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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"전임간호사" 검색결과 1-20 / 706건

  • 아주대학교 병원 PA 자기소개서
    아주대학교 의료원-성적 3.85/4.5- 토익스피킹 150점- 대학병원 6년 분만실 경력
    자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.26
  • [보건복지부] 전문간호사 교육기관 지정 신청서
    해당 전문간호사 교육과정에 사용되는 시설 및 장비 현황 ... 예정일「전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙」 제5조제2항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)보건복지부장관귀하첨부서류1. ... [별지 제1호서식] 전문간호사 교육기관 지정 신청서접수번호접수일발급일처리기간 60일교육기관기관명소재지(전화번호 : )지정요구사항과목별교육생 정원신청 인원보건마취정신가정감염관리산업응급노인중환자호스피스종양임상아동교육시작
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [보건복지부] 전문간호사과정 교육생 정원변경 신청서
    해당 전문간호사 교육과정에 사용되는 시설 및 장비 현황 ... 사유「전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙」 제6조제2항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)보건복지부장관귀하첨부서류1. ... [별지 제3호서식] 전문간호사과정 교육생 정원변경 신청서접수번호접수일처리기간 60일교육기관기관명소재지(전화번호 : )변경요구사항과목별변경 요구교육생 정원보건마취정신가정감염관리산업응급노인중환자호스피스종양임상아동변경요구
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [보건복지부] 방문간호 간호조무사 교육기관 지정 신청서
    해당 방문간호 간호조무사 교육과정에 사용되는 시설 또는 장비현황작성방법 및 유의사항①: 신청한 기관명을 적습니다.②: 신청한 기관의 주소를 적습니다.③ㆍ④: 신청한 기관의 대표자 성명 ... ■ 노인장기요양보험법 시행규칙 [별지 제9호의2서식] 방문간호 간호조무사 교육기관 지정 신청서※ 아래의 작성방법 및 유의사항을 읽고 작성하시기 바라며, 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일자처리기간 ... 교육개시 예정일:「노인장기요양보험법 시행규칙」 제11조의2제2항에 따라 방문간호 간호조무사 교육기관의 지정을 받고자 관계서류를 첨부하여 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)보건복지부장관귀하첨부서류1
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 간호이론-베너의 전문가역할이론 설명, PPT, 강의자료
    역할 및 자격에 따라 신규간호사부터 일반간호사 , 전임간호사 Ⅰ, 전임간호사 Ⅱ, 전임간호사 Ⅲ 의 5 단계로 나누고 , 전임간호사 Ⅰ,Ⅱ 에how} ... 서울삼성병원 간호본부에서는 신규간호사들을 대상으로 입문교육을 실시하며 SMC 간호사의 기본역량 다지기 , 프리셉터 교육제도를 도입하여 실무에서 신입간호사를 위한 맞춤교육을 실시하고 ... 이에 발 맞춰 신규간호사와 학습요구도가 다른 경력간호사들을 대상으로도 교육을 실시하고 있는데 이는 간호면허를 소지한 임상간호사들이 매년 이수하는 보수교육이 있으며 교육요구도 사전조사를
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 사례관리자의 자격기준과 교육훈련
    간호사, 작업치료사, 물리치료사, 의사, 재활상담가 등이 담당하고 있으며, 캐나다의 Bhtish Columbia주(州)에서 활동 중인 사례관리자는 지역방문간호사가 압도적으로 많은 ... 다음과 같다.미국에는 간호 영역에서 수여하는 자격제도와 사회복지 영역에서 수여하는 자격제도로 구분된다. ... 상담, 조언 및 사회적 지지, 서비스의 연계와 조정을 수행하며, 사회복지사 또는 간호사 중에서 선발하여 재가복지 서비스의 보조 인력에 대한 통제, 사례관리에 대한 예산관리 업무도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06
  • 방통대 지역사회간호학 기말 온라인
    .② 활동현황전문간호사 분야별 배출 현황 (단위: 명)분야2019년가정전문간호사6,537보건전문간호사2,052산업전문간호사160가. ... 규모별 보건관리자 선임현황근로자 수가 300인 이상인 대규모 사업장은 1개 사업장에 근무하는 근로자 수가 많고 전임 보건관리자를 채용할 예산 배분이 가능하기 때문에 전임 보건관리자를 ... 우리나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황 3) 향후방향 및 전망에 대해 간략하게 정리하시오
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23
  • (지역사회간호학) 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고
