"일자리 미스매치" 검색결과 1-20 / 617건

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  청년실업 문제의 정책적 해결방안, 일자리 미스매치를 중심으로

  한국 청년실업 문제의 정책적 해결방향: 일자리 미스매치 문제를 중심으로최근 들어서 청년실업이 우리 사회의 심각한 문제로 부상하고 있다. ... 위의 원인 중 한국에 영향을 미치는 특징적인 요인은 바로 노동시장의 고학력화로 인한 일자리와 구직자 간의 미스매치이다. ... ‘고용 정보 인프라 구축’을 위한 정책은 청년실업이 악화된 김대중 정부 때부터 항상 존재하긴 하였지만 ‘내실있는 중소기업에 대한 정보제공을 통한 일자리 미스매치 해소’에 초점을 둔

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.12.30

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  일자리 창출 고용 확대,고용위기란,대량 실업의 사회문제화,우리나라 고용실태,일자리 미스 매치,저 생산 고임금 구조,산업구조 고도화

  직접적 관계가 없음 - 인력유연성 따른 비 정규직 증가 우려 - 인력유연성 고용보장을 동시에 추구 해야 함경영계노동계일자리 미스 매치가 심각 미스매치 – 취업자가 원하는 일자리와 ... 론 – 노동시장의 경직성과 미스매치 개선사회적 일자리 창출 사회적 일자리 창출을 위해 관련규제를 완화 사회적 일자리가 일반화되면 고용률이 더욱 높아지는 선순환고리 작동 기업들도 사회적 ... 또한 기업하기 어려운 나라에서 일자리 창출을 바라는 것은 무리 각 국이 '기업하기 좋은 나라'를 만들기 위해 유연성을 수용하는 분위기 미스매치 해소를 위한 체계적 노력을 경주 노동시장의

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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  중소기업론-중소기업 취업기피 이유와 대처방안

  질적 미스매치는 일자리 총량이 아니라 양질의 일자리 부족에 기인한 미스매치로, 구직자가 기피하는 업종·지역·중소기업에서의 일자리 부족이 이에 해당한다. ... 이것을 흔히 ‘일자리 미스매치 현상’이라고 부른다. 출산율 저하로 청년인구는 계속 감소하는데도 이와 같은 일자리 미스매치 현상이 발생하는 이유는 무엇일까. ... 미스매치‘일자리 미스매치’는 노동시장에서 노동수요와 노동공급 간의 불일치 현상을 일컫는 말로, 양적 미스매치, 질적 미스매치, 구조적 미스매치, 마찰적 미스매치로 구분된다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24

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  [경제학 리포트] 심각한 청년실업 문제

  한국은행 조사국 선진 경제팀은 21일 발표한 ‘주요국 노동시장 미스매치 현황 및 시사점’ 보고서에서 “우리나라가 금융위기 이후 일자리 미스매치 지수가 증가했다”며 “계량모형 추정결과 ... 특히 우리나라는 금융위기 이후 15세~29세 청년층 일자리 미스매치(구인자와 구직자의 격차) 지수가 주요국보다 대폭 증가한 것으로 나타났다. ... 보고서는 “우리나라는 금융위기 이후 노동력 미스매치가 늘어나면서 생산활동에 동원되지 않는 유휴노동력(labor slack)이 증가했다”며 “실업자의 일자리 탐색기간이 늘어나게 되고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.22

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  사회문제론-청년문제가 사회문제화되는 이유와 해결방안

  중소기업이나 농촌에는 일자리가 부족해서 외국인노동자들이 서로 일하겠다고 치열하게 경쟁하고 있는데 한국의 청년들은 일자리가 없다며 집에서 쉬고 있거나 몇 년째 공무원 시험에만 매달려 ... 이들이 처음부터 취업을 시도하지 않은 것은 아니고, 주로 대기업과 같은 양질의 일자리에 취업을 시도했으나 그러한 일자리가 많지 않아서 선택받지 못한 경우가 대부분이다. ... 따라서 청년 문제의 해결을 위해서는 일자리 불일치의 해결이 요구된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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  [자기분석] 자신 SWOT 분석

  일자리 미스매치2. 변화하는 사회에 적응 못하고 낙오할 가능성.3. 이해와 정은 사라지고 혐오가 커지는 시대상황.4. 급변하는 경제와 사회. ... 그리고 간편하게 투자를 할 수 있는 방법을 통해 소액으로 투자를 하며 재태크 기술을 익힌다.T/S 전략●일자리 미스매치가 일어나는 사람들이 기피하는 직종 중 관심이 가는 분야를 찾아 ... 또 간편화되고 다양해진 인터넷 강의나 외국인과 소통하는 앱을 통해 기른다.T/W 전략●높지 못한 학점으로 취업을 못하게 되더라도 일자리 미스매치로 인해 경제적 능력을 키울 방법이 존재함

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.23

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  [인적자원관리][토론]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

