"장소의 유연화" 검색결과 1-20 / 15,048건

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  PPT 안전교육지도사 과정 제2차시 - 생활안전관리 (26쪽)

  낙상사고의 원인 신체적 요인 신체기능 저하 기저질환 약물 복용 음주 환경적 요인 미끄러운 바닥 높은 계단 높이 및 턱 어두운 조명 빙판길 3) 낙상사고 예방법 1 개인적 예방법 근력과 유연성 ... 위험 장소 사고 발생 장소는 하천 ‧ 강 계곡 해수욕장 바닷가(갯벌 ‧ 해변) 유원지 순서로 많이 발생합니다. ... 만약 위험한 장소라면 안전한 장소로 이동하는 것이 우선입니다. 2 부상자의 반응 확인 성인은 어깨, 영유아는 발바닥을 통해 의식이 있는지 확인합니다. 3 도움 요청 주변 특정인을 지목하여

  ppt테마 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  [교과협의회의록][분과협의회의록] 국어분과협의회의록 샘플입니다.

  교육 과정 유연화가. 기말고사 후 교육과정 유연화 기간에 융합 학습이 이루어질 수 있도록 할 것.나. ... 국어 교과협의회 회의록제( O )차일시20 년 월 일 요일장소회의실참석 인원총 O 명참석자OOO, OOO, OOO, OOO, OOO회의 내용1. 교내 대회 관련가.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.28

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은

  근무시간의 유연성, 근무시간(양)의 유연성, 근무장소의 유연성으로 구분할 수 있다. ... 셋째, 장소의 유연성은 정기적으로 특정 장소에 출근하지 않고 재택근무, 원격근무 등 근무장소를 유연하게 운영하는 것을 말한다.공인 인사관리연구소 (CIPD)은 유연근무제를 인력을 효과적으로 ... 단시간 근로제, 장소의 유연성을 부여하는 재택근무제 등 다양한 형태로 발전해 왔다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  유연 근무제

  본론1) 유연근무제(1) 개념유연근무제란 보통 근로자들의 일하는 시간과 장소에 유연성을 제공하는 기업의 제도를 의미한다. ... 유연근무제를 채택하고 있는 국가들은 노동력을 효과적으로 활용하기 위하여 근로 방식의 유연화 방법으로 유연근무제를 사용하곤 한다.유연근무제는 근로시간 유연화, 근무장소 다양화, 근무량 ... 근로시간의 유연화는 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 사업장 밖 근로시간제, 재량 근로시간제 등이 있다. 근무장소 다양화는 재택근무, 원격근무 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  디자인과 학생이 제작한 2020년 버전의 PPT Template

  아이콘으로서 , 탑의 투명하고 나선형 형태는 지속 가능한 첨단 전략과 녹색 공동체의 새로운 기준을 세운 공공 공간을 보여준다 . 127 층 내에는 상하이타워에 A 급 사무공간 , 오락장소 ... 필요를 위한 변화 Atlanta 지사의 사무실 확장에서는 변화하는 시장 분위기와 일하는 구성원들의 문화에 맞는 공간을 만들기 위해 기존 사용하고 있던 건물의 또 다른 층에 조금 더 유연하고 ... 초점을 맞춘 공간 Gensler3 Gensler Office 모든 공간은 기존에 하던 업무나 휴식을 취할 수 있지만 , 크리틱을 위해 가구를 이동하거나 공간을 변형시키는 등 조금 더 유연하게

  ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2020.12.24

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

  출근하지 않고, 근무장소를 탄력적으로 선택하도록 만들어 일과 삶의 균형을 유지하는 유연근무제 형태이다.④ 근로시간의 유연화 : 재량근로 시간제, 탄력적 근로시간제, 집중 근로제 등과 ... 본론1) 한국에서 운영되고 있는 유연근무제의 개요(1) 유연근무제의 정의 및 기대효과유연근무제는 근로자와 사용자가 근로 장소, 시간, 형태 등을 조정하고 선택할 수 있는 범위를 확대하여 ... 아니라 일과 삶의 균형을 중요시하는 젊고 유능한 인재들을 기업으로 유인하는 효과를 발휘하기에 경영학적 의의가 큰 정책중 하나로 평가받고 있다.(2) 유연근무제의 형태① 근무연속성 유연화

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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  유연 근무제

  보다 "유연"하게 가져가는 것으로, 정해진 시간에 정해진 장소에서 근무하기보다 근로자가 자신의 상황에 맞게끔 근무 시간과 장소를 조정할 수 있게 함으로써 보다 일과 생활의 균형감 ... 유연근무제의 의미1) 의미유연근무제란 앞서 서론에서 언급한 바와 같이 근로 일시와 장소를 보다 유연하고 자유로운 형태로 정하는 것을 의미한다.대체로 이전까지의 세대에게 근무 내지 근로란 ... 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.

