"입사희망기업" 검색결과 1-20 / 11,416건

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  영문 이력서 입니다. 커버레터로 간단한 입사동기, 스펙 등도 영문으로 표현하였습니다. 외국계기업 입사를 희망하시는 분들에게 많은 도움이 되었으면 합니다.

  Department of Human Resources,**** Engineering Korea,**** Korea Bldg.,***-**, ********-dong,Kangnam-ku,Seoul, Korea(02)****-****.Dear Mr. ***** *****I..

  이력서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.14

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  입사 희망 기업 보고서

  입사 희망 기업 보고서목차Ⅰ.입사 희망 기업1.입사 희망 기업 소개1)기업소개(1)아모레퍼시픽(2)LG생활건강(3)오리콤(4)네이버 NBP2)기업별 부서소개(1)부서소개(2)연봉&복지2 ... .입사 희망1)입사하고 싶은 이유2)입사를 위한 능력과 자질3)나의 비전Ⅰ.입사 희망 기업 보고서1.입사 희망 기업 소개1)기업소개(1)아모레퍼시픽아모레퍼시픽은 화장품의 제조·가공· ... 희망1)입사하고 싶은 이유광고천재 이제석의 광고들을 우연히 접하게 되면서 광고계에 관심을 갖게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.13 | 수정일 2016.12.27

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  취업과진로)입사희망기업 분석

  -취업과 진로--현대•기아 자동차 남양연구소-학 과 :학 번 :이 름 :1-나의 입사 희망 기업: 현대•기아 자동차 남양연구소의 디자인기획지원부서2-현대 •기아 자동차 남양 연구소란 ... 특히, 상당한 어학실력이 요구되는 디자인 기획 지원팀의 입사를 위해서는 해외로 보내지는 문서를 얼마나 잘 번역할 수 있는지를 알아보는 번역 테스트가 많은 비중을 차지한다. ... 1차-인사부 면접, 2차-영어,일어 능력시험(통, 번역 시험) 3차-영어,일어 인터뷰 4차-간부 면접으로 이루어진다.1차-인사부 면접은 순수 한국말로 이루어지며, 자기소개, 경력, 입사

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.28

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  한국지역난방공사 화공직렬 합격 자기소개서. 경험기술서를 포함한 20개 항목에 달하는 자기소개서입니다. 난방공사는 다른 기업과 다르게 진정 이 회사에 입사를 희망하는 지원자만을 선별하고자 자기소개서의 항목이 많고 작성하기 어렵게 선발과정을 구성합니다. 부디 많은 도움이 되시기를 바랍니다.

  그러한 핵심가치를 기반으로 지역난방공사에서 성장하기 위한 포부를 구체적으로 기술하십시오.(150~300자)저는 이러한 소통이라는 핵심가치를 기반으로 한국지역난방공사에 입사하여 서로간의 ... 입사 후 그러한 사람과 상사 또는 동료로 근무하게 된다면 어떻게 극복할 것인지 기술하여 주십시오. (100~200자)그런 동료가 있다면 위에 기술한 경험을 바탕으로 여러번 말하고 다른 ... 그러한 경험을 기반으로 지역난방공사 입사 후 가치관 충돌 상황이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술하여 주십시오.(150~300)지역 난방공사의 가치관은 창의, 소통, 신뢰, 상생입니다

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.07

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  중소기업중앙회 인사담당자가 극찬한 자기소개서

  입사 후 계획 및 포부(희망업무 및 준비사항) [500자 이내][ 중소기업중앙회의 달인이 되겠습니다 ]저는 제 자신이 뛰어난 능력을 가지고 있다고 생각하지는 않습니다. ... 지원동기 [500자 이내][ 290만 나뭇가지의 든든한 도우미가 되고 싶습니다 ]하나의 굵은 나뭇가지 보다는 여러 개의 얇은 나뭇가지가 뭉치면 더욱 단단하듯이, 290만 중소기업의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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  경영 ) 취업을 희망하거나 관심있는 기업(대기업, 중견기업, 강소기업, 외국계기업, 공공기관, 스타트업 기업 중)의 채용 설명회 또는 취업박람회 참가 및 참가보고서

  취업을 희망하거나 관심있는 기업(대기업, 중견기업, 강소기업, 외국계기업, 공공기관, 스타트업 기업 중)의 채용 설명회 또는 취업박람회 참가 및 참가보고서취업을 희망하거나 관심있는 ... 해당 기업의 기본 정보2. 채용 전형과 인재상3. 채용 과정상의 특징4. 해당 기업을 선정한 이유와 나만의 입사 전략5. ... 해당 기업을 선정한 이유와 나만의 입사 전략1) 기업 선택 이유하나투어는 여행의 모든 것을 도와주는 회사이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19

