"잡무의 판단기준" 검색결과 1-20 / 211건

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  ADHD

  list_id=5975577ADHD 의 진단기준 CHAPTER 2 1. 주의력 결핍 판단 준거 2. 과잉행동 판단 준거 3. 기타 ADHD 의 진단기준1. ... 못하거나 부주 의한 실수를 함 . ② 과제나 놀이 활동에 지속적으로 집중하기 어려움 . ③ 자신에게 말하는 것을 잘 듣지 않는 것처럼 보임 . ④ 지시를 따르거나 학교과제 , 집안의 잡무 ... 기타 ADHD 의 진단기준 1. 장애를 일으키는 과잉행동 - 충동 또는 부주의 증상이 7 세 이전에 있었다 . 2.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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  [조직행위론 1학년] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오

  새로운 경쟁자인 일본기업, 최신기술과 품질에 대한 새로운 기준, 유가 상승 등 빠르게 변화하는 환경에 발 빠르게 대응해야만 기업이 살아남을 수 있다고 판단하였다. ... “학원에서 근무하면서 가장 힘들었던 점은 학원 강의 이외의 잡무가 너무 많았다는 점이었습니다. 예를 들면 하루에 100명 이상의 학생 부모님들과 상담을 해야 했습니다. ... 그런데 문제는 이런 여러 가지의 잡무들이 늘어나면서 강의를 준비할 시간이 점점 부족해 진다는 것이었고 어떤 때는 전혀 수업을 준비 하지 못하고 들어가서 문제만 풀도록 지시하고 다음날로

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.28

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  심리학에게 묻다 ) 사람은 누구나 사랑을 받고 또 주고 싶어 한다. 심리학에게 묻다 교재 내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조

  또한 이를 통해 필자가 겪어왔던 사랑의 유형이 어떤 것인지 세 가지 판단 기준에 따라 분석해 보려 한다. ... 각 판단 기준은 1) 본인이 생각하는 이상적인 삼각형과 현실에서의 삼각형, 2) 현실적인 상황에서 본인이 가진 삼각형과 상대방이 가진 삼각형의 비교, 3) 본인의 삼각해가 있는 부분을 ... 예를 들어 상대방이 일에 집중할 수 있도록 다른 잡무들을 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  건강보험심사평가원 최종합격 자기소개서 및 면접 팁 정리

  발표(프레젠테이션)면접1) 방식 : 지원자가 특정 주제와 관련된 자료를 검토하고, 그에 관한 자신의 생각을 면접관 앞에서 발표하 며, 질의응답을 함2) 판단기준 : 지원자의 사고력, ... 상황면접1) 방식 : 직무수행 시 접할 수 있는 상황들을 제시하고, 그러한 상황에서 어떻게 행동할 것인지(행동의 도) 파악2) 판단기준 : 해당 상황에 맞는 해당 역량의 구체적 행동지표3 ... 평가하기 위한 내용으로 구성구조화 면접 세부내용경험면접1) 방식 : 해당 역량의 발휘가 요구되는 일반적인 상황을 제시하고, 그러한 상황에서 어떻게 행동했었는지 (과거경험)를 파악2) 판단기준

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.14

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  열정페이,노동력 착취,교육제공,열정페이 사례,인턴 생활

  인턴이 명백히 노동을 제공하여 회사에 이익을 주었다고 판단 되면 근로기준법의 기준을 적용시켜 ‘근로자’ 로 봐야 함 . ... 정규직은 석사 이상’ 하루 8 시간 동안 각종 잡무를 처리했고 통 · 번역을 했으나 급여는 0 원 . ... 공정노동기준법에 ' 인턴은 교육훈련적 성격이 있어야 하고 정규 근로자를 대체해선 안 된다 ' 고 규정 , 인턴에 대한 부당노동행위를 막고 있다 .

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  여성과 관련된 사회보장제도에 대해 조사하고, 성평등적 복지국가는 어떤 것인지 생각을 자유롭게 서술하시오.

  이러한 직군은 이미 잡무 이외에는 맡길 만한 게 없을 만큼 전문적 인력들이 배치되어 있으므로 유연화가 될 수밖에 없는 잡무라는 사실을 인지해야 할 것이다.여성의 사회보장이 나아가야 ... 이 직군에 해당하는 남성들은 대부분 자신의 삶에 만족하며, 기준 이상의 급여를 수령하고, 안정적인 삶을 살아가고 있다. ... 또한 해당 직군은 힘을 쓸 줄 알아야 하며, 야근과 격무에 시달리는 ‘힘든 일’ 이라는 인식이 있어 여성들에게는 적합하지 않은 일이라 판단하는 경우들도 적지 않다.즉, 남성들이 지금까지

