"자기계발서 프로페셔널의 조건" 검색결과 1-20 / 91건

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  프로페셔널의 조건 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

  새로운 아이디어와 지식을 습득하고 지속적으로 자기계발을 통해 전문성을 유지하는 것이 필수적이라고 느꼈습니다.윤리와 사회적 책임: 이 책을 통해 프로페셔널은 윤리적 책임과 사회적 책임을 ... 프로페셔널은 자기 업무와 조직에 대한 책임 뿐만 아니라, 사회적인 책임도 가지고 있어야 한다고 주장합니다.결론:"프로페셔널의 조건"은 프로페셔널로서의 역할과 책임을 심도 있게 탐구하며 ... 프로페셔널은 자기 자신의 성장과 동시에 조직과 사회의 발전에도 기여해야 한다고 생각했습니다.리더십과 책임: "프로페셔널의 조건"은 리더십과 책임을 함께 논의하며, 프로페셔널이 조직

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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  프로페셔널의 조건 독후감

  [ A+ 최우수 독후감 ]프로페셔널의 조건피터 드러커피터 드러커가 쓴 '프로페셔널의 조건'은 경영학의 아버지라 불리는 그의 심오한 지식과 경험이 집약된 책이다. ... 프로페셔널의 조건'은 전문가로서 갖추어야 할 기본적인 소양과 자세를 중심으로 전개된다. ... 이러한 부분은 많은 전문가들이 직면하는 자기계발의 문제에 대한 현실적이고 실질적인 해답을 제공한다.이 책에 숨겨진 의미는 '자기 주도적인 전문가'의 중요성에 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08

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  프로페셔널의 조건 서평

  프로페셔널의 조건│서평피터 드리커 지음│이재규 옮김목차1. 프로페셔널의 조건2, 사회의 변화3. 프로페셔널이 되기 위해4. 앞으로 나아가야 할 길1. ... 꼭 피터 드리커의 말을 빌리지 않아도 자기계발서를 비롯한 사회적인 통념으로도 알 수 있는 것이다. 그렇지만 실제로 실천하는 것은 쉽지가 않은가 보다. ... 프로페셔널(professional)의 조건피터 드리커(Peter Ferdinand Drucker)는 서문에서 20세기에 일어난 일중 가장 중요한 사건 중 하나로 인구의 폭발적인 증가와

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2021.04.05

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  프로페셔널의 조건

  프로페셔널의 조건피터 드러커 지음 / 이재규 옮김경영학의 아버지 피터 드러커 교수가 자신의 체험을 통해 1960년대 말 지식 사회의 도래를 예견하고, 지식 사회에서는 지식만이 사회적 ... 즉 개인의 자기 계발은 그 스스로가 책임을 져야 할 문제이다.* 피드백 분석과 행동결론 - 자신의 강점에 집중하라, 자신의 강점을 개선하라. ... 프로페셔널로서의 자기관리* 인생을 바꾼 7가지 지적 경험 - 첫 번째 경험 : 목표와 비전을 가져라. 오페라 작곡가 베르디의 한번 더 도전해볼 의무.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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  아동복지정책에서 2013년 이후 방과후학교 활성화의 문제점과 개선방안이 계속 불거지고 있다. 운영방식, 프로그램개발, 강사확보와 관리, 방과후학교 운영상의 물적 조건, 교육수요자측면의 문제 개선방법과 그 해결책을 서술하시오

  또한, 방과후학교에서는 학생들의 자기계발을 위한 활동을 지속적으로 제공해야 한다. ... 우수 강사들은 자기 계발에 대한 욕구가 강할 수 있다. 이에 교육 및 훈련 기회를 제공하여 강사의 역량 향이다. ... 방과후학교의 개선방안방과후학교는 학교 종료 후 학생들이 보다 전문적인 지식과 기술을 습득할 수 있는 교육 활동을 제공하는 공간으로, 학생들의 학업 성취도 향상과 자기계발을 도모하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  프로페서널의 조건

