"전략물자관리원(기) 채용시험문제" 검색결과 1-20 / 33건

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  전략물자관리원 자기소개서 작성 성공패턴 면접문제 기출문제 출제경향 논술문제 인성검사 적성검사

  48) 전자부품중 전략 물자를 아는 것이 있나요?49) 비전투용 물품으로 전략 불자에 대해 아는대로 말해 보세요.50) ppm의 농도는 어떻게 표시하나요? ... 13) 지원자가 알고 있는 전략 물자의 종류를 말해 보세요.14) 비확산 조치가 무엇인지 말해 보세요.▷ 9.11 테러를 비롯한 세계적 테러리즘 증가▷ 테러단체의 대량살상무기(WMD

  자기소개서 | 173페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.12

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  탄소섬유 복합소재 환경분석

  취급된다는 인식이 강해서 유통관리를 위해서 수요업체에 직접 공급하는 경향이 강함- 비록 T-800급 이상의 탄소섬유가 전략물자로 분류되고 직물 및 프리프레그는 전략물자로 취급이 되지 ... 직물 및 프리프레그의 수출입 사업을 수행했으나, 국내에 주로 수입되는 제품의 제조사들이 국내에 지사를 설립하고 직접 수요업체에 공급하는 형태로 바뀌었음ㅇ 산업계에서는 탄소섬유가 전략물자로 ... 판매를 진행하고 있음ㅇ 탄소섬유, 직물 및 프리프레그는 대부분 제조사가 수요업체에 직접공급하는 형태를 띄면서 유통구조의 불합리, 가격의 비이상적인 형성, 대형 유통상사의 독과점 등의 문제는

  리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.09

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  사회복지행정론 레포트

  이로 인해 사회사업이 곧 사회복지라는 인식이 만들어지기도 하고 사회복지의 가치에 기반한 사회복지행정보다는 외국으로부터의 구호물자 배분과 사회통제 목적이 강한 수용시설의 유지와 운영에 ... 채용해 생활보호 업무를 전담하도록 하였고 1988년 장애인올림픽 이후 장애인종합대책을 마련하고 장애인 고용촉진 등에 관한 법률을 제정하게 된다.-1990년대에는 지방자치 실시라는 ... 1991년에는 영유아보육법이 제정되고 재가복지센터들이 급격히 증가하고 1995년에는 고용보험제도가 실시되었다. 1987년에 사회복지전문요원제도가 도입되면서 사회복지학 전공자를 공무원으로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2023.03.02

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  방통대 간호학과 2022년 전략적간호관리 4학년 1학기 기말시험(8문항). 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 등

  2022학년도 학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. ... 즉 목표설정 시 성과측정방법과 관리자료의 제시가 필요하다.2) 목표관리경영시스템의 문제점을 극복하기 위한 방안(나의견해포함)① 상급자의 지도적 역할이 중요하다. ... 위한 전략- 병원에서 간호자원을 보다 생산적으로 관리하기 위해 이용할 수 있는 전략㉠ 더 이상 소유하지 말고 더 많이 행하라.㉡ 일반적인 간호계획을 이용하라.㉢ 능률적인 기록을 위해

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.07

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  (급식경영학) 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오

  본인이 급식기업의 최고경영자라고 가정하고, 인적자원관리 차원에서 급식조직의 구성원인 직원 만족을 위한 전략을 제시하시오. (45점)1) 인적자원 확보, 개발, 보상 및 유지의 각 차원에 ... 고용관리란 개별 기업이 목표를 달성하기 위하여 인적 자원을 채용하는 것을 의미한다. 급식 경영에서 고용관리는 직무중심주의 원칙에 따라서 이루어져야 한다. ... 한다.본론에서는 급식 경영에 영향을 줄 수 있는 환경적인 요인에 대해서 알아보며, 급식 경영에 있어서의 효율적인 인적 자원 관리 전략에 대하여 논의해 보도록 하자Ⅱ.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  [사회복지행정론]2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.

  또한 저 출산, 고령화문제와 소득의양극화, 실업자문제, 다문화 가정 등의 출현에 대처하기 위해 사회복지전략의 모색 필요성이 증가되었다. ... 또한 사회복지학과가 30개 대학에 집중적으로 설립되었다⑥1987년 사회복지학 전공자를 공무원으로 채용하여 생활보호업무를 전담하도록 하는 사회복지전문요원제도가 도입되었다. ... 한국은 전후 국가지원자금의 한계로 인해 외국단체들의 도움으로 수용시설을 운영하고 물자배분이 이루어졌다.② 이후 경제적인 발전과 변화로 인해 사회복지정책변화를 불러오게 되었고 생활보호법을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.19

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  한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.

