"전문직 리더십" 검색결과 1-20 / 9,699건

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  간호 리더십 간호 전문직 비전 레포트

  간호비전 보고서학번: 000000000 이름: 000현재 자신의 강점과 약점[강점]1) 1,000시간을 대부분 대면 실습으로 하였기에 간호 현장에 대한 이해가 높고 그를 바탕으로 임상에 잘 적용할 수 있다.2) 2학년 때 부터의 기본간호 실습 및 체계적인 핵심술기 테스..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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  전문직과 리더쉽에 대해 (한장 과제)

  전문직과 리더십 과제 _우리는 기본적으로 생계를 유지하기 위해 일을 하며 산다. ... 빠르게 변화하는 스마트 시대에 참여형, 변혁적, 서번트 리더십 등의 많은 리더십을 뛰어넘어 언 리더십(Un Leadership)이라는 개념까지 생겨났다. ... 언 리더십 개념은 모든 것의 시작을 ‘사람’에서 본다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.23

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  간호관리 간호전문직 리더십 보고서

  리더십사례의 리더십 문헌고찰33. 리더십 분석44. 전문직 리더십 임상사례 분석6III. 결론7IV. 참고문헌7Ⅰ. ... 간호관리학(1)간호전문직 리더십 조별 보고서교과목담당교수( )반, ( )조학번이름구성원의 역할제출일목차I. 서론 1II. 본론 11. 간호전문직관12. ... 서론간호전문직의 리더십의 필요성급변하고 있는 현대사회에 발맞춰 오늘날의 간호조직 또한 급변하는 보건의료 조직 속에 존재합니다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  간호관리학] 간호전문직과 나의 리더십 과제 A+

  oo병원간호전문직과 나의 리더십학년/반4학년학번/이름실습명간호관리학실습실습기간2019.담당교수님제출일2019.1. ... 내가 생각하는 이상적 리더십 유형내가 생각하는 이상적인 리더십은 ‘참여형 리더십’이다. ... 본인이나 타인이 리더십을 발휘한 사례나는 특별한 사례보다는 전에 성인간호학 실습했던 병동에서 느꼈던 수간호사 선생님의 리더십에 대한 생각을 적어보려 한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.09.21

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  간호학과 전문직과 리더십 기말고사 대비 문제 A+자료

  있는 능력(기술이 아닌 술기)을 갖추어야 되기 때문에 전문가로서의 간호사가 되어야 한다.5. 2020년 우리 당대 한국 여성의 리더십에서 극복되어야 할 요소는 무엇인가? ... 적당한 프로세스에 의해서 알맞게 처리할 수 있는 능력이 높아져야 된다.- 직위가 높아져 새로운 역량을 계발해야 함에도 불구하고 하위직에서의 역량을 고수하는 경향은 좋지 않다.3. ... 나는 왜 전문가로서의 간호사가 되어야 하는가?

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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  [삼육보건대학교 A+] 간호전문직과 윤리 리더쉽분석 레포트 과제

  REPORT간호전문직과 윤리국내외 간호조직단체에서 활동한 간호전문가의 리더십 활동 분석Ⅰ. ... 마지막으로 역경 속에서도 결코물러서지 않음으로써 ‘간호전문직’에 영향을 미친다고 덧붙였다. ... 그렇다면 국제 간호협의회 간호전문가로 선정한 카밀라 시프리아노의 국내간호법지지 발언과 활동을 통해 간호리더십의 중요성과 영향력을 분석하고자 한다.2) 간호전문가의 활동과 리더십 분석파밀라

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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  간호학과 전문직과 리더십 승자와 패자 코멘트 과제 A+자료

  저는 이 부분을 읽으면서 전문직과 리더십 수업 시간에 배운 un-leadership이 떠올랐습니다. ... 무대 위로 올라가는 승자는 자기자신이 스스로 지금하고 있는 역할의 전문가라는 생각을 가지고 스스로 생각하고 중요한 결정을 내리는 사람이라고 생각합니다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.01

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  [A+]간호관리학실습 - 간호전문직과 나의 리더십 보고서