  [프로페셔널의 조건]피터드러커 지음/이재규 옮김지식근로자정보를 나름대로 해석하고 이를 활용해 부가가치를 창출해 낼 수 있는 노동자를 가리킨다. ... 이것은 상사의 권한이자 책임이다.커뮤니케이션이 이루어지면서 팀워크가 가능해진다.개개인의 자기 계발도 공헌에 초점을 맞추는 활동에 크게 의존한다.[3. ... 프로페셔널로서의 자기관리]..........................................................-1인생을 바꾼 7가지 지적경험1.목표와 비전을 가져라.오페라를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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  BEST 서평_피터드러커의 프로페셔널의 조건을 읽고 나서

  피터드러커의 프로페셔널의 조건을 읽고 나서참고문헌 1. 피터드러커의 경영을 읽다 ㅣ 피터드러커 지음참고문헌 2. ... 또한 조직에서강조하는 커뮤니케이션, 팀워크, 자기계발, 인재 육성 모두 조직의 성과와목표 창출을 위한 하나의 방법이라는 것이다. ... 피터드러커의 자기경영 노트 ㅣ 피터드러커 지음그야말로 자기 실현, 자기 어필의 시대이다. 그렇다면 어떻게 자기실현을 할 것인가에 대한 질문을 던질 수 밖에 없다.

  리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.10

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  [교직실무 SUMMARY] 미래 사회의 변화에 대한 조직의 적응

  원하는 인재상 (전국경제인연합회, 2008)강조하는 능력인재상 내용창조성 및 도전창의력과 책임감을 가지고 진취적으로 도전하는 인재전문성전문지식을 가지고 끊임없이 탐구하며 자기계발에도 ... 변화를 주도하는 프로페셔널글로벌 능력국제적 감각과 영어 및 중국어 등 외국어 구사능력을 갖춘 세계인조직역량상호존중, 깨끗한 매너로 신용을 지키고 책임을 다하는 예의바른 협력자태도 ... 변화관리를 위한 실질적인 조건표 3-7 효과적인 변화관리의 단계1. 변화에 대한 동기부여-변화에 대한 준비-변화에 대한 저항 극복2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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  상담자가 갖추어야 할 전문적 자질과 인간적 자질에 대하여 토의해 봅시다

  상담자가 지속적으로 자기계발에 힘쓰고, 상대방을 배려하며 신뢰를 쌓아가는 노력이 필요하다. ... 상담자는 상담 대상자와의 신뢰 관계를 유지하면서도, 비밀 유지와 프로페셔널한 행동을 유지하여 상담 대상자의 개인적인 정보를 보호해야 한다. ... 이는 상담 과정에서의 윤리적인 원칙을 준수하고 상담 대상자의 존엄성을 보장하기 위한 필수적인 조건으로서, 상담자의 역량과 신뢰성을 높이는 데 기여한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27

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  프로페셔널의조건

  프로페셔널의 조건피터드러커 지음현대 경영학의 아버지로 추앙받는 피터 드러커는 지식사회의 도래와 지식근로자의 역할을 현대경영의 본질과 방향을 제시하고 시대를 앞서가는 경영철학 및 자신의 ... 이와 같이 공헌에 초점을 맞추는 행위는 효과적인 인간관계를 통하여 달성되는데 효과적인 인간관계는 커뮤니케이션, 팀워크, 자기계발, 인재육성의 상호작용에 달려 있다.3.제를 공부하라.4 ... 파악하라.7) 자신이 어떤 사람으로 기억되기를 원하는가 라는 질문을 자신에게 자주 물어라.이 같은 성공적인 지식노동자의 목표달성 능력을 실행에 옮기기 위한 토대로서 지식노동자가 자기계발

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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  A+ 경영서적 서평_피터드러커의 자기경영노트를 읽고 나서

