"재택근무의 정의" 검색결과 1-20 / 1,823건

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  재택근무에 따른 주거환경의 변화

  재택근무의 정의 및 발전나. ... 재택근무의 정의 및 발전재택근무는 종종 '원격근무', '텔레워크', '가정 사무실' 등으로도 불립니다. 재택근무는 기술의 발전과 함께 점차 변화하고 확산었습니다. ... 이러한 변화들을 통해 재택근무가 일상 생활과 주거 공간에 미치는 복합적인 영향을 분석하고 재택근무를 위한 이상적인 홈오피스 디자인을 제작해 보았습니다.목차1.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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  [심리학_산업심리학] 산업심리학의 필요성과 활용방향

  일반적으로 산업심리학은 조직심리학과 합쳐져 산업 및 조직심리학이라고 정의된다. ... 산업심리학에서는 사무직에 있어서 재택근무가 일-가정 경계 특성을 어떻게 조절하는지, 비대면 사회적 지지를 교환하고 회복하는 것이 어떤 영향을 주는지, 재택근무가 조직시민행동에 어떤 ... 결론현재는 비대면 채용 및 재택근무와 관련한 연구들의 상반된 평가가 공존하지만 이와 관련된 연구가 더욱 발달한다면 기업은 비대면 채용 및 재택근무를 계속할지, 사무실로의 복귀를 결정할지

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  재택근무규정

  한다.제 2조(정의) 본 규정에서 ‘재택근무’라 함은 직원의 자택이나 그에 준하는 장소(회사에서 허가한 장소에 한한다.)에서 컴퓨터 등 정보통신기기를 이용하여 업무를 수행하는 것을 ... 자택에서 인터넷을 이용하여 근무할 경우에는 보안 리스크에 유의하여야 한다.제3장 재택근무 근무시 근로시간 등제5조(재택근무 시의 근로시간) ① 재택근무 시의 근로시간에 대해서는 인사규정 ... 말한다.제2장 재택근무의 허가와 이용제 3조(재택근무 대상자) ① 재택근무 대상자는 인사관리규정 제 0 조의 직원으로다음 각 호의 조건을 모두 충족한 자로 한다.1.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.04

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  포스트 코로나 시대에 비대면이 활성화되면서 재택 근무를 시행하고 있는 기업들이 증가하였는데, 재택근무의 명과 암을 살펴보고 이에 대한 자신의 생각을 기술하시오

  포스트 코로나 시대에 비대면이 활성화되면서 재택 근무를 시행하고 있는 기업들이 증가하였는데, 재택근무의 명과 암을 살펴보고 이에 대한 자신의 생각을 기술하시오? ... 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 미국 기업의 58%가 재택근무를 허용하고 있다. 재택근무자들은 일주일에 평균 2.5일만 사무실에 간다. ... 알링턴 시는 아마존 재택근무자들을 사무실로 유인하기 위해 노력해 왔다. 아마존이 창출한 신규 일자리 수에 따라 주는 보조금은 재택근무와 연동된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  정보사회와디지털문화 코로나로 인한 재택근무 상황

  코로나로 인해 글로벌 위기를 겪으면서 일에 대한 정의 자체가 변했고 그래서 일하는 방식의 변화 즉 스마트워크가 필요하게 된 것이다. ... 코로나로 인한 재택근무 상황코로나는 우리사회 재택 근무 추세에 불을 앞 당겼다. ... 따라서 이상 본론에서는 최근 코로나 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화되면서 그에 대한 재택근무 사례를 찾아보고 현재 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석하여 본 레포트를

  리포트 | 3페이지 | 6,700원 (5%↓) 6365원 | 등록일 2023.02.02

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

  본론1.일과 삶의 균형의 정의2.유연 근무제의 정의3. 국내 기업의 현황4. 국내 기업의 구체적 사례III. 결론IV. 참고문헌I. ... 현대카드는 상시 재택근무제를 계속 유지할 예정이며, 조직을 세 그룹으로 나누어 재택근무 비율을 조정하고 있다. ... 유연 근무제의 정의유연 근무제는 근로자와 기업가 모두에게 근로시간과 근로장소를 선택하고 조정할 수 있는 유연성을 제공하여, 일과 생활의 조화를 도모하고 인력 활용의 효율성을 높이는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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  정보사회와디지털문화 ) 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점

  본론1) 재택근무의 정의2) 재택근무의 사례3) 재택근무의 장점4) 재택근무의 단점3. 결론*참고문헌1. ... 본론1) 재택근무의 정의재택근무는 정보통신기술을 이용하여 장소와 시간의 유연성이 접해졌으며, 유비쿼터스 환경을 조성해 언제 어디서나 접속할 수 있는 정보통신 네트워크 시스템으로 시간과 ... 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.정보사회와디지털문화정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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  [인적자원관리]하이브리드 근무의 유형과 특징

