"재택복귀" 검색결과 1-20 / 448건

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  재택복귀율양식

  환자 수1047단기환자(OS/IM)211.5재택복귀율31.2530.7631단기환자(OS/IM) 제외재택복귀율26.662525.84* 현재 재입원 중이거나 재입원 예정자는 총 퇴원자수에서 ... 0000 (내선 000)지표명재택복귀율측정유형결과측정□ 과정측정□ 구조측정영역□ 환자안전 □ 질환 □ 진료 관리 □ 기타지표정의퇴원환자 중에서 자택 또는 요양시설로 복귀한 환자 수분 ... 가정 복귀 후 체력 향상과 기능 회복 등 원스톱으로 할 수 있는 통합적인 의료시스템을 구축하고 있지만 올해부터 재활의료 기관제도를 도입하는 우리나라, 본원에서는 재택복귀를 목적으로

  서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.20

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  기업들의 재택근무 반대와 직원들의 재택근무 찬성의 이유

  기업들의 사무실 복귀의 정책 이유2. 직원들이 재택근무를 주장하는 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 결론지금까지 기업들의 재택근무 반대와 직원들의 재택근무 찬성의 이유에 대해 분석하였다.올해 경기 침체로 감원 바람이 불면서 사무실 복귀 문제를 둘러싼 논란의 주도권은 기업들이 쥘 전망이다.다른 ... 기업들의 사무실 복귀 정책의 이유기업들은 사무실 복귀가 문제 해결, 신입사원 교육, 기업 문화 강화를 위해 중요하다고 본다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.10

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  한국 기업들의 재택근무 종료와 사무실 전면 출근 도입

  복귀의 움직임이 일고 있어 노사간의 갈등이 고조되고 있다.이는 카카오와 SK 같은 대기업들도 예외가 아니다.그럼 지금부터 한국 기업들의 재택근무 종료와 사무실 전면 출근 도입에 대해 ... SK텔레콤, LG유플러스도 재택근무 줄여SK텔레콤 역시 코로나19 확산이후 부서별 특성에 따라 자율적으로 적용되던 재택근무 횟수를 주 1회로 줄이기로 했다.LG유플러스도 재택근무를 ... 있다면 개인별로 재택근무가 가능하다고 강조하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.27

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  코로나19 시대, 뉴노멀로 여겨졌던 재택근무가 사라지고있는 이유

  코로나19의 일상화, 전쟁과 세계 경제 불황의 영향그러나 코로나19로 인해 대중화된 재택근무가 점차 사그라들더니, 이제 다시 출퇴근을 반복하는 기존 업무환경으로의 복귀가 일어나고 있다.코로나19가 ... 서론최근 몇 년간 세계적인 팬데믹 코로나19가 강타하면서, 전세계 직장인들은 새로운 업무 문화를 만들어냈다.바로 재택근무이다.이 재택근무는 이른바 뉴노멀로 불리면서 미래 세계의 노동 ... 결론지금까지 코로나19 시대, ‘뉴노멀’로 여겨졌던 재택근무가 사라지고있는 이유에 대해 분석하였다.실제로 재택근무에 종사했던 직장인들은 실적악화는커녕 쓸데없이 낭비하는 시간을 줄이고

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05

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  기업 재택근무 수칙

  재택 후 업무 효율이 떨어지면 복귀할 수 있다 . ※ 본 규칙은 첫 시행에 따르며 , 근무제도가 자리잡을 경우 상황에 따라 조정 될 수 있습니다 . ... 재택 근무 규칙 v2.0 1. ... 재택근무일은 최대 주 2 회 + 오피스 3 회 하이브리드 형태 ( 팀상황에 따라 변형 가능 ) 로 한다 . ( ex. 사전 요일 지정 ) 8.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.24

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  기업들의 재택근무 중단과 사무실 출근제 시행으로 인한 MZ세대와의 마찰

  MZ세대에겐 부담과 함께 거부감이 커경영진들은 생산성 악화와 소통 문제를 이유로 직원들의 사무실 복귀를 반기고 있지만 워라밸이 최우선인 MZ세대에겐 부담과 함께 거부감이 크다.세상의 ... 결론지금까지 기업들의 재택근무 중단과 사무실 출근제 시행으로 인한 MZ세대와의 마찰에 대해 분석하였다.일종의 복지로까지 여겨지던 재택근무와 주4일제 등을 둘러싸고 노사 간 갈등 양상마저 ... '주4일제'도 운명의 기로추세적으론 장기간의 재택근무를 중단하고 사무실 출근제를 시행하려는 분위기다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.07

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  <비즈니스 문해력을 키워드립니다, 장재웅, 장효상, 2022> 내용 요약

  모건 스탠리의 CEO 제임스 고먼은 앞서 선포한 말이 무색하게 2021년 말에 사무실 복귀 지시를 철회하고 2022년에도 재택근무를 유지하겠다고 선언했다. ... 옆 사람이 어떻게 일하는지를 모르니 직원들 간의 동기 부여도 사라진다는 논리다.하지만 직장인들은 재택근무의 달콤함을 맛봤기 때문에 그들은 사무실 복귀에 반발한다. ... 트위터는 2020년 5월에 ‘원한다면 영원히 집에서 일하셔도 됩니다.’라며 영구 재택근무 도입을 선언했다. 국내에서는 네이버 라인플러스가 영구 재택근무 도입을 선언했다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.14

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  코로나 백신, 이대로 괜찮은가?