  둘째, 프로그램의 유연성과 다양성은 다양한 학습자의 요구를 반영하여 교육 프로그램의 형태, 시간, 장소 등을 유연하게 조정할 수 있는 능력을 의미한다. ... 프로그램의 유연성과 다양성프로그램의 유연성과 다양성은 평생교육기관의 또 다른 특수한 경영 요소로, 다양한 학습자의 요구를 충족시키기 위해 교육 프로그램의 형태, 시간, 장소 등을 유연하게 ... 이러한 유연한 시간 운영은 직장인, 주부, 학생 등 다양한 학습자들이 학습의 기회를 놓치지 않도록 돕는다.또한, 평생교육기관은 학습 장소의 유연성도 제공하여 학습자들이 편리하게 교육에

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07

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  [학점은행제] 2023년 1학기 경영학개론 유연근무제 과제 레포트 (A+)

  유연근무제 유형유연근무제는 근로시간의 유연화, 근로장소의 다양화, 근무량 조정, 근무연속성 유연화로 구분할 수 있다.① 근로시간의 유연화- 「근로기준법」의 유형: 탄력적 근로시간제, ... 정해져 있어서 근로자들이 그에 맞추어서 근로하던 방식이었다면, 유연근무제는 근로자들이 정해진 근무 시간에 얽매이지 않고 일하는 시간을 유연하게 선택하고 나아가서 근무 장소도 유연하게 ... 시차 출퇴근, 재택근무, 거점근무, 스마트 세일즈를 통해서 근로시간의 유연화와 근로장소의 다양화를 적극 활용하는 모습을 보여주고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.03

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가

  유연 근무제란유연 근무제는 근로자와 기업가가 근로시간이나 근로장소 등을 선택 및 조정해서 일과 생활을 조화롭게 영위해나갈 수 있도록 하고, 인력활용 상의 효율성을 더 높일 수 있는 ... 지방에서도 장소에 구애를 받지 않고 본사의 업무를 수행할 수 있도록 하는 지역거점 오피스인 스마트워크플레이스를 운영 중이다. ... 내용, 재택근무제나 원격근무제와 같이 근무장소 다양화와 관련되는 내용, 직무공유제와 시간제근로와 같이 근무량을 조정하는 내용, 장기휴가나 가족의료휴가, 보상휴가제, 안식년 제도와

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다.

  원재료를 포함한 투입의 신속한 취득과 수송 능력에 의해 생산과 수주에 대한 대응이 유연해집니다. ... 등 시간이 지남에 따라 변화하는 제품은 소비 장소 근처에서 제품의 품질을 유지하는 데 유리합니다. ... , 고객 또는 시장 근처에 여러 공장을 설치할 경우 고객의 요구에 유연성을 높이고 적절한 운송 능력으로 고객의 요구에 신속하게 대응할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  글로벌 배치우위의 결정요인 3가지

  기업은 가치활동중의 장소적 배치를 결정하는 것이 중요한데 입지적 우위가 있느냐도 중요하다. 기업은 가치활동의 배치에 있어 집중할 것이냐 분산할것이냐중 하나를 선택해야 한다. ... , 소비자들에 대한 접촉을 용이하게 하는 점(소비자의 상품이나 서비스에 대한 반응을을 즉각 알 수 있고, 신속하게 고객의 욕구를 충족시킬 수 있음)이 있다.장소적배치 이상으로 관리를 ... 동시에 기술적응성과 이전성도 전략적 유연성을 확보하고 있는지 여부를 결정하는 요소이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.01

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  유연 근무제

  유연 근무제는 근로시간의 유연화와 근로장소의 다양화, 근무량의 조정, 근무 연속성의 유연화 등 네 가지로 크게 구분된다.먼저 근로시간의 유연화의 경우 우리나라 근로기준법 상에 규정된 ... 유연 근무제는 어떻게 운영되고 있는가1) 유연 근무제의 개념유연 근무제는 통상적인 근무시간이나 근무일을 변경하거나 혹은 근로자와 노동자가 근로 시간이나 근로 장소 등을 서로 간의 상호 ... 그 다음 근로 장소의 다양화는 재택근무제와 원격 근무제 등이며, 근무량 조정은 직무 공유제나 시간제 근로 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  보육의 효과를 극대화 할 수 있는 방안에 대해 서술하시오

