"전문직의" 검색결과 1-20 / 58건

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  간호전문직관,전문직의 정의,전문직의 특성,간호전문직의 특성,간호전문직의

  전문직의 정의 및 특성지식 전문적 권위 비표준화된 업무 윤리규범 전문직 문화 전문직 특권에 대한 사회의 인정 전문직의 특성 (6 가지 )전문직은 수준이 높고 정교하게 체계화된 이론에 ... 간호전문직관간호전문직관 정립의 필요성 간호전문직 성장을 저해하는 요인 간호전문직의 사회화 III. ... 고객은 전문가에 대한 신념을 가지고 전문가에게 의존 하고 , 이 과정에서 전문직은 고객으로부터 전문가로서의 권위를 인정 받는다 .

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.24

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  간호관리학 개념이해 보고서

  전체 대상자 중 65.5%가 종교를 가지고 있지 않았으며, 전문대 졸업자가 가장 많았다. 현 근무 부서는 특수간호단위, 내과계, 외과계, 산과, 소아과 순이였다. ... 이는 총 6문항, Likert 8점 척도로 점수가 높을수록 간호사의 재직의도정도가 높음을 의미한다.Ⅲ. 연구결과1. ... 연구목적본 연구는 간호사가 지각하는 간호관리자의 돌봄-배려행위와 동료 간 돌봄-배려행위, 재직의도정도를 파악하고 간호사의 재직의도에 영향을 미치는 요인을 파악하여 간호사의 재직 전략

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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  [미국 사회복지행정의 역사] 전문직의 발달

  전문화는 20세기 초에 들어서야 본격적으로 진행된다. ... [미국 사회복지행정의 역사] 전문직의 발달(19세기 중반-1930년대 전후)미국사회에 근대적 의미의 사회복지가 등장한 것은 19세기 중반 이후이다. ... 사회사업방법론의 전문적 기초를 제공한 리치몬드의 책 "Social Diagnosis"(1917)는 이러한 노력이 집결되어 나타나나 결과이기도 하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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  사회복지전문직의 정체성에 대하여 플랙스(Flexner)가 주장한 전문직 속성에 대해 찾아보시고 오늘날 사회복지전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하시오

  그 결과 전문교육과정의 개발이나 훈련, 자격제도를 통해 전문직의 조건을 충족시켜 나가면서 사회로부터 기능적 전문성을 인정받게 되었다.사회복지직의 전문화를 향한 노력과 사회적인가에도 ... 사회복지전문직의 정체성에 대하여 플랙스(Flexner)가 주장한 전문직 속성에 대해 찾아보시고 오늘날 사회복지전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하시오.사회복지 ... 그린우드(Greenwood, 1957)는 전문직의 속성을 기본적인 지식과 체계적인 이론체계, 클라이언트와의 관계에서 부여된 전문적 권위와 신뢰, 전문가집단의 힘과 특권, 사회로부터의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

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  간호관리학 실습 관리 이론

  , 자발성 등의 정서적이고 사회적인 비공식 요소가 생산성에 더 많은 영향을 미친다는 사실을 알게 되었다.인간관계론은 조직관리의 민주화나 인간 존중에 많은 공헌을 하였으며, 비공식조직의 ... 분업 및 전문화의 원칙분업은 일을 전문화시키고 과업수행의 정확성과 속도를 증가시킴으로써 효율성을 높여 조직의 생산성을 향상시킴2. ... 동일한 규칙과 통제를 적용경력 중심관리자는 전문적인 경력자이어야 함하는 환경에 대처해야 하는 상황에서는 불합리하다는 점이 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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  중앙대 1학년 글쓰기수업 기말고사 과제

  현재 우리나라의 기초과학 분야 연구 환경과 인프라가 구축되지 않아, 그럴 걱정 없는 전문직의 의치대로 가는 경우도 적지 않을 것이다. ... 고소득의 전문직이 아니더라도 잘 먹고 잘 살 수 있는 사회가 필요하다. ... 취업 및 직업의 안정성이 선호되며, 전문직을 원하는 부모님, 의대를 선호하는 시대 환경 등에 의한 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.08

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  (고급간호연구) 교재 94-95p. 96p. 98-99p. 101-102p. 103p. 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는 조사연구 논문 중에서 한 개를 선정

