"입법고시 채용면접시험" 검색결과 1-19 / 19건

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  장애인재활상담사-재활행정

  등방법 따라공개경쟁시험, 특별채용시험능력발전교육훈련유형신규채용자 훈련? ... 정당한 편의제공 필요비용↓, 시간↓, 실시`채점 용이, 이용가치↑종류형식 따라서류심사, 필기시험(주관식, 객관식), 면접시험 등목적 따라지능검사, 적성검사, 성격검사, 업적검사, 신체검사 ... 인적관리채용?유능한 인력 → 재활전문직에 유치(모집) → 장래 발전가능 성 평가(시험)모집?적극적 모집?

  시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22

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  경찰 경력채용 의료사고 특채 구술면접 2021기출 공부자료

  경찰 공무원경력채용 의료사고 특채 구술면접(2021년 기출 포함+따로 공부한것)2021년 시험 응시하여 1~5조로 3~4명 정도씩 면접 진행하였고각조 감독관마다질문내용이 달랐으나 2020년 ... 시험특성상 구술면접에 대한 중요성이 크지만부담은 안가져도 되고, 제가봤던조는 감독관은 경찰 2분하고 의료쪽 교수님 1분에서 면접 진행하였습니다. ... 추가기재·수정하여서는 아니 된다. ④ 보건복지부장관은 의료인이 진료기록부등에 기록하는 질병명, 검사명, 약제명 등 의학용어와 진료기록부등의 서식 및 세부내용에 관한 표준을 마련하여 고시하고

  자기소개서 | 14페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.05.22 | 수정일 2024.04.20

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  입법고시 공무원의 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향

  8) 우리나라 헌법전문의 구성을 요약해 보세요.9) 우리 국회를 왜 존경을 받지 못하나요?10) 지방의회는 어떻게 개혁하면 좋은가요?11) 국회 기능에서 어떤 면을 보강하면 더 효율적이라고 생각하나요?12) 국회의 지위에 대해 얘기해 보세요.13) 우리나라와 수교한 국..

  자기소개서 | 532페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.08.03

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  입법고시 면접기출문제 예상문제 자기소개서 작성 성공패턴 구두시험

  1) 우리나라 정당의 운영중 중앙당을 폐지해야 하는 이유를 요약해 보세요.2) 우리나라 행정부서의 축소는 어느 부가 가장 우선이 되어야 하면 이유를 요약해 보세요.3) 통일을 위한 협상이나 절차를 어떻게 평가하고 있나요?4) 북핵이 지속적으로 존재하여도 통일 협상을 계..

  자기소개서 | 324페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.07.07 | 수정일 2019.03.08

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  청년 일자리 정책에 대한 생각 및 내용 정리

  (수자원공사) 직업기초능력(NCS) 필기시험 점수공개(본인 및 응시자 평균 등)□ 공공부문 채용비리 엄단 및 채용비리 제재 규정 신설 (채용절차법 개정)- 채용 관련 부당한 청탁? ... 정신적 피해구제 관련 입법? ... 면접 확대? (롯데) 인적성검사 및 역량?PT?토론?임원면접 등 전형별 본인-합격자 점수 통지?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.26

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  주민 추천 채용제 사례분석

  (행정30, 기술30)- 선발시험 : 서류전형 → 필기시험(PSAT) → 면접시험- 행정분야(인문사회계열)과 기술분야(이공계열)별 합격자를 각각 50%씩 구분하여 선발 할 수 있음 ... 이내인 자· 영어능력 검정시험에서 기준점수(외무고등고시와 동일) 이상인 자· ‘10년 입학정원 기준으로 대학별 2~4명 추천(행정·기술, 여성·남성 균분)③ 선발인원 : 매년 60명 ... 추천 → 견습직원 선발(서류전형, PAST, 면접)→ 견습 근무(1년) → 임용심사 → 일반직 7급 특별채용② 추천기준· 해당 대학의 졸업자 또는 졸업예정자 중 학과성적이 상위 10%

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.19

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  군가산점제도 찬반양론과 그에 대한 나의 생각- 군가산점제도찬성 군가산점제도반대-

  서류전형 또는 면접시험에 적용하며 응하지 않는 출연지시기관의 경우 500만 원 이하 과태료를 무는 강제성을 덧붙였다.2. ... 따라서 군 가산점 제도의 의미는 군필자들에게 단순히 채용시험에서 몇 %의 점수 혜택을 주고자 하는 것이 아님을 알아야 할 필요가 있다. ... 실제로 군복무 가산점제도는 제대군인 중 공무원 채용시험 등 공직 진출 희망자에 한정되며, 배타적 지원이라기보다는 병역의무 이행에 대한 국가적 보상이라는 차원에서 최소한도의 차별해소