  등 현장에서의 대면 근무와 재택근무 등 원격 근무가 공존한다면 모두 정의상 하이브리드 근무에 해당한다. ... 재택근무 비율을 다소 축소하면서도 재택근무의 장점은 계속 활용하겠다는 것이다.이렇게 기업들은 코로나 이후에 하이브리드 근무방식을 채택하고 있는데, 하이브리드 근무는 말 그대로 사무실 ... LG그룹 관계자는 “지난 2년간 재택근무를 하면서 업무에 큰 차질이 없었기 때문에 예전처럼 모든 직원이 일괄적으로 회사로 출근할 필요가 없어졌다”면서 “재택근무의 장점을 계속 활용할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  [인간미디어상호작용] 가상 오피스 공간의 확대- 메타버스 산업의 활성화

  문제 정의 재택근무 확산 직장의 공간 개념 온라인 직장 공간 코로나 19 로 인해서 재택근무가 확산되었고 오프라인 공간보다 효율성이 증가하는 효과가 발생 오프라인 직장 공간이 반드시 ... 예상되는 효과 그 동안 재택근무의 단점으로 제시되었던 커뮤니케이션의 비효율성을 해소할 수 있어 재택근무 형태를 확산시킬 수 있음 가상 오피스의 정교화를 통해서 재택근무 시에도 업무의 ... 몰입도를 높일 수 있고 직원들의 도덕적 해이 현상을 방지할 수 있음 재택근무 형태 확산 재택근무의 단점은 제거하고 장점 부각4.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.30

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  코로나가 야기한 삶의 변화

  그렇다면 재택근무를 하면 어떤 점이 좋고, 또 어떤 점이 불편할까?먼저, 재택근무의 장점에 대한 설명이다. ... 그래서 그것을 정의하고 또 예측 및 대응하는 것은 현재의 전 인류에게 어려운 과제라고 볼 수 있다. ... 따라서 나는 이제 우리나라 또한 재택근무의 활성화 및 근무의 유연화를 진행할 때라고 생각한다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  의사소통 모델을 활용하여 의사소통에서의 의미왜곡을 해결하는 방안을 작성하세요

  코로나19로 인한 재택근무가 이루어지기 이전의 마이크로소프트 직원들 중 재택근무를 하는 직원은 전체 인원의 18% 정도였다. 재택근무가 활성화되고 나서 직원들의 행동도 변화했다. ... 과거에는 재택근무의 인과효과에 대하여 가늠하기 어려웠으며 이는 직원들 중에서 극히 일부분만 재택근무가 허용이 되었기 때문이다. ... 하지만 코로나19의 세계적 대유행으로 인하여 상황은 변화했고 재택근무가 가능한 인력은 가능한 한 많이 재택근무에 들어서게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23

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  유연근무제 사례

  유연근무제 정의 및 유형유연근무제에 대한 정의는 다양하고, 연구 및 조사목적이나 방법에 따라서 유연근무제의 유형 또한 상당한 차이를 보인다. ... 유연근무제 정의 및 유형2. 유연근무제 도입의 효과3. ASIANA 항공 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... A사 고객센터의 경우 재택근무 지침을 사용하고 있었다. 재택근무자는 일반 근로자와 똑같은 시간에 근무하며 휴식 시간이 10분 이상일 경우 팀장에게 보고된다고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01

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  [경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례

  유연근무제 정의 및 유형유연근무제는 다양한 정의를 가지고 있다. ... 근무 장소에 따라 재택근무제, 원격근무제로, 근무시간에 따라 탄력근무제, 선택적 근무 시간제, 집약 근무제, 재량 근무제로, 근무 방법에 따라 집중 근무제, 근무복장에 따라 자율복장제 ... , 근무 형태에 따라 시간제근무 등으로 나눌 수 있다.근무 장소에 따른 구분인 재택근무란 업무를 사무실이 아닌 자택에서 수행하는 형태이고, 원격근무제는 주거지 인근의 사무실에서 모바일

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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  부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석

  (Telework)-> 재택근무란 자택에서 근로하는 것을 말한다. ... 재택근무는 여러 가지 현대 가치관의 변화 등에 의해 새로이 출범하게된 근무방식이며 주로 정보통신기기를 활용하여 시간적, 장소적 제약을 받지 않고 근로의 시간과 장소를 자유롭게 하여 ... 근무하는 원격근로의 방법을 많이 채택한다.이러한 재택근로는 사무실의 근무가 필수적으로 요청되지 않음으로 통근부담을 경감시킬 뿐만 아니라, 다양한 생활환경 속의 개개 근로자의 수요에

