"전략물자관리원채용" 검색결과 1-20 / 302건

• 

  전략물자관리원 신입사원 채용 자기소개서 + 예상면접질문

  - 인터넷에 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.- 보는 사람 즉 읽는 사람(평가자)가 이해하기 쉽도록 작성했습니다.- 질문의 요지에 맞게 작성했습니다.- 간결하지만 자신을 충분히 표현했습니다.- 합격한 자소서를 베껴쓰는 것은 본인에게 전혀 도움이..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2022.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  전략물자관리원 자기소개서 작성 성공패턴 면접문제 기출문제 출제경향 논술문제 인성검사 적성검사

  48) 전자부품중 전략 물자를 아는 것이 있나요?49) 비전투용 물품으로 전략 불자에 대해 아는대로 말해 보세요.50) ppm의 농도는 어떻게 표시하나요? ... 13) 지원자가 알고 있는 전략 물자의 종류를 말해 보세요.14) 비확산 조치가 무엇인지 말해 보세요.▷ 9.11 테러를 비롯한 세계적 테러리즘 증가▷ 테러단체의 대량살상무기(WMD

  자기소개서 | 173페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  8. 위임전결규정(표준)

  소관물자 수급계획?본사주관분 구매요청?계약을 요하는 경비－건당 5,000만원 초과－건당 1,000만원～5,000만원－건당 1,000만원 미만? ... 채용관리11. 승진시험12. 포 상13.채용후보관 리14. 시험 및 채용관련사항15.직원의 승진16.직원의 임용(승진제외)－3?4급－5급 및 기능직, 일용원?세부집행계획? ... 물자관리 계획?물자관리 지침?자재의 손?망실처리?불용품 처분 승인?자재 무상양여?소요조회?

  서식 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오.

  기업의 경영목적을 설계하고 전략을 결정하는 상층부와 실제 업무를 수행하는 직원들의 다리 역할을 하는 중간 관리자의 중요성은 어느 기업에나 적용된다.해마다 채용과 이직이 활발하게 진행될 ... 현실적인 시장 파악과 미래의 가능성을 모두 고려해서 탄생한 경영전략은 사내의 모든 구성원이 혼란스럽지 않게 나아갈 수 있는 힘을 준다. ... 필요하다.이 세 가지 요소 즉, 사람(Man), 돈(Money), 물자(Material)를 경영의 3요소라 하며 3M으로 부르기도 한다.경영의 3요소 중 가장 중요한 사람을 관리하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15 | 수정일 2024.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

  인적자원관리 및 개발? 전략적 관리 ? 함 ... 업무진행을 원활히 하기 위해 상사와 부하 직원이 효과적으로 의사소통한다.- 인사 : 세 번째 관리과정으로 모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 스케줄 등을 포함: 인사과정은 ... 실행함고충처리자조직이 예상하지 않았던 어려움에 당면했을 때 올바른 전략을 수행함어려움과 위기를 해결하기 위해 전략을 수행함자원분배자중요한 결정을 하기 위해 조직의 모든 자원을 할당하는

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  과거에서는 기업의 사업전략이 확립되고 난 후 그 사업을 수행하기 위한 인력을 채용하고 훈련시키며 인적자원관리는 전략을 수행하기위한 자원 역할만을 행할 뿐이였다. ... 기업은 이를 전략적으로 관리하기 위해서는 우선 사명과 목표를 설정하고 목표달성을 위한 계획과 수행과정을 수립하여야 한다. ... 인적자원은 다른 자원들을 관리, 설계, 판매 등을 하며 기업이 가지고 있는 목표에 맞게 전략을 수립하고 계획하여 실천하는 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  [국제경영학 4학년] 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  뿐만 아니라 사례기업은 정직원 위주 채용을 진행하고 있다. 채용이 어려운 식기세척파트를 제외하고 주차직원부터 서비스인력, 조리인력을 90%이상 정직원으로 운영하고 있다. ... 즉 사람의 관리를 인적자원관리, 물자의 관리를 물품관리, 자본의 관리를 재무관리, 정보의 관리를 정보관리라고 하는 것과 같이 그 대상에 따라 전문적인 관리가 고려되어지는 것이다. ... 채용 기준(2) 인적자원 관리와 직원관리 현황(3) 직원 교육 현황(4) 정규직 채용 현황(5) 경영성과5) 글로벌 사례 기업의 인적자원관리 성공 요인(1) 인력사관학교 운영(2)