  다양한 형태의 보육 서비스를 제공하고 부모들의 다양한 요구에 맞게 프로그램을 유연하게 운영하는 것이 중요하다.또한, 보육의 시간과 장소를 다양화하여 부모들이 보다 편리하게 이용할 수 ... 또한, 보육시설과 가정이 서로 정보를 공유하고 소통할 수 있는 체계를 구축하는 것이 중요하다.셋째로, 보육의 다양성과 유연성을 고려하는 것이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19

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  평생교육기관의 정의, 특성, 성격을 기술하고 학습자가 생각하는 한국평생교육기관의 문제점과 개선, 발전방향에 대하여 서술하시오

  또한, 온라인 교육을 통해 학습자들이 시간과 장소에 구애받지 않고 학습할 수 있도록 한다. ... 유연성은 학습자의 상황과 필요에 맞게 교육 과정이 조정될 수 있는 특성이다. 이는 시간적 유연성과 공간적 유연성을 모두 포함한다. ... 예를 들어, 온라인 교육을 통해 시간과 장소에 구애받지 않고 학습 자신의 상황과 필요에 맞춰 학습할 수 있도록 하여, 교육의 접근성을 높인다.4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  현대사회의 변화된 가족 기능이 학습자 가족에서는 어떻게 나타나는지 실제 사례 3가지 이상을 제시하시오

  이러한 변화는 가족이 단순한 생활의 장소가 아니라 각 구성원의 개인적인 성장과 행복을 위한 중요한 공동체로서의 역할을 수행하고 있다는 것을 보여준다. ... 존중하고 각자의 역할을 유연하게 수행하는 것이 중요하다. ... 이에 따라 가족은 단순히 생계 유지의 장소로서의 의미를 넘어서, 각 구성원의 개인적인 가치와 성장을 존중하며 보다 풍요로운 삶을 위한 중요한 역할을 하고 있다.이번에는 나의 가족에서도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  버스킹과 유튜브 커버 영상은 저작권 침해인지 토론하시오.

  예를 들어, 버스킹이 공공장소에서 이루어지는 경우, 해당 장소의 관리자는 저작권 침해 여부를 확인하고 이를 막을 책임이 있을 수 있다. ... 창작자의 권리를 보호하면서도 대중의 접근성을 보장하는 유연한 저작권 정책이 필요하다. ... 버스킹은 거리 공연의 일종으로, 다양한 음악적 재능을 가진 아티스트들이 공공장소에서 자신의 음악을 공연하는 활동이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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  보세제도에 대해 설명하시오.

  이 제도는 수출입 기업들이 수입품을 적절한 시점에 판매하거나 가공할 수 있도록 유연성을 제공한다. ... 수입품이 관세를 납부하기 전에 일정 기간 동안 보세구역에 보관될 수 있도록 허용하는 이 제도는 수출입 기업들에게 유연성과 효율성을 제공한다. ... 이러한 유예는 특히 대규모 수입을 다루는 기업들에게 큰 재정적 유연성을 제공하며, 기업들이 효율적으로 자금을 관리할 수 있게 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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  챕터 6장 일과 고용의 재구조화 요약

  노동 시장의 양극화, 유연화, 불안정성1) 소득 양극화와 노동시장 유연성∙ 글로벌화 및 유연화된 노동 시장에서 노동자들의 협상력이 떨어지고 노동 환경은 악화됨∙ 반대로 경영자, 관리자 ... 노동시장에서 낮은 협상력을 가지며, 남성주의적인 노동통제체제에 의해 남성노동자로부터 차별을 받으며 불리한 상황에 놓임 eq \o\ac(○,2) 국가와 일∙ 또한 자본주의는 여러 장소에서 ... 정착해야 이윤을 창출할 수 있으므로 해당 시간과 장소에서는 노동이 행위 있는 “미등록(Unregistered)”내지 “아웃소싱된(Out-sourced)” 노동자들게도 관심을 가져야

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여

  본론유연 근무제란 일정한 시간, 장소, 형태로 근무 하도록 정해진 틀의 근무제도를 벗어나, 업무량이나 일의 성격 등에 따라 업무시간을 조절할 수 있는 것이 유연 근무제다. ... 과연 현대사회에서 유연 근무제가 어떻게 적용되는지 알아보며 유연 근무제의 유형을 그래프로 표기하겠다.유형운영방법시차출퇴근제기존 소정근로시간의 1일 8시간, 주 40시간을 준수하면서 ... 오전 10시부터 오후 3시까지를 동료에게 서포트를 요청할 수 있는 권장 협업시간으로 정해졌다.또한 코로나19 확산 초기에 대기업 중 최초로 전 직원 재택근무에 돌입하였고, 근무 장소에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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