"인적자원관리 -인사평" 검색결과 1-14 / 14건

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  상권입지분석보고서-신사역

  , 사평을 병합하여 신사리라 하였다. ... 조사목적( 상권의 유래 및 개괄 ) 신사동 동명의 유래는 한강변에 있던 이 지역 부락 새말과 사평리의 이름에서 각각 따와 신사리라 한데서 연유한다. ... 건물 현황4번블럭- 미니스톱 4거리가 최고의 메인으로서 권리금형성은 2억을 호가하고 있으며 매수인들 역시 이곳외엔 크게 매력을 느끼지 않고 있어 가격이 많이 올랐음 미니스톱라인을 벗어나면

  리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16

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  [제주대 족보]정보시스템 기초 족보

  정보자원관리(Information Resource Management)- 정보자원의 원만한 획득 및 효율적 관리에 초점을 둠- 정보자원을 전략적인 시각에서 관리함으로써 기업의 경쟁우위를 ... 사평 가목 적? ... 컴퓨터 사용의 용이화(마우스, GUI, 웹, 포터블 등)● 기업경영과 정보관리? 정보가 더 이상 기업 활동의 부산물이 아님? 정보도 기업의 자원이며 정보자원의 관리가 필요함?

  시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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  (청소년육성제도론) 청소년수련시설 방문보고서 작성

  기획 프로그램의 운영, 특성화 캠프 개발 운영, 수련활동 사전 신고제, 교육기자재 관리 운영 등이 있다.(2) 인적, 물적 자원① 인적 자원양주시 청소년수련원의 인적 자원은 청소년 ... 위원회에 따른 인적 자원으로 살펴볼 수 있다원장 부재 중 업무 총괄 및 총무를 담당한다. ... , 유관기관 업무 협조 등이다.다섯째, 홍보 마케팅의 경우 홈페이지 운영관리, 홍보마케팅 운영, 설문지 작성 및 분석관리이다.마지막으로, 지도 연수의 경우 수련원 연간 계획의 수립,

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  인적자원관리 -인사평가를 공정하게 하기 위하여 인사평가 오류를 최소화 할 수 있는 방안

  관리능력이 긍정적으로 평가받을 가능성 등 때문에 이러한 오류가 발생하곤 한다.2) 중심화 경향피평가자들이 한해 동안 실제로는 차별적인 성과(태도함으로써 발생하는 오류이다. ... 경영자들은 조직구성원 개개인의 능력이 최대한으로 발휘되도록 유도하여야 하는 데 고과를 통하여 이를 위한 정보를 얻게 된다. ... 이러한 오류를 줄이기 위해서는 개인의 피할 수 있다.8) 상관편견오류기업에서는 일반적으로 평가양식을 나누어주거나 인터넷상에서 고과항목에 대하여 평가자가 기재 혹은 입력하도록 하고

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.19

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  [인적자원관리/인사관리] KT의 HRM 전략 분석

  Company Introduce인적자원관리 체계교 육평 가보 상“채 용”HRM∧ 연2회 공채 / 수시 특채 (경력) ∧ 인턴쉽 채용시스템 신설 ∧ 2차례 걸친 심층면접“교 육”∧ 엄격한 ... Analysis of current issue구KT 평가체계 평가별 대상구분인사평가업적고과능력고과다면고과목적일정시점 능력/태도 평가일정기간 업적평가일정시점 능력태도평가단면평가 ... , Process, 인프라의 조화-HRM과 HRD의 연계성강화-창의적, 혁신적 방법론의 연구와 실행TOP TALENT IN ACTION인재철학#2.

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.01

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  농촌체험마을 한드미 마을

  고객관리시스템 Xroshot -pro 라는 고객 관리 프로그램을 이용하여 고객 관리 . ... 한드미 마을의 특징 자연 환경적 요소 - 산 , 들 , 계곡 , 동굴 자연 환경 활용 범위 - 체험프로그램 및 토속음식 , 기념품 제작의 재료 스토리텔링 자원 - 마을 전체 해설 , ... 이용객 측면 접근성 ↓ - 셔틀버스 운행 홈페이지문제 - 홈페이지 위탁운영 식당문제 - 식당건설의 빠른 추진력관리 운영 측면 전문 노하우를 갖춘 인력이 부족 – 전문 인력 육성 기념품

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.01

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  태종 이방원에 대한 재조명

  호패법(號牌法)을 실시, 양반에서 농민에 이르기까지 모두 소지하게 하여 인적자원을 관리하였다. ... 육조장관을 정3품 전서에서 정2품의 판서로 높였고, 전곡과 군기를 각각 관장하던 사평부와 승추부를 폐지하고 그 사무를 호조와 병조로 이관시켰다. ... 의정부 - 육조의 국정체제를 왕 - 육조의 체제로 전환시켜 왕권과 중앙집권을 크게 강화하였다.⑶지방제도정비☞1413년 10월에 완산을 전주, 계림을 경주, 서북면을 평안도, 동북면을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.20

