"일본식경영" 검색결과 1-20 / 23,480건

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  일본식 경영 마인드에 대한 고촬

  있어 일본식 경영의 장래에 의문을 던지고 있다. ... 이와 같이 그들이 만들어낸 독특한 일본식 경영이 나름대로의 성과를 거두자 1980년대에 미국기업들은 적극적으로 앞다투어 일본식 시스템을 도입하기도 하였다. ... 전후 일본 경제가 부흥할 무렵, 일본의 경제학자들은 종래의 일본식 경영이 비효율적임을 주장하면서 능률급과 종업원의 유동화 등 서구의 합리주의를 채택할 것을 주장한다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.07

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  [일본경영학의 변화과정] 일본식 경영의 특징(종신고용제도, 연공임금제도, 기업별 노동조합, QC서클 및 일본식 생산시스템, 일본식 경영의 변화)

  [일본경영학의 변화과정] 일본식 경영의 특징(종신고용제도, 연공임금제도, 기업별 노동조합, QC서클 및 일본식 생산시스템, 일본식 경영의 변화)목차[일본경영학의 변화과정] 일본식 경영의 ... 일본식 경영의 변화* 참고문헌[일본경영학의 변화과정] 일본식 경영의 특징일본은 1950년대 이후 1973년의 석유파동에 이르기까지 지속적인 고도경제 성장을 이룩해 왔으나, 그의 원동력으로서 ... 라고 지적함과 동시에 이를 일본식 경영의 주요 특질로 규정하였다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.22

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  일본식 경영과 6시그마

  일본식 경영과 6시그마설비관리(1)▶총은 제2의 생명이라고 합니다. 공장의 기계, 설비는 무엇입니까?공장의 기계, 설비는 부가가치를 창출하는 도구입니다. ... 무엇보다 중요한 것은 경영진과 직원 모두의 공감대이다. 6시그마는 '풀뿌리'성 기업개선운동이다. 그렇기에 전직원의 자발적인 참여가 핵심적인 성공요소이다. ... 따라서 경영진은 6시그마 시행에 앞서 그 필요성을 전사적으로 널리 홍보하고, 6시그마를 총괄할 책임자나 부서에게 진정한 권한을 부여하며 올바른 인원 및 과제선정, 교육, 평가, 보상

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.12

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  일본식경영

  [일본식 경영]송민종 고병희 조 한[목 차]1. 불황을 넘은 일본기업의 공통점 2. 일본형 경영 특징 3. 일본형 인사노무시스템 - 종신고용제, 연공임금제, 기업내 노동조합 4. ... - 일본 기업은 내부 승진에 의한 경영자의 선출과 소유자의 의한 지배의 영향력이 약하다 는(경영의 자립성, 단지 계열적 지배를 별개로 하고) 특징 - 가장 중요한 것은 이윤극대화에 ... 일본형 재무시스템 - 자금조달의 특성(간접금융), 소유와 경영의 분리, 수평계열화 6. 일본형 조직의 知 - 형식지와 암묵지, Middle up down management1.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.05

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  일본식 경영

  일본식 경영1. ... 제품, 일본 기술자만이 만들 수 있는최첨단 제품을 만드는 것 이외에는 산업공동화를 막을 방법이 없다는 생각이 일본경영자들의 일반적인 사고이다.(3) 선택과 집중으로 버릴 것은 과감히 ... 경영할 수가 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.05

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  미국기업을 위한 일본식경영방식

  미국 기업을 위한 일본식 경영방식 1Z 이론의 저자 – 윌리엄 오우치 일본계 미국인 3 세로 하와이 출생 윌리엄스 대학에서 정치경제학 전공 스탠퍼드 대학에서 MBA, 시카고 대학에서 ... → 이러한 편견을 타파 하고 일본식 경영방식의 장점이 미국기업에 접목될 수 있으며 , 또 접목되어야 함을 강조한 것 이 바로 “ Z 이론 ” 이다 . 4Z 이론의 구성 – 총 2 ... Z 형 조직의 문화 5Z 형 조직 6 J 조직 ( 일본식 ) 종신고용 집단적 의사결정 집단적 책임 A 조직 ( 미국식 ) 단기고용 개인적 의사결정 개인적 책임 Z 조직 ( 수정된 미국식

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.15

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  스시 마쯔리 전통 일본식 회전 초밥집 경영전략

  거기에 있는 식자재나 요리재료, 시스템 등은 일본 전통의 맛을 느끼게 하기 위해 대부분 일본에서 직접 공수 해온 것들이라고 한다. ... 외부 환경 분석(1) 시장분석일본의 대표음식 초밥은 세계적인 패스트푸드로 급성장하고 있는 추세다.날 생선에 거부감을 갖고 있던 서양인들도 일본식 초밥의 독특한 맛에 매료되고 있는 등 ... 일본풍 체인점 창업 열기가 확산되고 있다.요즘 유행하는 대형 회전초밥 전문점은 싸구려 스시의 몰락 이후 새롭게 생겨난 스타일로, 모든 식자재를 일본에서 들여왔으며, 맛과 질은 정통

