"쟁의행위의 효과와 보" 검색결과 1-20 / 1,122건

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  노란봉투법에 대한 이 신문을 읽고 배경, 입법취지(내용), 발생부작용과 기대효과에 대해서 요약 정리

  쟁의행위가 확실하고 효과적으로 보장되어야 할 것으로 본다. ... 노란봉투법의 기대효과와 부작용노란봉투법을 통해 기대할 수 있는 효과는 다음과 같다. 첫 번째, 노동3권의 실질적 보장이다. ... 또한 노동자의 노동3권을 보장하기 위해서는 노동조합의 쟁의행위를 효과적으로 보장할 수 있어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  법학과,노동법 판례평석,업무방해폭력행위등처벌에관한법률위반

  그리고 이러한 보호는 노조법 이외에 헌법상 쟁의권보장의 당연한 효과이기 때문에 쟁의행위의 ‘정당성’은 헌법상 쟁의권보장의 한계를 획정하는 통일적 개념이다.그러나 어느 쟁의행위가 정당성을 ... 이미 정당성의 한계를 벗어난 것이라고 보며, 쟁의행위를 함에 있어 그 세부적·형식적 절차를 규정한 것으로서 쟁의행위에 적법성을 부여하기 위하여 필요한 본질적인 요소는 아니므로, 신고절차의 ... 부인해서는 안 될 것이다고 본다.이에 따라 노동조합A 또한 단체협약의 난항으로 인하여, 쟁의행위에 앞서 서울지방노동위원회에 노동쟁의 조정신청을 하였고(서울지방노동위원회에서 조정을

  리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.24

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  [노사관계법]노란봉투법의 쟁점 및 대응방안

  파업 건수가 많고 파업으로 인한 근로손실일수도 현저히 높은 우리의 경우 노동조합법 개정안의 부정적 효과를 고민하지 않을 수 없다. ... 이는 쟁의행위의 주체 및 객체, 그리고 정당한 쟁의행위의 범위 등에 대한 혼란을 가중시킬 것으로 예상된다. ... 내용은 사용자의 재산권에 대한 과도한 침해로 평가되면서 학계와 경영계가 강하게 반발하고 있다.그래서 본 리포트에서는 노란봉투법의 쟁점을 살펴보고, 향후 기업에서 대응방안을 논의를 해보고자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토

  홍보하는 행위라면 노동쟁 의조정법상 쟁의행위로 볼 수 없음. ... 볼 수 없어 노동쟁의조정법의 적용대 상인 쟁의행위에 해당하지 않는다.” ... 요구하는 행위의 경우에는 쟁의행위로 볼 수 없기 때문에 노동쟁의 발생 신고의무 등이 없다고 할 뿐이다.2) 유형별 평가이런 전제 아래 개별 행위유형별로 준법투쟁에 대해 다음과 같이

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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  노동쟁의 이론

  피케팅의 수단으로서는 파업에 가담하지 않고 근무하려는 자에 대하여 구두, 문서, 팜플렛 등을 통해서 평화적 설득을 하는 경우에만 정당하다고 볼 수 있으며, 폭행, 협박 또는 위력에 ... 쟁의전술로서의 보이콧의 활용은 주로 미국에서 찾아볼 수 있다.4) 피케팅 (Picketing)피케팅이란 파업을 효과적으로 수행하기 위하여 근로희망자들의 사업장 또는 공장의 출입을 막고 ... 그랬을 때 노조원과 그 가족은 물론 이웃 회사의 노조원이나 국민여론의 호응에 따라 그 효과는 다르다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  [노동쟁의행위] 노동쟁의의 개념, 근로자와 사용자측의 쟁의행위

  피케팅의 수단으로서는 파업에 가담하지 않고 근무하려는 자에 대하여 구두, 문서, 팜플렛 등을 통해서 평화적 설득을 하는 경우에만 정당하다고 볼 수 있으며, 폭행, 협박 또는 위력에 ... 그랬을 때 노조원과 그 가족은 물론 이웃 회사의 노조원이나 국민여론의 호응에 따라 그 효과는 다르다. ... [노동쟁의행위] 노동쟁의의 개념, 근로자와 사용자측의 쟁의행위목차노동쟁의I. 노동쟁의의 개념II. 근로자의 쟁의행위1. 파업2. 보이콧3. 태업4. 피케팅III.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15

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  [노동쟁의] 노동쟁의행위

  이외에 쟁의효과를 높이고 노동자들의 단결을 촉구하기 위한 여러 가지 부수적인 쟁의수단이 활용된다. ... 예를 들면 인쇄물의 배포나 대자보의 부착, 리본, 머리띠의 착용, 현수막게시 그리고 피켓팅(picketing) 등이 있다. ... 노동쟁의행위의 유형노동조합이 취하는 쟁의행위 중에서 가장 오래되고 널리 행해지는 것 중의 하나가 동맹파업이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  교직실무 교사의 권리, 필요한 능력