  이후 백신 접종자들이 현업으로 복귀하는 모습을 보여줬는데, 백신 접종 여부가 갈리게 되면서 현업으로 복귀한 사람들의 업무가 과중해지는 양상이 나타났다. ... 기존의 재택근무는 특정 직업군에 한정되는 것이었으나 COVID-19가 유행하면서 대부분의 업종이 재택근무제를 도입하였다. ... COVID-19 사태 이후 업무 형태에서 가장 큰 변화를 가져온 것은 아마 재택근무의 여부일 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

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  [심리학_산업심리학] 산업심리학의 필요성과 활용방향

  결론현재는 비대면 채용 및 재택근무와 관련한 연구들의 상반된 평가가 공존하지만 이와 관련된 연구가 더욱 발달한다면 기업은 비대면 채용 및 재택근무를 계속할지, 사무실로의 복귀를 결정할지 ... 산업심리학에서는 사무직에 있어서 재택근무가 일-가정 경계 특성을 어떻게 조절하는지, 비대면 사회적 지지를 교환하고 회복하는 것이 어떤 영향을 주는지, 재택근무가 조직시민행동에 어떤 ... 또한 재택근무의 생산성이 확인 될 경우 사무직에서 그치는 것이 아니라 다양한 직군으로 확장될 가능성도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  경제학개론_근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오

  또한 직원들의 병가율도 75% 감소하였으며, 육아휴직 후 업무 복귀율도 약 90%로 나타났다. ... 재택 근무제원격근무용 기기나 사무실을 활용하여 근무하거나 사업장이 아닌 주거지에서 근무하는 제도이다.Ⅲ. 유연근무제의 효과1. ... 재택 근무제Ⅲ. 유연근무제의 효과1. 업무생산성 향상2. 조직만족도 및 직무몰입도의 증대3. 숙련인력 이직 방지4. 우수한 인재의 확보Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 유연근무제란?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01

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  커뮤니티 케어(Community Care, 지역사회 통합 돌봄)에 대한 정의와 사례를 살펴보고

  이때 권역은 대개 30분 이내 이동 가능한 곳을 상정하는데 구체적으로 중학교 구를 기본으로 두고 있다.지역 포괄 케어에서는 입원, 통원, 재택 복귀를 통하여 분절되지 않는 지속적인 ... 지역사회에 복귀했을 때 필요한 주택이 부재한 경우나 열악한 경우에 제공되고 있다. ... 첫 번째로는 의료와 연계를 강화하여 24시간 대응할 수 있는 재택 의료가 실시되어야 하고 방문간호와 재활서비스가 이루어져야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  의료난민과 관련된 논문요약

  70% 이상’을 유지할 때만 회복기 재활병동으로 인정하고 회복기 입원료 및 재활치료료를 적용하고 있다.그런데 병상총량제나 재택복귀율 조건도 없는 상태에서 만일 요양병원에 회복기 재활병동을 ... 있다.일본은 이와 같은 회복기 재활병동 제도 도입 배경을 바탕으로 회복기 재활병동 내 ‘회복기 환자 비율이 80% 이상’을 유지하고 퇴원 후 집이나 요양시설로 가는 환자의 비율인 ‘재택복귀율 ... 재활병원을 전전하는 환자들즉, 건강보험이나 의료시설 부재 등의 이유로 병원을 찾아 이곳저곳 옮겨 다니는 환자2015년 사회적 이슈가 된 재활난민요양병원은 의료적 처치가 필요하여 가정복귀가

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29

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  질병예방의 3단계

  코로나확진자와 접촉을 하면 자가격리를 하는 등 많은 피해를 보고 있습니다.질병예방의 단계에는 1단계로 질병발생 억제단계 2단계로는 조기발견과 조기치료단계 그리고 3단계로는 재활 및 사회복귀단계가 ... 재택치료 대상자로 확정되면 관할 시군구를 통해서 재택치료키트와 같은 치료에 필요한 물품을 받게 된다. 키트를 이용해서 주기적으로 건강상태를 확인한다. ... 최근에는 확진자가 급증하게 되면서 병상의 부족 때문에 입원 요인이 없으면 원칙적으로 재택 치료를 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  보건학 - 국가, 지자체 정책, 나의 정책

