"인적자원관리학" 검색결과 1-20 / 40,659건

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  간호관리학)인적자원관리, 레포트

  간호관리학 보고서- 인적자원관리 -R E P O R T과목명간호관리학 2담당교수님실습기관제출일학번이름목차서론 ············page 1본론 ············page 1결론 ... 본론인적자원관리는 확보관리, 개발관리, 보상관리, 유지관리의 과정을 포함하며, 다음과 같은 세부적인 활동으로 구성된다.▶ 확보관리 : 유능한 인적자원을 조직 내부로 끌어들여 확보하는 ... 따라서 조직의 목적을 달성하기 위해 전문 기술을 가진 인적자원을 확보하는 것은 중요한 관리 기능이므로 인적자원관리는 조직의 관리과정 중 매우 중요한 단계라고 할 수 있다.의료조직에서

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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  인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명

  인적자원관리(출석)1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)2. ... 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)인적자원관리는 생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등 다른 ... 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)2.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  (간호관리, 경영학) 인적자원의 확보관리

  인적자원의 확보관리간호인력의 예측 및 계획1) 간호인력 산정을 위한 접근방법(Gillis, 1982)내용관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정환자의 중증도와 ... 사용해야지, 기존에 개발된 환자분류체계도구를 그대로 사용해서는 안됨.목적① 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정함초기목적: 간호인력 산정 및 배치: 병원표준화 실현에 활용② 자원의 ... 대한 평가자의 긍정적인 판단이 다른 평가요소에도 긍정적인 영향을 주는 것- 원인: 쉽게 관찰되지 않은 특성, 익숙하지 않은 특성, 쉽게 정의되지 않는 특성, 성격적인 특성 등으로 인함

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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  인적자원관리 ) 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. 2. 인

  인적자원관리1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.2. ... 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.5. ... 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.목차1. 인적자원관리의 고유한 성격2. 인적자원관리활동 - 보상3.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  (간호관리, 경영학) 인적자원의 보상관리

  인적자원의 보상관리▲학습목표- 내적 보상과 외적 보상의 개념을 정의한다.- 성과급 제도를 설명한다.나만의 요점정리*주요개념*- 내적보상(internal compensation): 직원이 ... 직무를 수행하면서 얻는 만족감, 성취감, 소속감 등 비금전적 보상- 외적보상: 금전적 보상으로 임금과 복리후생을 말함- 성과관리: 한정된 자원을 효율적으로 활용하여 업무를 추진한 ... 후, 조직의 역량과 성과를 정확히 측정하여 그 결과를 정책의 개선이나 자원배분, 개인의 성과보상에 적용하는 관리활동- 연공급: 장기고용을 전제로 각 개인의 근속연수의 차이에 따라 임금의

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.02

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  간호관리학 인적자원 요약

  인적자원관리1절 인적자원관리의 이해195쪽1. ... 략>3절 인적자원의 개발관리225쪽1. ... 인적자원관리(human resource management) 개념조직목표를 달성하기 위한 관리의 한 영역으로 조직인적자원의 계획에서 시작하여 모집, 선발, 교육, 훈련 및 평가를 통한

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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  인적자원관리 ) 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. 2. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상,

  인적자원관리1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.2. ... 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.2. ... 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.2.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  간호관리학 인적자원관리 시험자료

  Ⅰ 확보관리1. 인적자원의 확보관리1) 간호업무량의 측정개요? 필요한 간호인력 예측에는 환자간호 목표 달성에 필요한 간호활동이 반영된 간호업무량의 예측이 선행되어야 함? ... 인적자원의 확보관리1) 선발시험의 종류지능검사? 개인의 정신적 능력, 학습능력, 이해 및 수리 능력을 알아보는 것으로 주로 IQ 테스트 방법을 사용적성검사? ... 지식과 기술을 가르칠 수 없음직장 외교육훈련- 다수의 직원에게 통일적이며 조직적인 교육이 가능- 전문가 밑에서 집중적으로 교육, 훈련을 받을 수 있음- 중 하나를 꺼내어 조직의 자원을

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오

  인적자원관리(출석)1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)2. ... 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)인적자원관리란, 일반적으로 기업에서 필요한 인적자원을 ... 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)2.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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  간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황

  그렇기 때문에 인적자원을 관리하는 방법으로 효율적으로 인적자원을 관리해야 할 것이다. ... 환자간호를 효율적으로 하기 위한 구조적인 조건 중의 하나가 간호인력이므로 인적자원관리 중 간호인력관리가 무엇보다 중요하다.인적자원관리는 다음에 제시하는 일련의 단계가 서로 관련되어 ... Ⅰ 서론인적자원관리(Human resource management)란?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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  학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