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  최고의 기업 최강의 프레임웨크 okr

  즉 수시로 바뀌는 작업 환경 속에서 직원들이 필요 없는 일(잡무)에 시달리는 시간을 줄이는 것이 중요하다는 것이다. 이때 OKR은 길잡이 역할을 해준다. ... 있도록 도와줄 수 있는 강력한 기법이라 할 수 있다.OKR의 실행방법은 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.1) 먼저, 질적이고 영감을 주는 목표를 설정하고, 2) 이 목표를 이루었는지 판단할 ... KPI는 매출이나 이익처럼 기업의 과거실적을 나타내는 지표가 아니라 미래성과에 영향을 주는 여러 핵심 지표를 매트릭스 형태로 평가한 기준을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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  군무원 면접 예상질문

  만약 성희롱이 맞다면 피해자의 의견을 존중해서 처리할 것입니다. ◎ 공익과 사익의 기준점 공익은 다수에게 이득이 가는가를 기준으로 판단하고, 사익은 나에게 이득이 ... 하지만, 갈등의 원인은 개인적인 부분이라면, 상사분과 대화를 통해 오해를 풀어나가도록 하겠습니다. ◎ 잡무가 많은데 괜찮겠냐? 야근이 많은 데 괜찮겠냐? ... 단, 훈련을 함에 있어 체 력이 부족할 수 있다고 판단됩니다. 평소에 운동을 통해 체력을 보강해 두겠습니다. ◎ 오지로 발령 나면 어떻게 하시겠습니까?

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24

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  보육교사에 대한 인식 및 요구에 대한 조사

  자신의 잡무를 아이들과 함께 해야 하는 수업시간에 한다거나 아이들에게 소홀하다면 교사로서 맡은 바 책임을 다하지 못하는 것이 아니냐는 것이다. ... 실제로 보육기관 선택에 있어서 어떤 기준을 고려했는지 보육교사에 대한 인식은 어떤지 조사해 보고자 면담을 실시하였다.보육교사에 대한 인식 및 요구에 대한 면담을 허락해준 부모는 첫 ... 물론 아이의 말만 듣고 판단할 일은 아니지만 교사가 사용하는 말투나 단어를 따라하는 아이를 보면 엄마로서 아이에게 좋지 않은 영향을 미치지 않을까 은근히 걱정이 된다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01

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  전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시

  또한 교수들에게 항상 지적받던 자신의 업무가 아니면 잘 모른다고 하고 또 잡무에 대해서 처리하고자 하는 능력이 없고 의지가 없어 보인다던 면에서도 조직원들 개인의 노고를 인정해주고, ... 또한 정부 자체에서도 인사 평가 제도를 국립대학에 먼저 도입하였는데, 사립학교의 경우 정부에서 정한 기준에만 맞추어서 운영할 수 없기 때문에 너무 짧은 시간 안에 역량 모델링을 개발하고 ... 여기서 말하는 합당한 대우라고 하는 것은 가장 먼저 임금의 수준 정도를 생각해볼 수 있고, 성과급에 대해서는 어떻게 판단되는지, 각자의 능력에 맞는 보직이 주어졌는지 등에 대해서 생각해볼

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

  보육 시설에서 받을 수 있는 보육 서비스 그리고 프로그램의 내용은 보육 시설을 선택하는 중요한 기준이 된다. ... 또한 교사의 잡무를 줄이며 주 업무에 집중을 할 수 있게끔 인력 지원, 정신적인 상담 제공, 처우나 근무환경 개선 등도 꼭 필요하다고 본다.2. ... 현재는 각 보육 시설의 여건과 판단에 따라서 보육과정과 프로그램을 독자적으로 구성을 하고 있지만, 앞으로 보육의 유형과 대상에 따라서 표준시설, 표준교재와 교구, 설비 및 환경구성

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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  프로페셔널의조건

  기준으로 선택2) 문제가 아니라 기회에 초점을 맞춘다3) 자신의 독자적인 방향을 선택 -> 인기에 연연하지 않기 ... - 과업(꼭 해야할 일)에 대한 집중 -> 지식 노동자 대부분이 가치를 창출하지 않는 잡무와 기 본적인 업무와 거리가 먼 부가적인 일들로 스트레스를 받고 있다. ... 다른 사람이 최소한 나만큼 잘할 수 있는 일을 찾아낸다.3) 시간 낭비의 일반적인 원인은 스스로 제거할 수 있는 일을 제거하지 못했기 때문“우선순위를 결정하는 용기”1) 미래를 판단

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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  [2020 교직실무3B][출처표기] 교직윤리의 개념과 필요성을 설명하고, 유치원에서 윤리적 딜레마 상황을 가상으로 예를 들고 그에 따른 교직윤리 이슈를 논하시오.