  복지 담당 공무원의 채용은 2012년부터 2014년까지 5940명, 2015년부터 2017년까지 4823명 확대되었다. ... 위한 사회복지 전략의 모색 필요성 증대- 2003년 인력의 전문성 (1급자격증 교부)- 사회복지서비스 업무에 대한 책임과 권한을 지방으로 이양함- 2010년 사회복지 통합관리망 시행 ... 대두됨- 막대한 구호자금에 대한 한국 정부의 자체 여력이 없었음- 사회복지의 가치에 기반한 사회복지행정의 필요성은 인식되기 어려웠음- 외국으로부터 구호물자 배분과 사회통제 목적으로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08

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  [간호관리학] 모집 및 선발(병원 채용단계, 선발시험)

  채용을 위한 실습을 함? 불합리한 인사제도를 시정함? 모집제도를 평가함② 기관의 홍보전략? 광고할 대상을 정하고 그들이 원하는 전문적인 간호상을 제시? ... 인적자원관리의 핵심이라고 할 수 있음모집 및 선발의 과정채용기준 설정↓모집계획을 위한 정보 수집↓모집방법 결정↓지원서 정리 및 검토↓전형, 적성검사: 선발시험 실시, 면접, 신원조사 ... 모집 및 선발(병원 채용단계, 선발시험)[모집 및 선발]?

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10

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  간호관리) 모집, 선발, 배치

  신규직원의 적응기간이 장기화 될 우려가 있음① 적극적 모집방법- 대중매체, 게시판을 통한 모집공고를 함- 채용을 위한 실습을 함- 불합리한 인사제도를 시정함② 기관의 홍보전략- 광고할 ... 많은 수의 문제 출제 가능, 고도의 객관성, 채점도 용이, 시간과 경비가 적게 듬- 출제가 어렵고 고도의 정신적 테스트 측정 미흡(2) 실기시험- 타당도를 확보하기 쉬움- 현장이용이 ... 불리, 시간, 물자의 낭비(3) 면접시험- 지원자에 대한 모든 정보를 심사할 수 있는 유일한 방법- 직무수행에 필요한 자질, 능력, 적격성을 검정할 목적으로 실시- 신뢰도, 책임감

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.18

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  감정과 스트레스

  의사결정에 구성원의 참여:*개인의 극복전략조직의 극복전략ㆍ 훈련과 명상 ㆍ 휴식과 여가선용 ㆍ 시간조절 ㆍ 역할조정 ㆍ 사회적 지원집단구조적 전략ㆍ 직무설계 ㆍ 직무절차 ㆍ ... (1) 스트레스원을 제거/통제하는 방안◆ 개인 주변환경에 대한 통제력의 확보: - 사전계획, 시간관리 - 일의 우선순위 ◆ 긍정적인 정서를 기르고 유지하는 것*즉시 처리! ... 직장의 조화11상급자 대하기12업적과 인사고과13역할의 애매모호14적은 임금수준15면접과 채용16야근근무와 초과근무17예산기준의 한도18컴퓨터 활용지식 부족19출장과 여행20동료와의

  리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.29

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  1. 표준시장 단가 적용과 인프라 동향

  )비핵화 수준에 따라 건설 분야 경제협력 사업의 수준이 결정될 듯남북 경제협력 사업은 저강도에서 고강도 사업으로 진전될 것으로 예상됨- 남북 경제협력 사업은 비핵화의 수준에 따라 전략물자의 ... 차원의 문제가 발생할 수 있음. ... 한편, 기업이 경력직 채용을 선호하는 현상은 대학에서 양성하는 인재와 기업이 요구하는 인재 사이에 격차가 생기고 있음을 의미함.- 대학은 기업이 요구하는 새로운 역량 교육에 힘쓰고자

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.28

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  간호관리학] 수문사 인사 및 지휘 요약정리

  문제를 경영자 층과 교섭해 구성원들의 경제적 지위를 유지하기 위해 조직된 단체? ... 불리, 시간과 물자의 낭비가 있을 수 있다.지원자에 대한 모든 정보를 심사할 수 있는 방법목적: 직무수행에 필요한 자질, 능력, 적격성을 검정장점: 잠재능력과 의욕, 창의력, 사고력 ... 저하, 간호의 질 저하4)이직률 감소시키기 위한 전략: 정책 및 활등을 부하직원이 좋아하는 방향으로 유도, 일방적인 의사소통과 비판 삼가기, 사직자가 편안하고 자유롭게 감정을 표현할

  시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.05.23

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  [간호관리학] Chapter 4 인적자원관리기능

  채용의 위험성2) 선발장점단점필기시험비용절감, 채점 객관적정의적, 기능적 평가 부적합실기시험타당도가 가장 높음현장이용불리, 시간물자낭비면접시험모든 정보 심사 가능한 유일한 방법, ... 인사관리 : 인적자원을 통제하고 감시 할 비용의 관점- 인적자원관리 : 인적자원을 개발하고 적극적으로 활용하여 조직체의 경쟁력 강화를 유도할 자원의 관점에서 접근- 전략적 인적 자원관리 ... 인적자원관리의 최근동향* 인적자원관리의 중요성- 다양한 직종의 인력 구성- 인건비가 차지하는 비중 큼- 노동집약적이며 구성원 개개인의 능력 중요* 인사관리의 기능- 유능한 직원의 적정

