"인적자원향상" 검색결과 1-20 / 95,684건

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  고몰입 인적자원관리가 생산성 향상에 미치는 영향 - 신뢰의 매개효과와 노사관계의 조절된 매개효과 -

  한국인적자원관리학회 문성옥, 이지만, 이주일

  논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  인적자원관리 ) 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다.

  인적자원관리당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. ... 인적자원관리당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. ... 이를 통해 콜센터에서는 더 나은 고객 만족 서비스를 제공하면서, 효율적으로 회사의 인적자원을 관리하며 생산성을 향상할 수 있을 것이다.2.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  인적자원관리_당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

  REPORT인적자원관리당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. ... 콜센터를 주로 이용하는 고객의 관점으로 생각해 보았을 때, 고객의 만족도를 향상하기 위해서는 콜센터 직원에게 다양한 오리엔테이션 등의 교육을 실시하여 인적 자원을 관리할 필요가 있다고 ... 상담원의 근무 만족도가 높아진다면 근속기간이 늘어나게 되므로 통화에 대한 품질 향상으로 이어질 수 있을 것으로 예상된다.3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.13

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  인적자원관리_당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

  REPORT인적자원관리당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. ... 상담직원이 이와 같은 역량을 갖출 수 있도록 지속적인 교육과 피드백을 통한 인적 자원 관리가 이루어져야 한다고 생각한다.3. ... 그러나 본 과제에서는 고객이 콜센터에 전화하는 인바운드 콜센터이기 때문에 직원들이 전자 모니터링 도입에 긍정적이지 않을 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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  제 10장(인적자원을 통한 성과향상) 내용 정리

  인적자원을 통한 성과향상목차 인적자원을 통한 성과향상 성과의 의미와 특징 인적자원을 통한 성과모형 인적자원개발의 성과 패러다임인적자원을 통한 성과향상 현대사회의 무한 경쟁 시스템 → ... → “ 인적자원 ” 인적자원개발 업무수행도를 높이고 조직의 성과 향상 조직의 발전에 기여성과의 의미와 특징 성과의 개념 요구와 기대에 맞게 행동하고 , 그런 결과로서 이루어 낸 업적 ... 성과 패러다임 인적자원개발에서 ' 성과 ' 패러다임의 대두 : 성과를 내는 교육 의 필요성 인적자원개발에서 성과향상을 도모하는 방식 ( 일반적 방식 ) 교육프로그램 성과 패러다임에서는

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대해 논하시오

  현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대해 논하시오목차1. 서론2. ... 본론1) 인적자원개발의 정의2) 현대사회에서의 인적자원개발의 필요성3) 성인대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안3. 결론 - 본인의 생각4. 참고문헌1. ... 본론1) 인적자원개발의 정의인적자원개발은 조직 내에서 인력 자원을 효과적으로 관리하고 육성하여 조직의 성과 향상과 개인의 전문 기술 및 역량 향상을 도모하는 전략적인 접근 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의하시오

  내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의하시오-목 차-1. 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의2. ... 참고자료내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의하시오1. ... 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의노벨경제학상 수상자인 미국의 게리 베커 경제학 교수는 21세기를 인적자원의 시대로 칭하면서, 인적자원이 한 나라의 경제발전과 한

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07

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  내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오

  내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오? 내용우리 회사에서는 매년 신입사원들을 대상으로 교육을 실시하고 있다. ... 포스코는 현장 중심의 실무형 인재 양성을 위해 철강공정 시뮬레이션 센터를 운영하고 있다.기업들은 인적자원관리 시스템을 통해 조직 구성원들의 업무성과를 향상시키기 위해 노력하고 있다. ... 특히 최근에는 기업들이 인적자원개발 투자를 확대하면서 그 중요성이 더욱 커지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  학은제 인적자원개발 현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대하여 논하시오.

  인적자원개발현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대하여 논하시오.차 례1.서론2.본론1) 인적자원개발 필요성2) 성인대상 인적자원개발 ... 서론인적자원개발은 사회복지조직에서 활동을 하는 직원들의 소양, 능력을 개발하고, 직무수행에 필요한 지식, 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직하게 변화를 시키기 위한 교육, 훈련활동이라고 ... 초반에 재무적인 상태가 중요하게 여겨진 반면 기업 가치가 변화함에 따라서 최근에는 재무는 물로 고객들의 만족도, 충성도를 향상을 시키는 기업의 시스템 뿐만 아닌 기획하고 운영하는 인적자원의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대해 논하시오

  현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대해 논하시오- 목 차 -1. 서론2. ... 본론1) 인적자원개발의 정의2) 현대사회에서의 인적자원개발의 필요성3) 성인대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안3. 결론 - 본인의 생각참고문헌1. ... 통해 현대사회에서 인적자원개발의 필요성이 무엇인지와 성인 대상 인적자원개발 프로그램 효과성 향상 방안을 도출하여 인적자원개발에 관한 학문적 이해도를 높여보도록 하겠다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.05.17