  기준으로 옳고 그름을 판단하게 된다. ... 이렇게 주어진 역할에 대한 부담과 요구, 수업 준비, 동료 및 부모 관계, 기관의 잡무 등은 교직 초기에 가졌던 열정을 상실하게 하고 심한 스트레스를 유발해 이직을 생각하거나 그만두려는 ... 할 수 있는 구체적이고 명확한 가치판단을 할 수 있는 윤리강령을 가지고 있어야 한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08

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  프로페셔널의 조건

  우선순위를 정하는 용기- 과거가 아니라 미래를 판단 기준으로 선택하라. ... 이와 같이 과업의 내용을 분석하면서 하지 않아도 될 일을 제거하며 훨씬 더 높은 성과를 거둘 수 있다.과업에 대한 집중 - 한사람이 여러 가지 일을 하다보면 가치를 창출하지 않는 잡무

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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  특수교육학개론 기말고사 답안지

  교사의 주관적인 판단으로 이정도면 문제행동이라 수정을 해야 한다고 판단하는 것이 아니라 직접 관찰을 통해 기록하면서 살펴봐야한다. ... 동시에 영재교육에 관심이 없거나 적은 교사에게는 오히려 부담이 되거나 잡무가 될 수 있으며 이러한 교사들에게서는 올바른 교사 추천서를 받기도 어려울 수도 있다. ... 지능이 영재를 규정하는 유일한 기준일 수는 없지만, 대개 지능이 같은 연령층 중상위 2% 내에 속하는 부류를 영재라고 한다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.07

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  (교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

  경어를 사용하되 상대를 기준으로 하며 부적절한 경어를 사용하지 않도록 주의한다. ... 수업준비시간의 부족, 많은 행사와 잡무, 수업에 필요한 교재나 교구재 준비 및 교구 부족, 교사 1인당 유아수가 너무 많을 때, 근로조건이나 활을 하면서 유아, 학부모, 동료교사, ... 교육의 가시적이고 단기적인 효과뿐만 아니라 불가시적이고 장기적인 결과를 질적으로도 평가하여야 한다.교직을 수행함에 있어 필요한 것은 명확한 직무범위 안에서 지적으로 고도의 자율적 판단과

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오

  자원봉사자의 활동은 기껏해야 사회복지사들의 잡무를 덜어준 것에 불과한 것이 되고 만다. ... 수 있는 기준에는 여러 가지가 있는데, 그 중 하나가 그 나라 시민들의 자원봉사와 기부에 대한 관심과 참여이다. ... 자원봉사자들이 자원봉사를 필요에 의해서, 마지못해 하고 있다는 것을 확인할 수 있는 단서가 우리나라 자원봉사자들의 자원봉사 지속성이 낮다는 데 있다.그 나라가 선진국인지 여부를 판단할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  (취미와예술 A형) 교재 2장 [현대인의 삶과 취미]의 내용을 참조하면서 취미가 직업으로 연결되어 긍정적인 결과를 낳은 사례와 부정적인 결과를 낳은 사례를 각각 찾아보고, 그와 같이 상반된 결과가 생기게 된 배경을 분석해 보시오.

  그러나 사실상 회사에서 하는 업무는 전반적인 기획에 관련한 것이라기보다는 자잘한 잡무가 대부분이었다. ... 이렇듯 현대사회에서 ‘일’은 단기간을 할애하는 것이 아니라 경우에 따라서는 수십 년의 장기적인 기간을 쏟아 붓다 보니 ‘일’과 ‘직업’에 관한 흥미는 진로를 설정하는 가장 중요한 기준이 ... 이러한 부분은 단순히 한 가지 요소만으로 설명하기에는 어려운 것으로 판단된다. 본 글에서는 이러한 사례에 주목하여 취미와 직업의 연관성을 다루고자 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

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  임용 2차 대비 심층면접(요약정리, 스터디원전원합격, 집단지성발휘)

  평가 기준을 명확히 이해하고 적용할 줄 알아야 함-수업지도와 생활지도로 나뉘는 평가의 영역과 그에 따른 요소, 지표를 명확히 이해해야 함, 다양한 평가기준? ... 따라서 상대적으로 외부의 통제나 간섭을 받지 않고 스스로 판단하고 실천하며 책임을 지는 경향이 강하다. ... 교육투자 확대, 교사의 행정잡무 감소?우수교원 확보(인센티브 제공, 교원능력평가제 정착)?능력사회 & 업적사회 추구?학부모의 왜곡된 교육관 수정?원인학교 내학교 외?

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  [기본간호학 A+] 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 나의 생각

  간호로봇의 장점은 첫 번째, 병원의 인력이 부족해진 상황에서 환자체크와 기록, 잡무를 대신 수행할 수 있어서 조수 역할로서 적절하다. ... 두 번째, 인간은 체력이 한정적이기 때문에 체력의 한계를 넘어서 일을 하면 집중도와 판단력이 떨어지기 마련이나 로봇은 연료공급만 제때 이루어진다면 이러한 일들이 발생할 가능성이 낮다 ... 이를 계기로 일반, 중환자실 등 다른 병동의 간호사 배치 기준도 재편하기를 바라는 바이다.이렇게 간호법이 제정되면 변화할 간호의 미래를 예측해 보았다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.22

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