  여성, 남성 재택근무 활성화- 주5일 중 2일을 재택근무로 확대- “재택근무”전형으로 직원 뽑기2. 육아휴직 1년 의무화3. 육아휴직 중 임금의 20% 지원4. ... 유악휴직 후 복귀 안정화5. 아빠 육아휴직 3개월 의무화6. ... 청소년 임산부 지지체계 확충- 임신기간 ~ 출산까지 맡아주는 산부인과 연계 시스템- 임신 후 학교복귀 또는 검정고시 지원- 미혼모 임산부들의 지지모임 지원모든 아동과 가족에 대한 평등한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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  BEST 서평 라이프트렌드 2022를 일고 나서

  주도권을 다시 우리가 가져올 때다. 2019년까지 누렸던 익숙한 일상으로의 복귀를 2020~2021년에 외쳐 왔다면 이제는 일상 복귀(BACK TO NORMAL)가 아니라 새로운 일상을 ... 출퇴근과 원격/재택근무(REMOTE WORK/WORK FROM HOME)가 결합된 하이브리드 워크(HYBRID WORK)가 대세가 되고, 집도 편안한 휴식처에 홈 오피스, 학교, 극장

  리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.11 | 수정일 2023.10.31

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  간호 창업 분야와 전망 (국내, 국외)

  따라서 앞으로도 의료관광을 하는 사람들의 수가 증가할 것으로 보이며, 외국인 환자 유치사업의 창업 전망은 좋을 것으로 예측된다.④ 정신재활시설(사회복귀시설) ... 국외의 창업 분야국외에서는 법률 간호사 컨설턴트, 간호사 건강 코치, 전문 의료 제공자, 웰빙 코치, 간호사 블로거, 건강 블로거, 프리랜서 작가 또는 편집자, 호스피스 간병, 재택 ... 의료관련 컨설팅 사업, 인력교육 및 파견기관 등이 있다.우리나라 간호사들이 주로 창업하고 있는 분야는 법으로 규정하고 있는 너싱홈(노인복지법), 아동보육센터(영유아보육법), 사회복귀시설

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  A+ 의료사회사업론(의료사회복지사의 필요성) 발표 PPT

  경북대학교 어린이병원 완화의료팀 : 의사 , 간호사 , 사회복지사 임종을 앞둔 중증 희귀 난치성 환아에 대한 개입 - 사전의료계획 , 연명 치료에 관한 정보 제공 - 중증 환아의 재택 ... 의료사회복지사 채용의 법적 근거제 38 조 종합병원은 환자의 재활 과 사회 복귀 를 돕는 역할을 하는 사회복지사 자격 보유자 1 명 이상 의료법 시행규칙 - 환자 , 가족 , 지역사회를 ... 보장 소아 청소년 완화의료센터의료사회복지사 역할 의료팀과 협력 환아와 보호자에게 다양한 프로그램 제공 장기적인 치료에도 지치지 않도록 정서적 지지 치료 이후에도 원활하게 일상에 복귀

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.05.22

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  인간과 사회 2학기 중간 과제물

  10월 직원들에게 사무실 복귀 지시를 내렸다. ... 국내 이동통신3사 KT, SK텔레콤, KG유플러스도 현재까지 재택근무를 시행중이다. 코로나를 계기로 재택근무는 빠르게 확산되고 있다. ... 그중 가장 두드러지는 사회현상이 재택근무의 확산이다.코로나 시대 이전에도 재택근무는 존재했지만 여전히 ‘9 to 6'의 출퇴근 공식이 보편적이었다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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  보건관리센터 2일차 재택실습보고서

  재택실습 보고서(2일차)-보건관리센터의1. 학습 과제물(3페이지 이내)1) 보건관리센터의 특성 및 업무를 확인하고 구체적으로 기술하시오.[업무내용]A. ... 시간 단축 기간이 끝나면 사업주는 해당 근로자를 종전과 동일한 업무나 같은 수준의 임금을 지급하는 직무로 복귀시켜야 한다.2) 보건관리자로서의 역할 및 기능을 기술하시오? ... 금지사업주는 근로시간 단축을 이유로 불리한 근로조건, 해고 등 불이익 처우를 해서는 안 되며, 근로자의 명시적 청구가 없는 한 연장근로를 시켜서도 안된다.⑤ 근로시간 단축 후 직무복귀근로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2024.09.23

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  글쓰기_2021년, 나의 7대 사건 2021년 한 해 동안 자신과 주변에서 벌어진 사건중 7개를 선택하여 소개하는 글을 쓰시오.

  그러나, 코로나19 바이러스의 대유행이 종식된다면 사무실로의 복귀가 이루어질 수 있다는 견해가 나오면서 필자는 사무실근무로의 복귀에 거부감이 있는 상태이다. ... 그러나, 막상 재택근무를 하게 되면서 필자 역시 재택근무 초기에는 그 적응에 어려움을 겪었다. ... 따라서, 효율적인 재택근무를 위해 하루에 수행해야 하는 업무숙지에 대한 계획표를 매일 설정하는 등 현재는 재택근무에 익숙해지고 있다.이와 같은 재택근무로의 전환으로 인해 필자는 이제

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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