"입사가능시기" 검색결과 1-20 / 5,699건

• 

  강북삼성병원 자소서(가치관 형성 영향을 끼친 경험, 발전가능성, 입사 후 시기별 계획)

  입사 후에 소통을 원활히 하고 전체를 보는 눈을 가진 간호사로 일하겠습니다.입사 후 시기별 계획 400입사 후 봉사 활동으로 체득한 배려하는 마음과 사명감으로 환자 우선의 전인 간호를 ... 단기적으로는 다국적 환자가 증가하고 있으므로 영어 이외의 외국어 능력을 키워 환자 및 보호자와 원활한 의사소통이 가능하도록 하겠습니다. ... 사람들과 소통해가면서 일을 해결하다 보니 내가 하는 생각, 다른 사람이 하는 생각들이 모여 최적의 방법을 만들 수 있다는 것도 알게 되었습니다.직무수행에 대한 본인의 발전가능성 400병동에서

  자기소개서 | 1페이지 | 3,100원 | 등록일 2023.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  2020 신규간호사 강북삼성병원 합격 자기소개서

  강북삼성병원 합격 자소서가치관 형성 경험, 직무수행 발전 가능성, 입사 후 시기별 계획강북삼성 자소서본인의 가치관을 형성하는게 가장큰 영향을 끼친 경험(400자)저는 대학교 때 총학생회 ... 이 태도를 끝까지 유지하며 전문적이고 믿음을 줄 수 있는 간호사로 업무를 수행하겠습니다.(380자, 658byte)입사후 시기별 계획(400자)저는 강북삼성병원 소아청소년과에 입사 ... 따라서 저는 이 가치관과 경험을 바탕으로 함께 업무하는 사람들을 배려하고 돕는 강북삼성병원 간호사가 되겠습니다.(391자, 675byte)직무수행에 대한 본인의 발전가능성(400자)

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2020.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  이력서/입사지원서/경력기술서 양식

  기타퇴직사유 : 이직[ 입사가능시기 ]입사가능시기 : 최종 합격 통보를 받은 날로부터 2주 내[ 성장과정 ][ 성격의 장단점 및 가치관 ][ 지원동기 및 입사 후 포부 ]PAGE PAGE ... 홍 길 동[ 지원부문 ][ 개인신상 ]성 명 :생년월일 :결혼유뮤 : 미혼가족관계 :현 주 소 :서울최종연봉 / 희망연봉 : 만원 / 면접 후 협의면접가능시기 및 시간 : 면접의사를

  이력서 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2020.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  삼성서울병원, 강북삼성병원 합격 자기소개서

  직무수행에 대한 본인의 발전가능성>>>구체적 근성,끈기,저는 어려움을 회피하지 않고 부족한 점을 발판삼아 성장하기 위해 노력합니다. ... 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오. (600byte세심하고 신중하게, 환자중심의 간호 실현과거 불의의 사고에서 살아난 후 생명을 살리는 별 같은 사람이 되고자 간호사의

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.03 | 수정일 2024.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호교육팀 교육 평가 계획서_교육 간호사

  평가 시기·평가 방법시기구분상세내용입사 후 1개월(형성 평가)전산교육지도하 EMR 기본 실습 자가 평가표상의 내용을 수행 가능교육매뉴얼신규간호사 매뉴얼에 있는 내용을 기반으로 현장에서 ... 대한 평가▷ 신입 간호사 (신규/경력)⊙ 신입(신규)간호사 로드맵구 분입사 1개월 일정입사 2개월 일정전산교육지도하 수행가능독립적 수행가능교육메뉴얼형성평가적응평가상담/지지주1회이상 ... 및 방법□ 교육 평가 시기○ 신입간호사▷ (신규 간호사) 입사 1개월차, 2개월차▷ (경력 간호사) 입사 1개월차○ 재직 간호사▷ 교육 과정 종료시 마다□ 교육 평가 방법○ 교육생에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  [엔터테인먼트] 컨텐츠 기획팀 합격 자기소개서 PPT 템플릿

  스스로를 보여주는 ( 능동적 ) 아티스트 ISSUE OPPORTUNITY7 WHY 사람 ( 아티스트 ) 에 대한 이해를 기반으로 분석 + 창의 + 소통 경험을 통해 수익 및 향유 가능한 ... 문화가치 창출 심리 대화 / 관찰 프로그램 ▶ 성향 , 관심사 , 스타일 등 자연스러운 / 날것의 / 본연의 색 ( 色 ) 발굴 발화법 / 태도 / 패션 스타일 정립 타깃 / 시기 ... WHO ( 본인 이름 ) 이 누군데 ( 지원하고자 하는 팀 ) 에 꼭 필요한 강점 3 가지 HOW 어떻게 실행할건데 ( 구체적인 제안 사항 ) IF 그래서 얻을 수 있는 것은 ( 입사

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  보건관리_연간사업계획서(병원)

