"임금보호제도" 검색결과 1-20 / 30,585건

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  임금보호제도(임금채권보호제도, 임금의 지급방법보호)

  임금보호제도(임금채권보호제도, 임금의 지급방법보호)목차임금보호제도I. 임금채권보호제도1. 임금채권보장제도2. 임금채권우선변제II. 임금의 지급방법보호* 참고문헌임금보호제도I. ... 임금채권보호제도(1) 임금채권보장제도임금채권보장제도는 기업의 도산으로 인하여 퇴직한 근로자가 임금 등을 지급받지 못한 경우 정부가 사업주를 대신하여 일정범위의 미지급 임금, 즉 최종 ... 임금의 지급방법보호근로기준법 제36조는 임금지급에 관한 네 개의 원칙을 명시하고 있다. 직접불, 전액불, 통화불, 정기불의 원칙이 그것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.19

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  근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오

  근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 최저임금제의 문제점2. 노동조합의 문제점3. 실업급여의 문제점Ⅲ. ... 이는 실직에 따른 경제적 위험을 줄여주는 중요한 제도이다. 그러나 이러한 근로자 보호 정책들은 의도하지 않은 부작용을 낳을 수 있다. ... 결론적으로, 최저임금제는 근로자의 생활 안정을 위한 중요한 제도이지만, 최저임금이 과도하게 높아질 경우 구조적 실업 문제를 초래할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  임금 보호 제도

  임금결정의 논리1. 근로 계약과 초임급2. 개별 임금 결정요인3. 기업의 임금수준Ⅱ. 임금지급의 보호1. 봉건적 관행으로부터의 보호2. 임금지급방법의 보호3. 최저임금제도4. ... 기타의 임금보호5. 쟁의행위기간중의 임금6. 임금의 시효와 우선변제Ⅲ. 신축적 근로시간제하의 임금보호Ⅳ. 비정규직과 유사근로자의 근로조건 보호Ⅰ. 임금결정의 논리1. ... 이에 반하여 일본에서 발달한 연공급 제도에 있어서는 근로자의 개인생활 자체를 환가의 대상으로 보는 것이다.

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.11

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  독일 임금채권보장제도(임금채권보호), 프랑스 임금채권보장제도(임금채권보호), 스페인 임금채권보장제도(임금채권보호), 영국 임금채권보장제도(임금채권보호), 벨기에와 오스트리아 임금채권보장제도(임금채권보?

  독일 임금채권보장제도(임금채권보호), 프랑스 임금채권보장제도(임금채권보호), 스페인 임금채권보장제도(임금채권보호), 영국 임금채권보장제도(임금채권보호), 벨기에와 오스트리아 임금채권보장제도 ... 영국의 임금채권보장제도(임금채권보호)1. ... 독일의 임금채권보장제도(임금채권보호)1.

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.03.27

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  한국 임금의 법률적 보호제도와 임금 지급의 사례

  임금의 법률적 보호제도와임금 지급의 사례(임급피크제와 성과급제도)Ⅰ. 임금의 법률적 보호제도1. 의의2. 근로기준법3. 임금채권보장법4. 최저임금법Ⅱ. 임금피크제1. 의의2. ... 따라서 이 장에서는 임금과 관련된 법률적 보호제도를 살펴보고 이러한 법률적 보호제도가 어떻게 효과적인 임금관리를 가능케 하는지를 기술한다.2. ... 임금의 법률적 보호제도1. 의의이후로 진행될 장에서는 상기에서 살펴본 보수관리의 체계와 임금관리의 내용을 실제적으로 살펴본다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.08

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  국제노동기구(ILO)의 설립배경, 국제노동기구(ILO)의 국제노동기준, 기본권선언, 국제노동기구(ILO)의 남녀평등운동, 모성보호협약, 국제노동기구(ILO)의 최저임금결정제도

  국제노동기구(ILO)의 모성보호협약Ⅷ. 국제노동기구(ILO)의 최저임금결정제도Ⅸ. 향후 국제노동기구(ILO)의 내실화 방향Ⅹ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 국제노동기구(ILO)의 필요성, 설립배경, 국제노동기구(ILO)의 국제노동기준, 기본권선언, 국제노동기구(ILO)의 남녀평등운동, 모성보호협약, 국제노동기구(ILO)의 최저임금결정제도 ... 최저임금 결정제도는 예를 들어 각각한다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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  근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4