  저작권자(Lake, 2002)로부터 해당 도구의 사용 허락을 받았다.(3)재직의도Cowin(2002)이 최초로 개발한 간호사 재직의도 측정도구(nurses’ retention index ... 본 도구는 의사소통, 만족감, 전문적 실무에 대한 문항으로 이루어져 있으며, 총 27문항의 4점 척도이다. 높은 점수를 받을수록 전문직 자아개념이 높음을 의미한다. ... 어떠한 영향을 미치는지 알아보고자 하는 서술적 조사연구이다.2)연구도구(1)전문직 자아개념Sohng, Noh(1996)가 Arthur(1992)가 최초로 제시한 간호사 전문직 자아개념

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  간호관리학실습 - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서

  협력관계가 좋을수록 간호사들의 직무만족, 재직의도 조직몰입이 높으며, 재원기간의 감소나 병원감염률 저하, 의료오류 감소 등의 환자결과에 긍적적인 영향을 미친다.2) 간호사-의사의 협력 ... 이는 여러 전문직종이 모인 조직체로 다양한 전문직간의 효과적이고 효율적이며 안전한 의료서비스 제공을 위한 필수적 요소기 때문이다.1. ... 전문분야 간 협력 부서별 역할8.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  최근 간호전문직 관련 동향과 이슈

  전문직의로서의 간호 캐나다 온타리오주 간호사협회는 간호의 다양한 주제에 대해 최상의 실무를 위한 가이드라인을 바람직한 업무 환경과 관련된 주제 중 하나로 ‘ 간호에서의 전문직 ＇ 을 ... 최근 간호전문직 관련 동향과 이슈전문직의 이해 01. 전문직으로서의 간호 02. 전문직 사회화 03. 전문직의 발전 04. 목차 간호직 이슈 05.전문직이란? ... 전문직의 이해간호의 전문직 특성 2.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.14

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  간호관리학실습 REPORT - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서

  협력관계가 좋을수록 간호사들의 직무만족, 재직의도 조직몰입이 높으며, 재원기간의 감소나 병원감염률 저하, 의료오류 감소 등의 환자결과에 긍정적인 영향을 미친다.? ... 교육이나 연수 등의 교육적 기회에 자발적으로 참여하여 환자간호에 필요한 전문지식과 기술을 지속적으로 습득하여 전문가로 성장해야 한다.? ... 간호사가 자신의 업무분야에서 전문적인 역량을 갖추면 전문가로서의 권력을 발휘하기 용이하여 의사와 대등한 위치에서 협력관계를 수립할 수 있다.?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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  전문간호사의 역할과 정책- 응급전문간호사

  자아개념 , 간호수행능력과 재직의도 2012 6 역할 병원 전 응급간호사의 응급 처치 응급실 일반간호사의 역할정립을 위한 업무 분석 1998 8 역할 응급실 근무 간호사의 업무분석 ... 전문간호사의 역할과 정책 - 응급전문간호사에 대하여 학번 이름INDEX 01 02 03 04 응급전문간호사에 대하여 응급전문간호사 관련 연구 현황 - 국내 - 국외 응급전문간호사 인터뷰 ... 응급전문간호사에 대하여 ▷ 응급전문간호사가 되기 위해서는 출처 : 한국간호교육평가원 전문간호사 (Advanced Practice Nurse, APN) 보건복지부장관이 인증하는 전문간호사

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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  편입 기출 단어정리 국민대학교 2016 오전 A형

  일에) 착수하다revoke폐지하다, 폐기하다, 철회하다, 취소하다much less하물며(더구나) ~은 아니다accord수여하다, 부여하다, 일치하다private practices(전문직의

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.03.19

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  간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준

  간호전문직의 는 행동을 우선으로 선택하는 것으로 rods의 이익,복지 등을 위해 개인의 자율성 또는 자유가 희생되어도 좋다는 입장이다.(3) 악행금지 원칙우리가 타인에게 의도적으로 ... 서론간호전문직은 고도의 과학적 지식과 기술이 요구되는 전문적인 업무를 수행하기 위하여 높은 수준의 전문성, 자율성, 윤리 등을 가져야 한다. ... 전문직 수행표준은 전문직으로서 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직 활동에 참여하고 자신과 대상자, 그리고 동료들에 대해 책임을 갖는 전문직으로서의 역할을 수행하는 것이다

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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  (교직실무 A형) 유아교사의 전문성 발달에 대해 설명하고, 유아교사의 역량강화를 위해 필요한 부분은

