"자신의 리더십과 간호사에게 필요한 리" 검색결과 1-20 / 324건

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  간호관리학) 자신의 리더십과 간호사에게 필요한 리더십

  자신의 리더십 유형과 간호사에게 필요한 리더십과목명 :학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :다음은 자신의 리더십을 분석하기 위한 설문지입니다. ... 필요한 리더십간호사에게 필요한 리더십은 전략가 유형, 서번트 리더십, 위기대처형 리더십이라고 생각한다.먼저 전략가 유형의 리더십에서 전략이란 우리가 인간이기 때문에, 주어진 재능과 ... 나온 부분은 적용능력인데 나 또한 변화에 대해 적응을 잘 하지 못하기 때문에 팀원들이 변화에 어떻게 대처해야할지 모를 때 알려줄 수 없을 것 같아 점수가 낮게 나왔다고 생각한다.간호사에게

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.08.13

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  리더쉽조별과제 간호사김리연 인물소개 롤모델 ppt

  특성김 리 연 간호사가 가진 리더십의 자질 021. 밝고 명랑함 02. 자질 2. 남다른 자존 감 과 자신감 3. 성실함 4. 강렬한 의지 5. ... 김 리 연 간호사에게 배워야 할 점끈기 전문대 간호사 , 제주도 출신간호사 , 아시아인 간호사라는 편견과 콤플렉스를 뚫고 자신이 원하는 바를 이루기 위해서 노력하였고 그 꿈을 이룬 ... 능력김 리 연 간호사가 가진 리더십의 특성 011. 남의 시선을 끄는 방법 숙지 01. 특성 2. 분명한 자기인식이 있다 . 3.

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27

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  간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

  구체적 업무 : 환자간호 관리, 병동유지 괸리, 물품관리 및 공급, 간호직원의 인사관리, 교육, 감독, 평가, 환자의 입원부터 퇴원까지의 간호과정 지도 및 감독6. ... 때 호출할 수 있게 간호사 호출기 사용법을 설명* 안전사고 예방 - 화재예방 (14,13,12,08)간호관리자 및 간호사의 역할- 간호직원에게 화재예방과 화재발생시 행동요령에 대 ... 서번트리더십 : 나를 따르라 하는 리더가 아니라 오히려 직원을 섬기고 낮은 자세로 직원을 지지하고 배려- 윤리적 리더십 : 리더가 자신의 행동과 대인관계를 통해 규범적으로 적절한

  시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  [간호관리학 2] 리더십역량개발보고서

  자신의 업무에 대한 스스로의 느낌과 견해, 전문적 실무에 필요한 기술이나 융통성, 리더십으로 이루어진 역량이다.1) 진단프로그램위 두 논문에서 사용된 임상간호사의 셀프리더십 측정도구 ... 따라서 그 조직의 리더뿐만이 아니라 간호사 개개인 또한 조직을 대표하는 리더로서의 리더십이 필요하다고 생각했다.이러한 이유로 높은 수준의 자율성과 독립성을 가지고 조직에 대한 적극적인 ... 논문(임상간호사의 셀프리더십 측념의 9개였다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.20

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  간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

  과목명: 리더십과 간호주제: 간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 통해 부하직원으로 하여금 적합한 행동을 촉진하도록 하는 것이다.이재순(2009)은 서울 수도권 일대 10개 대학병원에서 근무하는 간호사 309명을 대상으로 윤리적 리대십에 대한 연구를 ... 리더십 이론은 대체로 기업 운영에 맞추어 완성된 것들로 간호조직에 적용하기 위해서는 상황에 따른 활용이 일부 필요할 것이라 생각되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  간호관리 리더십 보고서

  리더십의 개념 1Ⅱ. 리더십의 이론 및 간호단위관리자의 리 더십 유형1. 특성 이론 12. 행동 이론 13. 상황 이론 44. 현대적 리더십 이론 9Ⅲ. 참고문헌10Ⅰ. ... 이는 부하가 스스로 의사결정하기를 원하고 필요한 역량을 갖추고 있을 경우, 리더가 중앙에서 업무를 조정할 필요가 없는 경우에 적합하다.리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 구성원을 ... 참여시키는 정도에 따라 권위 형-민주형-자유방임형 리더십으로 구분한다.▶ OO병동 수간호사의 유형: 의사결정 시 부하(병동 간호사)가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 의견을 묻고

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.02

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  간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)

  사례 공유 간호사 인력부족 문제 , 잦은 이직 , 처우 개선 등 문제 해결 필요성 제시 공공의료 강화 , 국민건강권 강화 , 간호서비스 선진화 = 간호법 제정에 힘쓰겠다 국가 재난 ... 목표 전문간호사의 리더십 역량에 대한 인식탐구 결과 환자 , 가족 , 간호사 , 의료서비스업체 직한 미래를 향하도록 함 . ... 보편적 리더십의 정의 , 모델 , 개념 마키아 벨 리 군주론 Feature. Ⅰ Feature Ⅱ Feature Ⅲ Feature Ⅴ Feature Ⅵ Feature Ⅶ Feature

