"임금지급계약" 검색결과 1-20 / 9,549건

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  근로계약서,시급계약서,월급계약서,일당계약서,포괄임금지급요청서,포괄임금

  바랍니다.상기 본인은 위와 같이 임금지급 기준을 2.(2)항에 명기된 바의 포괄산정 임금 상세내역이 포함된 금액으로 근로계약을 체결하여 주시고 포괄임금을 지급해 줄 것을 요청합니다.20 ... 임금산정기간및 임금지급일"" 매월(1 )일에서 (말)일까지의 임금을 익월( 25 )일에지급한다.※ 임금지급일이 공휴일인경우에는 전일지급한다."9. ... 임금산정기간및 임금지급일"" 매월(1 )일에서 (말)일까지의 임금을 익월( 25 )일에지급한다.※ 임금지급일이 공휴일인경우에는 전일지급한다."9.

  서식 | 3,200원 | 등록일 2020.04.16

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  쟁의기간 중 근로계약관계 및 임금지급의무에 관한 법적 쟁점 검토

  쟁의기간 중 근로계약관계 및 임금지급의무에 관한 법적 쟁점 검토Ⅰ. ... 이하에서는 이러한 쟁의행위와 근로계약 및 임금지급의무에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 쟁의행위와 근로계약1. ... 대해 휴업수당 만큼인지 하는 견해도 있으나 사용자의 계약위반의 행위로서 휴업수당 지급사유 아니므로 임금 전액에 대한 지급의무가 있는 것이라고 볼 수 있다.Ⅳ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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  [근로기준법]연봉제 계약을 통해 퇴직금을 임금에 포함시켜 지급하는 경우의 법적 문제점

  □ 연봉제 계약을 통해 퇴직금을 임금에 포함시켜 지급하는 경우의 법적 문제점Ⅰ. ... 연봉제 계약을 통해 근로기간 중 퇴직금을 포함한 임금지급의 법적 효력1. ... 쟁점의 정리사용자가 근로자와 연봉제 계약을 체결하면서 포괄임금제 또는 퇴직금 중간정산방식을 통해 퇴직금을 매월 지급받는 월급이나 매일 지급받는 일당에 포함시켜 지급한 경우 이러한 퇴직금

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.08

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  사실조회신청서(징계면직무효확인 소송 중, 근로계약내용 및 임금지급내역 등)

  위 피조회인이 입사 후 지금까지 지급받은 임금 및 원장으로 근무함에 있어 지급되는 각종 수당 등 지급되는 일체의 금전 지급내역 및 관련서류일체.을 각 회신해 주시기 바랍니다.이 상 ... 위 피조회인이 귀 복지재단에 입사하면서 체결한 근로계약서 등이 있다면 그 사본, 없다면 피조회인에 대한 근로계약의 내용은 어떠했는지.다.

  서식 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.15

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  [노동청 진정서(변호사 직접 작성)] 해고예고수당, 퇴직금, 주휴수당, 최저임금, 근로계약서 교부의무, 휴게시간

  지급받지 못한 주휴수당에 관하여 진정하는 바입니다.4) 최저임금 충족 급여 미지급최저임금주휴시간포함주 근무시간1개월을주(周)로환산월 급여 계산식최저임금으로산정한월 급여(세전)2019년8,350원36시간4.3452주8,350원 ... 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 하고, 진정인의 근로조건에 비추어 볼 때 초과근무를 제외하고 매월 최소 지급받아야 하는 금원은 아래와 같습니다.- 그럼에도 불구하고 피진정인은 ... 피진정인 : ◇◇◇(010-0000-0000)피진정인은 위 항 기간 동안 진정인과 근로계약을 체결한 자입니다.2. 피진정인의 근로기준법 등 위반 사실가.

