"인사행정 장단점" 검색결과 1-20 / 6,813건

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  인사행정-엽관주의, 실적주의 배경(역사), 의의, 장단점

  공무원 임명의 기준을 정치적 신조나 정당관계에 두고 있다는 점에서 실적주의(實績主義, merit system)의 반대개념이다.3.평가(장단점)1)장점 :1. ... 인사행정에 있어서 유능한 인물이 배제되어 행정능률이 저하된다.2. 관료가 정당의 사병화가 되어 관료의 대표성,책임성 확보가 어렵게 된다.3. ... 오늘날 실적주의는 단순히 신규채용 뿐만 아니라 전보와 승진을 포함하는 임용 전반과 보수 등 인사행정의 다른 측면에도 적용되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요

  과목명: 소방행정론제목: 인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요.목차I. 서론II. 본론1. ... 엽관주의(1) 엽관주의의 역사(2) 엽관주의 장단점2. 실적주의(1) 실적주의 등장 배경(2) 실적주의의 개념(3) 실적주의의 장단점III. ... 결과에 따라서 대량 경질과 대량 임용이 가능한데, 이를 통해서 시민들의 공직 참여의 기회를 확대할 수 있었고, 공직 사회가 정체되고 부패하는 것을 방지할 수 있었다.(2) 엽관주의 장단점엽관주의의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가

  엽관주의의 장단점4. 실적주의의 장단점5. 주관적 평가Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론인사행정제도는 시대적인 특성과 과학 기술의 발전에 따라 많은 변화를 겪어오게 되었다. ... 과목명: 소방행정론주제: 인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요.-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 엽관주의의 정의2. 실적주의의 정의3. ... 엽관주의의 장단점엽관주의는 본래 세습적인 형태를 가졌던 중세의 관료 제도를 일반인에게 개방하고 민주주의의 발달과 행정의 민주화를 이루었다는 장점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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  인사행정의 발달과 개념별 장단점 및 발전과제와 방향

  본론1.인사행정의 의의2.인사행정의 발달1)엽관주의(1)의의(2)장?단점(3)우리나라2)실적주의(1)의의(2)장?단점(3)우리나라3)직업공무원제(1)의의(2)장? ... 폐쇄형 실적주의와 계급제를 기반으로 행정의 계속성과 안전성에 대한 요구에서 태동하였다.(2)장?단점정치적 중립과 신분보장으로 행정의 일관성? ... 단점(3)우리나라3.인사행정의 발전방향1)적극적 인사행정(1)대표관료제①의의②장?단점③우리나라2)적용 (발전방향 및 사견)Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인사가 만사라는 말이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2024.04.18

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  [행정학] 인사청문회의 장단점

  따라서 인사청문회의 확대와 관련하여 한국의 인사청문회의 장점과 단점을 살펴보는 것은 중요한 의미가 있다고 할 수 있겠다.Ⅱ. ... 人事聽聞會 도입에 따른 得과 失소 속 : 행 정 학 과학 번 : 2000311226학 년 : 3 학 년이 름 : 이 도 헌Ⅰ. ... 인사청문회의 단점 및 문제점①국회의 자질 부족 문제정부에 비하여 전문성이나 기관 능력 면에서 성숙되었다고 볼 수 없는 국회가 대통령을 고의적으로 방해하기 위해 합리적인 이유 없이 계속해서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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  인사행정혁신의 장단점, 대책, 선진국사례 분석

  독립성을 가진 합의제 행정기관으로서 위원장을 포함하여 7인의 인사위원으로 구성되는 위원회와 위원회의 업무를 지원하는 사무처로 구성되어 있으며 중앙인사위원회는 행정부 소속 공무원의 인사행정에 ... 인사혁신의 장점 및 단점 ……………………………………………………………… 5p - 7p1. 인사혁신의 장점2. 인사혁신의 단점Ⅳ. ... 관한 기본정책 수립, 인사행정 분야의 개혁에 관한 사무 등 국가 인사정책 업무를 담당하고 있다. 1999년 창설당시에는 중앙인사기능이 중앙인사위원회와 행정이면에는 공공선택이론, 주인

