"입사보장" 검색결과 1-20 / 6,428건

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  건강보험공단 입사보장 자기소개서

  실제로 저는 병원에 입사한 후 다양한 병원업무환경을 통하여 현장에 대한 적응력을 높여왔습니다. 전적 병원에서 고압산소챔버설치사업은 거액이 드는 병원사업이었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12

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  한국사회보장정보원(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제

  사회보장정보시스템의 운영·지원을 위하여 한국사회보장정보원(이하 "한국사회보장정보원"이라 한다)을 설립한다. ② 한국사회보장정보원은 법인으로 한다. ⑤ 한국사회보장정보원에 관하여 이 ... 법률'이 2020년 6월 4일 개정됨에 따라 "한국사회보장정보원"으로 명칭이 변경되었다.설립근거사회보장급여의 이용ㆍ제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 제29조(한국사회보장정보원) ① ... 한국사회보장정보원 시험준비 핵심정보가. 한국사회보장정보원의 개요요양급여비용 심사와 요양급여의 적정성 평가 업무를 수행하는 보건복지부 산하 위탁집행형 준정부기관.

  자기소개서 | 169페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.10.28

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  아동권리보장원(재) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 인성검사 공기관 시사상식문제 적성검사 논술문제 지원동기작성요령

  직접적인 권리의 당사자로 바라보기 보다는, 수동적인 주체로서 가족구성원과 국가의 구성원의 일부로만 그 가치를 인정하고 있다7) 유엔아동권리협약에 의한 아동의 권리는 우리나라 아동권리 보장과

  자기소개서 | 516페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.03.09

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  합격자 아동권리보장원(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  아동권리보장원(기) 입사를 위한 좀더 확실하고 자세한 다른 자료는 해피캠퍼스의 아동권리보장원(기)로 등록되어 각 분야별 수백여 페이지가 전문적으로 작성되어 있어 이를 참고 하시면 됩니다

  자기소개서 | 160페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.03.09

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  [고용노동부] 대지급금 등 확인신청서

  입사일란에는 대상사업장에 신청인이 입사했던 날을 적고, 임금지급일란은 대상사업장에 근무할 당시의 임금지급일을 적으며, 대상사업주란은 신청인이 퇴사할 당시의 사업장에 대한 사항을 적습니다 ... (앞쪽)접수번호접수일처리기간 14일신청인성명주민등록번호전화번호전자우편주소주소입사일년 월 일임금 지급일매월 일대상사업주사업장명대표자성명전화번호소재지확인신청사항1. ... 해당 사업주가 「임금채권보장법」의 적용 대상이 된 날부터 6개월 이상 해당 사업을 한 사실「임금채권보장법 시행령」 제10조 및 같은 법 시행규칙 제6조에 따라 위와 같이 확인을 신청합니다.년

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 융자대상사업주 확인신청서

  체불 임금등 융자금지급대상근로자 및 체불금액: 다수일 경우 별지 작성성 명주민등록번호입사일퇴사일재직기간체불금액(천원)계임금퇴직급여등기타금액기간금액기간금액기간계「임금채권보장법」 제7조의3 ... 근로자의 입사일과 퇴직일을 확인할 수 있는 자료(근로계약서, 4대 보험 피보험자격 관련 서류 등을 말합니다)를 첨부합니다. ... 체불 임금등 융자금지급대상근로자의 입사일 및 퇴직일(6개월 이상 계속 근로 여부)5. 확인 신청일을 기준으로 체불 임금등 융자금지급대상근로자에 대한 총 체불금액3.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [운영계획서] 기숙사 운영 규정

  입사 순서는 다음 각 호에 의해 선발한다.① 통학이 극히 불편한 학생 및 원거리 통학생② 가정형편이 어려운 학생(국민기초생활보장법에 의한 수급자 또는 그 자 녀)③ 입사가 불가피하다고 ... 입사 후 스스로 퇴사한 학생은 당해 학년도에 재입사 할 수 없다. 단 2회에 걸쳐 스스로 퇴사한 학생은 입사할 수 없다.10. ... 기타 위원회에서 입사 제한을 인정한 학생제18조(제출서류) 기숙사에 입사하기로 확정된 자는 소정의 서류를 제출한다.1. 입사지원서 1부2.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02

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  [오차분석 끝판왕, 학점A+, 성적인증] (서울시립대) 물리학및실험2 14주차 광학1-반사와굴절 - 예비+결과레포트