  간호전문직과 나의 리더십 보고과 목간호간호학학 교학 번이 름실습기관실습기간담당교수제 출 일간호 관리자의 리더십Ⅰ.서론병원조직은 새로운 의료 환경에 대처하며, 양질의 의료서비스 제공이라는 ... 병동 내 모든 간호사들은 리더를 신뢰하고, 지도자와 같이 일하는 것을 자랑스럽게 느끼는 것 같았다.개별적 배려(12점)업무수행을 잘 했을시 칭찬을 통해 격려하고 신규간호사와 경력직 ... 간호 관리자의 리더십 유형1)변혁적 리더십변혁적 리더십은 부하와 교환적인 관계를 넘어서 그들의 가치를 변화시키는 리더십으로,리더의 가장 주된 관심사는 하급자들을 지도자로 변화시키는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.04

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  간호윤리와 전문직(리더십종류와 전문직)

  리더십과 전문직목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십1. 정의2. 종류(1) 카리스마 리더십(2) 서번트 리더십(3) 셀프 리더십3. 간호사와 리더십Ⅲ. 전문직1. 정의2. 간호 전문직Ⅳ. ... 간호 전문직역사적으로 간호 전문직은 돕는 전문직으로 간주되기도 하지만 아직 부족한 부분이 존재한다. ... 종합적으로 말하자면, 우리 간호사들은 리더십을 함양하며 전문직이라는 타이틀을 지니기 위한 노력과 방향을 잡아야한다.Ⅱ. 리더십1.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.06

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  간호전문직과 나의 리더십

  간호전문직과 나의 리더십실습기관실습부서실습과목간호관리학 실습이 름학 번실습기간2018-06-25~07-06간호전문직과 나의 리더십전문직이란 일반적인 다른 직업들과는 구분되는 일련의 ... 어떤 직업을 전문직이라 부르면 그 직업은 다른 직업보다 체계화된 전문지식, 전문직을 충원하기 위한 공식적인 훈련, 직업적 독점에 의한 높은 지위 보장, 직업윤리에 의한 도덕성 등이 ... 간호사 마다 직업관이 조금씩 다를 수 있지만 소명의식, 사명감, 대중에 대한 책임을 갖고 전문인으로써 간호를 제공하는 것이 필요하다고 사료된다.나의 리더십간호 전문직으로써 숙련된 간호

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.30

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  간호전문직과 나의 리더십

  00000대학교병원-간호전문직과 나의 리더십-학 교과 목담당교수실 습 처실습시간학년 /반학 번이 름Ⅰ. ... 이라고 정의 할 수 있다.간호 조직의 경우 서번트 리더십 같은 인간존중의 리더가 전문성과 자율성을 존중하는 전문직 간호사로서 필요한 리더십이라 생각한다. ... 이러한 조사를 통해서 리더십에는 감성리더십, 여성리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등 많은 종류들이 있다는 것을 알게 되었고, 많은 리더십 중에 평소 타인의 마음을 읽고 공감하는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.15 | 수정일 2018.11.21

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  전문직 간호사의 리더십

  전문직 간호사의 리더십바람직한 전문직 간호사 상? ... 내가 생각하는 가장 바람직한 전문직 간호사 상이란 ‘자신의 직업에 사명감을 갖고 있으면서 양심에 찔릴 일을 하지 않고 환자가 의지할 수 있는 편안한 간호사‘ 이다. ... 하지만 전문직으로서 자신의 직업에 사명감을 가지고 양심을 저버리지 않고 항상 청결하고 건강한 간호만을 제공하는 간호사가 바람직한 간호사라고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.15

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  간호관리자,전문직 리더십

  전문직 리더십의 사회적 사명과 비전에 관한 개인적 견해리더십이란 ? ... ) 를 유발하는 매우 독특한 과정 리더가 일정한 상황 하에서 목표 달성을 위하여 개인이나 집단의 행위에 ‘ 영향력을 행사하는 과정 ’ 을 뜻함 .전문직 리더십 ? ... 간호의 질과 비용 효율성을 높이며 간호사들의 자율성과 전문성이 확보된 간호실무환경 조성 및 간호 조직의 목표를 효과적으로 이루어야 함 .