  필요로 하는 일자리의 엇박자로 위치해 있다는 것으로 볼 수 있습니다.일자리 미스매치는 최근 한국에서 심화하고 있는 현상입니다.서비스직을 희망하는 젊은 노동인구들과 제조업 노동자를 ... 만들고 그로 인한 수요, 공급을 창출한 것입니다.하지만 이러한 정책은 이번 주제에서 해결방안으로 내세울 수 없습니다.인력난만 일어난 것이 아닌 취업난을 동반한 이른바 일자리 미스매치로 ... 떠올리는 것은 미국 대공황일 것입니다.이 시절 미국에 강력한 경제위기가 닥치게 되고 유례없는 취업난이 시작됩니다.이에 대한 미국 정부의 해결방안은 뉴딜정책, 즉 국가가 나서서 공공일자리를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25

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  노동자의 구직난과 직원을 찾는 사용자의 구인난이 사상 최대인 이유

  노동자의 구직난과 사용자의 구인난이 사상 최대일하고 싶은 노동자의 구직난과 직원을 찾는 사용자의 구인난이 겹친 고용 미스매치 현상이 사상 최대를 기록한 것이다.가계 소비를 줄이기 위해서는 ... 서론취업자 증가가 감소하여 고용 둔화 현상이 가중되고 있는 중에 일자리가 있어도 사람을 못구하는 현상이 사상 최대를 기록했다.시대의 흐름에 뒤처지지 않기 위해서는 항상 자신의 실력을 ... 대졸 이상 고등교육 중심의 고급인력양성 체계미스매치의 주요 원인으로는 대졸 이상 고등교육 중심의 고급인력양성 체계를 들 수 있다.서민들의 월급 인상은 되지 않는 상황에서 대출 금리는

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.09

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  직업상담사 직무수행계획서/지방직/시간선택제/공무원/직무수행/세종시

  ‘맞춤형’ 일자리 발굴 및 알선일자리 발굴단DB 구축을 통한 미스매치 최소화? ... 업종별 기업 세분화, 참여자 데이터베이스 작성으로‘1:1맞춤형 취업알선’ 서비스지원(미스매치 최소화)참여자나이성별연락처근무이력특성원하는사항김ㅇㅇ35남000제조업3년손재주주거지 근처 ... 일자리발굴단 DB 구축으로 효율성 향상?

  자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.01.21

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  (사회문제론, B형) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.

  청년층의 노동공급 현황이나 문제점은 청년실업 문제의 주요 영향요인으로 간주할 수 있다.(3) 미스매치 측면교육시스템이 제공하는 기술과 직장에서 요구하는 기술 사이의 미스매치이다. ... 한국은 대학전공과 실제 직장 업무와의 미스매치가 심한 상황이다. 이런 상황이 청년실업의 한 원인이 되고 있다. ... 과거 제조업 위주의 성장에서는 1% 경제성장은 약 10만 명의 일자리를 만들어 낼 수 있었으나 지금은 5~6만 명의 일자리도 만들어 내기에 벅찬 것이 현 실정이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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  삼성중공업 조선설계직 합격자소서

  취업시장에 고질적으로 자리 잡고 있는 미스매치 현상을 극복하기 위해서 청년들을 위한 맞춤형 정책이 많이 시행되었으면 좋겠다고 생각한다. ... 이러한 고급 인적자원의 과잉공급은 오히려 구직자와 구인자 간 미스매치를 심화시켜 오히려 취업난이 악화된다고 생각한다. ... 괜찮은 일자리에 취업하기 위해서 대학 졸업장과 더불어 석사, 박사 학위가 하나의 필수 조건이 돼버린 취업시장의 관행에서 일차적인 원인이 있고 부모님들의 높은 교육열이 이를 한층 심화시키고

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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  청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍

  청년 구직자는 일자리가 없다고 외치고 있는 반면에 중소기업이나 중견기업은 구인난을 호소하고 있습니다. 이러한 상황은 수년 째 쳇바퀴를 돌듯이 반복되고 있습니다. ... 청년고용 부진에 대한 원인을 경직적인 노동시장 구조와 노동시장 미스매치를 원인으로 손꼽고 있습니다. ... 노동시장 미스매치도 문제로 손꼽혀 고학력 청년층이 대기업이나 공기업에 쏠리게 되면서 중소기업은 만성적인 구인난에 시달리고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.09.26

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  [인적자원관리/토론점수 94점] 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

  취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)최근 기업들은 인력 채용의 어려움을 겪고 청년들은 취업난을 호소하는, 일명 ‘고용시장 미스매치 ... 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)최근 기업들은 인력 채용의 어려움을 겪고 청년들은 취업난을 호소하는, 일명 ‘고용시장 미스매치 ... 그러나, 경력직 인력의 경우 이미 취업에 성공하였기에 일자리를 구하기보다는 한 회사에서 근무하고 있는 경우가 많다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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  본인이 관심있거나 속해있는 영역

  결과 분석노동수급의 미스매치는 노동공급(구직)에 비해 노동수요(구인)가 적지 않을경우에도 노동시장 참가자들간 이질성* 및 일자리 정보 부재 등의 요인에의해 발생하는 실업 상태이며, ... 미스매치의 정도는 “취업가능일자리수 대비취업건수 비율”로 측정할 수 있음히 4년제 대졸이상 고학력자의 경우 타 학력에 비해 ‘공기업 공공기관’(38.8%) 및 ‘대기업’(28.6%) ... 에 대한 취업선호도가 매우 높게 나타났음편 연령대별로는 대부분의 연령대에서 비슷한 비중으로 ‘양질의 일자리 부족’(35~38%)을 선택한 가운데 20~30대 청년층은 지역내 일자리가

  리포트 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.06.22

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  대학교의 교육성과는 무엇으로 보아야 하는지에 대해 자신이 교육부총리라고 가정하고, 판단근거와 이유를 제시하시오.

