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"임용 계약" 검색결과 1-20 / 2,773건

  • 방과후 학교 강사 임용 계약
    방과후 학교 강사 임용 계약서본 계약서는 방과후 중심학교에서 수익자 부담 및 방과후 학교 특별 지원금으로 운영하는 ‘방과 후 학교’를 운영함에 있어 방과후 학교장을 "A"라 하고 지도강사를 ... (단, 건강이나 신원에 이상이 있을 경우 계약은 무효)③ 현직 국공사립 교원 및 계약직 교원으로 재직 중이거나 1년 이내에 학교에서 계약직 교원으로 재직한 자는 제출 서류를 생략할 ... "B"라 하여 다음과 같이 계약을 체결한다.제1조 (교육시간 및 장소)① 교육 일시는 매주 40분 단위 2시간을 1회에 걸쳐 실시한다.
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.19
  • 계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)
    교감자격연수 및 교육전문직 소양 문제계약제교원 임용[본문] 계약제교원 임용 관련 문제1. 다음 계약제교원에 대한 설명 중 가장 바르지 못한 것은? 52. ... 내용에 의함: 임용 계약 시 일반적인 계약 해지 사유를 계약서에 반드시 명시하고 미리 안내함으로써 분쟁을 방지토록 함나) 임용 계약기간 중 계약이 해지될 경우 「근로기준법」 제26조 ... 임용 자격 14* 영양사서교사 결원에 따른 계약제 운영 방법 15* 계약제 교원 임용 기간에 관한 사항 167. 채용계획 수립 및 사전 공개 168. 임용절차 179.
    시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24
  • 대학 교수 계약임용의 개선방안 연구
    한국교육행정학회 이석열, Lee Suk-yeol
    논문 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
  • 대학교원 계약 임용제 이후 대학교원 임용 현황과 개선방안
    한국교육행정학회 강병운, kang Byung-woon, 백정하, Paek Jung-ha
    논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
  • 대학교원 재계약 및 재임용 정책의 반성과 과제
    한국교원교육학회 전제상
    논문 | 30페이지 | 5,900원 | 등록일 2015.09.04 | 수정일 2017.02.02
  • “대학교원 재임용 및 재계약 정책의 반성과 과제”에 대한 토론
    한국교원교육학회 차성현
    논문 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.04 | 수정일 2017.02.02
  • 유치원 임용계약서(엑셀서식)
    ② 정교사 2급 ③ 준교사 ④ 해당없음임 용 장 소제2조 [계약기간]이 계약은 2018 년 3 월 1 부터 기간의 정함이없는 계약으로 한다.제3조 [시업 및 종업]① 시업시간은 09 ... 교 원 임 용 계 약 서제1조 [계약의 당사자]임면권자 (갑)기 관 명사업의 종류교 육 사 업대 표 자소 재 지교 원 (을)성 명주민등록번호주 소담 당 업 무원장교사자격① 정교사 1급
    서식 | 2페이지 | 3,200원 | 등록일 2018.05.06 | 수정일 2022.12.06
  • 조교임용계약서(양식)
    (조교) 임용계약서○○대학교 조교 임용과 관련하여 대학(원)장 또는 학사지원본부장을 “갑”으로 하고 조교를 “을”로 하여 상호간에 다음과 같이 합의하고 계약을 체결한다.제 1조(계약당사자 ... 조건) ① “을”이 재계약 대상이 되기 위해서는 임용기간 중의 근무성적이 우수하고, 본교 “조교 임용 규정”상의 준수사항을 성실히 지켜야 한다.② “을”이 재계약 대상에 포함될 경우 ... 정관 또는 법령에 따라 “갑”이 “을”을 임용할 수 없는 사유가 발생한 경우3.
