"일용직 관리" 검색결과 1-20 / 4,279건

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  건설 현장의 일용직 노무자들의 일한날과 지급액을 관리하는 표입니다.

  ( ) 월 출 력 표" 날짜이름"12345*************41516171819202122232425262728293031출력합단가총금액0" ₩100,000 " ₩-0" ₩100,000 " ₩-0" ₩100,000 " ₩-0" ₩100,000 " ₩-0" ₩100..

  서식 | 600원 | 등록일 2020.06.11

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  출근관리카드(일용직,인턴직)

  일 용 직 출 근 카 드성명 :근무기간 : -근무업체 : 회사 :출근 : 일, 결근 : 일, 유급휴일 : 일월일출 근결 근확 인월일출 근결 근확 인인 턴담 당인 턴담 당임금지급 여부지급액지급일수령확인

  서식 | 1페이지 | 700원 | 등록일 2012.05.13

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  정규직/단기근로자/일용직/사업소득/기타소득/퇴직소득 등 인건비관리대장

  "0xx0x갑근세일용직단기정규직일용원천징수/부양가족소득지급조서제출산재(8일이상연금)4대보험적용근로내용확인신고서권장사유권장사항세법상 근로제공일이 속하는 기간과 당해근로제공에 대한 급여를 ... 작성요건4주평균주소정근로시간15시간미만00000(x)3개월미만단기근로자+1개월미만일용직에작성역월소정근로시간60시간미만0000x(0)"타소득있는 3개월이상근무자(건설업 : 1년이상) ... 2017년 월 일용/단기근로자급여대장회사명"통:통장 / 가:가수금 / 현:현금단기근로자 : 역월소정60시간미만근로자를 의미하며 산재보험만 가입합니다.단, 주소정 15시간이상근로자의

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.30

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  비정규직의 유형과 문제점 및 개선방향

  한 언론사의 취재에 따르면 평택 지역 항만에서 10년 넘게 일용직 근로자로 일했던 노동자들은 입을 모아서 이 씨의 사례뿐 아니라 현장에 안전관리원이 없는 상태에서 작업이 진행되는 경우가 ... 고용 형태의 유연화1) 아웃소싱(Outsourcing)2) 기간제, 단기간(일용직) 근로자의 고용① 계약직 근로자② 단기간(일용직) 근로자3) 소결3. ... 비정규직의 문제점과 개선 방안(1) 비정규직의 문제점(2) 개선 방안1) 원청업체에 대한 안전관리 의무 부여2) 노동자들의 최저 생계의 보장III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  직원/일용직 근무/급여 대장

  일용직 근무/급여대장인적사항근무시간"근무일수""근무시간"야근 시간No.소속성명입사일퇴사일12345*************4151617181920212223242526272829303112시2시1234567891011121314151617181920212223242526272832일용직

  서식 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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  채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형

  통한 사회보험 해택이 부여되는 경우 충 족 임시계약직 , 단시간 노동자 , 아르바이트 ( 파트 ), 파견업체 노동자 , 용역업체 노동자 , 호출일용 노동자 , 개인도급 노동자 ( ... 채용관리 ( 이슈와 기법 )목차채용관리상 이슈 – 新 채용관리 트렌드 이슈 HR 아웃소싱 인터넷 상시 채용 헤드헌터 비정규직 채용 채용 관리의 트렌드채용관리상 이슈 – 스마트 채용관리 ... 가치에 대한 범정부 차원 공감대 구축 ▶ 다문화행사개최 ▶ 불법체류 외국인 귀환을 지속적으로 시도 ▶ 출입국 관리를 보다 더 엄격하게정의 비정규직 비정규직이란 ?

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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  [산업복지론 3학년] 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다. 이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고

  첫째, 주문생산과 옥외생산이라는 건설업의 특징은 건설노동시장을 일용직·임시직 위주로 만든다. 주문자 생산방식으로 인해 건설공사의 수주가 없을 경우생산에 제한된다. ... 광주광역시 화정동 붕괴 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원1) 일용직 노동자2) 하청업체3) 이주 노동자4) 건설노동시장5) 시공사6) ... 한국사회의 위험관리 체계1) 국가안전관리기본계획2) 국가안전대진단3. 사회적 위험에 대한 사회적 대응체계4. 산업재해 발생 원인5.

