"전보관리" 검색결과 1-20 / 3,425건

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  [중앙선거관리위원회] 전보 사전승인 신청

  [별지 제18호서식] ○○선거관리위원회수신자(경유)제목전보 사전승인 신청1. ... 「선거관리위원회 공무원 규칙」 제53조제7항에 따라 다음과 같이 전보하고자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다.소속직위직급성명현보직발령일전보예정부서·직위전보예정연월일현보직근무기간비고년 ... 전보사유○○선거관리위원회위원장직인기안자(직위/직급) 서명 검토자(직위/직급) 서명 결재권자(직위/직급) 서명협조자(직위/직급) 서명시행 처리과명-일련번호 (시행일자) 접수 처리과명-일련번호

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [중앙선거관리위원회] 공무원 (신규임용, 승진, 강임, 전보, 국외ㆍ국내훈련, 국외출장, 포상, 사망, 징계처분, 면직, 직위해제, 휴직, 복직, 겸임, 파견, 전입, 전출) 보고

  [별지 제28호서식] ○○선거관리위원회수신자(경유)제목공무원 (신규임용, 승진, 강임, 전보, 국외ㆍ국내훈련, 국외출장, 포상, 사망, 징계처분, 면직, 직위해제, 휴직, 복직, 겸임 ... , 파견, 전입, 전출) 보고「선거관리위원회 공무원 인사기록 및 인사사무 처리 규칙」 제25조에 따라 아래와 같이 공무원 (신규임용, 승진, 강임, 전보, 사망, 징계처분, 면직, ... 전보의 경우 ‘⑤임용 후 당해 직급 정ㆍ현원’란을 ‘전보사유’란으로 변경하여 기재3.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

  개인의 정당한 희망이나 요구를 충족시켜줄 수 있는 인사관리의 수단으로 활용3) 전보 시 유의점- 저항의 극복 ? ... 승진 및 전보1. ... 인사이동 or 전보1) 의의- 동일한 직급에 속하는 어느 직위에서 다른 직위로 수평적 이동을 하는 것2) 전보의 유용성- 적재적소의 배치의 실현 ?

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  [간호관리학] 승진, 인사이동 또는 전보, 경력 개발

  간호학 2-2-3승진, 전보, 경력 개발Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론승진1. 승진의 정의와 중요성2. 승진의 기준 정책3. 승진관리의 기본원칙4. 승진의 유형5. ... 전보의 유용성 및 장점- 적재적소 배치의 실현: 능력과 적성이 맞지 않아 생기는 부적응을 해결, 인적능력을 효율적으로 활용- 간호행정 조직 및 간호관리상의 변동에 대한 적응: 행정조직 ... 승진결정요소와 제도의 운용인사이동 또는 전보1. 의의2. 전보의 유용성 및 장점3. 전보시의 유의점 및 단점경력1. 경력개발의 의의2. 경력개발의 목적 및 중요성3.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.04

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  전보 사전승인 신청 [중앙선거관리위원회 행정서식]

  [별지 제18호서식] ○○선거관리위원회수신자(경유)제목전보 사전승인 신청1. ... 「선거관리위원회 공무원 규칙」 제53조제4항에 따라 다음과 같이 전보하고자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다.소속직위직급성명현보직발령일전보예정부서·직위전보예정연월일현보직근무기간비고년 ... 전보사유○○선거관리위원회위원장직인기안자(직위/직급) 서명 검토자(직위/직급) 서명 결재권자(직위/직급) 서명협조자(직위/직급) 서명시행 처리과명-일련번호 (시행일자) 접수 처리과명-일련번호

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  공무원 (신규임용, 승진, 강임, 전보, 국외ㆍ국내훈련, 국외출장, 포상, 사망, 징계처분, 면직, 직위해제, 휴직, 복직, 겸임, 파견, 전입, 전출) 보고 [중앙선거관리위원회 행정서식]

  [별지 제28호서식] ○○선거관리위원회수신자(경유)제목공무원 (신규임용, 승진, 강임, 전보, 국외ㆍ국내훈련, 국외출장, 포상, 사망, 징계처분, 면직, 직위해제, 휴직, 복직, 겸임 ... , 파견, 전입, 전출) 보고「선거관리위원회 공무원 인사기록 및 인사사무 처리 규칙」 제25조에 따라 아래와 같이 공무원 (신규임용, 승진, 강임, 전보, 사망, 징계처분, 면직, ... 전보의 경우 ‘⑤임용 후 당해 직급 정ㆍ현원’란을 ‘전보사유’란으로 변경하여 기재3.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  공기업 시설관리공단 합격 자기소개서(2021년)