    서식 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.09
  • 대학 교수기간재임용제도(교수계약제) 특성과 배경, 대학 교수기간재임용제도(교수계약제) 목적과 임용관계, 대학 교수기간재임용제도(교수계약제) 문제점, 대학 교수기간재임용제도(교수계약제) 과제와 제언 분석
    대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 특성과 배경, 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 목적과 임용관계, 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 문제점, 대학 교수기간재임용제도(교수계약제 ... 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)와 임용관계1. 대학교수 임용관계의 실질2. 임용기간의 법적 의미Ⅶ. 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 문제점Ⅷ. ... 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 특성Ⅳ. 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 배경1. 수요의 측면2. 공급의 측면Ⅴ. 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 목적1.
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.08
  • 계약직공무원임용확대
    계약직 공무원을 임용할 수 있도록 하는 근거규정을 마련하였다.정부의 이러한 조치는 유능한 외부 전문가의 충원을 촉진할 것으로 기대되고 있다.■ 개방형임용제도 도입의 긍정적 효과▶ ... l 계약직 공무원임용확대 같은 개혁 조치의 추진 배경과 이론적·현실적 근거를 한국적 상황과 연계하여 논하시오.■ 추 진 배 경이제 실적주의 인사행정도 새로운 패러다임이 요청되고 있다 ... 영국, 호주, 뉴질랜드 등 선진제국에서 고위 직업공무원에 대하여 계약임용방식을 도입하는 등 공무원 인사관리에 경쟁과 성과를 강조하기 위하여 다양한 노력을 경주하고 있는 것도 결국은
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.07
  • 사채원리금지급대행계약, 자사주금전신탁의 법적 성질, 상환주식, 출자전환의 법적 성질, 환매조건부채권매매(Repo)의 법적 성질, 신용장의 법적 성질, 대학교수임용의 법적 성질
    임용기간의 법적 의미참고문헌Ⅰ. 사채원리금지급대행계약의 법적 성질1. ... 대학교수임용의 법적 성질1. ... 사채원리금지급대행계약, 자사주금전신탁의 법적 성질, 상환주식, 출자전환의 법적 성질, 환매조건부채권매매(Repo)의 법적 성질, 신용장의 법적 성질, 대학교수임용의 법적 성질 분석Ⅰ
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.04
  • 기간제 강사 계약서 양식
    ‘을’이 불가피하게 임용기간 중도에 사직할 경우에는 30일 이전에 사직하는 일자와 사유를 서면으로 ‘갑’에게 통보하여야 한다.제7조 (근무지) 도동초등학교제8조 (근무시간 및 주당 ... 계약제 교원 채용계약계약제교원을 채용하는 초등학교장을 ‘갑’이라하고, 계약제교원을 ‘을’이라하여 다음과 같이 채용계약을 체결한다.제1조 (계약당사자)(갑) 주 소: ○○시 ○○동 ... 정신상의 이상으로 계약기간 내에 계약내용을 수행하기 곤란한 때다. 복무상 의무를 위반한 때라.
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.13
  • [교직실무]교원인사(내용정리)
    교원의 임용 및 복무규정? ... 교원의 임용-교육공무원의 임용은 그 자격, 재교육성적, 근무성적, 기타 능력의 실증에 의해 행하여짐-교원으로서 자격을 갖추고 원하는 모든 자에 대해 능력에 따라 균등한 임용 기회가 ... 교원의 전보-동일 직위 또는 자격 내에서 근무기관이나 부서를 달리하는 임용을 전보라 함?호봉의 획정-신규 채용되는 공무원에 한하여, 신규 채용일을 기준으로 호봉 획정이 이루어짐?
