"일본경영" 검색결과 1-20 / 77,271건

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  일본적 경영의 특징

  따라서 본 글에서는 다양한 측면 중에서도 최근 국내의 경영 환경 변화와 관련하여 일본의 경영 특징을 살펴보고자 한다. ... 이처럼 연공서열 임금제도와 기업문화는 오랜 시간에 걸쳐 형성된 일본의 경영 문화로 자리 잡은 측면이 크다.3. 노동조합일본의 독특한 경영 특징으로는 기업별 노동조합이 있다. ... 일본인의비즈니스와생활주제: 일본적 경영의 특징- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 종신고용2. 임금제도와 기업 문화3. 노동조합Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  [일본학과] 2024년 1학기 일본의기업과경영 기말시험 핵심체크

  고용되면 같은 직종에서 근무하는 확률이 높은 반면, 일본은 다른 직종으로 직무순환하는 확률이 높음. ... 감수하는 것을 조건으로 채용되어 폭넓은 직무순환을 경험(2) 직무순환 정도의 국제비교① 같은 직종에서 총 재직기간의 이상을 근무한 종업원: 미국 65.7%, 독일 57.9%, 일본 ... 39.2%② 같은 직종의 재직 기간이 총 재직기간의 반 이하(즉 두 종류 이상의 직종을 경험)인 종업원: 일본 30.4%, 독일 16.6%, 미국 15.7%③ 미국은 일단 회사에

  방송통신대 | 112페이지 | 17,000원 | 등록일 2024.05.07

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  [일본학과] 2023년 1학기 일본의기업과경영 기말시험 핵심체크

  고용되면 같은 직종에서 근무하는 확률이 높은 반면, 일본은 다른 직종으로 직무순환하는 확률이 높음. ... 감수하는 것을 조건으로 채용되어 폭넓은 직무순환을 경험(2) 직무순환 정도의 국제비교① 같은 직종에서 총 재직기간의 이상을 근무한 종업원: 미국 65.7%, 독일 57.9%, 일본 ... 39.2%② 같은 직종의 재직 기간이 총 재직기간의 반 이하(즉 두 종류 이상의 직종을 경험)인 종업원: 일본 30.4%, 독일 16.6%, 미국 15.7%③ 미국은 일단 회사에

  방송통신대 | 112페이지 | 14,800원 | 등록일 2023.05.08

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  [일본학과] 2022년 1학기 일본의기업과경영 기말시험 핵심체크

  제4장 고용관리와 장기안정고용1. 채용 (1) 채용 모집방법1) 신규채용방식의 변화 일괄적으로 대량의 인원을 정기적으로 채용 → 각 부문별 정원 계획에 기초하여 소수정예인원을 필요한 시기에 채용2) 1990년 버블 붕괴 이후① 신규채용인원의 감소② 97년 취직협정 폐..

  방송통신대 | 128페이지 | 14,800원 | 등록일 2022.04.26

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  [일본학과] 2021년 1학기 일본의기업과경영 기말시험 핵심체크

  제4장 고용관리와 장기안정고용1. 채용 (1) 채용 모집방법1) 신규채용방식의 변화 일괄적으로 대량의 인원을 정기적으로 채용 → 각 부문별 정원 계획에 기초하여 소수정예인원을 필요한 시기에 채용2) 1990년 버블 붕괴 이후① 신규채용인원의 감소② 97년 취직협정 폐..

  방송통신대 | 128페이지 | 14,000원 | 등록일 2021.04.25

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  [일본학과] 2024년 1학기 일본의기업과경영 교재 전 범위 핵심요약노트

  의해 일본적 경영의 특질이 지적(예: 종신고용)② 노사관계 및 고용 관행을 중심으로 논의③ 이후 기업시스템 전반에 걸쳐 일본의 특징이 지적④ 주의점- 고도성장기에 전형적으로 나타나는 ... 특징- 대기업의 특징(중소기업은 별도로 논의)- 주식회사를 전제3) 소유에 대한 경영의 우위① 경영(경영자, 때로는 종업원도 포함)이 소유(주주)에 비해 우위- 강력한 경영권 행사 ... 미국 모델에 대한 회의2) 우리의 시각① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은 존재하지 않음② 기업의 경영은 살아있는 생물과 마찬가지로 스스로 성장함과 동시에 주위의 환경에 끊임없이

  방송통신대 | 104페이지 | 17,000원 | 등록일 2024.01.03

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  [일본학과] 2024년 1학기 일본의기업과경영 출석수업대체시험 핵심체크

  의해 일본적 경영의 특질이 지적(예: 종신고용)② 노사관계 및 고용 관행을 중심으로 논의③ 이후 기업시스템 전반에 걸쳐 일본의 특징이 지적④ 주의점- 고도성장기에 전형적으로 나타나는 ... 특징- 대기업의 특징(중소기업은 별도로 논의)- 주식회사를 전제3) 소유에 대한 경영의 우위① 경영(경영자, 때로는 종업원도 포함)이 소유(주주)에 비해 우위- 강력한 경영권 행사 ... 미국 모델에 대한 회의2) 우리의 시각① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은 존재하지 않음② 기업의 경영은 살아있는 생물과 마찬가지로 스스로 성장함과 동시에 주위의 환경에 끊임없이