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  A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  이처럼 직무 수행능력을 판별할 수 있는 선별 도구를 통해 입사희망자가 직무 수행이 가능한 지적능력을 갖추고 있는지 알 수 있다. 3) 성격 개개인의 성격은 선천적, 후천적 요인에 따라 ... 기업은 기업에 부합하는 가치를 토대로 선발요소를 설정해야 할 것이며, 취업희망자는 적합한 인재가 되기 위한 내재적, 외재적 요소를 단련하고 대비할 필요가 있다. ... 선발 요소 1) 신체능력 신체능력은 신체적 노동이 필요한 현장에서 특히나 중요하게 고려하나, 대개 기업들은 입사자 전체를 대상으로 신체 계측, 혈액 검사, 혈압 측정 등의 기초적 신체검사를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  경영전문대학원 MBA과정_조직행동론_기업사례분석 레포트 (맥그리거 XY이론을 중심으로)

  정규직 공채입사 직원들의 경우에는 오래 전부터 연봉제를 적용해왔고 동일직급별 동일임금의 형태를 보이고 있다.동일한 시기에 입사한 직원별 임금차이의 발생은 전년도 평가결과 (S-A-B-C ... 희망한다고 무기명 설문에서 응답하였으나, 조직 이동이 결정되거나 희망하여 조직이동이 완료된 구성원들을 대상으로 한 인터뷰에서는 ‘해당 조직에 대한 불만’이 가장 높은 이유였으며, ... 발생하는 경우가 있다.경력사원은 신규채용 시, 기존 직장에서 받았던 유사한 연봉이 책정되는 경우가 많아 이로 인해 경력기간이 짧고 낮은 직급의 직원들이 업무수준과 역량이 검증되지 않은 입사

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.04

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  산업심리학_조직에서는 선발과 배치를 위한 평가를 실시하고 있다. 조직과 개인의 성격을 부합시키는 것이 조직에게 왜 중요한가를 본인의 예를 들어 수업의 내용과 접목시켜서 토론하시오.

  기업에서 요구하는 직무의 역량과 입사를 희망하는 개인의 역량을 비교하고 서로의 가치관과 기업이 제공하는 근무환경, 입사 희망자가 원하는 근무환경 등의 적합성이 채용으로 이어지게 하고 ... 실제 대다수의 기업에서는 인적성 검사나 NCS(직업을 수행하는데 요구되는 능력을 분류하고 표준화한 모형)를 활용하여 해당 기업에 잘 적응할 수 있는 인재를 선발하고 있다. ... 직원이 기업에서 성과를 낼 수 있는 가능성이 높아지게 된다.일단 전공과 직무의 부합성이 첫째일 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  대학생활과 리더십 대학생활 로드맵, 비전선언문 틀

  필요 능력 -목표달성을 위한 준비와 노력나의 스펙 VS 입사희망회사 수준취업성공을 위한 준비 및 UPGRADE 교육 프로그램1. 지원회사 분석 :2. 실무능력 :3. ... 취업하고 싶은 기업 조사취업하고 싶은 기업 :취업 관점에서의 [회사명] 개요2. 대학생활 학년별 로드맵Mckinsey & Company 입사 대비 : 대학생활 학년별 로드맵3. ... 취업하고 싶은 기업 조사취업하고 싶은 기업 :취업 관점에서의 [회사명] 개요기 업 명기 업 이 념주 요 사 업주 요 고 객기 업 주 소업 무 환 경채 용 조 건채 용 시 기신 입 초

  서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02

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  경희대 취업정보분석 9주차 정리 과제 (22-1)

  또한, 희망 외국기업과 본인간의 상호관계를 미리 분석하는 것이 입사 리스크를 줄이는데 중요하다. ... 9주차 요약 과제9주차 강의는 외국기업의 취업정보와 입사전략에 대해서 강의하셨다. ... 이러한 상호 관계의 요소로는 지원기업의 능력제, 책임제 등의 기업문화가 자신과 맞는지, 기업이나 업종이 본인에게 맞는지, 자신의 경력과 직무가 일치하는지, 입사 시 근무 장소, 임금

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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  교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  대졸자의 채용은 대학에 채용공고를 보내 일정을 정하고 취업박람회를 개최해서 채용하거나 학생이 희망하는 기업에서 면접을 실시해 채용 한다.4) 선발방법과 고용차별 금지에 대한 대응책미국기업은 ... 입사 직무 배치1) 입사 직무 배치요즘 여성의 경우 기존의 사무직으로만 한정되지 않고 영업직이 증가하고 있다. ... 입사 직무 배치1) 입사 직무 배치Ⅲ 결론Ⅰ 서론정보화, 세계화, 저출산, 고령화 시대에서 인적자원관리의 중요성은 날로 높아져 가고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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  조직행동론 과제 A+) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  LG전자는 처음 기업에 입사를 했을 때 신입사원과의 면담을 통해 직원의 적성과 희망을 고려하여 원하는 부서에 배치를 해주고 있다. ... LG전자에 입사를 희망하는 인재들이 인터넷을 통해 상시로 지원할 수 있도록 창구를 운영하고 있고, 각 부분별로 필요한 인력은 채용 공고를 올려 지원자들이 수시로 지원을 할 수 있도록 ... 이렇게 추천된 대상자가 기업에 입사를 하게 되면 추천 임직원에서 포상금을 주는 제도이다.마지막으로는 진급제도가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19