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  당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

  교과목명 : 인적자원관리 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. ... 조직 구성원을 비용이 아니라 자원으로 여기고 조직성과 향상을 위하여 인적자원 능력을 개발 및 발전하도록 하는 데에 관심을 기울이는 인적자원관리 관점으로 이동했고 효과적인 인적자원을 ... 조직 구성원 태도와 몰입에 초점을 두는 고몰입 인적자원관리 관점에서는 구성원의 직무 동기, 조직몰입, 직무 만족이 향상되면 구성원의 직무성과를 향상하고 더 나아가서 조직 효과성을 높이는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  인적자원향상, 위더스 재학 중인 여러분의 명시적 비용과 기회비용은 각각 얼마인가

  인적자원향상수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.기회비용2.선택의 결과로서 이윤과 손실3.매몰비용4.기회비용과 매몰비용주제 : 위더스 재학 중인 여러분의 명시적 비용과 기회비용은 각각 ... 그에 반해 시간이나 돈과 같은 자원은 총량이 정해져 있다. (자원의 희소성) 그래서 인간은 항상 뭔가를 선택해야 하는 순간에 놓이게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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  당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고

  인적자원관리주제: 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. ... 사례당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. ... 대부분 콜센터에서는 인센티브 지급 제도를 활용해 생산성을 향상시키는데 단순 홍보, 상품 판매뿐만 아니라 판매와 관계없이 단순 수리에 대한 예약과 관련된 업무만을 진행하는 경우에도 인센티브

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고

  인적자원관리주제: 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. ... 이와 관련하여 가상의 기업 사례를 선정하고 이 기업이 콜센터의 성과를 향상시키기 위하여 도입할 수 있는 여러 가지 방안에 대해서 나름의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. ... 최초 통화 해결률은 수신 전용 인바운드 고객 서비스에 있어서 더 중요하다고 여겨지는 통계 지표로서 콜센터의 대고객 서비스 수준을 향상시키는 데에 있어서 상당한 영향력을 발휘하는 것으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수

  중급재무회계주제 : 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 ... 이때 경제적 자원이란 경제적 효익을 창출할 잠재력을 지닌 권리를 말한다. 또한, 경제적 자원 자체를 의미하면 경제적 자원이 창출할 수 있는 경제적 효익의 유입이 아니다. ... ”에서 통제는 일방 당사자가 경제적 자원을 통제한다면 다른 당사자는 그 자원을 통제하지 못함을 의미한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로

  이를 통해 미래 매출을 증대시키는 것이 가능해지는 것입니다.또한, 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무 능력을 향상시킬 수 있는 중요한 비용입니다. ... 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로목차1,서론2. 본론2-1. 기업내 자산이란?2-2. 두 지출은 자산인가? ... 광고선전비를 통해 미래 매출을 증가시키며, 교육훈련비를 통해 인적자원의 업무 능력을 향상시키는 것은 기업의 성공적인 운영을 위해 매우 중요한 요소입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로

  중 급 재 무 회 계광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 ... 예를 들면 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다 ... 즉 자원에 대한 통제와 미래경제적효익의 존재를 충족하는 것을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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  위더스(WITHUS) 재학 중인 여러분의 명시적 비용과 기회비용은 각각 얼마인가(가정 여러분은 인적자원의 향상을

  이러한 관점에서 인생의 중대한 선택을 할 때 개인적으로 생각하기에 그에 따른 편익도 중요하지만 포기해야 될 기회비용을 더욱 고려해야 후회가 없다고 생각한다.본고에서는 인적자원의 향상을 ... 누구나 항상 시간과 돈 등과 같은 부족한 자원에서 선택을 해야 하는 똑같은 조건을 지닌다. ... 그래서 합리적 선택은 주어진 조건이나 자원에서 비용은 최대한 적게, 만족은 최대한 크게 해주는 대안을 선택하는 것으로 아무리 좋아 보이는 대안이라 할지라도 비용이 너무 많이 투입되게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  위더스(WITHUS) 재학 중인 여러분의 명시적 비용과 기회비용은 각각 얼마인가(가정 여러분은 인적자원의 향상을

  향상인적자원의 향상 측면에 있어 나중의 취업을 위한 지금의 학업 정진은 인적자원으로서의 나의 가치를 향상시킨다.학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 ... 이를 종합해 보았을 때 인적자원의 향상은 조직의 구성원으로서의 성장을 돕는 모든 활동이기 때문에 미래에 대한 투자가 된다. ... 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동이나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고

  인적자원관리주제: 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. ... 그러한 면에서 나 자신이 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시켜야 하는 난제를 안고 있다고 가정하고, 성과 향상을 위해 도입한 전자모니터링 방식의 기업 내 반응은 어떠할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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