  리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29

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  [독후감] 프레드 리 - 디즈니 병원의 서비스 리더십

  병원에서 환자를 가장 많이 대하고 접촉하는 직종이 간호사라는 점을 생각해 봤을 때 이런 점은 배려를 중시한 간호를 이끌어내기 위한 간호사의 리더십의 발전이 중요하다는 것을 시사하고 ... 프레드 리디즈니 병원의 서비스 리더십디즈니와 병원은 어떤 관련이 있는 것일까? 책의 제목을 봤을 때 처음으로 이런 생각이 들었다. ... 중증의 질환으로 인한 환자가 많은 3차, 대학병원의 경우, 배려적인 서비스가 가장 필요한 대상자가 다수임에도 불구하고 한 간호사 당 담당하는 환자의 수가 많아 대부분의 간호사들이 그렇게

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.08

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  리더십 보고서_건강보험공단 간호사

  건강보험공단 간호사목 차Ⅰ. 서론- 주제 선정 이유Ⅱ. 본론- 건강보험제도- 건강보험제도의 목적과 기능- 건강보험공단 간호사- 건강보험공단 간호사가 필요한 리더십Ⅲ. ... 건강보험 공단 간호사가 갖추어야 할 리더십을 알아보기 전 한 집단의 리더는 공감과 경청, 자신에 대한 자각, 미래의 개념화, 설득력, 봉사 정신, 예측력, 치유(Healing), 공동체 ... 서론에서는 건강보험공단 간호사를 주제로 선정한 이유와 그 필요성을 설명해보려고 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

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  간호관리학 동기부여 상황 리더십 전략

  간호조직 운영 시 동기부여가 필요한 상황 때 관리자의 리더십 전략S대학병원 72병동은 개원한지 얼마 되지않은 신생 병원이다. ... 간 호 관 리 학리더십 과제과 목 명 :간 호 관 리 학학 과 명 :간 호 학 과학 번 :성 명 :담당 교수님 :OOO 교수님제 출 일 :0000 . 00 . 00 (0) 제출REPORT1 ... 신규간호사가 대부분이고, 5-7년차 간호사들이 많은 이 병원에서 효과적인 리더십은 무엇이고, 동기부여 전략은 무엇인가?2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

  또한 복잡하고 강도가 높은 근무 환경 속에서 리더십을 발휘해 간호사를 동기부여하고 조직 내 긍정적인 조직 문화를 형성하는데 필수적이다.이처럼 간호사에게 있어 리더십은 매우 중요한데, ... 필요한 리더십을 분석하여 제시하시오.학번 이름I. ... 지시적 리더십을 통해 신규간호사 선생님들이 정확한 간호를 제공할 수 있도록 지시, 감독하며 알려주신 것 같다.② 혈소판 수혈 시 수혈세트가 적혈구 수혈세트와 차이가 있어 간호사선생님께서

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

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  간호리더십과제 - 넬슨만델라리더십 PPT

  간호사 〮 전문간호사 〮 환자에 직접적 간호제공 〮 전인간호를 위한 연구 〮 대상자의 자가간호 능력을 위한 교육 비전 리더십7. ... 포트폴리오 팀플 소감 이 번 과제를 통해서 우리가 간호직에서 리더가 되었을 때 발휘해야 할 리더십이 여러가지 있다는 것을 알게 되었고 그 중 서번트 리더십은 무엇보다도 간호에 꼭 필요하다고 ... 간호의 적용 간호에 적용한 비전 리더십 미래를 향한 원동력 제공 조직의 방향성 제공 되고자 하는 간호사 구체적 목표제시 개인 조직 〮 소명의식을 지닌 간호사 〮 뛰어난 기술을 지닌

  리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.18

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  [계명대학교 A+] 계정정신과 봉사 요약 및 정리 족보

  사랑의 정신, 봉사의 정신에 근거해 상대방에게 긍정적 영향력을 미치는 지도자가 바로 섬김의 리더인데요.리더십은 소수의 탁월한 사람에게만 필요한 것이 아닙니다. ... 애국정신정리)개척정신 : 개척정신의 중요성 -주체적이고도 창조적인 삶을 리고 학교가 마땅히 요구하는 의무의 몫, 책임의 몫도 정의의 관점에서다할 수 있어야 합니다.정의로운 사람은 자신이 ... 마포화열 원장)의사 33명, 간호사 43명, 학생간호사 80며, 직원 112명이 근무하고 있었음6.25 한국전쟁 이후 기독교 후원자와 후원단체의 원조를 받아 병원 시설 신축 확장 및