  단, 쟁의권을 행사하는 경우에 타인의 기본적인 인권을 침해하는 행위나 사용자의 재산권까지 부정하는 쟁의행위는 인정되지 않는다. ... 노동조합이 정당한 단체교섭을 요구할 때 사용자가 이에 불응하는 경우, 근로자는 손해배상청구권을 행사할 수 있으며 부당노동행위가 성립되어 쟁의행위가 정당화된다. ... 에서는 필수공익사업의 쟁의행위의 방법과 절차 등에서 각별한 제한규정을 두고 있다.2) 교사는 노동 3권 중 단체행동권을 인정받지 못하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  노동삼권 요약정리

  효과 (생존권적 효과): 바이마르 헌법에서의 단결의 자유를 모태로 하여 이를 발전시켜 충실하게 한 것으로 생존권적 기본권으로서의 성질을 가진다.-> 국가가해하는 행위즉, 쟁의행위를 ... 무관하게 하는 살쾡이 파업 : 인정 X- 다른 노동조합의 쟁의행위를 지원할 목적으로 하는 동정파업 : 인정 X- 순수한 경영사항이나 권리분쟁 사항을 목적으로 하는 쟁의행위 : 인정 ... 사용자 측의 출입·관리·조업을 배제·방해하는 전면적·배타적 직장점거, 쟁의행위 기간에 긴급작업을 수행하지 않는 행위 등 : 인정 X- 방위산업체의 단체행동 제한 ( 인정 X ):

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  단체교섭의 의의와 중요성을 설명하시오

  법상의 노동조합이 아닌 근로자 단체(쟁의단)이나 노사협의회 등의 집단은 단체교섭을 하더라도 법상의 보호를 받을 수 없다.(2) 단체교섭의 효과단체교섭에 수반되는 정당한 행위는 민·형사상의 ... 한편, 제4조에서는 상의 정당행위 규정은 노동조합이 단체교섭을 하거나 쟁의행위 기타 행위를 통해서 법 제1조의 목적을 달성하기 위해서 한 정당한 행위에 적용된다고 규정하고 있다. ... 측에서 보면 책임이 면책되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

  한국조폐공사 노동조합의 쟁의행위가 사법적으로 문제가 되었던 사안에서 대법원은 노조의 쟁의행위가 임금 개선이라는 목적이 전혀 없는 것은 아니지만 주된 목적은 정부의 공기업 구조조정의 ... 내가 노조원이 아니니 다른 노조원의 활동으로 인한 불편과 피해를 감수해봐야 나는 노동쟁의를 할 리가 없으니 언제나 불편과 피해를 감수하는 입장이기만 하니 노동쟁의를 지지하고 격려할 ... 노조가 필요한 이유는 사용자에게 노동자들의 목소리를 효과적으로 전달하기 위해서이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트

  하지만 노동쟁의를 하더라도 민주적인 투표를 통해 재적 조합원의 과반수 찬성을 받아야 하며 노동위원회의 조정을 받는 등 적법한 쟁의 행위의 기준을 준수해야 한다.나) 노사협조노사 양측은 ... 노사협의회는 노동조합의 설립 여부와 관계없이 쟁의 행위를 하지 않고 진행되며 30인 이상의 사업장이라면 반드시 구성해야 함을 원칙으로 하고 있다. ... 인적자원관리가 효과적으로 이루어지고 있는지는 효율성과 효과성 측면에서 파악하여 판단해 볼 수 있다. 효율성은 동일한 목적달성을 위해 가능한 최소한의 자원을 활용하는 정도이다.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  단체협약 요약정리

  쟁의행위제한 조항: 단체협약에 쟁의행위 시작의 요건, 쟁의행위 태양의 제한, 쟁의 참가 배제자, 대체노동의 금지 등 쟁의행위를 제한하는 규정을 두는 경우가 있다.: 이들 쟁의 조항은 ... 쟁의행위 관현 조항가. ... 쟁의면책 조항: 쟁의행위 기간에 있었던 비위행위 내지 사건에 대하여 사용자가 민사책임, 형사책임 또는 일3절 단체협약의 적용Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

  속하며, 쟁의행위보다 넓은 개념, 업무의 정상적 운영을 저해X쟁의행위의 유형? ... 직장폐쇄: 사용자가 근로자 측의 쟁의행위에 대항하여 근로자들의 직장 내 출근을 못 하게 함? 쟁의행위 보조수단- 시위- 직장점거- 불매운동(4) 노동기본권의 제한? ... 자신이 가장 싫어하는 구성원을 관대하게 평가, 대인관계를 통하여 만족감을 얻음사람 좋게 보려 함② 리더십 상황요소: 리더의 유형에 따른 효과성은 상황요소에 의해 영향받는다- 리더와