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.03

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  [인사행정론]대표관료제의 장.단점

  대표관료제의 단점1)실적주의 원리의 손상대표관료제는 한 나라의 인구구성의 특징을 관료제 구성에 그대로 반영하려고 하기 때문에 실적주의 원리를 손상시킬 수 있다.인사행정의 실제에서 대표관료제의 ... 대표관료제를 구성함으로써 행정의 전문적인 능력과 자격이 없거나 미흡한 인사들이 공무원이 되고 그에 따라 행정의 전문화와 능률화를 저해할 가능성이 있다.4)역차별의 문제할당제는 역차별의 ... 추구함으로써, 실질적으로는 비혜택집단에 대해 여러 가지 차별을 낳게 되었다.실적주의에 입각한 중립적 관료제는 민주주의적 요청으로부터 유리되고 대응성이 낮다는 비판을 받고있다.실적주의적 인사행정이

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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  [인사행정론] 실적주의의 장단점에 관하여 설명하시오

  단점1) 비현실적 기회균등 : 공직임용의 자격을 갖추기 위해서는 학교교육이 필요한데 낮은 계층의 사람들에게 불리하다.2) 인사행정의 소극화 : 합리적 인사행정의 추구로 인사처리기준에 ... 얽매여 적극적으로 유능한 인재 유치가 어려워져 인사행정의 소극화를 초래한다.3) 인사행정의 경직성 : 시험에 의한 채용과 승진으로는 융통성 있는 인사행정이 어렵다. ... 개념실적주의란 엽관주의와 정실주의의 폐해를 극복하기 위하여 인사행정의 기준에서 당파성, 정실, 혈연, 지연 등의 요소를 배제하고 개인의 객관적 능력, 실적, 자격 등에 의하여 공직에

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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  [인사행정] 대표관료제, 엽관주의, 실적주의, 대표관료제의 정의와 특징, 장단점

  (2) 단점①행정의 소극화 - 합리적인 인사행정을 추구하는 나머지 인사처리 기준에 얽매여 적극적으로 유능한 인재 를 유치하기가 어려워져 인사행정의 소극화를 초래한다.②인사행정의 집권화 ... 실적주의의 장점과 단점(1) 장점①기회균등 - 모든 국민은 능력과 자격만 있으면 공직에 취임할 수 있는 기회가 균등하게 보장된다.②공개경쟁채용시험 - 인사행정 기준을 정실이나 정당에 ... - 정실의 방지에 지나치게 주력하다 보면 인사행정의 지나친 집권화를 초래하여 창조 적이고 민주적인 인사행정을 어렵게 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23

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  인사행정론

  문제들이 있었는데 이러한 문제들을 해결하기 위해 이루어졌던 다양한 인사개혁들의 현황과 장단점 등을 확인할 수 있다.1-1) 성과급제도성과급 제도란 직무 수행의 실적 및 보상의 일부분을 ... 때문에 직위의 권한이 축소된다는 단점이 있다 이는 사기가 저하 될 수 있고 팀장의 리더쉽에 지나치게 의존 될 수 있으며 직무 분석의 개혁이 필요하다는 단점이 있다.2. ... 인사행정론1.

  논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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  행정학개론 ) 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오

  행정학개론인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오행정학개론1. ... 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오2.1 계급제의 정의와 장,단점2.2 직위분류제의 정의 및 장,단점3. 참고문헌1. ... 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오.2.1 계급제의 정의와 장,단점전통적으로 계급이라는 단어는 과거 신분사회에서 왕족, 귀족, 평민, 노예

  방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.07

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  행정학개론, 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오.

  인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론 ? ... 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오(35점).1. 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오.Ⅰ. ... 교과목명:행정학개론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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  (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

  사회복지행정론 요점정리제 5장, 사회복지조직과 환경1. 복지조직과 환경과의 관계2. 사회복지조직 환경 관련 제 이론들3. 복지조직 환경의 주요 구성(환경)요인4. ... 사회복지조직의 환경관리를 위한 전략제 6장, 사회복지 인사관리1. 인사관리의 개념 및 내용-채용? 충원: 조직에 필요한 역량을 가진 사람을 찾아내는 과정? ... 사회복지조직의 환경관리를 위한 전략제 6장, 사회복지 인사관리1. 인사관리의 개념 및 내용2. 직무분석, 직무설계 및 직무기술서 작성3. 직원개발과 보상체계4. 직원의 평가5.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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  사회복지행정론 - 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