  실험자의 눈대중으로 보다 중심에 가깝게 판을 움직여서 개선할 수는 있지만, 목표치가 없는 상황에서의 보정은 반드시 개선을 보장하지 못한다. ... 반사의 법칙 ①의미: 입사각과 반사각은 동일하다. ②용어 정의: ⑴입사각: 법선과 입사광선이 이루는 예각, ⑵반사각: 법선과 반사광선이 이루는 예각< 중 략 >Ⅲ. ... 입사각과 반사각 사이의 관계 이해 2. 빛의 굴절 현상 이해 – 내부 전반사 현상 관찰Ⅱ. 실험 이론 1.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09 | 수정일 2021.08.17

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  전략적간호관리 ) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.

  입사포기율 같은 지표도 그 전보다 확연히 줄어들었음. ... 신입 간호사들은 보다 수월하게 근무 환경에 적응하여 좀 더 본인의 능력을 적극적으로 펼치고 이러한 환경을 보장해 준 사측에 애사심을 참여를 이끌어 낼 수 있었음. ... 또한 조직에서 원하는 목표나 기대치가 확실하기 때문에 계획, 효율성, 원가절감 같은 것이 성공기준이 되며, 고용안정이 보장된다고 할 수 있다.마지막으로 생산중심 문화는 외부지향의 가치와

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.08

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  타당도와 신뢰도의 개념과 그 각각의 유형과 사례를 들어 조사보고서의 작

  측정의 일관성과 안정성을 보장하고 있다. ... 입사시험 성적이 저득점인 직원이 고득점자보다 근무성적이 좋을 때는 채용시험의 원래 목적인 입사 후의 근무능력 예측이라는 측면에서 측정 도구인 채용시험은 측정목적인 입사 후 근무능력과 ... 대기업에서 입사할 때의 시험성적을 채용 후 근무성적과 비교할 때 근무성적이 채용시험의 타당성을 평가하는 기준이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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  기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다

  및 사회형평적 채용- “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률”에 따른 취업지원대상자, “장애인고용촉진 및 직업재활법”에 의한 장애인우대- 사회적 배려대상자 우대· 국민기초생활 보장법 ... 제 2조 제2호 및 제10호에 따른 기초생활보장 수급자, 한부모가족지원법 제 5조에 따른 지원대상자, 다문화가족지원법 제 2조에 따른 다문화가족의 구성원- 직무관련 전문자격증(화공기사 ... 사례기업의 채용 입사지원서 및 자기소개서(경력기술서)입사지원서경력 및 경험기술서자기소개서6. 사례기업의 면접전형 (대표 면접전형 1개 발췌)경험면접 (문제상황진단 평가)Q2.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  LG화학은 2015년부터 매년 10여 명의 이공계 석·박사 과정 학생들을 뽑아 장학금을 지원하고 졸업 후에는 입사까지 보장하는 ‘LG화학-KAIST 이노베이션 프로그램’을 운영하고 ... 또 대학생들의 취업 준비 부담을 덜어주기 위해 입사지원서 작성법 특강 개최, 모의면접 진행 등 여러 가지 프로그램을 운영하고 있다. ... 현대자동차그룹 역시 지난해 하반기부터 ‘글로벌 톱 탤런트 포럼’을 통해 세계 각지에서 선발된 석·박사급 연구개발(R&D) 전문인력들을 대상으로 자신의 전공 분야 프로젝트를 발표하도록 해 입사

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

  급여 및 인보이스 ( 입퇴사 처리 ) 퇴직연금 가입동의서 신규 입사 후 1 년 이상 근속 시 퇴직연금 가입을 위한 동의 ( 신한 . ... 퇴직금 DC 납입분 계산 근로자 퇴직급여보장법 제 20 조 ( 부담금의 부담수준 및 납입 등 ) ① 확정기여형 퇴직연금제도를 설정한 사업자는 가입자의 연간 임금총액의 12 분의 1 ... 근로자가 실직한 경우 생활안정을 위하여 고용안정사업 및 직업능력개발사업 실시를 목적으로 하는 사회보험 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험 가입

  리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  파워포인트 작성을 위한 유용한 아이콘, 도형 등