  [산업안전보건법 시행규칙 98조 별표12의 2에유해인자 노출직원]- 방사선사- 야간 근무 근로자[6개월 평균 4일/월 22시~익익 6시 근무]- 검사실시기입사 후 1개월 이내사무직: ... 특수건강진단으로 갈음한다- 입사 전 6개월 이내 동일 검사 시행 시 배치 전 검진 제외2결핵 검진구분결핵 검진잠복결핵 감염검진대상전직원전직원시기매년 실시근무기간 중 1회 실시항목- ... 직원- 고용평등법 근거 연 1회- 온라인 교육 이수 가능금연교육전 직원- 필요 시- 온라인 교육 이수 가능작업환경측정대상부서 없음5직원안전 사고 보고구분담당

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)

  “ 신규입사자의 실패를 줄여라 ” 신규입사자들 에게 가장 힘든 시기는 입사 후 3 개월이며 , 실패 가능성이 높은 입사 초기에 다양한 지원 프로그램을 통해 실패를 예방하는 것이 목표 ... ) 간의 동기애 함양을 위한 워크샵 1 회 【Care 코칭 】 육성책임자가 구성원의 목표 / 경력개발 등을 합의 / 수립하고 지원프로그램 상세내용 구분 프로그램 내용 시간 진행 시기 ... 신규입사자 온보딩 프로세스신규입사자 성장 Process ▷ ON-Boarding Soft Landing 오리엔테이션 입문 교육 (HR 제도 / 비지니스매너 ) Vision/ 핵심가치

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  자신의 비전 기술서와 사명 기술서 개발하기

  공기업에도 여러 분야가 있지만 너무 지방에 있거나 집에서 먼 곳이 아니라면 어떤 공기업에서 근무하더라도 가능하다.중국에서도 최근 취업난이 심해졌기 때문에 공기업 입사가 과거보다 더 ... 향후 1~3년 동안은 내가 중국에 돌아가 직장을 탐색하고 새로운 직장에 적응하는 시기이다. 나에게 맞는 직장과 직업을 탐색하는 것이 가장 중요한 사명이다. ... 공기업에 입사하기 위해서는 먼저 시험 준비를 해야하기 때문에 중국에 돌아가자마자 시험을 준비할 계획이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  경영과 인사 ) 시사점 등 자신의 의견을 논의 - B2B 기업이 인재를 리텐션 하는 법

  이 리텐션 프로그램은 입사 이후 직무에 적응한 시기에 진행한다. ... 첫 번째는 분명한 비전과 가치관을 가지고 자기 주도적 직무 수행이 가능한 인재이다. 두 번째는 책임감과 성실성이다. 세 번째는 정직하고 올바른 품성을 가진 인재이다. ... 신규입사자의 유형은 인턴을 통해 입사한 입사자와 신규 입사자, 경력 신규 입사자로 구분하여 프로그램을 진행한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  매경테스트 95회 시사용어 정리

  고용 통계에서는 최근에 근로 의사가 있었는지를 입사지원 등 적극적인 구직활동 여부로 판단하기 때문에, 구직단념자 및 ‘쉬었음 청년’ 증가는 실업률을 낮추는 착시 효과를 불러일으킵니다 ... 청년’을 대상으로 심층 조사를 한 결과, ‘원하는 일자리를 찾기 어려워서’라고 대답한 사람이 33%, ‘다음 일 준비를 위해’라고 응답한 사람이 24%로 나타났습니다.정부는 코로나 시기에 ... 채용 시장이 얼어붙는 불경기가 지속되면 취업준비생들 중에서는 피로감이나 실망감 혹은 취업시장이 다시 크게 열리는 시기가 돌아올 때까지 기다리는 것을 선택하는데, 이러한 사람들이 늘어날수록

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  간호교육팀_교육 과정(커리큘럼)_교육 간호사

  / 전화)▷ 신입(신규)간호사 로드맵시기구분상세내용입사 후 1개월(형성 평가)전산교육지도하 EMR 기본 실습 자가 평가표상의 내용을 수행 가능교육매뉴얼신규간호사 매뉴얼에 있는 내용을 ... ·평가방법○ 교육생에 대한 평가구 분입사 1개월 일정입사 2개월 일정전산교육지도하 수행가능독립적 수행가능교육메뉴얼형성평가적응평가상담/지지주1회이상 (대면 / 전화)월1회이상 (대면 ... 수행 가능교육매뉴얼신규간호사 매뉴얼에 있는 내용을 기반으로 현장에서 실습 평가표로 독립적 수행 가능 여부를 평가상담/지지월1회 면담하며 적응평가▷ 신입(신규)간호사 평가 시기·평가

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  (한국사의 이해) 자서전 한 부분 작성

  승진 속도도 느려서 언니와 나는 입사 시기가 몇 년이나 차이가 나는데도 직급이 같았다. ... 서술 가능).목차1. ... 전문대를 졸업했기 때문에 4년제를 졸업한 사람들보다 입사 시기가 빨라서 경력이 더 긴 선배 사원이었지만 나보다 늦게 입사한 4년제 출신의 언니보다 내 급여가 더 적다는 것을 알게 되었다