  서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.09 | 수정일 2020.07.28

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  연봉계약서 양식

  임금임금은 포괄임금제로 연봉은 ₩ 으로 한다.연봉급여는 기본급, 복리후생수당, 법정수당, 상여금으로 구성된다.기본급은 통상임금을 말하며, 기본연봉에서 복리후생수당을 제외한 금액을 14.7225으로 ... 이상 근무한 자에 한하여 퇴직 시에 지급한다.퇴직금은 1년 이상 근무한 자에 한하여 퇴직연금을 통해 지급한다.성과금은 경영성과에 따라 지급할 수 있다.급여 외 항목으로 식대(중식비 ... 계약 기간가. 연봉계약기간은 ( 년 월 일 부터 년 월 일)까지 1년으로 한다.나. 차기 연봉계약은 회사가 평정한 인사고과에 의하여 계약을 갱신한다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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  [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

  급여 및 인보이스 ( 입퇴사 처리 ) 이력서 각 업체별 별도 지정이력서 , 그 외 자유양식 근로계약서 ( 도급 , 파견 ) 근로계약기간 , 임금구성항목 , 근무 시간 등 필수항목 유의 ... 근로자 서명날인 수습인 경우 수습기간과 수습급여 별도 표기 ( 통상수습기간 3 개월 이내 , 수습급여는 최저임금의 90% 이상 - 근로계약 1 년 미만 제외 ) 취업조건고지서 파견근로자만 ... ) 으로 납부하여야 할 것이며 휴가기간중 지급된 임금을 제외한 연간임금총액 /(12- 휴직기간 ) - 무단결근 등 근로자 귀책사유로 인한 휴업인 경우에는 유 , 무급을 불문하고 연간

  노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25

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  고려대학교노동법학전공대학원면접시험, 고려대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 고려대학교노동법학전공대학원연구계획서, 고려대노동법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 고려대법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원기출문제, 고려대노동대학원연구계획서,고려대학교노동대학원논술문제, 고려대학교법학전문학원논문주제

  고용 계약 종료 시 근로자가 받을 수 있는 법적 보호는 무엇인가?24. 최저임금의 산정 기준은 무엇인가?25. 노동법에서 보호하는 '안전하고 건강한 작업 환경'의 의미는 무엇인가? ... 근로자의 퇴직금 지급 기준에 대해 설명하시오.20. 노동조합의 활동을 제한하는 법적 제약은 무엇인가?21. 근로계약서에 반드시 포함되어야 하는 사항은 무엇인가?22. ... 임금 체불 시 근로자가 취할 수 있는 조치는 무엇인가?15. 고용평등법이 보호하는 대상은 무엇인가?16. 모성보호제도의 주요 목적은 무엇인가?17.

  자기소개서 | 303페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.07.09

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  근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

  한다.위반 시 벌금 최대 500만원벌금이 과태료보다 더 강하다근무 계약주요기재사항-근무 장소 업무 내용(중요)-임금 구성 항목(급여/사영금/수단)-임금 계산 방법-임금 지급 방법-미리 ... 정해진 것단체 협약, 취업규칙, 급여규칙, 근로계약, 노동 관행 등에 의하여 사용자에게지급의무가 지워져 있는 것이 임금임.3) 평균임금구분평균 임금원칙실제로 제공된 근로에 대해 실제로 ... 위반입사 즉시 근로계약서 작성법 위반 확인(형사처벌)근로기준법 제 17조 위법(500만원 벌금)2 근로계약사용자노무 수령권과 임금 지급 의무임금청구권과 근로제공 의무근로자배려의무시설

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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  경상국립대 직장생활과법 기말고사 요약

  존속을 결정하는 제도는 아님·매월 1회 이상 임금을 지급해야 하므로, 연봉 전액을 1월에 한꺼번에 지불하는 것은 불가 ·연봉제형태의 근로계약을 체결하고 매월 퇴직금을 포함시켜 임금을 ... 임금의 지급방법 4대원칙 (제43조)1. 통화지급의 원칙 강제통용력이 있는 화폐현물, 외환, 회사주식, 약속어음, 당좌수표 등은 지급금지. ... 기일을 특정함과 동시에 그 기일이 주기적으로 도래할 것 예외: 임시로 지급하는 임금, 수당, 이에 준하는 것 등은 예외 (퇴직금 등)연봉제·연봉제는 임금산출방식의 한 형태, 근로관계의