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.30 | 수정일 2015.04.28

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  여성복지

  면접시험을 진행한 한 일간지 편집국장은 필기시험으로만 합격자를 정할 경우 80%는 여성이 차지할 것이라고 말할 정도다.알파걸은 여성운동의 결과로 태어났지만, 그들이 가진 삶의 태도는 ... 최근 급격히 높아진 여성들의 고시 합격 비율도 파워 엘리트 소녀 집단의 돌풍을 시사했다.지난해 행정고시 여성 합격자 비율은 40%대를 넘어섰고, 사법고시도 37%에 이른다. ... 이러한 경력단절은 기업의 여성 인적 자원에 대한 투자기피 현상과 함께 채용과정에서의 통계적 차별의 원인이 되고 있고, 여성의 관리직 및 고임금직종으로의 진출을 어렵게 하는 직접적인

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14

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  헌법재판소 판례 연구-공무원 헌법 판례를 중심으로

  이 경우 취업보호실시기관이 필기시험을 실시하지 아니한 때에는 그에 갈음하여 실시하는 실기시험ㆍ서류전형 또는 면접시험의 득점에 이를 가산한다. ③ 취업보호실시기관이 실시하는 채용시험의 ... 가점대상직급은 대통령령으로 정한다.이 시행령 제9조 (채용시험의 가점비율 등) ① 법 제8조 제1항의 규정에 의하여 제대군인이 채용시험에 응시하는 경우의 시험만점에 대한 가점비율은 ... 의한 취업보호실시기관이 그 직원을 채용하기 위한 시험을 실시할 경우에 제대군인이 그 채용시험에 응시한 때에는 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5퍼센트의 범위안에서 대통령령이

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.02.04

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  양성평등채용목표제에 대한 이해및 고찰

  그리고 임용령 제 11 조는 공개전형을 필기시험ㆍ실기시험ㆍ면접시험 등의 방법으로 실시하며 , 필기시험성적에 재학기간중의 성적을 가산할 수 있다는 내용 등을 담고 있다 .그렇다면 이와 ... 중등임용고시에서 이정도 인데 초등임용고시에서는 더욱 심각하다 . 2005 년 초등임용시험에서 여자 합격자의 비율이 90% 를 넘었기 때문이다 .세계적으로 문제되는 교원의 성비 불균형 ... 甲은 위 시험 최종합격자들의 성비가 남성 19.3%, 여성 80.7% 에 이르자 주위적으로 피청구인들이 공립중등학교 교사임용후보자 선정경쟁시험에 있어 양성평등채용목표제도 ( 여성 또는

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.23

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  [행정]공무원 되는 길

  . 9급 공무원에서 5급 행정고시까지 공개채용 시험 방법은 이미 시험과목과 시험 일정이 정해져 있다. ... 공무원 취업 준비공무원 채용 방법은 공개채용시험, 서류전형 및 면접 등이 있다. ... 그중 보편적인 것은 공개채용시험인데 최근에는 유능한 인재 채용이라는 구실로 개방직 즉 계약직 채용을 선호하고 있는데 이 경우 자격과 경험 위주의 서류전형 및 면접만으로 채용하고 있다

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23

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  우리나라 공무원 규모와 구조

  공직인턴제도공직수행능력 (행정사)시험공직적격성 검사(PSAT)제도팀웍, 적응력 등에 관한 평가강화된 면접시험3. ... 우리나라 공무원 구조에 대해(2) 우리나라 공무원 구조의 변화 - EX) 행정고시 선발방식 재설계2차1차3차현행제도 소폭개선응시자격제한의 다양화필기시험 폐지 및 서류전형우수대학생 공직인턴제도우수대학원생 ... 우리나라 공무원 구조에 대해(1) 우리나라 공무원 구조의 분석공직분류체계계 급 제직위분류제Black board계 급 제직위분류제조직계획장기적 조직계획단기적 합리성채용과 시험일반 소양과

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.03

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  [인사관리]한국산업은행의 인적자원관리와 복리후생제도

  학력별 및 성별로 구분하여 채용하였으나 1977년부터 중견행원의 성별구분을 철폐4) 1977년: 서류심사, 필기 또는 실기고시, 신체검사, 면접고시의 4단계 구분 실시 명문화5) ... 채용관리1) 원칙적으로 공개경쟁시험에 의하여 채용 실시2) 법정의무고용자의 임용이나 기타 부득이한 경우에는 예외로 할 수 있음3) 일반직원 중 행원 급은 중견행원, 초급행원, 여행원으로 ... 1982년: 전형방법 및 고시과목의 결정을 임용권자가 정하도록 함6) 1985년: 전형방법 및 고시과목의 결정을 인사부장이 정하도록 하여 채용의 탄력성 제고7) 1990년~1992년