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  동맹파업, 불매운동, 감시행위, 생산관리 등이 쟁의의 대표적인 수단들이다. 단체행동권은 사회경제질서에 대한 파급효과가 심각하기 때문에 그 행사요건이 까다롭다. ... 그러나 법외노조가 되면 노조전임자 파견권을 행사할 수 없다.⑤ 쟁의행위쟁의행위는 파업, 태업, 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 ... 또한 쟁의행위와 관계없는 자 또는 근로를 제공하고자 하는 자의 출입 및 조업 기타 정상적인 업무를 방해하는 방법으로 행하여져서는 안 되며 쟁의행위의 참가를 호소하거나 설득하는 행위로서

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.20

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  노란봉투법 통과에 찬성하는가 반대하는가 왜 찬성하는가 왜 반대하는가

  ‘노란봉투법’에 관련된 쟁점사항1) 손해배상 및 가압류 청구 제한현재 노동조합 및 노동관계 조정법 제3조는 ‘사용자는 이 법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 손해를 입은 경우에 ... ‘쟁의행위 등의 원인과 경위’, ‘사용자의 영업 규모’, ‘시장의 상황 등 사용자 피해 확대의 원인’, ‘피해 확대를 방지하기 위한 사용자의 노력 정도’, ‘배상의무자의동기본권. ... 기업의 생산성이 저하될 것이 자명하고 이는 장기적으로 사회 발전에 악영향을 미칠 것이므로 나는 노란봉투법의 통과에 반대하는 바이다.셋째, 노란봉투법 통과로 인한 노동기본권 증진 효과는

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.20

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  (노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  .⑤ 피케팅의 정당성 판단쟁의행위는 그 행위와 관계없는 자, 근로 제공하고자 하는 출입, 조업 기타 정상적 업무 방해하는 방법으로 행해서는 안되고 쟁의행위 참가 호소나 설득 행위로 ... 이미 구체적 지급 청구권이 발생한 임금은 근로자의 사적 재산영역으로 옮겨졌기 때문에 근로자 처분이 맡겨진 노동 조합은 단체 협약으로 포기 어렵고 근로자가 개별적으로 포기 가능하다고 보았다 ... 조항은 근로기준법 제5조와 남녀고용평등법 자) 반수 이상이 단체협약을 동일하게 적용 반을 때에는 당해 사업, 사업장에 사용되는 다른 동종 근로자에 대해 단체협약이 적용된다.(2) 효과요건을

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  (생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

  금지하려는 데에 있는 것이 아니므로, 쟁의행위가 조정전치의 규정에 따른 절차를 거치지 아니하였다고 하여 무조건 정당성이 결여된 쟁의행위라고 볼 것은 아니고, 그 위반행위로 말미암아 ... 관련하여 판례는 “노동조합 및 노동관계조정법 제45조의 조정전치에 관한 규정의 취지는 분쟁을 사전 조정하여 쟁의행위 발생을 회피하는 기회를 주려는 데에 있는 것이지 쟁의행위 자체를 ... 따라서, 조정을 거치지 아니한 쟁의행위는 동법 위반이 되는 바, 사실상 조정의 개시는 강제되고 있는 실정이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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  헌법소송법 시험대비 판례정리 (헌법재판소 판결)

  대한 사회적 비난 역시 상당한 수준으로 낮아져 간통죄는 행위규제규범으로서 기능을 잃어가고, 형사정책상 일반예방 및 특별예방의 효과를 거두기도 어렵게 되었다. ... 국가가 형벌로 다스리는 것이 적정한지에 대해서는 이제 더 이상 국민의 인식이 일치한다고 보기 어렵고, 비록 비도덕적인 행위라 할지라도 본질적으로 개인의 사생활에 속하고 사회에 끼치는 ... 대한 위헌확인을 구하는 이 사건 권한쟁의심판을 청구하였다.대통령과 국회의원간의 권한쟁의 ?

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18

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  파업의 영향과 사회구조적 문제 해결방안

  동정 파업은 타조직의 쟁의 행위를 동정하는 의미에서 파업하는 것을 말한다. ... 서로의 입장차가 좁혀지지 않아 파업이 실행되었을 때 다른 노동쟁의 방법보다 파업의 형태가 사용자에게 가장 큰 타격을 주게 되고, 노동자 입장에서도 어느 정도 효과가 있다고 인정하는 ... 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제6호에서는 파업의 개념을 포함한 쟁의행위에 대해서 규정하고 있는데, 파업이나 태업, 직장폐쇄, 기타 노동관계 당사자가 그 주장들을 관철하기 위한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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