한 문화가

  리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.18

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  행정개혁론(행정개혁의 역사와 모형)

  영미 입법국가의 행정개혁1) 행정개혁의 추진계기: 엽관주의와 시장실패명예혁명이후 영국의 행정에서 높은 수준의 정치화는 민주주의의 제도화라는 공적에도 불구하고 엽관주의 인사행정의 폐해를 ... 효과적으로 대응하지 못함.2)행정개혁의 기반이론: 공공관리론과 신행정론19세기말 현대행정학은 엽관주의 폐해를 극복하기 위해 정치행정이원론을 표방공공관리론은 테일러리즘과 페이욜리즘을 ... 과 목 명행정개혁론제출자경상대학교 일반대학원 행정학과 박사과정학번주 제행정개혁의 역사와 모형1.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10

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  한국사 정리 (1945~1961)

  행정현장에 행정학의 지식과 기술을 보급하기 위한 노력도 이어졌다. ... 그는 해방 전 일본 경도대학에서 행정학을 공부하였다가 후일 우리나라 행정학 연구의 태두가 되었다· 1958① 한국행정연구회 6명의 학자들이 미국 화이트(Leonard D. ... 중앙행정기구는 11부 4처 3청 2위원회였다. 2위원회 중 하나는 고시위원회로 우리나라 최초의 중앙인사기관으로서 대통령 소속 하에서 공무원의 자격에 관한 고시와 전형을 그 임무로 하는

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

  더욱이 이러한 인사행정학에서는 공무원의 청렴?정직?능력 등이 무력해지며, 부정한 방법으로라도 축재하여 출세하고 보자는 공직사회풍조로 전락하게 된해결되지 않고 있다. ... 관료제 주의의 문제점1) 외적통제의 약화2) 직업공무원제의 미흡3) 인사제도의 불합리성4) 보수의 비현실성4. ... 불합리성현재 우리나라의 인사제도는 그동안 상당히 발전을 보아서 국가공무원법 제26조는「공무원의 임용은 시험성적 기타 능력의 실증에 의하여 행 한다」고 하고 또한 동조 제51조에는「

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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  행정학_정부조직개편을 여름으로 미룬 윤석열 정부가 디지털 플랫폼 정부 구현이라는 공약을 실천하기 위한 정부조직개편안에 대해 논하십시오.

  행정학윤석열 대통령은 선거공약으로 디지털 플랫폼 정부를 강조하였고 실제로 110대 국정과제로 모든 데이터가 연결되는 세계 최고의 디지털플랫폼정부 구현 를 약속하였습니다. ... 즉, 이러한 정부기능의 재조정 및 재구조화가 필요한 주요 쟁점들을 살펴보면, 국정관리 및 일반행정의 경우는 대통령실과 국무조정실의 기능재구조화, 부총리제도 재검토, 조직? ... 인사기능 통합, 예산?재정기능 조정 등이 제시되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  연구조사방법론책 12장 2절 113p~ '서베이연구'에 대하여 요약하여 제출하시오

  인사행정의 경우 합리적 근무평정제도의 확립과 개인의 희망 및 적성에 따른 인사제도의 구축, 재무행정에서는 예산 집행 절차의 복잡성 및 경직성과 회계검사의 형식성, 그리고 예산의 주먹구구식 ... 전통적 행정학에서는 행정을 관리로 보며 조직관리, 인사행정, 재무행정, 사무관리에서 구성요소나 하위영역으로 인식해 왔다. ... 평정, 승진, 전보 등 인사제도의 개선, 조직구조 및 기구의 개편으로 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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