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.20 | 수정일 2014.05.14

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  유연적 대량생산과 작업현장 중심의 참여를 바탕으로 한 일본식 참여경영

  유연적 대량생산과 작업현장 중심의 참여를 바탕으로 한 일본식 참여경영1. ... ‘일본식 생산방식’, ‘도요티즘’, 혹은 ‘린생산방식’ 등의 이름으로 다양하게 불리고 있는 일본식 경영의 문제는 오늘날 선진국 뿐 아니라 개발도상 국가들의 노사관계에 대해서도 심대한 ... 토대로 한 일본식 경영과 그것의 사회경제적, 인간적 영향은 참여경영이 추구하는 참 뜻과 일치하지 않는다는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14

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  마쓰시타 고노스케와 일본식 경영

  이것이 전후에 들어서서 전 업종에 퍼져 나가 이른바 일본식 경영으로 자리를 잡았다.마쓰시타는 이후의 강연과 저서를 통하여 기회가 있을 때마다, 그 경제적 시련기는 삶의 초기에 겪었던 ... 17 -들어가며가난을 없애겠다는 신념 하나로 일본 최고 갑부자리에 오른 뒤 사재를 털어 가며 정치개혁을 추진했던 마쓰시타의 경영이념이 요즘 다시 일본에서 각광받고 있다. ... 이곳을 찾는 이들은 몇 시간 동안 마쓰시타의 강연록이나 영상테이프를 관람한 뒤 하나같이 바로 지금의 일본이 마쓰시타 같은 경영자가 필요한 시기라며 고개를 끄덕인다.마쓰시타는 최근 일본

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.25

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  [일본 기업경영 ]일본식 기업경영 - 미쓰비시

  증권코드: 7211Ⅴ 경영전략1. 향후 사업 전개 전략 (글로벌 전략 포함)- 사업재생계획 진행상황 (2004.11.08 annual report)a. ... -2004년 6월 29일 현재회장겸 최고경영책임자 (CEO)- 岡崎 洋一路 (Okazio)상무이사, 해외산업통괄- 益子 修 (Masuko Osamu)임원 - エクハ�ト コ�デス ( ... 주식회사로 분리되면서 이 회사는 승용차만을 전문으로 제조하는 새로운 미쓰비시 자동차로 다시 태어나게 된다.1870 九十九商會는 土佐藩(토사한)에서 분리.岩崎 太郞(이와자키 야타로)가 경영을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.06

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  [경영] 일본식 경영, 글로벌 스탠더드, 한국식 경영

  일본식 경영과 Global Standard,그리고 한국식 경영{과목조직행위론김성수 교수님소속경영대학 경영학과학번2001-11799이름신진영제출일2002.05.16얼마 전 국내 기업들의 ... 여기서 글로벌 스탠더드란 사실상 미국식 경영을 의미한다. 80년대 중반까지 일본 기업들에 형편없이 밀리던 미국 기업들은 끊임없는 구조조정과 경영혁신으로 90년대 사상 최고의 호황을 ... 이는 삼성의 고(故)이병철 회장이 새로운 사업 구상을 할 때마다 일본에 가서 정보를 수집한다거나, 또는 회사 전체가 가족과 같은 조직이 되어야 한다는 신념을 중시하는 등 일본적인 경영을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.31

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  [경영학과][경영사례분석] " 일본식경영- 샤프 "

  AN INJUNCTION OF SHARP1912년 토우지 하야카와 샤프 전자 설립 1915년 토우지 하야카와식 연필 샤프펜슬발명 1925년 일본 최초의 라디오 판매 1962년 일본 ... 태양전지 이외에 향후 시장을 선도할 유망한 스타산업의 기술력 재고지식 경영의 하이퍼 텍스트 조직구조항상 미래를 준비하는 과감한 전략과 투자효율적 경영, 창조적 경영70년대 오일쇼크, ... 인재의 육성 고객중심의 가치 경영 자연 친화적인 기술 개발모방을 하지 말라 !

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.15

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  [참여경영][일본식 모델][경영참여]참여경영의 일본식 모델 사례로 본 경영참여의 기능과 문제점 및 시사점(경영참여의 조직적기능, 한국식 경영체제의 문제점, 참여경영의 일본식모델 사례, 경영참여, 참여경영)

  참여경영의 일본식 모델 사례(유연적 대량생산과 작업현장 중심의 참여)Ⅵ. 시사점Ⅶ. 결론Ⅰ. ... 참여경영의 일본식 모델 사례를 통해 본 경영참여의 기능과 문제점 및 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영참여의 조직적 기능Ⅲ. 한국식 경영체제의 문제점Ⅳ. 정책적 논의들Ⅴ. ... 노사문제만 나오면 유럽식은 문제가 많고 미국식이 좋다고 얘기하는 보수언론이 그것도 스스로 미국의 경영참여 사례를 소개한 당사자가 내용과 통한 상호감시 효과가 발생하므로 무분별한 권력의