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.13

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  [사회복지행정] 사회복지행정의 분야(POSDCoRBE) - 인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 정보(자원)관리, 기획과 의사결정, 리더십

  정보(자원)관리란 조직의 정보체계와 관련된 하드웨어, 소프트웨어, 인력, 데이터베이스, 원거리 통신시스템, 조직구조와 절차 등을 관리하고 조정하는 것으로서 정보자원에 대한 관리에 초점을 ... 구체적으로는 직원을 채용하고, 업무능력을 제고시키기 위하여 직원을 훈련시키고, 능력을 개발하여 의욕을 갖고서 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하고 관리하는 활동을 의미한다. ... 회계규칙의 적용을 받는다.예산을 수립하는 절차는 우선 문제가 무엇인가를 확인하고 수혜대상 집단을 정리하여 목표와 대상을 정한 후에 기획을 통해 얻은 프로그램과 개입정도가 적절한지를

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.06

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  간호관리 시험대비 요약정리

  간호관리 시험1. 관리 : 6문제2. 이론 : 5문제3. 기획 : 6문제4. 의사결정 : 8문제5. 재무관리 : 7문제6. MBO : 4문제1. ... 인사: 모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발,원을 관리하고 활용하기 위해? 보건의료기관 내에서 다양한 자원을 관리하고 활용하기 위해? ... 실무관리자, 일반 구성원이 주관?단기 기획과 관련?중기적인 목적의 수행과 관련?

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.03

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  직무탐색연구및 실천 계획서

  주로 대학의 전기, 전자, 기계, 항공, 물리, 화학, 화공, 수학, 금속·재료, 조선·해양, 산업공학, 전산학 등의 이공계통의 전공자를 채용하며, 전공면접을 실시하거나 관련 시험을 ... 개발하여 군에 도입한 무기가 문제가 생기면 품질개선 업무도 이들의 몫이다.개발 무기마다 다르지만 전차를 개발하는 경우 국방과학연구원만 100여명, 그리고 방위산업체 인력 300여명이 ... 개발할 무기와 관련 있는 방산업체들을 모집해 기술적인 문제에 대한 조언도 듣고, 개발조건 등을 제시하며, 업무를 배분하고 예산과 일정을 확정해서 개발을 시작한다.국방과학연구원이 무기를

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.28

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  간호관리학 요약정리

  질간호업무평가산출*간호의 질*간호제공시간*환자만족↑*간호직원만족↑*이직률↑투입*인력*물자*자금*건물설계(병원구조)*정보*시간피드백(송환=회환)투입요소를 내어놓고 가나다라로 시험문제 ... 모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 업무분담, 스케줄 등을 포함한다.4) 지휘(directing)네 번째 관리기능으로서 관리자가 무엇을 할 것인지 계획을 하고 그 일을 ... 관리자의 유형일선관리자, 중간관리자 및 최고관리자의 3유형으로 구분한다.1) 일선관리자(first-line manager)제품을 생산하기 위해 필요한 특정업무를 수행하는 조직구성원을

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.26

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  [방통대] 4-1 전략적 간호관리학 : 간호사 이직

  전략적 간호관리학(2014년 4학년 1학기)학 번 :이 름 :담당교수 : 이상미Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 관리사무인력에는 관리자, 사무원, 사무보조원 등이 있고 기술인력에는 의공, 건축, 기계, 전기, 통신기술자 등이 있다. ... 서론우리는 모두 간호사가 되기 위해 열심히 공부하고 국가고시라는 시험을 거쳐 간호사가 되었다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.06

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  주방의 인적자원관리

  , 협동심 등 - 환경문제와 호텔의 관계, 호텔산업의 미래, 창의적 서비스 기법 등 ≫ 자격요건: 실기 테스트와 필기시험, 관련 자격증, 외국어와 컴퓨터 처리능력 + 정직성 테스트, ... 직장에 최대한 공헌할 수 있게 하고, 최대의 만족을 느낄 수 있게 도와주며, 지도하는 기능 또는 활동”이다. ≫ 인력관리는 기업의 생존과 발전을 위한 전략적 차원에서 전략적 인력관리 ... 인적자원관리 시스템의 체계와 기능 2절 인재확보, 직무, 평가관리 1. 인재확보 2. 직무관리 3. 평가관리 3절 인적자원관리의 부서업무 1. 모집과 채용 2.

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.04

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  lg 해외직접투자사례

  합작 파트너사 직원을 채용했으며 남자종업원 22명, 여자 종업원 8명, 관리기술직 18명, 생산직 12명으로 출발했다. ... (Two-Step Loan이라고도 함.)d.물자차관 개도국의 국제수지 지원 및 국내경제안정을 위하여 긴요하 다고 인정되는 것으로서 양국 정부간에 사전에 합의된 물자(공업자본 재, 공업용원재료 ... 그리고 현지인의 고용제도를 살펴보면, 임금은 Guide-line을 정부에서 제시하며, 종업원 채용은 이사회의 결정에 의해서 이루어졌다.현지인 종업원 성향은 비교적 성실한 편이나 약속이행에

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.09

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