  시험자료 | 100페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.12

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  간호지도자론 간호조직에서의 군주론 적용

  단순히 독서를 하는 것에서 그치지 않고 마키아밸리가 주장하는 군주의 덕목을 간호론, 간호조직에 대입하여 간호사로서 어떤 리더십을 가진 군주가 되어야 하는지 고찰하고자 한다.그전에 리더와 ... 그렇기에 간호조직 내에서는 수간호사나 간호팀장과 같은 조직의 리더뿐만 아니라 조직의 구성원들에게도 리더십이 필요하다. ... 군주는 자신이 의견을 구할 때만 그들의 조언을 허용하고, 그들의 말을 경청하되, 판단은 스스로 해야 한다.간호사의 나쁜 악습 중에 ‘태움’이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07

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  국가고시 최종요약정리 간호관리학

  지휘 - (1) 리더십 ]● 지휘의 이해- 개념 : 구성원들이 자신의 과업 적극수행하도록 유도- 내용 : 지도(지시;방향제시 / 감독;관찰및교정 / 조정;업무조 화제언), 동기부여, ... 간호전문직의 이해 - (2) 한국간호의 역사 ]● 조선시대의 간호- 의녀제도? 남녀유별에 의해 여성대상의 의료인 양성 필요성 대두? ... McDonald; 고객/공급업자/영향자/내부/리쿠르트/의뢰시장[ Chapter 3.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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  간호관리학 실습 리더십 분석 보고서

  신규 간호사는 높은 과업 수준을 보여주었기 때문에 신뢰를 보여주고 업무를 위임함으로써 자율적으로 업무를 하여 성장할 수 있는 기회를 얻으며 자신감을 갖고 임할 수 있을 것이라고 생각했다 ... 그 중 민주적 리더십은 구성원들의 자율성과 성장을 증진시키는 리더십으로서 구성원들 간의 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적이다. ... 따라서 스케줄 변경에 대해 구성원들끼리 해결책을 의논하고 관리자에게 의견을 전달하는, 더 나아간 민주형 리더십을 적용할 필요가 있다고 생각했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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  간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호사 유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬

  서론알선 간호사에서부터 최고 관리자에 이르기까지 간호사들은 자신의 위치에서 간호활동에 필요한 간호관리 업무를 수행하고 있으며, 환자, 동료, 그리고 타부서 구성원들과 소통하여 업무를 ... 따라서 관리자로서 지녀야 하는 관리 기술은 최고 관리자부터 일선 간호사까지 모든 간호사들에게 필요한 핵심 능력이다. ... 또한, 수간호사 선생님께서는 지 속적으로 일반 간호사들에게 해당 부서의 목표를 제시하고, 자신감을 높여주는 모습 을 보이셔서 일반 간호사들이 수간호사 선생님을 존경하는 모습(카리스마

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27

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  간호관리학 리더쉽 보고서(리더십 보고서, 리더쉽 저널, 서적, 리더쉽 함양 실천 보고서)

  간호관리학Ⅱ리더쉽 보고서과 목 명 | 간호관리학담당교수 |학 년 |이 름 |< 리더십 저널 >Ⅰ. ... 또한 간호사들이 갖고 있는 잠재 능력과 적극적인 간호활동을 펼쳐 나갈 수 있도록 지적인 자극과 동기 부여, 격려와 지지를 아끼지 않는 간호 관리자의 리더십 양상과 지원이 필요하다.Ⅴ ... 이에 간호사에게 자신이 수행하고 있는 간호 임상실무에 대한 문제점을 파악하고, 환자간호의 결과를 향상시키기 위해 임상 연구를 통해 새롭게 검증된 근거를 실무에 적용하고 확산시킬 수

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한

  사회복지 행정에서는 문제 해결, 협력, 소통 등의 역할과 기능이 매우 중요합니다. 따라서 리. ... 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오I. ... 예를 들어 긴급한 사회복지 문제가 발생하는 상황에서 변혁적 리더십이 필요할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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  간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

  이 리더십의 역할은 상대방의 융통성과 성숙도에 따라 달라지며 적절한 상담과 지도를 위해 제 3자가 필요하기도 하다.③ 섬기는 리더십자신의 이해관계를 넘어 하위 직원의 성장과 계발을 ... 한 명의 똑똑하고 영웅적인 간호사가 존재하는 것은 비현실적이기 때문에 조직 내 여러 수준의 개인들이 조직의 목표와 업무성과를 책임져야 한다. ... 리더십 유형1) 레윈(Lewin), 와이트(White), 리핏(Lippitt)의 리더십 유형① 전제형 리더십? 강한 집단 통제를 중시한다.?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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