  최저임금제도의 의의최저임금제란 국가가 임금 수준의 최저한도를 정하여 사용자에 대해 그 준수를 법적으로 강제하는 제도이다.2. ... 강제저축의 금지사용자는 근로계약에 덧붙여 강제저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못한다.임금 수준의 보호I. 최저임금1. ... 이를 근로자에게 널리 알려야 한다.법정근로시간의 유연화제도I.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  임금제도와 성과보상 ppt

  임금제도와 성과보상목 차I.서론 II.임금제도 1.임금제도의 의의와 중요성 2.임금관리의 목적 3.임금관리의 내용 4.임금의 법률적 보호제도 5.우리나라의 임금현황 6.우리나라 임금제도의 ... 임금의 법률적 보호제도 (1) 근로기준법 ① 임금채권 우선변제(제37조) 규정 근로기준법 제37조 제1항과 제2항에 따르면 기업이 도산하는 경우에 기업의 총재산에 대하여 변제를 받을 ... 임금제도 1.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03

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  (고령화정책)한국의 고령화 정책의 현황과 고령화 사회가 경제에 미치는 영향

  국민연금제도의 정의와 내용나. 국민연금제도의 특성다. 국민연금제도의 문제점3. 생활 보호 사업가. 생활보호사업의 내용나. 생활보호사업의 문제점4. 노령연금 (=경로연금)5. ... 이러한 기존의 생활보호제도의 기준을 그대로 국민기초생활보장제도에서도 그대로 유지할 경우, 형제나 자매의 집에 일정 공간만 무상으로 빌리고 생계를 달리하는 사람은 제도에서 배제되는 결과가 ... 임금피크제 (賃金-制, salary peak)가. 임금피크제의 정의와 그 내용나. 임금피크제의 형태와 정부 지원제도다. 임금피크제도의 문제점2. 국민연금제도(國民年金制度)가.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10

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  산업복지 정책 현황 및 문제점

  산업복지 정책 현황 (우리나라 산업복지정책의 현재)1) 최저 임금 제도최저임금 제도는 국가가 임금 결정에 직접 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 그 지급을 법적으로 규제함으로써 ... 청소년 근로자 보호① 남녀고용평등법여성의 취업이 평생직으로 인식됨에 따라 고용에 있어서 남녀 간의 평등한 기회를 보장하고 여성근로자의 모성보호를 강화하기 위하여 1987년 12월 4일 ... 사간의 자율적인 교역에만 맡아 두었을 경우 발생할 수 있는 취약 계층의 지나친 저임금을 해결하여 이들의 생활 안정을 도모하기 위한 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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  산업복지의 개념

  산업복지 정책 현황(1) 최저임금제도국가가 임금결정에 직접 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 그 지급을 법적으로 규제함으로써, 취약계층의 지나친 저임금을 해결하여 이들의 ... 도입되기 시작하였다.(3)여성, 청소년근로자 보호? ... 노동자의 저임금/저소득 보완?상호부조나 공제제도를 통한 공동체의식 함양?노동조합의 결성력 도모?자립성/자주성 확보를 통한 대 기업 협상력 증대2) 내용?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  [법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

  임금에 대해서는 보호가 강화되어 체불의 경우에는형사적, 행정적, 민사적 제재가 가해지며 임금체불의 구제를 위해 우선변제 제도와 체당금 지급 제도가 있다.(1) 통상임금: ‘통상임금’ ... 임금10. 근로자퇴직급여11. 임금채권보장제도12. 근로시간13. 연장근로14. 휴게시간15. 해고16. 고용차별17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱18. 모성보호와 돌봄노동19. ... 노동법에서는 근로자 보호에 입각해 근로시간은 최고시간을 설정하고 임금에 대해서는 최저임금을 보장하고 있다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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  방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물

  임금10. 근로자퇴직급여11. 임금채권보장제도12. 근로시간13. 연장근로14. 휴게시간15. 해고16. 고용차별17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱18. 모성보호와 돌봄노동19. ... 임금채권보장제도임금채권보장 제도란 퇴직한 근로자가 기업의 도산으로 인하여 임금 및 퇴직금등을 지급받지 못한 경우 임금채권보장기금에서 사업주를 대신하여 일정범위의 체불임금등을 지급함으로써 ... 근로자퇴직급여 보장법 제2조에서 “퇴직급여제도”란 확정급여형퇴직연금제도, 확정기여형퇴직연금제도, 중소기업퇴직연금기금제도를 말한다.11.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20