  [신뢰의 중요함]저는 00 00초등학교로 전보배치 되어 학교에서는 교육복지사업이 어떤 역할을 하는지 관심있게 보지 않았습니다. ... 경영 및 행정시스템이 어떻게 작동하는지 그 원리를 알게 되었습니다.둘째, 교육기관에서 K에듀파인, 나이스 프로그램을 주로 활용하여 학교 예산 사용을 위한 품의, 복무 및 출장요청을 관리하는 ... 또한 담임 선생님과 1대1로 만나서 각 반에 학교적응이 어려운 학생, 가정형편이 어려운 학생에 대한 정보를 모두 수집하여 생활지원과 집중관리 학생지원을 사업과 연결하여 학교에서 교육복지

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.02

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  ((강추자료)) 자기성과평가서 작성 사례 및 성과평가 표준서식 - 인사노무 관련 직렬 개인성과보고서 작성사례

  2016.11.04.1업무성과 (추진 실적)◈ 상생발전의 노사관계 정립으로 행복한 일터 만들기에 솔선수범- 노사협의회 및 간담회를 통한 대화와 상생의 신(新) 노사문화 정착◈ 공정하고 효율적인 인사 관리 ... 적재적소 인력 배치 및 순환전보를 통한 생활권 중심 전보 추진? 정기 전보 및 신규직원 배치 등 … 10회 / 842명? 전보 기준 및 원칙에 입각한 합리적 순환전보 실시? ... 및 전보 인사의 투명성 확보- 형평성 있는 인력 배치로 효율적이며, 안정적 기관운영 지원?

  리포트 | 2페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.06.19

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  공무원의 능력발전을 위한 인사제도(교육훈련)

  근무성적 평정을 통해 공무원의 업무수행 능력이 현재의 직책에 부합되지 않는다고 판단될 경우, 해당 공무원을 새로운 직책으로 전보시키거나 훈련을 통해 신장시켜 주어야 할 것이다.셋째, ... 「인사관리면에 반영시켜야 한다」는 요구는 평정결과가 활용되어야 한다는 것을 강조하는 데 불과하다. ... 국가공무원법 제51조에서는 「각기관의 장은 정기 또는 수시로 소속공무원의 근무성적을 평정하여 인사관리면에 방영시켜야 한다」고만 규정하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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  경기도 교육 공무원 인사관리

  경기도 교육청 현황1_일반 현황1) 경기도 교육 공무원 인사 관리 세부 기준(유치원, 초등)2) 경기도 교육청의 조직과 인력 구성2_전보 및 보직관리 현황1) 신규 임용2) 승진3) ... 끝으로 교육협력국 산하에 대외협력과, 학부모시민협력과, 노사협2_전보 및 보직관리 현황1) 신규 임용신규 임용자는 임용시험에 합격한 자(임용후보자)를 순위명부에 의거하여 이들의 희망지를 ... 주제: 경기도 교육 공무원 인사관리목차Ⅰ. 연구 배경II.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  [헌법재판소] 발령대장

  전보발령의 경우에는 전 소속 및 직위에서의 근무기간과 전보 사전승인 사항을 비고란에 기입한다.2. ... 파견근무 발령의 경우에는 파견근무 승인사항을 비고란에 기입한다.※ 전자인사관리시스템으로 발령대장을 관리하는 경우에는 “변경이력”에 수정 및 삭제된 이력사항을 표시한다.210㎜×297

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  2022학년도 교육공무원인사관리세부기준(중등) 개정 신구대조표(60차)

  징계처분을 받은 자 경기도교육감 소속 교육공무원 징계양정(음주운전) 세부기준 반영제14조 (전보의 우대) ③ 특수목적고등학교, 과학영재학교에는 본 교육공무원인사관리세부기준(중등)의 ... (단, 병구역 소재 시ㆍ군은 제7조 적용)제14조 (전보의 우대) ③ 특수목적고등학교, 과학영재학교에는 본 교육공무원인사관리세부기준(중등)의 제7조, 제10조, 제13조에 불구하고 ... 경기도교육공무원인사관리세부기준(중등) 개정(안) 신구 대비표현재기준개정(안)개정 사유59차 개정 2020. 8. 21.60차 개정 2021. 7. 15.제3조 (신규임용교사 배정 및

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.02

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  경기도 교육 공무원 인사관리 요약 정리

  동일 인사구역 내 동일 직위 근무 기간은 10 년 동일교 재직교사 1/2 을 초과한 전보 내신 불가 교감 , 교장은 동일교 2 년 이상 - 5 년 범위 내에서 정기 전보 실시함 . ... 경기도 교육공무원 인사 관리목차 1 주제 선정 이유 2 현황 3 문제점 4 개선방안주제 선정 이유 우리나라는 지속적으로 출산율이 감소하고 있다 . → 영유아 수의 감소 → 학교와 교사의 ... 있으며 , 여기에서 나타나는 문제점이 무엇인가에 대해 생각해 보는 것은 우리나라 교육 관련 인사 제도에 대해 전반적으로 이해하는 데 도움이 될 것임 . ⇒ 경기도 교육청의 인사 관리