  인적자원관리기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구1) 인적자원의 채용과 선발2) 인적자원의 육성과 개발차 례1.서론2.본론(1) 인적자원의 채용과 선발(2) 인적자원의 육성과 개발 ... 본론(1) 인적자원의 채용과 선발① 채용기업의 인력 채용은 조직의 새로운 활력소가 된다. ... 인적자원을 모집하는 것은 기업에 새롭게 필요한 인력을 충원하기 위한 것으로 외부에 채용공고를 내고 희망자들의 지원을 받는 과정을 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격

  인적자원관리주제:1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오(5점)2. ... 한편으로 경영학에는 기업이 보유한 인적 자원을 관리하는 인적자원 관리도 포함되어 있다. 그런데 인적자원 관리는 재무나 생산 관리와는 다른 속성을 띤다. ... 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점)[1] 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  간호관리학/관리학 a+/인적자원관리/중간관리자/관리/인적자원

  인적자원 관리 - 인사관리체계에서 적은 인적자원문제로 , 응급실의 적은 근무 인원으로 인하여 응급실 간호사들의 업무가 과중되어 있는 실정이다 . ... 인적자원관리 - 중간관리자의 측면에서인력산정계획 : 직원의 수요와 공급을 예측하는 것 간호인력산정에 영향을 미치는 요인 간호업무량 : 간호단위에서 일정기간 환자에게 요구되는 서비스를 ... 중앙에서 근무표 관리 → 직원 개개인에 대한 고려 부족 스케줄 관리에 문제가 발생할 수 있음 (2) 분권적 방법 간호단위 관리자가 간호사들의 근무계획표 작성에 책임을 지는 것 +

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2022.12.05

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  국제경영학 - 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명

  방송통신대중간과제물국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론1) 현지인 기반 글로벌 기업2) 언어 정책3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 이렇게 가치 있는 인적자원을 개발하고, 성과에 따른 보상을 하기 위해서 체계적인 인적자원관리가 필요하다. ... LG전자는 이렇게 다양하고 체계적인 방법으로 성공적인 인적자원관리를 끌어냈다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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  간호관리학_ 인적자원관리_정리본

  간호관리학Chapter 4. 인적자원관리1절. ... *인사관리:인적 자원을 감시, 통제하는 비용이 강조되는 관점*인적자원관리:인적 자원의 중요성을 강조, 인적자원의 확보, 개발, 활용 등 관리 활동 수행*전략적 인적자원 관리:인적 자원이 ... 인적자원관리의 이해1.인적자원관리의 개념:인적자원 관리는 직원을 조직의 소중한 자원으로 간주하는 것이다.직원 개인의 욕구를 충족시킴과 더불어 조직의 목표를 달성하고자 하는 것이다.

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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  간호관리학 인적자원관리 A+

  영역: 개발관리대분류: 8. 인적자원관리8.2.1. ... 인적자원관리8.3.1. ... 인적자원관리8.4.1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.19 | 수정일 2020.08.17

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  (국제경제학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  교과목명: 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 글로벌 인적자원관리의 개념2. 글로벌 인적자원관리 성공 사례III. ... 글로벌 인적자원관리의 개념1) 인적자원관리의 개념인적자원관리(HRM)란 기업이 보유하고 있는 인적 자원에 대해 행하는 거의 모든 경영 행위를 의미한다.즉 인적자원관리는 최초로 기업이 ... 일어나면서, 기업의 입장에서도 단지 국내 범위에서 인적자원관리를 진행하기보다는 글로벌 관점에서 인적자원관리를 진행해야 할 필요성이 높아지고 있다.아래 본론에서는 인적자원관리의 개념에

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  국제경영학주제 : 글로벌 인적 자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인재 관리 바퀴2. 델타항공(Delta Airlines)3. ... 위해서 어떻게 인적 자원관리의 전략을 세워야 할까? ... 물론, 업계에서는 HR을 인적 자원관리(HRM)와 인적 자원개발(HRD)로 구분하기도 하지만, 일반적으로 HRM은 HRD를 포괄하는 개념이다.코로나가 장기화하는 상황에서 오늘날 HR의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  과목명 : 국제경영학주제 : 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 인적자원관리1) 교육 분야2) 조직개편2. ... 지속 가능한 발전을 위한 인적자원관리 ... 글로벌 인적자원관리1) 교육 분야(1) 이러닝인적자원관리 중 교육 분야에 있어 포스코가 직접 포스코의 역사, 경영철학, 철강제조 프로세스 등 아래 도표에서 볼 수 있듯이 글로벌 표준

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  교과목명: 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.목차I. 서론II. ... 이로 인해서 이러한 인적자원관리에 성공을 한 기업의 사례로는 삼성전자가 있다. ... 이러한 구글의 인적자원관리 방식에서 돋보이는 점은 자사의 장점인 IT 역량을 적극적으로 활용하고 있다는 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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