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  법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

  법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K법2 근로보호법 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 ... “퇴직급여제도”란 확정급여형퇴직연금제도, 확정기여형퇴직연금제도 및 제8조에 따른 퇴직금제도를 말한다. 법률 제급하는 것으로 미지급 임금 등의 전액이 아니다. ... 모성보호와 돌봄노동 19. 비정규직 근로자 20. 권리구제제도Ⅰ. 서 론요즘 우리나라의 직장문화도 과거에 비하여 많이 개선되고 있으며 점차 갈수록 좋아지고 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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  경제학 관련 토의자료

  최저임금제란 국가가 노ㆍ사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. ... 최저임금제란 국가가 노ㆍ사간의 임금 결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다 ... 한국은 전국이 최저임금이 같지만, 미국은 주마다, 일본은 도도부현마다 최저임금이 다릅니다.최저임금제는 꼭 필요한 제도이지만, 어떻게 적용하느냐?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.06

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  [명지대학교 재정학] 기말대체 과제 - 비정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안

  이러한 보호조치는 법의 테두리 안에 안착시킴으로써 제도화를 이끌어낼 필요가 있을 것이다.2) 동일노동ㆍ동일임금 원칙 도입동일노동ㆍ동일임금 원칙은 같은 가치의 노동에 대해 같은 임금을 ... 보호하기 위한 사회보장제도 도입우리 사회는 자본주의 경제질서를 기본적인 원칙으로 삼고 있다. ... 노사갈등이 심각해지자 정부는 비정규직에 대한 제도적 보호의 필요성을 인식하였고, 오랜 논의 끝에 제정된 비정규직보호법이 2007년 7월 1일부터 시행된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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  노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방향

  제시가 없어 서비스를 제공하는 요양보호사가 지급받고 있는 임금이 해당 수가의 60~70% 내외가 되는 등 불안정한 임금구조형태가 발생되고 있다. ... 따라서 보다 체계적인 요양보호사 관리시스템구축, 요양보호사 관리시스템 구축, 요양보호사 양성기관의 설치기준·절차 강화와 철저한 지도·감독이 지속적으로 이루어져야 한다.⑤ 요양한 임금구조보호사의 ... 불안정:방문요양 등 서비스를 제공하는 경우 정부에서 정한 장기요양수가가 정해져 있는데, 장기요양기관과 실제의 서비스 제공자인 요양보호사 간에 채용계약서 작성 시 임금 가이드라인의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.17

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  2023년 2학기 방송통신대 노동경제학 기말과제물)일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 등

  그러나 임금은 근로자의 주된 소득 원천이라는 점에서, 근로자들의 생활보호를 위하여 최저임금이나 근로자의 단체교섭권과 단체행동권 보장 등을 통해 특별한 고려가 필요하다. ... 아울러 유럽의 사회보장제도와 이를 유지하기 위한 고율의 소득세 및 법인세도 근로자들의 가처분소득을 줄이고 기업의 사회보장부담금을 높여서 고용을 줄이며, 실업자들의 기대임금을 높임으로써 ... 신고전학파 경제학은 노동조합의 부정적인 역할을 강조하지만, 제도학파 경제학은 노동조합이 긍정적인 역할을 할 수도 있다고 주장한다.

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.11.17

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  [세상읽기와논술 B형] 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오

  가격 안정과 서민주거복지 확대(3) 일을 통한 빈곤탈출 지원 정책(4) 취약계층보호 지원 및 사회안전망 확충(5) 차별시정기구 일원화 및 여성, 장애인 고용확대5. ... 하나는 노동조합의 약화 및 임금 결정구조의 변동과 같은 제도적 요인의 변화이다. ... 한 정당의 ‘최고임금제’ 공약에 대한 의견1) 임금 불평등의 원인2) 노동시장제도와 임금불평등3) ‘최고임금제’ 공약의 한계점 보완(1) 빈부격차 해결을 위한 기관설립(2) 부동산

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.03

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  학점은행제(토론)_경영통계학, 경영학개론, 경제학개론, 국제경영, 리더십, 생산관리, 재무관리, 회계관리

  국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. ... 정길채 저, ‘최저임금제도 개선방안에 관한 연구’, ? ... 전문경영자제도를 비교하여 어떤 제도가 우위에 있다고 판단하지 않는다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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