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준 과제 (B유형) - 에듀퓨어(EDUPURE) 만점 답안

  ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 후 ... 서면으로 요구,사용자의 시기지정 요구에 대해 근로자가 사용시기를 지정하지 않아 사용자가 휴가사용기간 만료 2월 전에 휴가사용시기를 지정하여 서면으로 통보,휴가사용 지정일에 사용자의 ... 불리하지 않게 휴가를 부여하려고 할 때- 입사한 지 1년이 되지 못한 근로자에 대해서도 다음연도에 입사연도의 근속기간에 비례해 유급휴가를 부여하고 이후 연도부터는 회계연도를 기준으로

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 (B유형)_100점과제

  일률적으로 적용 가능- 단 연차휴가 산정기간 일률 적용 시 유의사항은 근로자에게 불리하지 않도록 해야하며, 연도 중 입사자는 다음 연도 1월1일에 근속기간에 비례하여 미리 휴가를 ... * 사용자의 시기지정 요구에 대해 근로자가 사용시기를 지정하지 않아 사용자가 휴가사용기간 만료 2월 전에 휴가사용시기를 지정하여 서면으로 통보* 휴가사용 지정일에 사용자의 명시적인 ... ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 후

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] A+ 경력관리를 위한 전략적 기획안

  지식을 쌓아가는 것이 중요한 시기이다. ... 이제 프리셉터의 관심을 떠나 독자적으로 온전한 간호를 수행할 준비를 해야 할 시기라고 생각한다. ... 점차적으로 나는 무한한 가능성을 보여줄 수 있는 간호사가 되고 싶다. 이러한 ‘신뢰하는 간호사’가 되기 위해서는 철저한 계획과 연습, 수행이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  최우수 남성용 자기소개서 템플릿(학교자기소개서,기업공채 자기소개서 )

  과연 내가 잘 해낼 수 있을까라는 불안감과 초조함이 앞을 가렸지만 이 계기로 제 안의 가능성을 발견했고 스스로에 대한 믿음을 더 키울 수 있었습니다 . ... 홍길동 1992 년 3 월 8 일 서울시 영동포구 0000 00000-00000 010-0000-0000 xxxxx.naverblog.com 음악듣기 차마시기 여행하기 PROFILE ... 입사후 포부 09 O ne’s view of life 주어진 일에 최선을 다 하겠습니다 . 동료들에게 믿음을 줄 수 있는 듬직한 사원이 되겠습니다 .

  ppt테마 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  이는 부하가 조직을 이탈할 가능성을 낮추는 역할도 할 수 있다.예를 들어 입사 2~3년이 지난 직원이 이전보다 실적이 좋아지면서 직장생활에 환멸을 느끼거나 지친 것처럼 보이면 리더는 ... 부하가 수년간 업무를 수행하면서 조직에 불만이 생겼을 가능성이 크다. ... 이 시기의 리더는 경험이 부족한 부하직원이 세부 지시를 따르는 과정에서 자신이 맡겨진 것이 무엇인지 정확히 이해하고 점차 익숙해지도록 돕고, 잘할 수 있다는 자신감을 심어주어 부하직원의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  대한민국파이어족시나리오

  하고 구글이라는 it기업에 재입사하여 꿈을 키워가지만 역시나 아무리 자유도가 높은 직장이어도 노동을 하는 사람은 결국 노동자라는 것을 느끼며 퇴사하게된다.와 나는 만약 구글에 입사했다그러면 ... 대부분은 목표금액의 필요금액에서 4%룰을 지키면서 살수 있다면 누구나 파이어족이 될 것이라 강조한다.내가 흔히 예전처럼 생각할 때는 로또에 당첨되거나, 금수저 출신 또는 벼락부자들이나 가능한 ... 심리책들을 읽으면서 마인드셋이 새로이 바뀌게 되어, 예전에는 파이어족에대한 거부감도 많이 들었기도 했는데 이제는 나조차도 파이어족을 의심하지 않고, 어떻게하면 나에 딱 맞는 좋은 은퇴시기와

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  자신의 삶의 경험에서 중요했던 순간을 떠올려 보십시오. 긍정적이든 부정적이든 현재의 자신을 만든 순간

  사람이 나이가 들면 들수록 변화에 대해서 보수적으로 변하며, 직장을 옮기는데 있어서도 비슷한 분야로 이직이 가능할 뿐 아예 다른 분야로의 이직은 어렵다. ... 수업을 들으면서 다시 이 시기를 돌이켜보니 그때 당시에 내가 정확한 어떤 성격검사를 해본 것은 아니었지만 나의 성격과 선호에 대해서 잘 파악했던 것 같다.수업에서 MBTI 성격검사에 ... 여러 곳에 서류를 넣어서 떨어진 곳도 많았지만 그래도 어려운 시기에 좋은 회사에 합격하게 되었다.3)경험을 통해 내가 변화된 것이 경험을 통해서 나는 나에 대한 자신감과 확신을 확실하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

  다운로드 장바구니