  방송통신대 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.23

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  [일본학과] 2023년 1학기 일본의기업과경영 출석수업대체시험 핵심체크

  의해 일본적 경영의 특질이 지적(예: 종신고용)② 노사관계 및 고용 관행을 중심으로 논의③ 이후 기업시스템 전반에 걸쳐 일본의 특징이 지적④ 주의점- 고도성장기에 전형적으로 나타나는 ... 특징- 대기업의 특징(중소기업은 별도로 논의)- 주식회사를 전제3) 소유에 대한 경영의 우위① 경영(경영자, 때로는 종업원도 포함)이 소유(주주)에 비해 우위- 강력한 경영권 행사 ... 미국 모델에 대한 회의2) 우리의 시각① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은 존재하지 않음② 기업의 경영은 살아있는 생물과 마찬가지로 스스로 성장함과 동시에 주위의 환경에 끊임없이

  방송통신대 | 33페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.04.19

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  [일본학과] 2020년 1학기 일본의기업과경영 기말시험 과제물

  일본에서 해마다 행해졌던 ‘전투적 임금인상 투쟁’을 가리키는 말이다. ... 1. (5점) 기업 내 자격제도 일본은 2000년대에 들어 기능심사사업인정제도를 폐지하였고 기능검정의 민간위탁의 확대가 이루어졌다. ... 일본의 경우, 일반직 보다는 종합직(직무순환)으로 구분하여 채용을 한다.4. (5점) 6대 기업집단 1950~60년대 고도 성장기에 시중은행을 중심으로 결성된 기업집단이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.06.02

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  엔터테인먼트경영_한국과 일본과의 문화적 관계

  엔터테인먼트 경영한국과 일본과의 문화적 관계목 차1.서론2.본론(1) 한일 간 문화 관련 인식 조사(2) 한국과 일본의 상호간 영향력3.결론4.참고문헌1. ... 일종의 준경영자 역할을 해내고 있는 셈이다. 일본 팬들은 한국 뮤직비디오를 모방해서 영상을 찍고 이를 또 다른 일본인 팬이 따라하면서 콘텐츠를 확장한다. ... 한국의 대중문화를 소비하는 일본인은 대체로 한국에 대해 좋은 인상을 갖는 것으로 확인되었다.놀라운 것은 한국에서 일본 문화를 소비하는 비중보다 외려 일본에서 한국 문화를 즐기는 비율이

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  [일본학과] 2022년 1학기 일본의기업과경영 출석수업대체시험 핵심체크

  의해 일본적 경영의 특질이 지적(예: 종신고용)② 노사관계 및 고용 관행을 중심으로 논의③ 이후 기업시스템 전반에 걸쳐 일본의 특징이 지적④ 주의점- 고도성장기에 전형적으로 나타나는 ... 특징- 대기업의 특징(중소기업은 별도로 논의)- 주식회사를 전제3) 소유에 대한 경영의 우위① 경영(경영자, 때로는 종업원도 포함)이 소유(주주)에 비해 우위- 강력한 경영권 행사 ... 미국 모델에 대한 회의2) 우리의 시각① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은 존재하지 않음② 기업의 경영은 살아있는 생물과 마찬가지로 스스로 성장함과 동시에 주위의 환경에 끊임없이

  방송통신대 | 24페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.04.12

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  한국 , 독일 , 일본기업의 혁신경영의 구성요소에 관한 비교연구 - 화학산업에 대한 실증적 연구-

  한국국제경영학회 박주홍

  논문 | 29페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  [일본학과] 2022년 1학기 일본의기업과경영 교재 전 범위 핵심요약노트

  의해 일본적 경영의 특질이 지적(예: 종신고용)② 노사관계 및 고용 관행을 중심으로 논의③ 이후 기업시스템 전반에 걸쳐 일본의 특징이 지적④ 주의점- 고도성장기에 전형적으로 나타나는 ... 특징- 대기업의 특징(중소기업은 별도로 논의)- 주식회사를 전제3) 소유에 대한 경영의 우위① 경영(경영자, 때로는 종업원도 포함)이 소유(주주)에 비해 우위- 강력한 경영권 행사 ... 미국 모델에 대한 회의2) 우리의 시각① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은 존재하지 않음② 기업의 경영은 살아있는 생물과 마찬가지로 스스로 성장함과 동시에 주위의 환경에 끊임없이

  방송통신대 | 104페이지 | 14,800원 | 등록일 2022.01.22

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  [일본학과] 2021년 1학기 일본의기업과경영 출석수업대체시험 핵심체크