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.23

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  주휴수당 폐지에 관한 논란이 일고 있는데 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

  분할계약 체결을 통해 근로자에게 주휴수당을 지급하는 것이 문제가 아니라면 해법은 간단하다. ... '주휴수당'은 근로시간과 임금 산정을 복잡하게 만든 것이 전부였고, '분할계약 15시간 미만'을 유치한 이유로도 꼽혔다이 외에도 미래노동시장연구회 추천서 14쪽에 기재된 '도대체 왜 ... 사용자는 분할계약을 할 수 없거나, 15시간 미만의 소정 근로시간에 해당하더라도 주휴수당을 지급할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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  중국 폭스콘 노동자, 임금 지급 문제로 대규모 폭동 분석

  결론지금까지 중국 폭스콘 노동자, 임금 지급 문제로 대규모 폭동에 대해서 분석하였다.중국 동영상 사이트 콰이쇼우에서 수백 명의 노동자가 몽둥이를 들고 임금을 지급하라고 외쳤다. ... REPORT중국 폭스콘 노동자, 임금 지급 문제로 대규모 폭동 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 서론아이폰 세계 최대 생산기지인 중국 정저우 폭스콘 공장 노동자들이 임금 지급 등을 요구하며 대규모 시위를 벌이고 있다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.02

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  장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

  익월 00일에 지급한다(휴일의 경우는 전일 또는 익일 지급)③ 임금지급방법 : 계좌이체 (등록된 본인의 예금계좌로 입금)로 지급한다. ... 위 명시된 연장, 야간, 휴일근로를 한 경우에는 해당 시간에 대해 근로기준법 제 56조에 따라 가산수 당을 지급한다.② 임금의 지급: 임금은 당월 01일부터 당월 말일까지 산정하여 ... (은행, 계좌번호 : 예금주 : )④ 연차수당 : 연차는 근로자 요청 시 휴가로 부여하며, 유급연차를 사용하지 못한 경우에 연차미사용 수당을 매월 임금에 포함하여 선 지급하는 것에

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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  근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4

  근로계약은 근로의 제공과 임금의 지급을 목적으로 하는 계약이므로 근로계약의 체결에 따라 근로자는 당연히 근로제공 의무를 지고 사용자는 이에 대해 임금지급 의무를 진다.2. ... 최저임금액에 미달하는 임금을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효이며 무효가 된 부분은 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 정한 것으로 본다.2) 최저임금의 적용사업의 근로자라 ... 사용자의 임금지급 의무사용자는 근로자의 근로제공에 대한 보상 내지 대가로서 임금을 지급할 의무를 진다.4.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

  급여 및 인보이스 ( 입퇴사 처리 ) 이력서 각 업체별 별도 지정이력서 , 그 외 자유양식 근로계약서 ( 도급 , 파견 ) 근로계약기간 , 임금구성항목 , 근무 시간 등 필수항목 유의 ... 근로자 서명날인 수습인 경우 수습기간과 수습급여 별도 표기 ( 통상수습기간 3 개월 이내 , 수습급여는 최저임금의 90% 이상 - 근로계약 1 년 미만 제외 ) 취업조건고지서 파견근로자만 ... ) 으로 납부하여야 할 것이며 휴가기간중 지급된 임금을 제외한 연간임금총액 /(12- 휴직기간 ) - 무단결근 등 근로자 귀책사유로 인한 휴업인 경우에는 유 , 무급을 불문하고 연간