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.02

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  [청년발달과 상담]인생계획, 진로계획,결혼계획

  시험방법※ 1차, 2차 병행실시 전공(주관식문제) + (교육학 객관식 4지선다형)※ 3차시험은 면접3. ... 영양사 자격증이 필요하며, 전공에 대한 구슬면접시험이 반영된다. ... 영양교사란영양교사자격기준을 갖춘자(영양교사자격증취득자)가 교육부에서 채용하는 영양교사 임용고시에 응시해서 합격한자 (2006년시행됨)1. 주관기관 : 시도교육감 및 교육청2.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.01

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  [법률] 군가사점 패지와 여성체용평가제가 남성의 역차별을 가져올수있다고 할수 있는가

  외무고등고시, 7급 및 9급 국가공무원 채용시험 등에서 연도별 여성채용목표비율을 정해놓고(7급 공채의 경우 1996년 10%, 1997년 13%, 1998년 15%, 1999년 20% ... 서류전형 또는 면접시험의 득점 포함)에 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하는 제도를 말한다. ... 본안에 관한 판단(1) 가산점제도의 내용가산점제도란, 일정한 취업보호실시기관이 채용시험을 실시할 경우 제대군인이 그 채용시험에 응시한 때에는 필기시험의 각 과목별 득점(필기시험에 갈음하여

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.27

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  [직업론] 공무원에 대해서

  특히 고등고시 및 사법시험에 있어서는 면접시험 합격자에 대하여 학교추천평가성적을 반영하여 최종합격자를 결정할 수 있도록 되어 있다. 기타 서류심사. ... 채용·특수학교졸업자(세무대학 등) 채용·1급공무원에의 임용·과학기술계 학위소지자 채용·국비장학생의 채용·서류전형과 면접시험·서류전형과 면접시험·서류전형과 면접시험·서류전형과·서류전형과 ... 입법공무원·사법공무원·행정공무원 : 입법부의 사무를 담당하는 국회의 사무직원이 입법공무원이며, 사법부의 사무를 담당하는 법관 기타 사법부 직원이 사법공무원이며, 행정부의 사무를 담당하는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08

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  [사회학]공무원 임용제도의 문제점

  살펴보면 7·9급의 경우 제1 2차 시험의 경우 선택형 필기시험으로 합격자를 선출한 뒤 제 3차 시험인 면접시험을 통해 공무원을 채용하고 있다. ... 물론 공무원 임용시험이 필기시험만으로 끝나는 것은 아니라 면접시험 또한 존재하지만 그 합격에 반영 되는 비중이 매우 작고 수험생 대부분은 면접보다 필기시험에만 집중하고 있어 사실상 ... 시험과목의 경우 공무원임용시험령에 의해 정하고 있으며 시험 한계공무원시험은 모든 시험이 필기시험이며 고시를 제외한 모든 시험이 객관식이다.때문에 수험생들의 대부분은 외우는 암기에 치중한다

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.05

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  비정규직 관련 법 제ㆍ개정에 따른 노무관리 실천방안 및 사례

  + 면접(30점) + 인사평가(20점) + 인적성검사(10점)4. ... 원칙 없는 사용, 정규직과의 근로조건 격차, 위법 · 탈법적 활용 등 비정규직 문제가 사회문제화되었고, 이에 대해 그간 정부는 특별근로감독, 비정규직 보호입법 등 다양한 대책을 마련하여 ... 대 분류 2(기술공 및 준 전문가) 직업종사자 중 근로소득(최근 2년간의 연간 평균소득)이 노동부장관이 고시하는 소득수준 이사인 경우2년에서 제외하는 기간업무상 재해로 휴업한 기간업무

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.07

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  [경상계열] 청년실업

  하지만 현재 대학생들의 다수가 고시나 공무원 시험을 준비하고 있는 이상 공무원법에서 명시하고 있는 공무원 임용에 대한 연령제한도 불평등한 법으로 지적해 함께 철폐를 요구해야 한다.셋째 ... , 신규 실업자의 초기업노동조합 가입 자격 허용에 관한 것이다.노사정위원회 노사관계 소위는 초기업노조의 결성과 실업자의 가입을 입법 추진하기로 결정했다. ... 기업들의 다양한 심층면접 역시 결국 지원자가 글로벌 시대에 걸맞은 창의성을 소유하고 있는지 알아내기 위한 과정이다.◆ 기업가치를 보는 혜안을 길러라 = 기업의 지리적 위치, 급여보다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30

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