"잭웰치의대응 및 자질" 검색결과 1-20 / 77건

• 

  잭웰치,잭웰치경영전략,잭웰치의대응 및 자질,GE의문제점

  잭 웰치Contents ㆍ 잭 웰치의 대응 ㆍ잭 웰치의 자질 ㆍ GE 의 문제점 ㆍ 잭 웰치 소개잭 웰치 (John F. Welch Jr.) ... 일부 목표 - GE 의 사업 성장 - 시장 확대 및 새로운 고객 탐색 ( 위협이 아닌 기회 ) - GE 기존사업 기반 + e 비즈니스 = 시너지효과실무능력 잭 웰치의 자질 ㆍ 비전제시 ... ㆍ 경쟁심 ㆍ 자신감 ㆍ 신뢰감 ㆍ 활동성 ㆍ 직관력잭 웰치의 성장 잭 웰치의 자질 웰치는 ㆍ 직관력인성 잭 웰치의 소개 원자로 사업부에서 원자로 수주에 모두 주의 집중하고 있을 때

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행위론 1학년] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오

  실제 잭 웰치는 구체적, 단계적인 전략적 계획에 기반해서 사업을 추진하지 않았다. ... 그리고 그러한 분명한 목표를 같이 일하는 사람들과 이해하고 공유하고자 하였다.잭 웰치는 조직의 혁신과 구조의 변화를 토대로 기업의 성장을 이룩하고자하였다. ... 주변에서 경험한 리더십의 성공사례의 이유1) 주변에서 경험한 리더십의 성공사례잭 웰치는 GE의 최고경영자로 취임 하였을 당시인 1980년대에 시대적 상황을 잘 파악하고 있었다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  미래 경영자가 갖추어야 할 자질과 경쟁력의 조건은 무엇인가

  잭 웰치는 일 년에 열한 번에 이르는 프로그램을 한 번도 빠지지 않고 참가하여 직원들과 이야기를 나누었으며 자신이 중요하게 생각하는 것들에 대해서 메시지를 전달하였다. ... 듀폰에서 수년간 근무를 한다면 회사에서는 이들 중 뛰어난 역량을 발휘하고 있는 인재를 추려내서 집중적으로 투자를 하였다.GE를 이끌고 있는 잭 웰치도 “내 업무의 70%는 인재를 위하여 ... 갖추어야 할 자질1) 사업개발자 및 이익 창출자미래의 경영자가 갖추어야 할 자질 중 가장 중요한 것은 기존의 사업에서 이익을 창출하는 것과 새로운 사업을 만드는 것을 들 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자 역할 자질은 무엇인지 학습내용 바탕으로 논하시오.

  GE의 잭 웰치 전 회장은 경영자의 자질을 4E+P로 정리했는데, 에너지, 능력, 결단력, 실행력과 열정을 뜻한다. ... 권위자의 관념이 아닌 구성원 및 직원과 함께 성장하는 경영자로서의 자질을 요구되는 시대이다. ... 시대변화에 적절히 대응하고 스스로 변혁하는 능력과 가치를 창출하는 경쟁력을 갖추면서 기업의 성장을 이루었다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획

  웰치의 ‘4E 리더십’에 대해 조사했다. ... 여기에는 개인적인 자질도 필요하지만 주로 조직 내의 권위와 직위에 의해 힘을 갖게 된다. ... 앞으로도 이런 사고를 이어가며 추후에는 변혁적 리더십의 변화의 대한 변수가 불분명하다는 단점을 변수 대응을 위한 부서를 구축함으로써 대응하여 동기화시키고 영감을 주는 장점을 극대화하고

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  6시그마 단계별 추진절차와 성공사례

  웰치 회장- 1996년 GE가 6시그마를 도입하면서 세계적으로 주목받기 시작- GE의 전프로세스에 적용되어 경영전반의 혁신활동으로 자리매김3. 6시그마의 특징0. ... 21세기형 경영전략2. 6시그마의 탄생과 전파0. 1987년 ‘모터로라’에서 시작0. 1990년대 중반 6시그마가 선진기업들의 관심을 끌었음0. 6시그마에 불을 붙인 사람 – GE의 잭 ... 확인한 후 마지막으로 가장 문제가 되는 부분을 프로젝트화 하는 방법)(3) 잠재적 위험 분석① 프로젝트 진행 과정에서 발생할 수 있는 부정적인 사건을 미리 파악하여 이를 회피하거나 대응할