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.15

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  간호전문직에 관한 리더쉽

  위에서 언급한 것과 같이 급 변화하는 시대에 맞추어 간호사도 이제는 간호전문직으로서 리더쉽이 요구되고 있다. ... 그러기 때문에 간호 전문직으로서 본분을 잊지 말고 간호에 필요한 기술에서 먼저 전문가가 되어야 하겠다. ... 그렇기 때문에 변화하는 환경에서 간호의 질과 효율성을 높이고 간호사들의 자율성과 전문성이 확보된 간호 실무환경을 조성하기 위해 리더십의 필요성이 더욱 높아지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.14

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  이상적인 간호사 - 유니폼 착용 여부, 전문직과 자질, 생명과 리더십

  개념.A간호전문직이란 첫째, 전문지식을 배워 기준을 가지고 대상자에게 간호를 하는 것입니다. ... 간호사 자신이 잘못된 문제가 있다면 대상자의 안전을 위해서 당연히 책임을 지는 행동이 간호전문직의 한 부분이라 생각됩니다.셋째, 간호의 발전을 위해 지속적인 학습을 해야 합니다. ... 완벽히 알지 못하는 이상 대상자의 전반적인 간호를 제공하기엔 힘들다고 생각합니다.남자나 여자나 둘 다 대상자를 간호하는데 있어 아무런 문제가 없다고 생각합니다.Q자신이 생각하는 간호전문직의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2016.09.23

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  간호 전문직의 발전을 위한 리더십

  간호 전문직의 발전을 위한 리더십Ⅰ. ... 요인이 될 수 있다.)그렇다면 간호의 질을 높여 전문직으로써의 간호를 발전시키기 위해 간호관리자의 리더십이 나아가야 할 바람직한 방향은 무엇일까? ... 결론- 전문직 간호에의 적용지금까지 리더십의 정의와 리더의 기능, 유형, 그리고 현대 사회에서 훌륭한 리더가 갖추어야 할 요소들에 대하여 살펴보았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.10

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  간호 전문직의 발전을 위한 리더십

  간호관리학간호 전문직의 발전을 위한 리더십20503014 김찬미Ⅰ. ... 될 수 있다.)그렇다면 간호의 질을 높여 전문직으로써의 간호를 발전시키기 위해 간호관리자의 리더십이 나아가야 할 바람직한 방향은 무엇일까? ... 결론- 전문직 간호에의 적용지금까지 리더십의 정의와 리더의 기능, 유형, 그리고 현대 사회에서 훌륭한 리더가 갖추어야 할 요소들에 대하여 살펴보았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.23 | 수정일 2020.12.15

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  간호전문직의 발전을 위한 바람직한 리더십

  결론간호조직의 발전과 목표의 달성뿐만 아니라 앞으로 더 나아가 간호전문직의 발전을 위해서는 오늘날의 빠른 사회 변화에 신속히 대처할 수 있도록 간호조직을 이끌어 갈 리더십 있는 지도자를 ... 그 결과 많은 수 의 연구에서 리더십과 조직의 유효성과의 관계에서 리더십이 조직유효성에 영향을 미칠 뿐만 아니라 조직 유효성측면에서 변혁적인 리더십이 거래적 리더십보다 설득력이 있다고 ... 직무 만족도, 이직률뿐만 아니라 환자만족도에도 매우 큰 영향을 미치기 때문에 병원 조직 내의 간호관리자의 리더십은 매우 중요하다.이러한 리더십에는 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.14

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  [간호전문직] 간호실무와 리더십

  이는 간호사 개개인이 상당한 수준의 전문적인 간호와 의료 기술과 함께 관리 능력을 갖출 것을 요구하고 있다는 것이다. ... 부하가 셀프 리더가 되도록 장려- 임파우어먼트 리더십의 개념과 일치(7) 변혁적 리더십 이론1 거래적 리더십과 변혁적 리더십 (Bass, 1985)- 변혁적 리더십은 거래적 리더십을 ... 대체하기보다는 거래적 리더십의 효과에 추가적인 공헌을 하는 상호 보완적인 개념(거래적 리더십에 대한 추가적인 효과)2 Bass의 변혁적 리더십- 부하의 자신감을 유도할 뿐 아니라

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09

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  (중앙대) 간호학개론 리더십 개인 레포트

  간호 전문직으로 성장해 나가기 위해 필요한 역량 및 전략 제시1.1. 간호 전문직으로 성장해 나가기 위해 필요한 역량2.2. 간호 전문직으로 성장해 나가기 위해 필요한 전략1. ... 간호 전문직으로 성장해 나가기 위해 필요한 역량간호사의 간호 행위는 환자의 생명과 직결되어 있어, 간호 전문직으로서 성장하기 위해서는 정확한 전문 지식을 지녀야 하는 것이 기본라고 ... 하지만 정확한 전문 지식을 지니고 있다고 해서 모두가 간호 전문직으로 성장할 수 있는 것은 아니라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28

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