  의해 일본적 경영의 특질이 지적(예: 종신고용)② 노사관계 및 고용 관행을 중심으로 논의③ 이후 기업시스템 전반에 걸쳐 일본의 특징이 지적④ 주의점- 고도성장기에 전형적으로 나타나는 ... 특징- 대기업의 특징(중소기업은 별도로 논의)- 주식회사를 전제3) 소유에 대한 경영의 우위① 경영(경영자, 때로는 종업원도 포함)이 소유(주주)에 비해 우위- 강력한 경영권 행사 ... 미국 모델에 대한 회의2) 우리의 시각① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은 존재하지 않음② 기업의 경영은 살아있는 생물과 마찬가지로 스스로 성장함과 동시에 주위의 환경에 끊임없이

  방송통신대 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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  [일본학과] 2020년 1학기 일본의기업과경영 출석수업대체시험 과제물(일본적 기업시스템 등)

  그 구체적인 형태가 일본형 고용이며 일본형 기업집단 및 계열이고, 메인뱅크 시스템이라고 할 수 있을 것이다. - 중략 - ... 정부가 추진하는 ‘구조개혁’ 일본에서 구조개혁이란 용어는 주로 1990년대 이후 일본 정부가 추진한 일련의 구조개혁, 규제완화 등의 정책을 의미한다.은 위와 같은 시각에 입각하여, ... 그러나 일본 정부가 구조개혁을 추진한 지 20여 년이 지났지만, 정부의 의도대로 일본의 경제시스템이 시장 지향적으로 변화했는지, 또는 그런 방향성을 분명히 하고 있는지는 명확하지 않다

  방송통신대 | 8페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.05.01

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  [일본학과] 2020년 1학기 일본의기업과경영 교재 전 범위 핵심요약노트

  의해 일본적 경영의 특질이 지적(예: 종신고용)② 노사관계 및 고용 관행을 중심으로 논의③ 이후 기업시스템 전반에 걸쳐 일본의 특징이 지적④ 주의점- 고도성장기에 전형적으로 나타나는 ... 특징- 대기업의 특징(중소기업은 별도로 논의)- 주식회사를 전제3) 소유에 대한 경영의 우위① 경영(경영자, 때로는 종업원도 포함)이 소유(주주)에 비해 우위- 강력한 경영권 행사 ... 미국 모델에 대한 회의2) 우리의 시각① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은 존재하지 않음② 기업의 경영은 살아있는 생물과 마찬가지로 스스로 성장함과 동시에 주위의 환경에 끊임없이

  방송통신대 | 104페이지 | 14,000원 | 등록일 2020.01.06

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  [경영학개론]글로벌 기업의 경영전략과 성공 사례(일본의 니덱(일본전산)을 대상으로).

  글로벌 기업의 경영전략과 성공 사례(일본의 니덱(일본전산)을 대상으로).1. ... 그래서 본 리로트에서는 일본의 글로벌 기업인 니덱의 성공적인 경영전략을 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.2. ... 서론 : 기업 개요우리나라에서 일본전산이라고는 기업명이 더 유명한 니덱은 일본을 대표하는 종합 전기 부품 제조 기업으로서 1973년 설립 후 2019년까지 국내외 66개 기업 혹은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  [한국방송통신대학교] 2023년도 1학기 일본학과 일본의기업과경영 출석수업과제물 A+ (성적우수졸업)

  일본경영자단체연맹(일경련)은 1995년에 신시대의 일본적 경영이라는 정책보고서를 제출했다. ... 허나 일본의 경직된 경영자 시장에서의 사회이사 확보 문제 및 사외이사의 결정권 장악에 대한 저항감 때문에 보급은 지지부진하여 2018년 기준 상장사의 약 2%만 이 제도를 채택 중이다.감사등위원회설치회사 ... 변화 양상지배구조소유(주주)에 대한경영(전문 경영인)의 우위주주 발언권 강화고용시스템정기채용, 장기고용, 연공임금다양한 고용형태, 성과급 등의 도입금융시스템간접금융 중심직접금융 비중

  방송통신대 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07

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  일본전산의 독한 경영수업 독후감

  일본전산의 독한 경영수업140여 개의 꼴찌 계열사를 1등으로 끌어올린 나가모리 시게노부 사장의 42가지 철칙일본전산이 어떠한 기업인지 알지 못해서 검색해보는 것으로 이 책을 읽기 시작했습니다 ... 너무 극단적인 표현이지만, 그만큼 업계 최고 그리고 1등을 목표로 해야한다는 뜻으로, 기업을 경영하는 리더에게 필수적인 마인드를 말하는 멋진 표현이라고 생각합니다. ... QCDSSS 라는 일본전산의 슬로건은 저희에게도 좋은 슬로건이 될 수 있다고 생각합니다. 품질을 가장 일순위에 두고, 그에 필요한 비용을 컨트롤하고, 기간을 지켜 납기하는 것.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.10

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  국제경영론 홉스테드 한국 미국 일본 분석

  기준국은 한국, 상대국은 미국과 일본이다. ... 한국-일본이 한국-미국의 평균값의 1/2 이하 이기 때문에, 상대적으로 한국-일본의 문화적 차이가 한국-미국 보다 작다고 볼 수 있다. ... 일본은 남성성이 가장 강하게 나타난 국가 이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.16

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