  이러한 경우를 학력 미스매치라고 말하는데 일반적으로 자신의 학력이 현재의 일자리에서 요구되는 학력과 일치하면 적정 학력, 높은 경우에는 과잉 학력, 낮은 경우에는 과소 학력으로 분류한다 ... 또 대졸 취업자의 학력 미스매치 실태를 점검한 후 대학생들이 대학생활을 통해 자신의 역량이 어느 정도 향상했다고 평가하는지도 알아보고자 한다.1. ... 본론-대학교의 성과는 객관적 지표 또는 주관적 평가를 통해 파악할 수 있다.객관적 지표로는 대학교육 이수율, 교육수준별 임금 또는 취업률 등이 자주 거론된다.주관적 평가와 관련해서는 학력 미스매치

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.19

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  현대종합설계건축사사무소(주) 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 입사시험 출제경향 인적성검사 직무계획서 자소서입력항목분석

  일자리 부족 문제가 사회적 이슈로 부각되고 있지만 정작 건축사사무소는 인력 확보에 어려움을 겪는 ‘일자리 미스매치’, 이른바 인력수급의 불일치 현상이 해소되지 못하고 있는 것. ... 청년들은 ‘일자리가 없다’고 아우성이지만, 대부분의 건축사사무소엔 완전히 딴 세상 얘기다. 특히 지역의 경우엔 ‘직원 구하기가 하늘의 별따기’ 라고 토로한다.

  자기소개서 | 489페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.03.21

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  우리나라 교육의 문제점 과잉교육 학력인플레이션

  학벌주의 계급 고착화 경제적 자원낭비 등 큰 사회적 손실우리나라 고학력사회와 과잉교육 현상의 형성배경 02 고교평준화 인문계 고교 증가 → 대학진학 희망자 급증 대학생은 늘어났지만 일자리 ... 진단과 고용 03 미스매치 인력 양산미래 사회 전망에 따른 대책 04 빠른변화 → 평생 교육 확대미래 사회 전망에 따른 대책 04 고등학교 직업교육 확대미래 사회 전망에 따른 대책 ... 가 줄어듦 →학력 인플레우리나라 고학력사회와 과잉교육 현상의 형성배경 02 학력별 임금격차가 심함2000 년대 과잉 교육 진단과 고용 03 미스매치 인력 양산2000 년대 과잉 교육

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15

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  경희대학교 일반대학원 지리학과 학업계획서

  미스매치와 지역노동시장의 장소성 분석 연구, 영국의 지역주의 운동과 지방 분권화 연구, 신자유주의적 공간재편의 맥락에서 본 구룡마을 경관에 대한 비판적 해석 연구, 지리정보시스템과 ... 창조산업의 공간분포 패턴과 사회통합적 영향 분석 연구, 지리교육에서 행성적 관점을 통한 인간-자연 관계의 적용가능성 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 장소기반 정책과 도시빈곤 : 일자리

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.15

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  사회복지학과 노인복지론 A+과제

  (표2-4) 청년 실업률 변화 추이청년 실업의 주된 원인은 노동시장의 미스매치, 취업선호도의 편중 현상 크게 2가지로 생각해 볼 수 있다. ... 취업하려는 대졸 이상의 고학력 청년 인구는 많지만 기업에서 원하는 기술, 경력을 쌓지 못한 채 노동시장에 진입하기 때문에 미스매치가 발생해 취업에 어려움을 겪고 있다. ... 청년들은 안정성이 높은 일자리를 ‘좋은 일자리’로 인식하고 있고, 미래에 대한 비전, 근무환경, 사회적 평판, 생활환경 등을 중요하게 고려하는데 이러한 요소들을 갖춘 좋을 일자리라면

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27

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  성인계속교육 및 HRD 연구방법의 사례를 두가지 제시하고 각 연구방법의 프로세스, 장단점을 비교하여 논하시오.

  - 4차 산업혁명의 특징 분석을 바탕으로 변화한 일자리에 대한 파악- 노동 시장과 4차 산업혁명과의 관계 도출- 기술혁신과 일자리 구조변화에 대한 내용 분석- 기업 관점에서의 인적자원 ... 실질적으로 노동시장과 기술변화로 인한 스킬 미스매치의 측정과 개선할 수 있는 방안을 알고리즘을 통해 체계적으로 제시하였다. ... 직종별 교육훈련의 내용을 제안함- 근래 기술변화의 중심축인 ‘스마트 제조 혁신분야’에 대한 특징 정리- ‘스마트 제조 혁신분야’ 도입에 따른 직업 및 직무변화 현황 파악- 스킬 미스매치의

  리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.06.17

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