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  조직의 인적자원부서(HR 부서)는 인적자원관리를 수행하며 다양한 면의 고용을 감독하는데 이를테면 노동법 준수, 고용 기준, 사원 특전 관리, 채용 등이 있다.[3]2. ... 이에 반대되는 개념은 물적 자원으로서 원자재, 기계, 설비, 건물, 토지 등을 일컫는다.[2]주변의 모든 것에서 인적자원관리를 찾아볼 수 있는데, 현재의 모든 시스템이 인간(사용자) ... 부진한 지표를 개선하기 위해서는 인적 자본 관리 측면에서 우수 인재를 채용하고 직무 관련 교육훈련을 강화해야 한다.마지막으로 인적 자본 가치를 개선하기 위한 투자를 결정해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

  다운로드 장바구니
• 

  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  제품 관리를 포함한 제품 Life Cycle 관리- 시장 환경 및 트렌드/소비자 라이프스타일 분석- SKU별 매출 분석 및 Forecasting나. ... 담당 직무- 제품 컨셉/가격 전략/채널 운영/프로모션 전략 등 4P 중심의 전략 도출- NPD(New Product Sevelopment)프로세스 실행- 재고 및 Slow moving ... 채용 절차- 서류전형->1차면접->2차면접->최종합격2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  포스코 인도 오리샤 프로젝트

  주) 등열연제품, 냉연제품, 스테인리스 등대우조선해양,삼성중공업 외무역부문(주)대우인터내셔널, POSCO America Corporation 등철강, 금속, 자동차부품, 기계류, 물자자원 ... 및 방법의 이해조정 기술이전으로 인한 위험자신이 공장을 직접 짓는 형태 장점 설비규모, 인력채용 규모 선택 용이 기술 이전이 용이 단점 투자기간의 장기화장점 빠른 속도로 진입 가능 ... 피 인수기업이 가진 기술을 습득할 수 있는 좋은 기회 단점 상당한 인수 프리미엄 제공 실패한 기업을 인수할 때에 회생 시켜야 하는 위험 인수기업을 통합하는 과정상의 높은 경영관리

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  조직이 추구할 목적 설정, 전략 수립, 이를 시행할 구체적인 계획을 세움②조직은 조직이 수립한 계획을 성공적으로 수행하기 위해 인적.물적자원을 조달하고 배분하는 것③인사는 구성원의 ... 모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 업무분담, 스케줄 등의 활동④지휘는 조직의 목적을 달성하기 위해 업무를 지시하고 구성원들에게 영향을 미치는 기능질 높은 간호수행을 위해 ... , 사람, 물자)을 조정하는 것활동과 일이 관리됨조직이나 기관에 중점을 둠업무를 달성하는 것에 중점을 둠2.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

  인적자원 관리는 유능한 인력을 채용하는 것에서부터 인력이 조직 내부에서 적절한 생산성을 유지하며, 또한 이들이 오랜 시간 일할 수 있도록 적절한 동기를 부여하고 다른 기업과 비교해서 ... 먼저 인적자원은 사람의 노동력을 재화 등의 물자와 동일하게 국가나 조직이 보유하는 자원의 하나로 보고 활용하는 것이다. ... 마지막으로 형태적 관점에서의 인사관리 접근방법은 모든 조직에 통용될 수 있는 보편적인 관점에서의 인적자원 관리 방법을 모색하고 시행하기 보다는 기업의 전략에 기초하여 다른 기업의 인적자원관리

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리 A+] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하세요. 선정한 기업의인적자원 관리의 특성(인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할등)을 서술하세요.

  )에 관한 일련의 과학적 관리 활동이며, 경영 기업의 전략을 실현하는 데 필요한 인적 자원을 확보하고 구성원의 잠재적 능력을 개발하기 위하여 실시하는 일련의 활동. ... 구성원의 육성과 고용정책해당분야에 대한 전문성과 글로벌 역량을 갖춘 전문인. 소통과 상호협력의 마인드를 가진 소통인. 책임감과 신뢰를 바탕으로 기관에 기여하는 책임인 채용4. ... 선정기업의 인적자원관리특성(1) 선정기업 : 한국 원자력 통제 기술원(2) 인적자원관리 특성 : 한국원자력통제기술원(원장 황용수)은 교육부와 인사혁신처가 인증하는 ‘2021년 인적자원개발

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

  다운로드 장바구니
• 

  기업경영과 부동산업 경영에 대해 설명하시오.