  Ade라는 사람은 일반화된 체계적 지식의 기초가 부족하고 전문직의 의 권위와 특권에 대한 사회적 인정도가 낮으며 봉사의 기능이 적기 때문에 전문직으로 보기에는 어려움이 따른다고 이야기하였다 ... 유아교사 전문성 발달유아교사의 전문성을 논하기 전에 전문성에 대한 개념을 간단하게 살펴보아야겠다. ... 그들은 유아교사는 전문직에 종사하는 전문가로서 준 전문가와는 다른 자격과 자질을 갖추고 있어야 한다고 이야기한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  간호사의 이직에 미치는 요인과 우리나라의 목표관리 시스템 문제점

  이직에 영향을 미치는 변수는 간호업무 환경, 평균급여, 연령, 경력 몰입, 근무병동순이었는데 이중에서 의직의도 가장큰 1순위는 간호업무환경이었다. ... 중소병원에서 대형병원으로 간호사가 이동함을 알수 있는데 원인은 간호사를 존중해 주지 않는 분위기, 의견수렴기회의 부족, 간호전문성의 가치를 제대로 평가 받지 못하는 현실등 열악한 근무환경과

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05

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  정신건강의학과 자유양식 합격자기소개서

  로컬에서의 봉직의 경험과 인턴 시절을 보내면서 이런 저의 능력에 대한 확신이 생겼습니다.봉직의를 하던 때에는 화가 나서 심하게 컴플레인 하시는 분들을 안정시키는 일에 특히 재능이 있음을 ... 정신과 의사가 되기 위해 졸업 후 OO대학교 의학전문대학원에 진학하였고 현재에도 그 꿈에는 변함이 없습니다.2. ... 저의 스트레스 대처 능력과 심리상태가 많이 건강해지는 것을 느끼며 뿌듯함을 느꼈고, 임상심리전문가를 꿈꾸게 되었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.22

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  지역사회간호학 한국 미국 영국 의료보장제도 비교 분석 레포트

  병원 봉직의에 대한 지불은 봉급제, 일반의 보수 지불은 등록되어 있는 사람 수에 일정액을 곱하여 지불되는 인두제 방식을 기준으로 하고, 기본적 계약금인 ‘기본진료수당’, 서비스에 따라 ... 간호사 및 전문 상담가가 활동2차 진료(지역병원)?종합병원: 인구12-30만지역마다1개소가 설치 ??전문의제도로운영, GP가 의뢰한 환자에 대한 입원진료기능을 담당 ?? ... 현대의학과 한의학체계가 독립적으로 존재하며 일반의와 전문의 역할 및 기능이 불분명하며 병원과 의원 기능 미분화 등으로 보건의료서비스의 중복과 낭비를 초래한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.07

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  ,글로벌통합,현지반응모형,EPRG모형,개인주의,집단주의,시간지향성

  이 시스템 운영상의 특징은 본인의 희망에 따라 관리직과 전문직과의 상호 교류를 인정하고 있다는 점이다. ... 하지만 새로운 자원머물러도 사업부장과 마찬가지로 사업부 의 업적과 관계된 보너스를 받을 수 있는 등 지위나 보수면 에서 항상 관리 직의 COUNTERPARTS와 동등한 대접을 받게끔

  리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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  중간고사 09.06.~09.09. 사회복지행정론(7개오답)

  정신보건분야에서 DSM기준을 채택하면서 관련 사회복지조직에서 일하는 정신보건 전문직들도 이에 맞춰 조직 내부의 절차와 프로그램에 반영한 경우는 전문직의 ( ) 전이와 조직의 제도 수용에 ... ① 전달체계 조직의 의도적 중복 중 경쟁 전략② 전달체계 조직의 의도적 중복 중 분리 형태③ 전달체계의 접근구조 전문화④ 업무분담을 위해 전문가 역할 부여 전략문제 2 )사회복지 공급의 ... ① 중앙집중화② 연합화③ 접근구조의 전문화④ 사례수준의 협력문제 12 )[다음] 중에서 기획의 특징으로 옳은 것을 모두 고르시오.[다음]가.

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

  마지막으로 감독직의 도덕적 해이 가능성 감소이다. ... 노조파괴전문가 활용은 가장 적극적으로 노조에 대응하는 전략으로 신생노조 결성 방해 등을 포함해 노동조합 활동 방해, 해산 유도 등 다양한 노동조합 방해활동이다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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