  피터드러커의 자기경영노트를 읽고 나서피터드러커 지음참고문헌 1. 프로페셔널의 조건 ㅣ 피터드러커참고문헌 2. ... 또한 나에게 더 Customized 된 방식이 있다면그것을 활용하는 것이 좋다.경영인은 배운 지식만 활용하는 것이 아니라 지속적인 자기계발을 통해 새로운방식을 창출해 나가야 한다. ... 정보를 창출해 내는 일을 하며 항상 세상의 발전에 바람직한 일을하고 있는 사람들을 의미하기도 한다.피터 드러커는 지식근로자가 지능이 높다거나 열심히 일한다거나 지식이 많다거나 하는 조건

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.15

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  독후감_최고의 팀은 무엇이 다른가

  내가 소속된 조직에서 나의 안전성이 보장되어야 성과를 낼 수 환경으로 인지하고 잠재적 능력을 이끌어 낼 수 있으며, 자기가 알고 있는 것이 다가 아닌, 불완전한 능력이기에 취약성을 ... 반응하라모든 대화에 의미를 부여할 필요는 없다모두가 솔직함을 드러내는 훈련이 필요하다.솔직하되 가혹해지면 안 된다불편함을 끌어안아라언어와 행동이 일치해야 한다성과 평가와 직업적인 계발을 ... 그러나 성과를 내는 조건은 안전함을 느끼게 해야 합니다. 집단의 특성을 깨닫게 해준 ‘독사과 실험’이 있었습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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  [독후감] '자신의 가치를 높이는 기술 50가지'를 읽고 쓴 독후감으로 무한경쟁시대에 살아남는 방법을 알려주는 작품입니다.

  수고스러운 일을 선뜻 도맡아 하거나 뒤에서 부하의 자기 계발을 돕는 등 자기 희생의 예는 아주 많다. 현실적으로 표현하자면, 덕을 행하는 데는 희생이 따른다.예를 들어보자. ... 변화를 문제가 아닌 기회로 삼 때문에 직면한 어려움을 얼마든지 성공으로 바꿀 수 있다.리더가 되기 위한 조건 4S 중에서 가장 중요한 동시에 가장 어려운 것이 자기희생이다. ... 프로페셔널 비즈니스맨은 한 사람의 예외도 없이 자책하는 사람이다.사람이 누군가를 비판할 때 그 손 모양을 보면, 집게손가락은 상대방을 가리키지만 중지, 약지, 새끼손가락은 자신 쪽을

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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  프로페셔널의 조건

  공헌에 초점을 맞추면 그 활동 자체가 효과적인 인간관계에 필요한 기본 조건인 커뮤니케이션, 팀워크, 자기 계발, 인재 육성을 충족시켜 준다.과거의 노예가 되는 일 없이 나 자신을 효과적인 ... 프로페셔널의 조건오늘 날 ‘스스로 생산 수단을 소유하고 있는’ 지식 근로자들은 모든 선진국에서 최대 단일 노동력 집단을 이루고 있다. ... 그리고 향상된 생산성을 유지하기 위해 지식근로자는 자기 자신이 스스로를 가르칠 때 가장 잘 배울 수 있다는 점에서 끊임없는 학습이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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  프로페셔널의 조건

  자기계발 ? 인재육성Ⅲ. 프로페셔널로서의 자기관리6. 인생을 바꾼 7가지 지적 경험? ... 프로페셔널의조건 - 피터드러커경영이란 인적 자원의 생산성을 높이는 것이다. ... 일반적인 문제가 나타날 것을 알려주는 초기의 예외적인 징후(2) 성취하고자 하는 것에 대한 확실한 명세서이자 최소한의 필요조건이 경계조건 수립(3) 언제나 타협할 가능성이 있기에 그

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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  프로페셔널의 조건