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.29

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  [국제경영, 무역, 경영] 식음료사업의 일본진출을 위한 시장환경분석

  일본의 경제체제 자본주의 경제체제 일본식 자본주의 2. 일본의 시장 발전 단계 일본의 1인당 국민소득 일본의 국제수지 일본의 기업의 해외진출 현황 일본의 연구개발투자 현황 3. ... 의사결정의 패턴 권위적인 사회구조로 인해 경영자가 의사결정을 독식한데 반해, 최근에는 경영권의 분권으로 민주적인 의사결정이 이루어진다. 4. ... 기업 윤리 헌장 국제 법률과 규칙 준수 거래 대상별 뇌물과 거래 관행에 대한 행동지침 마련 윤리 경영과 법적책임 모두 강조 개별 기업의 특정적인 헌장 필요2-4 일본경제침체의 원인1

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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  [경영 창업] <사업계획서> 일본식 붕어빵 타이야키

  창업계획서 TAIYAKI(일본식 붕어빵)All produced by New think목 차1. 창업(계획)사업의 개요 2. 사업아이템의 내용 3. 사업화 추진계획 4. ... 사이즈를 (3종류) 제작함으로써 붕어빵의 놀라운 변신과 특별함을 제공한다 셋째, 편안한 가격과 서비스 낮은 가격480원 종업원 전원 미모의 여성을 고용하고 호객행위 하지 않는 서비스 일본식 ... 사업화 추진계획3-6 소요자금 및 조달계획기타0점포임차료시설 자금3소모품비38매장시설비41소계50합계50합계9소계금융차입금5인건비1웹사이트운영비50자기자본금3위취임식운전 자금추가조달액기조달액조달방법금액내용용도조달계획소요자금

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.14

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  마츠시타의 개혁1) 마츠시타의 일본식 경영 문화의 문제점마츠시타는 너무나도‘일본적’인 경영방식으로 인한 문제점을 가지고 있었다. ... 마츠시타의 개혁1) 마츠시타의 일본식 경영 문화의 문제점2) 마츠시타의 개혁 노력4. 현재 마츠시타(Panasonic)의 모습5. ... 서론'경영의 신'으로 추앙받는 마쓰시타 창업자는 노사 협력과 인재 중시，종신 고용 등 이른바 '일본식 경영'의 창시자로 불린다. 1989년 94세로 운명한 그는 50세 이후 건강이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.11

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  ‘일본식 경영’을 고수하고 또 유지하고 있는 도요타는 일본식 경영시스템의 틀을 유지하면서도, 경영의 상황에 맞게 조금씩 시스템의 변화를 전개해왔다. ... 우리나라 산업계에서도 도요타의 경영시스템을 본받고자 일본식 경영 시스템을 구축하려는 경향이 여전히 나타나고 있는데, 이러한 요인에는 일본식 경영시스템이기업의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 ... ‘일본식 경영시스템’을 대표할 수 있는 기업으로는 일본의 도요타(Doyota)가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론

  미국식 경영2. 일본식 경영3. Z이론식 경영III. X이론의 인간관IV. Y이론의 인간관* 참고문헌맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론I. ... 오우치가 제시한 미국식 경영, 일본식 경영 및 Z이론식 경영은 다음과 같다.1) 미국식 경영- 단기적인 고용- 개인적인 의사결정- 개인적 책임- 단기적 평가와 승진- 통제기구의 명확화 ... - 경력관리의 전문화- 종업원에 대한 부분적 관심2) 일본식 경영- 종신고용제- 집단적 의사결정- 집단적 책임- 장기적 평가와 승진- 통제기구의 불명확화- 경력관리의 비전문화- 종업원에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06

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  일본적 경영의 특징

  이에 따라 우리나라의 최근 경제 모습에 대한 시사점을 얻고자 본 글에서는 일본식 경영 특징을 알아보았다. ... 경영 환경에 변화가 있더라도 직원의 노동시간을 늘리거나 줄이는 식으로 대응하는 경우가 일반적이며, 야근이나 잔업을 수행하는 것을 긍정적으로 평가한다. ... 따라서 본 글에서는 다양한 측면 중에서도 최근 국내의 경영 환경 변화와 관련하여 일본의 경영 특징을 살펴보고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오

  그 결과 일본식 경영방식 및 이를 기반으로 한 일본경영학이 차차 세계의 이목을 끌게 되었고, 급기야는 일본식 경영방식을 수용하여 실천하는 기업은 살아남고 번영한다는 인식까지 생겨났다 ... 미국식 경영을 A형으로, 그리고 일본식 경영을 J형으로 이름을 붙이고, 그 절충된 것을 2형 이라 명칭하였다.이상과 같이 Z이론은 많은 실무경영자들에게 대단한 관심과 실제 적용을 ... Ouchi) 교수가 일본과 미국에 다 같이 효과적인 어떤 절충식의 경영이론을 개발하였는데, 이것이 'Z이론(Z Theory : How American Business can meet

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28

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