  기존 과거에는 기능적 경영관리가 경영의 중심으로 이해되어 왔으나 오늘날은 환경 변화의 중요성에 따라서 경영전략의 중요성이 강조되고 있는 상황이다.기업 경영 특성기업은 정보 기관이 아닌다 ... 및 유지시키는가가 관건이 될 수 있다는 것이다.부동산 경영의 또 다른 요소인 사람에 대해서는 모든 기업경영과 마찬가지로 경영의있다 경영자는 최고의 능력을 갖춘 인재를 채용하며 채용한 ... , 돈 등의 자원을 고객이 원하는 새로운 가치로 바꾸는 활동이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오 그리고 자신의 가장

  , 보급품 배치 배열 등을 연구하는 작업공간 디자인, 안전관리론의 일부인 안전심리학 등이 있다.2-3. ... 이처럼, 산업심리학은 산업 현장에서 종사하는 종업원의 행동을 이해하고, 현장에서 발생하는 문제를 과학적인 방법으로 해결하는 것을 뜻한다. ... 어디에 어떻게 설계하고 설치하는 것이 바람직한가를 중점으로 작업자와 기계의 특성을 고려하여 양자의 장점을 잘 살리기 위함을 다루는 분야이다.구성요소로는 작업의 효율성을 높이기 위해 물자

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  전략물자관리원 면접기출질문 + (기업공통) 면접대비자료

  전략물자관리원역대 면접기출질문+면접대비자료< 목 차 >1장. 전략물자관리원 전 직군 역대 면접기출 질문2장. ... 전 직군 역대 면접기출 질문-▶ 전략물자란 무엇인지 말해달라▶ 본인이 전략물자관리원 해당 직무에 적합하다고 생각하는 이유는▶ 전략물자관리원 해당 직무에서 어떤 역량이 중요하다고 생각하는가 ... ▶ 전략물자관리원 해당 직무에 대한 경험이나 사례를 영어로 말해달라▶ 입사 10년 후 본인의 모습을 그려 본다면▶ 생각보다 업무가 과도하게 본인에게 몰린다면▶ 본인이 생각하는 강점이

  자기소개서 | 16페이지 | 8,600원 | 등록일 2022.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 공무원 요약정리

  투입전환과정산출·인력·물자·자금·시설·건물설계·정보·시간기획: 조직의 목표 설정, 효율적으로 달성하기 위한 구체적인 행동방안 선택조직: 목표 성취위해 업무, 권한, 자원 할당인사: ... 대안 개발 및 선택 ③ 대안실행 ④결과평가참여범위개인적 의사결정(관리자 개인이 결정한다)< 권위형 리더쉽 >집단적 의사결정(조직원 전체가 결정한다)< 민주형 리더쉽 >관리자는 결정한 ... 효율성은 상호보완적 개념대인관계대표자법적이나 공적으로 요구되는 상징적이고 일상적인 의무수행 (ex 행사참여)지도자(리더)부하직원들과 상호작용 직원들 동기유발, 직원채용과 훈련 담당ex

  시험자료 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  시험대비 간호관리 [전체요약정리]

  사람, 물자, 시간을 조정하고, 책임과 의무를 부여하고, 다른 부서와 함께 업무활동을 조정하며 효과적으로 의사소통을 한다.인 사? ... 간호 서비스 질 평가, 질 보장을 통한 질 관리(3) 제품 전략 : 계속적인 서비스 질 평가와 질 보장을 통해 간호서비스의 질과 양을향상시키는 것2) 가격 : 서비스를 소비하거나 이용하기 ... 집단 특성)들을 대상으로 함, 거시적변수(주요 전략, 문화적 가치, 산업의 특성)들에 의해서도 영향을 받음4.4 변혁적 리더십◎ 급변하는 사회변화는 구성원들의 일상적인비자의 요구와

  리포트 | 84페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

  지도자종업원 채용, 배치, 훈련동기부여, 피드백, 성장격려부하직원과 상호작용?모니터주변환경 모니터하여 정보수집?고충처리자문제해결 모색파업, 민원, 분쟁, 위기 문제? ... 물자 ?정보 ?시간 ?간접비?간호표준 ?간호전달체계?환자분류체계?간호관리과정(자료수집-기획-조직-인사-지휘-통제)?간호관리지원기능?기획-지휘-통제권한 가진 간호관리자 집단? ... , 기업의 사회적 책임- 설정한 목표, 정책, 전략 집행하기 위한제반활동 수행- 실제행동에 옮겨지도록 지시, 확인- 전략적 기획(최고관리자) 달성을 위한부서별 계획 설립- 목적달성위해

  시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학/간호관리와 관리이론/주요용어/요약정리/14페이지

  관리자가 투입(예: 인건비, 물자, 부품 등)을 최소화하거나 또는 제품(결과)에 소요되는 시간을 최소화 할 때 효율적. ... 기획은 간호관리의 첫 번째 과정으로 조직이 추구할 목적을 설정하고, 전략을 수립하며 이를 실행할 구체적인 계획을 세우는 것. ... 또한 타 부서와의 업무활동을 조정하고 원활한 업무진행을 위해 상사와 부하 직원과의 의사소통을 효과적으로 한다.(3)인사(staffing)는 세 번째 관리 모집, 선발, 채용, 오리엔테이션

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.04

  다운로드 장바구니