  먼저 북리뷰로 “프로페셔널의 조건”이라는 책을 선택한 이유는 자기 계발서 라서 딱딱하지 않고 가볍게 읽어 며서 나 자신을 한번 살펴볼 수 있을 것 같아서 선택하였다. ... 그도 그럴 것이, 내가 공부한 모든 주제들 각각은 상이한 가정을 하고 있었고, 또한 서로 다른 방법론을 사용하고 있었다.위에 공부법은 넓은 시각과 다양한 사고력 계발이라는 측면에서 ... 이 사람이 최선을 다했는지 즉 자기 자신이 최선을 다해서 만족하지 못하다면 남에게도 만족을 줄 수 없다.셋 번째, 끊임없이 새로운 주제를 공부하라.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.29

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  피터드러커 프로페셔널의 조건 감상문

  〈프로페셔널의 조건〉 비판적으로 글쓰기요즈음 한국사회에서 자기 계발도서가 인기를 끌고 있다. 작년만 해도 다른 분야의 도서들에 비해 자기 계발도서가 약진을 했다. ... 하지만 〈프로페셔널의 조건〉또한 기존의 자기 계발 도서가 앞에서 언급했던 비판에서 크게 자유롭지 못하다. ... 게다가 기존의 다른 자기 계발 도서와 차별화를 시도하는 과정에서도 〈프로페셔널의 조건〉만이 갖는 문제점이 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.19 | 수정일 2017.06.17

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  독서인증 총 72권

  우리가 파괴하고 있는 환경에 대해 진지하게 생각하고 이러한 논리를 적용하여 보다 적극적으로 나선다면 좋겠다.34. 20대 자기계발에 미쳐라이지성 작가님의 책은 언제나 흐물흐물해진 마음을 ... 저자는 인간에게는 무엇보다도 자기 내면의 밀도와 발걸음의 무게와 우물에 베풂과 기어올라가야 할 비탈의 준엄함이 있어야 한다고 말했다." ... 살린 세계 미스터리 문학사의 최고 이색 걸작이다.초면의 남녀 10인이 절해고도대로 알아보고 있다.『10일 안에 변신 하기』는 '열등감, 게으름, 목표상실, 불평, 무관심, 허영심, 자기한계

  리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.26 | 수정일 2023.05.07

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  sk입사자 필독, 독후감 과제. <<누가 회사에서 인정받는가>>

  자기계발과 다르게 역량개발은 당장, 그리고 미래의 자신의 일과 역할에서 쓰일 수 있는 실질적인 경쟁력에 관한 것으로 프로페셔널을 지향하는 직장인에게는 이러한 ‘역량개발’이 필요하다고 ... 뒤에 나올 내용들은 그 작은 역량의 차이를 만드는 저자의 방법에 대한 것이다.저자는 자기계발과 역량개발의 차이를 구분한다. ... 접하며 자기계발서는 대개 성공한 사람의 자기자랑글이나 허황된 지침서에 지나지 않는다는 생각을 가지고 있었는데, 『누가 회사에서 인정받는가』를 통해서는 내가 정말 납득할 수 있는 주옥

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2019.06.18

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  누가 회사에서 인정받는가

  모호한 '자기계발'보다는 분명한 방향성을 담고있는 '역량개발' 이라는 말이프로페셔널을 지향하는 직장인에게 더 잘 어울리는 표현이다.자기계발이라는 말과 역량개발 이라는 말에는 큰 차이가 ... 하지만 학습의 효과는 그리 높지 않다.반면 역량개발의 학습의 목적을 일과 역할에서의 성과창출에 둔다.프로페셔널을 지향하는 직장인에게 실제 학습활동에서는 ' 자기계발이 아닌역량개발이 ... 되어야 한다.자기계발과 역량개발의 차이자기계발자기 자신의 소질이나 흥미에 초점배워놓으면 언제가 도움이 될수 있는것(굳이 안배워도 당장 생활하는데는 큰 지장이 없음)배운것의 활용시점은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.22

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