"입법직 공무원(기) 입사시험문제" 검색결과 1-15 / 15건

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  25) 최근 도입된 원격의료법의 주요 내용과 그 영향에 대해 설명하시오. 26) 공무원 인사 개혁을 위한 법률 개정의 주요 내용은 무엇입니까?

  자기소개서 | 362페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.05.25

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  대한간호협회 특강 보고서

  연구 추친 협약체결-보건진료원에서 보건진료전담공무원으로 명칭 변경-보건복지부 ‘간호인력개편 관련 비상대책위원회’ 구성-간호법 제정을 위한 100만 대국민 서명운동 전개‘한국 간호사 ... [출판국은 간호학교과서, 간호사국가시험대비문제집 등 교재를 출한하는 곳(간호사 신문은 신문을 발행하는 곳이다(출판국과 다르다))]3. 대한간호협회는 무슨 일을 하나요? ... 협회에 입사한 계기와 어떻게 입사하였는지?-협회는 간호사를 위한 곳이니 현장에서 고생하는 간호사를 위해 무언가 할 수 있을거란 포부 때문에 입사.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26

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  입법고시 공무원의 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향

  잘 작성된 자소서는 결국 입사의 길로 인도하게 마련이다. 기업 인사담당자들은 잘 쓴 자소서의 요소로 ‘핵심· 직무·회사에 대한 관심‘을 꼽았다. ... 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족시키는 스펙을 갖추었음에도 불구하고 자기소개서 상의 문제로

  자기소개서 | 532페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.08.03

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  입법고시 면접기출문제 예상문제 자기소개서 작성 성공패턴 구두시험

  11) 공무원 업무와 임무에 대하여 아는 대로 정리하여 발표하세요. 12) 정치권이 주장하는 개혁 혁신의 방향에는 어떤 것들이 있나요? ... 7) 대중문화의 가장 심각한 문제점은 무엇이라고 생각하나요?8) 학력위조에 대해서 어떻게 생각하는가? 그 해결책은 무엇인가?

  자기소개서 | 324페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.07.07 | 수정일 2019.03.08

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  성차별의 판단기준

  )는 제대군인이 공무원채용시험 등에 응시한 경우, 과목별 득점에 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하는 제대군인가산점제도는 헌법위반으로서 실질적으로 성별에 의한 차별이자, 병역면제자의 ... 하나는 엄격한 심사기준으로서 차별적인 입법의 목적과 그 목적을 달성하기 위한 입법수단인지를 정밀 심사한다. ... 상용직으로 분리된 ‘직군제’를 만들어 6직급 이상 행정직 여성들을 10년간 승진이 제한되는 상용직으로 전환했다가 다시 6직급을 도입해 9호봉 체제를 20호봉으로 늘려 승진기회를 더욱

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.09

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  여성복지

  공무원의 경우 여성의 참여율이 30%를 넘지만, 고위직 공무원의 여성비율은 10%를 넘지 못하고 있다.○ 2008년 18대 국회의원 중 여성의원 비율은 13.7%로 계속 증가○ 2008년 ... 신문사, 방송사 등 언론사 입사 시험에서도 여성들의 합격 비율이 높아졌다. ... 그러나 국회의원, 지방의원, 공무원 등 대표적인 정책 결정과정 참여자들 중 여성의 비율은 매우 낮다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14

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  군가산점제도에 대한 고찰-군가산점제도찬성입장, 군가산점제도반대입장, 제대군인가산점제도 찬반입장-

  현재 가산점 비율을 2~3%비율로 낮추고 가산점 합격자의 채용 상한선을 신설하는 내용의 병영법 개정안이 계류 중공무원에 한한 군 가산제도를 성가족부가 2009년 7,9급 공채에 군가산점을 ... 입사 후 경력을 인정하는 방식 등으로도 보상은 가능할 것이다. ... 적용한 시뮬레이션 결과에 의하면, 7급 일반 행정직 필기 합격자 353명 중 12.9%(47명)의 당락이 바뀌고, 9급 공채 행정직에는 전체 합격자 가운데 남성 필기 합격자가 67명

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.31 | 수정일 2015.10.22

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  노조의 고용세습에 대한 동의 의견 발표

  종사자 중 보훈자 비율이 90%넘음 일본 -공무원, 교사 임용 시 최대 50%가산 점 부여 중국 -공산당 주관 시험에서 혁명유공자 후손에게 50%가산 점 내지 무시험 합격 혜택Sejong ... 미국 -전몰자 및 유공자들의 자녀,손 자녀 최소 50%이상 연방공무원 등에 임명되도록 규정한 법안이 상.하원에서 만장일치로 통과 -각종 면허취득 시험에서 30%가산 점 캐나다 -국가기관 ... 예우문제가 자칫 망각될 수 있다는 것을 경계하기 위한 것” -2006.8.18 헌법재판소에서 가산 점 제도 개정 입법안 예고 (10%- 5%로 축소, 유공자와 상이군경 본인 및 전몰군경의

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.24

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  [발표 PPT] 사회의 역차별 (부제 : 여성들에 갇힌 남자)(A+받음)