  둔다.사회복지 행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하고 장단점을 정리하였다.Ⅱ. ... 제 목 : 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.Ⅰ. ... 본론1.사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직 비교와 장단점(1)비교1)수직조직: 계선조직이라고도 하는데, 명령과 복종 관계를 가진 수직적 구조를 형성하여조직의 목표달성에 중심이 되는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22

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  인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)

  이에 따른 직위분류제의 장, 단점을 살펴보자.직위분류제의 장점으로 첫째, 직무에 몰입하여 인사행정의 전문화를 촉진한다. ... 셌째, 보수를 비롯한 인사행정의 대부분 분야에 합리적 기준을 제공한다. 다음으로 직위분류제의 단점을 보면, 첫째, 배치이동이 제한적이기 때문에 인사의 탄력성과 융통성이 떨어진다. ... 형평성을 추구하는 대표적인 인사제도로 공무원의 인적 구성에 있어서 사회구성원의 인구학적 특성을 고려하는 대표관료제가 있다.마지막으로 공무원 개인의 권익보호는 소극적 의미에서 정부나

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  지방직 공무원이 되고 싶다면 꼭 알아야 할 것들

  지역과 업무 별로 편차가 심할 것 같아 대답이 쉽지는 않기에 일반적인 행정공무원을 기준으로 팁을 드릴까 해요.행정법이나 행정학 등의 수험과목에 대한 지식보다 한글이나 액셀 프로그램을 ... 지방직의 장단점은 이미 공시생들에게 잘 알려져 있을 것 같은데요, 장점 몇가지를 추려서 정리해보았습니다.1) 정년보장 및 연금이건 전 국민이 아는 공무원의 장점이라고 할 수 있겠죠. ... 그것이 실현되려면 결국 출퇴근 시간이 중요장만 다니면 혜택이 뭔지도 모르는 경우도 많죠.

  노하우 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2022.10.28

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  [행정학개론] 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오.

  과제명 : 행정학개론주제명: 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.서론.조직 내에서는 다양한 인사 제도를 통해 업무를 효율적으로 분배하고 ... 새 행정학. 대영문화사. ... 이 글에서는 직위분류제와 계급제에 대해 상세하게 설명하고, 각각의 장단점과 특징에 대해 깊게 이해해 보고자 합니다.본론.직위분류제: 직위분류제는 조직 내에서 직급을 기준으로 인사를

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.10

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  학과소개-행정학부

  효율적인 방법을 찾는 학문 01 학과 소개02 장단점 행정학부의 장단점 # 행정학과 # 좋은 _ 점 # 나쁜 _ 점 # 무엇이든 _ 물어보살다양한 학문을 배울 수 있다 . ... 단점 02 장단점03 학과 선택 기준 행정학부 선택 기준 # 사회 _ 좋아하는 _ 사람 # 여기여기 # 붙어라“ 사회요 ! ... 대학 , 그것이 알고싶다 행정학부 CONTENTS 01 학과소개 02 장단점 03 학과 선택 기준 04 졸업 후 진로 05 QUIZ 작성자 :01 학과 소개 행정학이란 무엇인가 ?

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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  인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.

  이에 엽관주의 장단점을 살펴보면, 우선 장점으로 정당정치 발달, 평등이념 구현으로 보다 많은 사람에게 공직기회 제공하여?민주적이다. ... 즉, 근대 행정학의 성립에 있어 가장 크게 기여한 것으로 알려진 윌슨(Woodrow Wilson)의 ‘행정의 연구’라는 논문에서 제창된 정치행정이원론은 정부의 인사운영에 있어 정당적인 ... 운동이 미국에서 일어나게 되었는데 이와 같은 개혁운동이 오늘날의 행정학을 성립시키는 계기를 마련하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

  행정학개론직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.서론현재 우리나라 공무원 제도는 순환보직을 기본 원칙으로 삼고 있다. ... 더하기 위한 방안으로써 도입된 전문직위제도에 대해 더 이해하기 위한 방향으로, 직위분류제 및 계급제 등 배경이 되는 이론을 자세하게 살펴보도록 한다.본론계급제와 직위분류제 개념 및 장단점국가공무원법에 ... 이런 시스템은 일반적인 행정업무에 중점을 두고, 폐쇄적인 인사 충원 방식을 채택하며, 계급과 신분을 동일하게 여기고 신분의 보장을 특징으로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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