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  [고용노동부] 고용보험(피보험자 전근 신고서, 근로자 전보 신고서), 산재보험(피보험자 전근 신고서, 근로자 전보 신고서)

  (앞 쪽)접수번호접수일자처리기간 3일(고용보험은 7일)사업장전근(전보) 이전 사업장전근(전보) 사업장사업장관리번호명칭소재지전화번호하수급인관리번호(건설공사 등 미승인 하수급인에만 해당 ... 전근사업장(전보 후 사업장)을 관할하는 근로복지공단 지사로 제출하시기 바랍니다.3. ... ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제17호서식] 고용보험산재보험[ ]피보험자 전근 신고서[ ]근로자 전보 신고서※ 뒤쪽의 유의사항을 읽고 작성하여 주시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [A+/10페이지] 조직의 실패 또는 성공 사례

  이러한 내용의 순환전보를 시행 한 후 수도권 3개 본부의 인력불균형이 해결되었고, 인사운영에 대한 만족도 조사결과 전보부문과 보직관리에서 2013년(84.25점) 대비 2014년(85.79점 ... 이에 5개 주요지역본부로 전보권을 위임하여(“위임전결규정” 개정) 주요 지역본부 단위의 전직(27명) 및 전보(791명)를 시행하여 직렬별, 지역별 인력 재배치를 통하여 효율적인 인력운영 ... 수행해야하는 부서에 근무하는 직원으로 접객직원의 보직관리에 대하여서는 사장이 별도로 지침을 통하여 정하고 있다.한국철도공사는 보직관리를 하는 데에 있어서 크게 8가지 원칙을 정해두었다.첫째

  리포트 | 9페이지 | 11,000원 | 등록일 2022.03.17

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  [고용노동부] 고용보험 피보험자 전근 신고서, 산재보험 근로자 전보 신고서

  바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수일자처리기간 3일(고용보험은 7일)사업장전근(전보) 이전 사업장전근(전보) 사업장사업장관리번호명칭소재지전화번호하수급인관리번호 ... ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호의9서식] [ ]고용보험[ ]산재보험피보험자 전근 신고서근로자 전보 신고서※ 유의사항을 읽고 작성하기 ... (건설공사 등미승인 하수급인에만 해당)보험사무대행기관번호보험사무대행기관명피보험자(근로자)구분성명주민등록번호전근(전보)일[ ]고용[ ]산재년 월 일[ ]고용[ ]산재년 월 일[ ]고용

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안

  승진 및 전보: 경찰 조직 내에서는 승진과 전보가 공무원의 경력 개발과 조직의 필요에 따라 이루어집니다. ... 이어서, 구체적인 사례 가를 통해 공무원의 업무 성과를 평가하고, 이를 기반으로 승진, 전보 등의 인사 결정에 활용합니다. ... 평가 결과의 부적절한 활용: 평가 결과가 승진, 전보, 보상 등의 중요한 인사 결정에 적절히 활용되지 않는 경우도 문제입니다.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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  보육공공성 및 보육정책의 이해

  국가에서 관리감독 하에 운영되는 것으로 인건비, 교재비, 급간식비, 관리운영비 등 경제적으로 투명하고 국가 지원으로 부모 부담금의 비용이 저렴한 편이다. ... 또한 어린이집의 운영 안정성도 확보되어 교직원의 전보 기간을 3년으로 두었지만 이 기간은 올해부터 5년으로 늘어났습니다. ... 구립어린이집의 위탁운영 방식을 바꿈으로써 보육의 공공성을 강화하여 채용부터 승진, 전보에 이르는 보육교직원 통합 인사체계를 확립함으로써 고용의 투명성과 안정성도 가지고 올 수 있었습니다

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.08.29

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  사회복지행정에서의 인적자원관리 방법을 토론해주세요

  따라서 인사관리의 주요 과정은 모집, 채용, 승진 및 전보, 능력개발, 평가 등이 포함된다. ... 능력개발은 주로 교육훈련의 과정이며, 전보 및 승진도 이에 해당한다. ... 한편 전보는 다른 업무로의 수평적인 전환을 말하고, 승진은 보다 높은 난이도와 책임을 갖는 업무로의 수직적인 이동을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.06

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  인적자원관리의 요소(인적자원관리 활동)

  승진(Promotion)과 전보(transfer)는 종업원의 직무와 지위가 공식적으로 변화하는 것을 말한다. 승진은 수직적인사이동인 데 반하여, 전보는 수평적인 인사이동이다. ... 교체교체(replacement)에는 승진과 전보, 그리고 이직 등이 있다. ... 인적자원관리의 요소(인적자원관리 활동)목차인적자원관리의 요소I. 인적자원계획II. 모집 및 선발III. 오리엔테이션IV. 훈련 및 개발V. 업적평가VI. 보상관리VII.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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