  방송통신대 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.30

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  ISO9001(2015) 및 API Q1 10th 기준으로 작성된 2023년 경영검토 보고서

  관리 O 근로자 일용직 근로자 고용 증가 외부 일용직 근로자 안전 교육 실시 O 2-1) 시스템과 관련된 외부 및 내부 이슈 / 이해관계자의 니즈와 이해2. ... Attendees 참석자 정기 경영검토 품질관리팀 대표이사 생산실장 품질관리실장 경영관리팀장 영업팀장 생산팀장 생산관리팀장 품질관리팀장 구매팀장02 경영검토 입 / 출력사항 MR Input ... - 품질관리팀 3.

  ppt테마 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.30

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  산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

  작업내용이 변경되었을 때 실시하는 교육은 일용직 근로자는 1시간 이상, 일용직을 제외하고는 2시간 이상을 한다.특별교육은 3가지 경우로 나뉜다. ... 있는 사람은 연간 16시간을 이수해야 한다.채용할 때 실시하는 교육은 일용직 근로자는 1시간 이상, 일용직을 제외한 근로자는 8시간 이상을 이수해야 한다. ... 별표 8의2 제1호 라목 각 호에 어느것 하나라도 해당되는 직업에 종사하는 일용직은 2시간 이상, 별표 8의2 제1호 라목 제40호의 타워크레인에 종사하는 일용직은 8시간 이상, 별표

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  국내에서 발생한 감전사고 사례 중 하나를 선택하여 발생 과정, 발생 원인, 예방대책을 논하시오

  일용직 근로자들을 관리하는 회사들은 대부분이 영세 업체이다. 흔히 말하는 ‘인력 시장’이라고 불리는 곳이다. ... 현장에서는 일용직 근로 계약을 통해서 일용직 근로자들을 활용해서 사실상 위험을 일용직 근로자라는 사회적 약자들에게 떠넘기고 있다. ... 한국전력의 발주를 딴 협력업체에서는 일용직 근로자들을 뽑아서 작업 현장에 배치했다 그런데 실제로 협력업체가 이들을 직접 고용한 것도 아니었고 일용직 노동자들의 임금이나 인사 전반을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  근로자 맞춤형 작업배치[A+]

  이수 카드에 탑재하여 관리한다 . ... 이수 카드에 탑재하여 관리한다 . ... 빅데이터 수집 기초 건설 안전 교육 때 일용직 근무자를 분석한다 . 일용직 근로자 빅데이터와 작업공정 표를 연결한다 .

  리포트 | 11페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.08.24

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  현재 일본의 청년들은 고소득의 안정적인 직장이 도처에 널려있는데도 불구하고, 정직원을 거부하고 일용직으로 살아가는 삶에 만족하고 있다고 한다. ... 일용직의 임금이 정직원의 임금과 크게 차이가 없는 것도 이유지만, 정직원이 됨으로써 회사에 충성하고, 직위에 부합하는 책임을 지고 싶지 않다는 것이 결정적인 이유이다. ... 일본에서는 고소득의 안정적인 정직원을 거부하고 일용직으로 살아가는 삶을 선택한 젊은 세대를 ‘득도세대’라고 부르는데, 사회학자들은 이들이 삶에 대한 행복과 만족도가 높다는 데에 주목해야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  감정노동에 대하여 다산 콜센터를 중심으로

  매장판매종사자는 임시직이 가장 높은 53.3%이며, 상용직은 30.9%, 일용직은 15.9%이다. ... 고객 상담 및 기타 사무원은 59.7%가 상용직으로 상용직 비중이 상당히 높고, 임시직과 일용직은 34.6%와 5.7%이다. ... 방문, 노점 및 통신판매 관련 종사자의 경우 상용직이 27.2%이고, 임시직과 일용직은 각각 67.7%와 5.2%이다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  수필_청년기본소득 공모전

  비용적인 문제를 해결하기 위해 일용직 아르바이트를 틈틈이 하였고 시간제 아르바이트를 알아보기 시작했습니다.여느 때처럼 일용직 아르바이트를 마치고 퇴근길에 휴대폰으로 아르바이트를 찾아보고 ... 일용직 아르바이트를 하는 날은 학업과 취업 준비는커녕 누적된 피로가 다음 날까지 영향을 미쳤기 때문입니다. ... 아르바이트 후에 피로했던 몸이 아닌 철저한 자기관리를 통해 삶의 활력이 넘쳤고 무엇이든 할 수 있는 최상의 컨디션을 유지할 수 있게 되었습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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  [말과 글]하얀 작업복을 입은 그들은 안전한 대한민국을 만드는 것일까? - 칼럼