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08

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  코로나 19와 앞으로의 세계 모습

  사회적 거리두기로 재택근무가 활성화되면서 발표된 재택근무 지침에서는 재택근무에 대하여 근로자가 해야 하는 직장의 업무를 자택 등의 지정된 장소에서 수행하는 근무 유형으로 정의하며, ... 관련하여 재택근무제를 시행하면서 근로자 간의 의사소통 방식, 역량개발 방식, 그리고 성과 관리 방식 등에서 일하는 방식의 변화가 함께 일어난다면 어떠할까, 여전히 재택근무제는 생산성을 ... 재택근무는 대부분의 근무를 일상적으로 재택에서 하는 상시형과 필요에 따라 간헐적 또는 수시로 실시하는 수시형으로 구분한다(고용노동부, 2020).4, 언택트 소비 방식의 보편화‘언텍트

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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  토론 주제 - 재택근무 실효성 (찬성 / 반대 논의)

  나 혼자만의 일이 아닌 기타 팀들과의 협의, 협력 및 하다못해 논쟁을 통해서라도 일에 대한 Role과 정의, 실행 등을 할 수 있다. ... ‘재택근무’일 것이다. ... 재택근무 여건을 이미 조성해 놓은 상태이고 조별로 재택근무를 실제 체험하거나 프로세스화 하기도 했다.한국은행이 발표를 한 ‘코로나 19 사태로 인한 재택근무 확산’ 이라는 보고서에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.14

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  유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

  이와 관련해 미국의 스탠포드 대학의 한 조사에 따르면 재택근무의 콜센터 직원이 사무실 근무보다 13.5% 더 많은 전화업무를 완수한 것으로 밝혀졌다. ... Un-Contact) 이슈가 매우 중요한 오늘날 변화된 작업 및 직무환경의 형태로 기업들이 재택 및 분산근무를 장기간 경험하면서 향후에도 새로운 근무형태를 가정한 인력의 재배치 등 ... 확산은 사람간의 직접적 접촉이 줄어든 오늘날의 코로나 시대에 있어 터치방식의 적절한 배합을 통한 활용에 주목하고 있다.본고에서는 이처럼 오늘날 기업의 대안이 되고 있는 유연근무제의 정의와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  연구 조사방법론(학술논문 작성)

  이를 위해, 재택근무 제도 관련 법령상에 제시된 재택근무의 정의와 기준을 기술하고, 또한 재택근무를 다룬 선행연구 일부를 참조하여 재택근무에 대한 실용적인 정의, 주요 내용 등을 정리하였다 ... 우선, 필자의 학위논문 연구 주제인 재택근무에 대한 정의, 제도의 배경 및 주요 특성을 소개하는 것으로 선행연구 분야를 시작하였다. ... 재택근무 빈도(양) 독립변수는 재택근무를 이용하는 빈도(양)에 근거하여 재택근무를 활용하고 있는 미국 연방정부 공무원들을 총 4개의 하위 집단으로 분류하였다.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.11.27

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  사회학 ) 코로나 시대, 우리의 삶은

  코로나 이전에 재택근무는 대부분 재택근무에 대한 정의나 측정으로 제한되고 있었으며 주로 여성에게 유급 노동인 취업 활동 및 가족 요구의 균형을 맞춘다는 점에서 가정복지에 도움을 줄 ... 이처럼 재택근무의 적용에도 큰 차이가 존재하며 또한 재택근무로 인한 실질적인 업무 효율이 높아졌는가에 대해서는 차이가 존재한다.직원의 입장에서는 재택근무로 인해 손꼽히는 큰 단점으로는 ... 때, 가족구성원이 재택근무 수행을 도와줄 때 등이다.우리나라에서의 재택근무의 필요성은 이전부터 강조되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.21

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  [ 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술 ]

  코로나19 팬데믹 이후 각 국가와 여러 기관은 재택근무 또는 자율 출퇴근제와 같은 새로운 조직 운영 방식의 채택이 늘어나게 되었다. ... 예를 들자면 재택근무 혹은 자율 출퇴근제를 시행하는 수평적 환경에서는 직원 스스로가 결정할 수 있는 자유가 많기 때문에 성실성, 외향성, 친화성과 같은 성격 특성을 가지고 있는 직원이 ... 재택근무의 특성상 많은 자유가 주어지며 동료와 직장 상사와도 메신저로 교류하기 때문에 회사 입장에서는 이 사람에 대해서 주관적 평가가 정상적으로 이루어질 수가 없고, 이 부분에 대해서는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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