  End Start Ⅰ Ⅱ Ⅲ고객 분석 도형 서식 노출 정보탐색 구매 유지 재구매 세대별 니즈 및 소비행태에 따른 맞춤형 정보 노출 필요 복잡한 융복합 금융상품 , 단순하고 간단한 보장상품의 ... Activity (L5)프로세스 도형 서식 소득 조직 문화 교육 애사심 //// //// ///프로세스 도형 서식 도입기 성장기 정착기 자생기 Journey 3 개월 6 개월 12 개월 입사

  ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.21

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  중소기업 탐방 보고서

  보험 : 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험보장/보상 : 인센티브&퇴직금근무환경/편의 : 교통비&주택자금♥ 인터뷰 내용? ... 입사 시 필요한 직무역량 : 첫 번째는 사무 처리 능력이고, 두 번째는 인성이다. ... 김상호설립일: 2012년 11월 1일산업명 : 플라스틱 접착처리 제품 제조업사원 수 : 총 12명 재직산업평가 종합등급 : 6평균연봉 : 3,000만 원 이상 ~ 5,000만 원 미만올해 입사자

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25

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  취업이 안되는 이유 A+ 자료입니다

  어떤 회사를 들어가더라도 열심히 해야겠다라는 열정을 가지고 입사한 청년들도 굉장히 많을 것이다.하지만 열심히 한다고 해서 봉급이 오른다거나, 정년이 보장되는 경우가 중소기업에선 쉽지 ... 하더라도 퇴사율이 굉장히 높다.또한 입사를 한 이후에 문제도 있다. ... 좁다고도 얘기할수 있겠지만, 구직사이트에 가보면 기업도 직원이 없어서 쩔쩔매는 경우가 굉장히 많다, 그러한 업종은 대게 연봉이나 복지가 좋지 않아, 취업하려는 사람이 많지 않고, 입사한다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04 | 수정일 2021.06.03

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  중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

  입사 후 포부를 밝히시오 . ... 업무 강도는 동종 업계에 비해 약한 편 안정적 고용 상태 보장 ( 출처 : 잡플래닛 ) 중앙미디어네트워크 회장 홍석현복리후생 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개 ... 등 기업 전반에 대한 소개 1급여 관련 정보 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개 1 2012 년 기준 대사적인 업무 분위기 술 강요하지 않고 퇴근 후 개인 시간 보장

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  일반물리학실험 보고서 '스넬의 법칙'(A+) - 부산대학교 기계공학부

  이 실험을 할 때, 오직 육안으로 빨강, 초록, 보라가 완전 반사하는 각을 구별하기가 힘들었고 이를 각도기를 통해 재는 과정 또한 정확성을 보장할 수 없었다. ... 이 특정 입사각을 임계각(theta _{c})이라고 하고, 입사각이 임계각보다 크면 굴절된 빛은 없고 완전 내부 반사가 일어난다. ... 그림 2와 같이 빛이 굴절률이 큰 물질에서 작은 물질로 진행하면 입사각보다 더 큰 각도로 굴절되고 특정 입사각에서는 굴절각이90 DEG 가 되는 현상이 발생한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2020.12.26

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  아프니까 청춘이다 독후감

  그 때도 성공가도를 달려도 불행을 겪었을 사람이 없었다는 보장은 없다. ... 그건 대기업이든 좋은 대학이든 들어가고 나서 생각할 일이지 입사 지원에서 크게 부각될 요소는 아니라고 본다.대학이 취업의 길목에 있는 관문으로 된 것도 한탄을 하는데 그럴 만도 하다

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19

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  보상이라는 측면에서 성과주의와 연공주의에 대해서 설명하십시요

  연공주의 및 성과주의의 개념연공주의란, 기업 내에서의 인적 요소를 관리함에 있어, 승진을 시킬 때에 입사 후 근무 기간이 얼마나 오래되었냐를 승진의 기준으로 삼는 것을 말하는 것으로 ... 연공주의 및 성과주의의 장단점연공주의는 승진을 할 때에 있어서 누가 봐도 확실한 객관적 기준을 적용함으로써, 근로자로 하여금 장기적인 근무를 할 수 있는 안전성을 보장해주고, 연차에 ... 반면, 근속에 대한 보장으로 인하여 근로자가 자신의 능력을 충분히 발휘하지 않거나 업무를 추진함에 있어 동기부여가 사실상 약할 수 있다는 점이 제일 큰 단점으로 언급된다.성과주의는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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