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  (마케팅)충청북도농업경영인대회 사업계획서

  심사평심사평노래자랑비 고내 용항 목구분농업 경영인 가족의 밤(2일차) - 행사프로그램2. ... 무대 시스템조립식 지주장치로 무대 가설에 대한 재원 및 기술직 인적자원(목수,보조인)을 획기적으로 줄임으로써 기존의 무대 제작사보다는 월등한 가격 경쟁력을 확보하고 있으며, 무대 가설 ... 행사프로그램▶ 귀빈 치사 - 참석 귀빈 중 2인의 치사 - 원고 별도치사공식행사▶ 제9회충청북도농업경영인대회 폐회에 따른 결의문 채택 - 결의문 낭독 : 추후협의결의문채택비 고내 용항

  리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.05

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  [현대중국의 이해]중국의 고구려 역사 왜곡에 대한 발표

  동북공정 정의-동북공정은 “동북변강사여현상계열연구공정”의 줄임말이다. ... 그러나 통일 제국이 아무리 막강하더라도 제국을 속속들이 관리 할 수 없었습니다. ... 동쪽의 오랑캐가 바로 고조선을 의미한다고 말입니다.4. 중국에서는 민족을 생성-형성-발전-소멸의 역사를 가진 역사적 개념으로 파악하며 중화민족이라는 독특한 개념을 일반화하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.04

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  [교육정책론][참여정부 정책분석] 교원평가제도 개선 방안

  학생은 평가에 직접 참여하지 않고, 설문조사에 의해 의견을 제시하는 것임◆ 대상별 평가영역 및 방법 (표2)평가대상구분교 장교 감교 사평가목적학교경영능력 제고중간관리능력 제고교수· ... 『지도력부족 교원』관리 제도- 과정 : 교원평가 → 연수(1년) → 재교육(1년) → 관리 조치- 지도력부족 교원 판정위원회 : 각 도?도?부?현 교육위원회? ... 결과 활용- 교원의 직무수행 노력을 제고하고, 인사관리 기준으로 활용4. 영국2001년 도입한 영국의 교원평가제는 성과급과 연계해 교원을 평가하는 대표적인 사례라 할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28 | 수정일 2018.06.14

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  삼성전자 기업조사 (레포트)논문양식

  보급5) 정보화 지원6) 환경보전7) 문화/학술8) 국제교류9) 자원봉사III. 전략 :1. ... 사회공헌 활동1) 장애인 지원사업2)장애인 전용공장 『 무궁화전자 』 설립3)시각장애인 컴퓨터 교실운영( 97년 ~ 현재)4)시각장애인 독서용 S/W 『Soundopia 97』개발? ... 교육성과 극대화를 위해 형성평가 단계를 강화하고, 교육생 관찰표 등을 이용하여 각 교육생의 특성을 파악하고 부서 배치 시 기준 자료로 활용토록 하고 있다.⑥ 삼성전자 인사평가 시스템인사평가표

  리포트 | 80페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.11.03

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  [인사관리] 인사관리에 있어서 고용관리와 그 시사점!

  관 리인 사평 가내 부 고 용관 리배 치/이 동승 진이 직2.고용관리의 중요성-기업의 핵심 경쟁력을 결정하는데 있어 인적자원관리가 그 어느 때 보다도 중요.-1990년대 들어와 환경변화와 ... -전통적으로 기업의 인적자원관리가 중시하였던 것은 종업원들의 동기부여를 통한 생산성 향 상(motivation)과 총노동비용의 적절한 통제(cost control)로 요약될 수 있다 ... 현대 기업의 고용관리Ⅱ부 (인력 자원 확보관리)1. 외부 고용관리1-1 모집관리1-2 선발관리2. 내부 고용관리2-1 배치/이동 관리2-2 승진관리2-3 이직관리3.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17

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  만도의 ERP구축사례

  디지털시스템의 세부분석조직내의 인적자원 개개인들이 축적하고 있는 개별적인 지식을 체계화하여 모든 직원들이 공유함으로써 기업의 경쟁력을 향상시키고 인적자원의 퇴사나 이직등으로 인한 업무 ... 디지털경영의 도입21-319971998199920002001ERPPLMMESHRSSCP경주사업본부문막사업본부평택/익산 사업본부본 사평택사업본부문막사업본부중앙연구소익산사업본부전시적용문막사업본부평택 ... 디지털경영의 완성21-20☞ 정보화 위원회 ☞ 변화 수용도 조사 및 변화 전략 수립 ☞ 변화 지도자, 변화 선도자, 변화 관리자 ☞ 사업장별 디지털 경영 조직 ☞ 지속적인 사용자 교육

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.15

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  [중국사] 張學良과 西安事變

  신승하, 「西安事變 - 그 배경과 평화적 해결을 중심으로 -」, 『中國硏究』 제3권(단국대학교, 1981), pp.103∼105.1936년 전반기에는 공산당과 정전을 맺고 공산당원이 ... 또한 당시 일본 제국주의자들이 꿈꾸던 세계정복을 위해서도 일본은 반드시 중국 특히 만주의 자원을 장악할 필요가 있었다.) ... 그리고 같은 날 장춘(長春), 사평(四平), 무순(撫順), 안동(安東)등 20여개 성을 공격하여 일주일내에 요녕(遼寧)과 길림(吉林) 두 성을 차지하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.06

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