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  잭웰치 소개와 경영전략

  인터넷의 확산에 따라 GE 역시 새로운 환경에 대응해야 할 힘을 가져야 한다. ... “잭 웰치”1. 잭 웰치의 성장배경2. GE 기업 소개3. 최고 경영자로서의 초창기 시절4. 잭 웰치의 경영이념5. 잭 웰치의 경영전략6. 잭 웰치 식 경영의 문제점7. ... 그런 이유로 더 훌륭한 리더로서의 자질을 키우기 위해 끊임없이 학습하고 사람들과 대화한다. GE는 개방적인 거대 학습조직이라고 불린다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  동아대 창의적 리더십 기말고사

  웰치- 저서 현실적인 사업감각 / 절차, 제도의 단순성 / 창의력과 실행력/ 종업원의 지식활용 / 변화를 시도하는 용기- 변혁적 리더십 + 전략적 리더십 + 카리스마 리더십- 잭 ... -위 가정에 따라 과거 유명한 지도자들의 자질 및 특성을발견하기 위해 연구한다.특징 및 주장 학자-리더는 선천적인 물리적 특징과 자질을 가짐-리더십을 선천적 자질로 간주함. → ∴리더는 ... 웰치 원칙 → 1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.18 | 수정일 2016.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  GE조직문화와 경영혁신

  이러한 조직 운영 방식으로는 앞으로 다가오는 급격한 변화에 대응하기 어렵다는 판단에 잭 웰치는 획기적인 GE 개혁을 시작하게 된다. ... 이를 해결하기 위해서는 커뮤니케이션 능력은 리더에게 핵심 자질이며 잭 웰치 회장은 끊임없는 커뮤니케이션을 통해 산업 내에서의 1위, 2위 기업으로의 성장이라는 비전을 제시하였고 사람들이 ... 전자제품 및 원자력. 소비제품, 항공기 분야에서 선두주자자가 됨.1980년대81년 4월 잭 웰치가 45세 나이로 CEO가 됨.83년 GE의 가전제품 사업을 분리.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  <변화의 중심에 서라> 독후감/서평/감상문

  이는 업무처리방식과 정보 및 물류시스템을 고객 지향으로 바꾸어 경쟁 우위의 변화대응력을 확보하는 것을 의미했다. ... 한국의 잭웰치, 경영품질 혁신의 선각자, 6시그마 전도사 등으로 알려진 손욱 삼성 SDI 대표이사는 자신이 삼성SDI 대표이사로 재직하면서 추진했던 혁신 과정을 토대로 기업이 생존하고 ... 비슷한 역량과 자질을 갖춘 인재라 할지라도 어떤 부서에서 어떤 일을 하느냐에 따라 성과는 천차만별이기 때문이므로, 인재를 적재적소에 배치하는 것이 결국 기업의 경쟁력인 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 - 바람직한 리더십의 특성, 선정이유, 사례

  전 GE사장인 잭 웰치는 40대초반의 젊은나이에 세계적 초우량 기업의 CEO에 취임한 이래 약 20년간 놀랄만한 성공 스토리를 만들어왔다. ... 회사나 조직으로서는 고객만족 및 환경변화에 빠르고 즉각적인 대응이 가능하다는 이점을 줄수 있다는 것이다. ... 부하간의 관계를 고정적으로 보았고, 리더행동의 복수 연속선 개념을 전제로 하였다는 것이다.막스베버(1947)의 카리스마 리더십 이론은 전통이나 공식적인 권위가 아니라 리더가 비범한 자질을

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  경영관리의 이해 강의요약 (경영 관리에 대하여)

  다양화도요타의 실패 사례를 통한 인적자원 다양화의 중요성남성과 여성 자원의 차이해외진출잭 웰치와 HRHR에 관하여 (HR 프로세스, 리더십, 역할)경영학도로서 21세기에서 시시각각으로 ... 따라서 급속한 변화에 발 빠르게 대응하고, 편승할 수 있게 계속해서 혁신해 나가야 한다. ... 그 외에도 전년도의 실적이나 리더의 자질 등 다양한 부분이 영향을 미친다.경영 관리를 효율적으로 실행하기 위해서는 계층별로 다르게 요구되는 업무역량을 알아야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2017.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  대표직 멘토링 12개월 매뉴얼-46p

  물론 잭 웰치의 골프친구들인 빌 게이츠와 워렌 버펫도 많은 언론의 관심 대상이었지만 그들은 잭 웰치처럼 타고난 경영자는 아니다. ... 하지만 잭 웰치처럼 언론의 조명을 받은 리더는 드물다. ... 2001년 9월 GE 前 잭 웰치 회장은 천 3백 억불의 미국의 최고기업으로 이끌었던 CEO 자리에서 물러났다.