  리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_공인노무사

  대가로 지급되는 임금의 성질을 가진다.⑤ 사용자는 근로자가 혼인한 경우의 비용에 충당하기 위하여 임금 지급을 청구하면 지급기일 전이라도 이미 제공한 근로에 대한 임금을 지급하여야 한다 ... 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다.④ 상여금이 계속적ㆍ정기적으로 지급되고 그 지급액이 확정되어 있다면 이는 근로의 ... (다툼이 있으면 판례에 따름) ❶②③④⑤① 근로자가 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공함으로써 사용자로부터 추가로 지급받는 임금은 통상임금에 속한다.② 평균임금 산정기간 중에 업무

  시험자료 | 336페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.22

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  [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

  금품 - 출장비 , 임원 판공비 - 해외주재수당통상임금의 개념 통상임금이란 근로계약에서 정한 근로를 제공하면 확정적으로 지급되는 임금 . ... 통상임금에 해당 함 EX) 월 10 만원 고정 지급 식비는 통상임금이나 , 근무일 X 일정금액 으로 지급되는 식비는 통상임금이 아님 통상임금 평균임금 해고예고수당 ( 근로기준법 제26조 ... 통상임금의 요건 통상임금은 초과근로수당 산정 등을 위한 기초임금이므로 , 근로자가 근로계약에 따른 정상적인 근로시간에 통상적으로 제공하는 근로의 가치를 금전적으로 평가 한 것이어야

  리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  노동법의 법원에는 어떤 것들이 있는지 서술하고, 유리한 근로조건 우선의 원칙에 대하여 설명하시오 / 취업규칙의 불이익 변경의 요건에 관하여 서술하시오 / 통상임금과 평균임금의 의의를 설명하고, 통상임금을 기초로 산정하는 수당과 평균임금을 기초로 산정하는 수당에는 어떤 것들이 있는지

  이러한 임금의 두 기준은 각종 수당을 산정할 때 근로자에게 지급되는 임금의 기준이 되며 각각의 용도에 맞게 산정하여 지급하고 있다.통상임금은 연차수당, 연장근로수당, 야간근로수당, ... 등이 포함되는데 여기서도 각각 단체협약, 노사협의에 의한 협정, 취업규칙, 근로계약 순으로 우선순위가 정해진다. ... 즉 통상임금은 근로자의 근로의 대가를 산정하기 위한 기준으로서 의의가 있으며, 평균임금은 근로자가 실제로 지급받은 임금을 반영할 수 있다는 의의가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.04.28

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  공짜 야근의 주범이라 불리는 포괄 임금 오남용 근절 대책

  실제 일한 시간과 무관하게 일정액의 임금을 지급포괄 임금 계약은 실제 일한 시간과 무관하게 일정액의 임금을 지급하는 계약을 의미한다.광활한 우주와 대자연 앞에 인간이란 존재는 극히 ... 실제 일한 시간과 무관하게 일정액의 임금을 지급2. 공짜 야근, 장시간 근로를 야기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 결론지금까지 공짜 야근의 주범이라 불리는 포괄 임금 오남용 근절 대책에 대해 분석하였다.더 일하고 덜 받는 포괄 임금 오남용은 근로기준법상 임금체불로 위법 사항이고, 공정의 가치에도

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.23

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  한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

  또한 법정가산수당 지급사유가 중복되는 경우에는 이를 중복가산한다.Q. 각종 법정수당을 고정적으로 지급하는 ‘포괄임금제’에 의한 임금지급계약이 인정되나요?A. ... 근로자에게 불이익이 없다면 제 수당을 합한 금액을 월 급여액이나 일당임금으로 정하거나 매월 일정액을 제 수당으로 지급하는 내용의 이른바 ‘포괄임금제’에 의한 임금지급계약을 체결하는 ... 근로계약 체결 시 근로계약서를 반드시 교부해야 하나요?A. 근로계약 체결 시에는 ? 임금의 구성항목 · 계산방법 · 지급방법, ? 소정근로시간, ? 주 휴일, ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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