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05
  • 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
    다만, 5급 이하 공무원 중 임용권자가 업무목표 또는 성과계약에 의한 목표달성도 평가가 적합하다고 인정하는 공무원의 경우 성과계약에 의한 평가가 이루어지기에 국가공무원과 다소 다르다 ... 지방공무원 역시 4급 이상 공무원 및 연구원·지도관이 성과계약에 의한 목표달성도 평가를 한다는 점에서 국가공무원의 성과관리와 상당히 비슷하다. ... 다만, 지방직 공무원의 경우 지방자치장이 생각하는 바에 따라 5급 이하 공무원도 성과계약평가를 할 수도 있다는 점에서 다소 차이점이 나타난다.3.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0
    폐지하고, 기능직은 일반직에, 계약직은 일반직 또는 별정직에 통합하였다. ... *임용 및 관리체제: 국가공무원의 경우, 일반적으로 중앙 정부에서 임용 및 관리가 이루어집니다. ... 인사관리 방식과 직무분야가 유사한 일반직과 기능직을 통합하여 인사관리의 효율성을 제고하고, 계약직은 업무성격에 따라 일반직 또는 별정직에 통합함으로써 직종 체계의 구분과 인사행정의
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30
  • 개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인
    병폐를 시정하고,규채용의 방법에 의해 임용될 수 있도록 하고 있는데 바람직한 현상으로 보고 있다.하지만 계약지의 퇴임 후 취업제한은 원칙적으로 재직 시에 얻은 여러 정보와 다른 공무원과의 ... 더욱이 공직에 개방형 직위로 올 경우에는 직업공무원이 되는 것이 아니라 계약직 신분이 되기 때문에 더욱 그러할 것이다. ... 상당하는 공무원을 계약직으로 보할 수 있는 직위 중 과장 또는 이에 상당하는 직위를 제외한 나머지 직위들 중 각 중앙행정기관별로 전문성과 효율적인 정책수립을 위해 특별히 필요하다고
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14
  • 2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분
    사람은 직원으로 임용한다. ... 불량한 소행이 있는 자로서 시설 근무에 부적당하다고 인정되는 자제16조 (수습임용)① 직원을 신규 채용하는 경우에는 3개월 동안 수습직원 으로 임용하고 그 기간 중 근무성적이 양호한 ... 종류 및 내용, 표준장기요양이용계획서, 본인부담금 감경여부 등을 확인 한다. ⑥ 계약서 부본 발부 - 입소계약서(급여제공계약서)는 반드시 부본을 발부하여 계약 당사자에게 제공하여야
    리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11
  • 경찰공제회_사례해설 16 '전과자 경찰공무원 임용 사건'_Magic 사례연습 경찰행정법(1권)
    간의 의사합치에 따른 사법상 채용계약이라고 보는「사법상 계약설」② 공법상 근무관계 성립효과를 발생케 하는 공법상 계약이라고 보는「공법상 계약설」③ 임명상대방의 동의를 전제로 임용권자가 ... 임명행위의 위법성⑴ 문제점甲은 1978년 임용 당시 징역형을 선고받은 사실이 있었다.⑵ 判 例判例는 임용결격사유 유무는 임용 당시에 시행 법률을 기준으로 판단하여야 한다고 판시하였다 ... 임용행위로 볼 수 있는지 살펴본다.2.
    시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29
  • 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오
    임용임용은 선발된 인원 중에서 조직이 필요한 사람을 고용하겠다는 공식적 계약 과정을 의미한다. ... 한국에서는 관행적으로 행해지지 않지만 미국과 같은 국가에서는 임용 단계에서 직급과 연봉과 같은 계약이 체결된다. ... 정부에서 직영하는 다양한 형태의 사회복지기관의 효율성을 높이기 위해 기관장의 책임운영제를 도입하고 있으며, 이 경우 기관장에 한해 연봉과 직급이 계약에 의해 결정된다.임용 방법에는
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02
  • 인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.
    공정성과 자율성을 강화하는 인사관리 체제 정착, 성과계약제, 성과목표달성 평가제 적용의 확대, 장차관 등 고위직 공무원의 직무성과협약, 직위분류제도 개편, 총액인건비제의 채택, 개방직 ... ‘자유, 정의, 효율’이라는 3대 원리를 중점으로 국정을 운영하였고, IMF를 맞아 작은 정부 구현을 위해 정부인력감축을 진행했다. 3급 이상 공무원의 개방형 직위를 지정했고, 계약직 ... 내부임용과 외부임용이 가진 장점을 융합해서 만든 제도가 바로 개방형 임용제도라고 말할 수 있다.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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2024년 07월 08일 월요일
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