  (질병관리본부, 자료 『2016~2018 외국인 살처분 노동자 비율 높은 지자체』) 하지만, 살처분 작업이라는 것이 가축을 죽이기만 하면 끝나는 작업이라고 해서 외국인 노동자들이 일용직으로 ... 우선, 나는 ‘일용직 외국인 노동자’들이 방역작업에 투입되는 것에 반대한다. 우리가 생각해보아야 할 포인트는 ‘외국인’과 ‘일용직’ 이 두 가지 모두에 있다. ... 놀랍게도, 대부분의 살처분 노동자는 일용직으로 참여하는 외국인이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.02

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  비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안

  비정규직의 유형(1) 일용, 임시, 계약직임시직, 일용직, 계약직 등 일정한 기간에 고용이 되어 근로를 제공하는 경우로 보통 일일단위로 계약을 체결하는 일용직과 3개월 이내의 한시적 ... 비정규직에 대한 최장 계약기간의 제한은 잦은 이적관리비용으로 유발함으로써 기업의 성과에 좋지 않은 영향을 미칠 수 있다. ... 국제노동기구(ILO)는 비정규고용을 임시적과 일용직, 가내, 파견, 도급노동자로 비정규노동자로 보고 있다.2.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19

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  원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

  이는 죽음에 이를 만큼 위험한 일을 일용근로자가 주로 담당하고 있다는 것을 보여주며, 매년 고용형태가 불안정한 일용, 임시근로자의 사망비중이 지속적으로 늘어나고 있다.앞선 잠깐 언급한 ... 현대중공업은 사내하청의 안전관리를 독려하고 안전관리에 실패한 사내하청에 불이익을 부과한다.이런 정책은 현장에서 발생하는 산재의 관리책임을 산재발생 현장에 근접해 있는 여러 주체에게 ... (31.8%)보다 재해비율이 높은 반면, 사망비율은 일용근로자(46.0%)가 상용근로자(44.9%)보다 높게 나타나고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  [이력서샘플] 한국인삼공사 하반기 대졸 신입사원 모집

  일용직으로 근무를 하시면서 업무가 적성에 맞는 경우 상용직으로 전환되는 경우와 계약직으로 전환 후에 정규직인 관리자로 전환되는 경우도 많았습니다. ... 일용직에서 상용직으로 전환될 시에 3개월간의 업무 단절 기간이 없을 때 계속 근무로 인정되어 최초 입사일이 일용직 입사일이 되었는데 최초 입사일 또한 업무 단절 기간에 따라 결정되고 ... , 일용직 근무 시 주에 만근 여부, 달의 시작되는 주의 일수에 비례한 근무 일수 등 수작업으로 일일이 해당 주를 계산하여 연차 정산을 해왔으며 해당 달의 근무 일수를 계산하여 퇴직금

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.07

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  세무사사무실 실무, 세무회계실무, 경리초보 실무이론, 회계, 부가세, 원천신고 실무

  – 제출 – 인쇄(첫장만)* 1일입사 경우 – 연금, 건강보험x 고용보험만o 급여클 경우 소득세,지방소득세도o일용직근로자신고- 고용보험토탈 – 고용관리 - 근로내용확인신고 (3개월에1번 ... 원래매달)-직종26* 사업/기타에서 근로내용확인서 확인하며 등록- 일용직일괄(그달것입력)퇴사자-가입자상실신고서*퇴사이유 중요 - 권고사직 경우 실업급여신청o 이때 이직확인서 꼭 필요 ... ) - 서버다시 거래처(년도수정) -재무상태, 손익계산, 이익~- 도장첫장 : 세무사님도장- 뒷장 : 도장 + 원본대조필사원등록- 고용보험토탈취득신고- 고용관리(근로자신고) - 신고자료접수

  노하우 | 17페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2023.01.11

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  수업을 통해서 학습한 내용을 바탕으로 건설산업과 제조업의 생산 시스템을 비교분석하시기 바랍니다

  이에 반해 일반 제조업은 상용직을 중심으로 제품을 생산한다.건설업은 고용이 일용직을 중심으로 하기 때문에 기업이 자발적으로 노동자들에 대해서 교육, 훈련을 하는 경우는 드물다. ... 그래서 건설사들은 상주하는 직원을 두지 않고 건설 현장마다, 상황에 따라 필요한 일용직 노동자들을 고용해서 사용한다. ... 공장이 이동하지는 않으니 말이다.6) 고용 구조건설업은 국가를 불문하고 대부분의 국가에서 일용직 노동자를 사용하는 경우가 대부분이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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