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  가천대학교 취창업 진로세미나 취업진로포트폴리오 양식

  자격증관련 기업/기관희망기업조사 및 희망기업에 입사하기 위한 계획06 / 워크시트지 / 수업용 | 공통교재 p.83본인의 전공 또는 목표에 부합하는 기업을 기업분류별 4가지 기업유형 ... 중 택1하여 조사하고, 선정한 희망기업에 입사하기 위한 계획 수립하기기업분류대기업 / 중견, 중소기업 / 외국계기업 / 공공기관기업명지원분야기업문화 (기업비전/인재상) 및 기업의 ... 주요사업 현황이전에 공고된 채용정보 (채용전형 및 지원자격, 우대사항)현재 나의 준비 수준액션플랜(기업 입사준비 계획)07 / 워크시트지 / 수업용 | 공통교재 p.93나의 의사결정

  자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20

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  페르소나 취업전략 도출

  : 사기업 마케팅 분야 희망 , 구체적 기업은 정하지 않은 상태 욕구 : 기업복지 , 수평적 근무환경 , 높은 임금 교수님과의 진로 상담을 통해 졸업을 앞둔 시점에서 본인의 스펙의 ... GSAT 준비 및 경제신문 스크랩 삼성생명 SFP 사업부 입사 자기소개서 및 포트폴리오 준비 토익 800 점 / 토익 스피킹 Level 5 준비 수시채용 영업관리직 입사지원 모의 ... 통한 정직원 선발에 한걸음 더 나아감 , 취업을 준비 할 때의 열정을 업무에 녹여 최선을 다해 업무에 임 할것임플랜 B Part 3.3 플랜 B 공채 삼성생명 4 급 , 5 급 입사지원

  시험자료 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.03

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  서론삼성그룹, 그 중에서도 삼성전자는 우리나라 대학생들이라면 누구나 췽업하기를 희망하는 기업일 것이다. 꿈의 기업이라고 해도 과언이 아니다. ... 그만큼 입사 시험에 통과하기가 낙타가 바늘귀를 통과하는 것만큼이나 어렵다.많은 사람들이 대기업 취업을 선호한다. 여기에는 몇 가지의 이유가 있다. ... 사회적으로 받는 인정과 대우, 다양하고 도전적인 일을 배울 수 있는 기회, 자기계발의 가능성 등도 청년들이 대기업에 가기를 희망하는 이유이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  본론에서 나는 카카오 입사를 희망한다고 작성하였고 그중에서도 ‘카카오헤어샵 운영기획자’ 업무를 희망하였다. ... 이러한 생각을 바탕으로 이번 장에서는 내가 카카오에 입사하고 싶다고 생각한 카카오의 장점에 대해서 설명해보도록 하겠다.우선 카카오의 경우 매우 파격적인 형태로 유연근로시간제를 도입해 ... 입사하고 싶은 마음이 들었다.2) 분석대상 업무 특성-분석대상 조직/업무를 수행하기 위한 자격조건 및 습득방법을 바탕으로내가 카카오에서 담당하고 싶은 업무는 ‘카카오헤어샵 운영기획자

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  하지만 일부 기업에서는 지원자에게 정확한 정보를 제공하지 않거나 잘못된 정보를 제공함으로써 취업 희망자들이 입사지원서를 제출하고도 면접 기회조차 얻지 못하는 사례가 발생하고 있다. ... LG그룹은 지난해 하반기부터 입사지원서에 학점 기입란을 없앴다. ... 또 일부 기업에서는 신입사원들에게 다양한 경험을 쌓을 수 있도록 해외 연수 기회를 제공하기도 한다.기업들은 우수한 인재를 채용하기 위해 많은 노력을 기울이고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  파워포인트 작성을 위한 유용한 아이콘, 도형 등

  연고소진 정착 여부 결정 높음 낮음 전문직 보험업 취준생 대기업 직원 워킹맘 부업 희망 구직자 40/50 대 여성 일부 상당수 (56%) 면접관 ( 지역본부장 ){nameOfApplication ... Activity (L5)프로세스 도형 서식 소득 조직 문화 교육 애사심 //// //// ///프로세스 도형 서식 도입기 성장기 정착기 자생기 Journey 3 개월 6 개월 12 개월 입사

  ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.21

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  진로 커리어로드맵 작성

  공기업 입사2. ... 목표 직업에 대한 정보 요약공기업 입사5. 13~15주차 워크 시트 내용 요약_학기별 커리어 전략 작성_How to get there? ... - 목표에도 성숙도가 있다(희망, 꿈, 비전)- 비전 스테이트먼트 : 목표 설정에 도움이 됨- 목표가 있는 학생은 스마트폰에 할애하는 시간보다 학습하는 시간의 비중이 더 크다- 시간

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21

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