  리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  신규사업 추진방안

  잭 웰치 “ 사업에 실패하는 첫 번째 원인은 미리 계획을 세우지 않은 것이며 다른 하나는 어떤 이유로 계획이 효과적이지 않을 때 그것을 수정하지 않기 때문이다 .”사업계획 (Business ... 개발전략수립 및 대응책 마련 3. 개발 테마의 선택 1. 매력도 / 적사도 평가 2. 신규사업으로서 사업화 할 것인가 판단 1. ... ▲ ● 인력 필수 각 단위 조직의 Leader 에게 요구되는 Skill, 자질 , 경력 등은 기술되었는가 ?

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  CEO 역할

  잭웰치의 성공비결 10가지①사람에게 투자하라.가장 소중한 것은 당신과 일하는 사람들이며, 그들의 능력을 개발하면서 함께 일해 나갈 수 있는 자질이다.② 시장을 지배하지 못하면 차라리 ... 그러나 잭 웰치는 한 조직에 머물면서 모든 것을 이루어 냈다.10. 구멍가게를 경영하듯 하라.잭 웰치는 GE를 구멍가게처럼 경영한다. ... 제너럴일렉트릭' 잭 웰치 회장"GE의 반란자" 잭웰치 GE(62) 회장의 수많은 별명중 하나다. 그러나 이 말속에는 별명이상의 뜻이 있다.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.25 | 수정일 2016.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  기업가와 경영자 - 이중정신

  해야 한다고 말하고 있다.이를 좀 더 쉽게 보려면 잭 웰치의 경영 방식과 창조경영의 경영방식의 비교를 다룬 표를 통해 알 수 있다.잭 웰치의 경영방식창조경영의 경영방식시장의 선두가 ... 영혼을 소중히 여겨라 라는 7가지의 중요 내용을 포함해서 잭 웰치의 경영방식에서 벗어나 필요한 것은 잭 웰치의 효율 경영 위에 제프리 이멜트나 스티브 잡스의“창조”를 결합한 창조경영을 ... 신기술의 도입 및 개발 . 원재료 및 부품의 새로운 의 목적을 달성하기 위하여 시대적인 변화에 능동적으로 대응하면서 경영능력을 발휘하는 사람이라는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  GE의 리더쉽(GE의 문제점 및 젝 웰치의 대응전략) 사례연구

  웰치의 자질잭 웰치 소개잭 웰치의 대응1. ... 웰치의 대응잭 웰치의 자질잭 웰치 소개GE의 문제점5. ... 잭웰치의 자질목 차잭 웰치 소개잭 웰치의 자질GE의 문제점잭 웰치의 대응20세기 후반의 대표적 경영자 잭 웰치 (John F.

  리포트 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  [인재][인재 의미][인재 요건][인재 현황][인재발굴][영재발굴][선수발굴]인재의 의미, 인재의 요건, 인재의 현황, 인재와 인재발굴, 인재와 영재발굴, 인재와 선수발굴 분석

  중역 500 회의잭 웰치 회장이 최고경영자(ＣＥＯ)에 오른 뒤 20년간 추진해온 10-스텝 플랜은 매년 1월 보카라톤에서 500명의 중역진이 모여 그 해의 주요 사업 전략을 구상하는 ... 웰치 회장은 ＣＥＣ회의에서 떠오르는 인재들을 살펴볼 기회를 갖는다.3. ... 전략적 인재개발의 포인트이렇게 기업에 있어서 인재가 중요시되고, 요구되는 인재의 자질도 변화함에 따라, 인재개발은 기업경쟁력을 좌우하는 Key factor가 되고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 조직과 관련된 미시적 조직관리의 사례와 미시적 조직관리에 대한 정의를 하시오.

  그리고 리더십의 본질을 명확하게 말하는 인물로는 잭 웰치가 있으며, 그는 리더가 할 중요한 일로 ‘팀을 육성하고 지원하며 팀원들의 자기 확신을 증대 시키는 일이야 말로 리더가 해야 ... 및 특성 요인이다. ... 이러한 악재를 극복하고, 유연한 대응이 가능하도록 하는 것이 리더십이다. 리더십은 미시적 조직관리 이론이며, 현대사회에 있어서 중요한 위치를 차지하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  기업가와 경영자의 역할

  제네럴 일렉트릭(GE)의 잭 웰치(Jack Welch) 전 회장을 이에 관한 좋은 예로 들 수 있다.제너럴일렉트릭(GE)의 잭 웰치(Jack Welch)회장의 특별한 전략잭 웰치(Jack ... 이를 보다 자세히 알고 싶다면 ‘피터드리거’, ‘잭웰치’, ‘톰피터스’ 등 세계유명 기업가들이 서술한 책들이 도움이 될 것이다. ... 이중에서 개인적으로 몇 가지를 추천한다면「톰 피터스 - 미래를 경영하라」를 비롯하여「잭웰치 - 위대한승리」, 그리고「하워드 슐츠 - 스타벅스 커피한잔에 담긴 성공신화」등이 있다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.24

  다운로드 장바구니