  기회박탈 9.각종 군대사고와 질병유발의 원인으로 인한 휴유증발생군대군대 - 군가산점 제도 (현 폐지)군가산점 제도란 - 7급 및 9급 공무원 시험과 기능직 공무원 시험 응시자에게 ... 대신할 보상책. - 군대에서 재사회화를 위한 교육 실시, 최저임금제도에 입법한 임금군대 – 여성들도 군대를 가야하는가생리휴가 ;생리일(生理日)의 근무가 곤란한 여자 공무원 ·근로자에게 ... 적용되는 제도로서 2년 이상 군 복 무를 한 사람에게는 공무원 채용 시험에서 100만점 중 5%의 가산점을, 2년 이하 군 복 무를 한 사람에게는 3%의 가산점을 주는 제도 군가산점제도를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.10

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  공무원가산점에 관한 의견

  시험에서 2%, 즉2점이라는 평균점수는 결코 넘기가 쉽지 않다. 1년을 더 공무해야 한다는 한숨소리가 들릴만하다.그러나 본질적으로 이 개정 입법안은 헌법의 기본 가치인 평등권에 위배 ... 서론군가산점 부여에 대한 논란군 가산점 제도는 군필자에게 공무원, 초. 중등 임용필기 시험 시 가산점을 부여하는 제도이다. ... , 그리고 한명의 장애인 남학생이 제대군인이 6급 이하의 공무원 또는 공사기업체의 채용시험에 응시한 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5%, 또는 3%를 가산하도록

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.31

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  공무원시험,공기업입사 관련 대학생의 고시열풍의 원인과 그 해결방안

  : 공무원시험고시와 일반 고등고시(행정,입법,외무,사법). ... 안정적인 공무원이 되기 위해 고시를 준비하는 대학생들경찰공무원D사법고시E행정고시C7급 공무원B9급 공무원A외무고시I기술고시H소방공무원G임용고시F고시를 준비하는 대학생들2. ... 문제점 - 안정감만을 추구하는 학생들민간기업에 가면 언제 그만둬야 할지 모를 정도로 자리가 불안한 게 현실 이라는 얘기를 많이 들었다“ 당초부터 공기업 입사를 원했다고시열풍의 이유와

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.22

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  [사회학]국가유공자 가산점 제도

  그리고 그들이 공무원 시험이나 입사시험에서 가산점을 받고 고용되었을 경우 직장 내에서 외톨이가 되거나 차별 받는 경우가 많다고 한다. ... 공무원 임용시험을 준비하는 어느 대학생의 탄식이다. 요즘 공기업이나 공무원 취업시험 준비자들에게 가장 부러운 사람들은 바로 국가 유공자와 그 자녀들이다. ... 있고, 우리 조가 지금 다루고 있는 공무원 임용시험 등에 대한 국가유공자예우 및 지원정책에 따른 비유공자들의 고용불평등과 같은 특수하고 다양한 고용문제를 규제함에 있어 많은 한계점을

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.04

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  [행정] 프랑스 행정과 관료제

  각 공무원단을 구성하는 공무원의 수는 차이가 많이 난다.문제는 이렇게 전문성을 고려한 공무원단이 무수히 많음에도 불구하고, 모든 공무원에게 예외없이 적용되는 하나의 틀과 같은 계급제와 ... 위원회의 구성원은 공무원들로서 계약직인 민간인 출신도 상당수 참여하여 구체적 정부 개혁안 작성의 실무적 역할을 수행하였다. 1999년 5월 2차 조직 개편시 예산 기능이 통합되면서 ... ENA입학시험과 비슷한 시험을 통해 입학가능5급 승진시험 : 7, 9급으로 임용된 자들 중에 승진시험 통해 고급공무원 충당.

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.13

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  [여성고용]사회속 여성 고용의 문제점

  광업, 건설업, 전기, 가스, 수도, 운수, 창고, 통신 등의 부문에는 여성 취업자의 비율이 현저히 낮은데, 그 이유는 채용시의 여성 차별도직업여성비율(%)입법공무원 및 고위임직원3.7법인 ... 또한 직급별로 보면 여성의 진출은 1~4급의 고위직에는 아직까지도 여전히 매우 저조한 상태이다. 여성 공무원은 주로 7~9급의 하위직에 속해 있다는 것을 알 수 있다.나. ... 국가 정책뿐 아니라 여성정책의 입안자가 바로 국회에서 이루어지는 것을 감안 할 때 정치계로의 여성진출이 부진한 것도 여성들의 사회진출이 어려운 이유중의 하나라 할 것이다.여성 공무원의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.07

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  지방대 취업난 무엇이 문제인가

  기업들의 편견으로 취업에 실패했다고 생각하는 일부 대졸자들은 ‘출신성분’을 문제삼지 않는 공무원 시험으로 진로를 바꾸기도 한다. ... 실제로 취업률이 64%라고 주장한 한 지방대학의 취업 담당자는 “인턴 같은 임시직이나 포장마차 운영 등도 취업에 포함시켰다”며 “정규직 취업은 30% 수준일 것”이라고 말했다. ... 그럼에도 아직 이렇다 할 입법화 조치가 취해지지 않은 상황이다. 정부기구의 지방이전도 미흡해 지역 인재들이 경제·산업·행정 전반에 기여할 기회를 거의 갖지 못하는 실정이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.06

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