    수가 300인 이상 대규모 사업장은 근무자수가 많고 전임 보건관리자를 채용할 예산 배분이 가능하기 때문에 전임보건관리자를 채용하지만, 50인 이상 300인 미만의 중규모 사업장은 ... 전임보건관지라를 채용하기에는 비용부담이 있으므로 외부 보건관리 대행기관에 의뢰하여 보건관리를 수행하며, 30인 미만 소규모 사업장은 영세하여 법적으로 제외되었으나 오히려 산업재해가 ... 가정전문간호사가 되기 위해서는 최근 10년 이내 3년 이상 임상간호사 실무경력을 가진 간호사가 보건복지부 장관 지정 대학원에서 2년 이상 전문간호사 과정을 이수하고 전문간호사 시업에
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 지역사회간호학 ) 우리나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황 3) 향후방향 및 전망에 대해 간략하게 정리하시오
    사업장의 전임 보건관리자, 보건관리 전문기관의 간호사, 근로자 건강센터의 간호사로 취업하고 있으며 최근에는 대기업의 건설업 등에 남자간호사가 취업하고 있다. ... 미만의 소규모 사업장은 국고지원 보건관리방식을 취하고 있다.산업보건에 대해 근로자를 지도하는 전임 산업간호사는 사업장에 상근하며 보건관리를 수행하고 사업주를 보좌하는 역할을 한다. ... 근로자 수가 300인 이상의 대규모 사업장에서는 전임 산업간호사를 두어 사업장에 상근하도록 하고, 50인 이상 300인 미만의 사업장은 외부기관에 위탁하는 대행제도록 관리하며, 50인
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • Nursing Theory - Benner (간호이론-베너)
    역할 및 자격에 따라 신규간호사부터 일반간호사, 전임간호사Ⅰ, 전임간호사Ⅱ, 전임간호사 Ⅲ의 5단계로 나누고, 전임간호사Ⅰ,Ⅱ에는 인센티브의 보상이 따른다. ... 예로 숙련된 간호사 또는 전문 간호사가 문제를 처리하는 방법은 초보 간호사나 유능한 간호사의 방법과는 다르다. 이러한 차이는 경험을 통해 획득되는 기술 탓이다. ... 간호본부에서는 신규간호사들을 대상으로 입문교육을 실시하며 SMC 간호사의 기본역량 다지기, 프리셉터 교육제도를 도입하여 실무에서 신입간호사를 위한 맞춤교육을 실시하고 있다.
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.10
  • 서울삼성병원 정보
    , 일반간호사, 전임간호사 I, 전임간호사 II 4단계로 구분하며 각 단계에 따라 역할을 차별화하고 그에 따른 인센티브를 지급하고 있다.3. ... 현장교육전담간호사가 주기적으로 방문하여 신입간호사의 적응도를 점검하고 멘토링을 실시하며 분야별 공통교육 및 술기교육, 신입간호사 개별 요구에 기반한 자율실습교육을 제공한다.4) 독립 ... 시기를 맞아 신입간호사들의 적응을 축하하고, 지속적으로 자기계발을 하여 성숙한 간호사로 성장하도록 격려한다.4.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05 | 수정일 2021.08.24
  • 우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)
    삼성 서울병원의 경우에도 신규간호사, 일반간호사, 전임간호사 I, 전임간호사 II 4등급으로 구분하여 자격시험, 역량평가, Best Practice평가, 개인업무계획서 심사 등을 거쳐 ... 간호사의 수가 급증하고있는 현 시점에서 간호사의 일자리마저 줄어드는 상황은 간호사 인력공급의 큰 문제가 될 것이다.2. ... 근무하지 않는 면허등록간호사의 수가 많아 간호사 자원의 이용률이 낮다는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 국민건강보험공단 건보 2022 상반기 합격 자소서
    사회공동체 또는 조직구성원의 이익 등)을 우선적으로 생각하고 행동했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주세요. (1,000 Bytes 이내)[매뉴얼 정립으로 높은 업무효율]처음 연구간호사로 ... 저 역시 시간적으로 여유로운 상황은 아니었지만, 문제 해결을 위해 '연구 진행 매뉴얼' 을 제작하게 되었습니다.먼저, 연구 진행 단계별로 연구간호사가 해야 하는 역할에 대해 상세히 ... 이후 전임자의 잦은 실수로 대상자 등록이 중단된 연구가 있었습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.06.29
  • 간호사의 의무 및 간호윤리
    간호사의 의무구분간호사의 법적 의무 위반 사례 개요간호사의 의무 적용 근거설명 및 동의 의무산모가 의료진이 아닌 제3자에게 자신의 분만과정을 고개할 것인지에 관한 선택권을 갖는지 여부 ... 피고인인 간호사는 투약에 있어 간호사의 역할이 매우 중요하며 상당한 책임이 뒤따른다. ... 고참 전공의인 전임 의국장들이 후임자에게 알고 지내던 제약회사 영업사원을 소개해주며 댓가를 제공받는 관계를 이어 왔다.개인정보보호법 29조는 개인정보를 처리하는 법인이 개인정보의 안전성
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11
  • 정신간호사의 역할(정신간호사,정신보건간호사,정신전문간호사)
    의한 정신간호사도 포함) 취득 후 정신의료(보건)시설 또는 보건소에서 5년이상 실무경험을 쌓거나, 간호대학에서 (정신간호분야 전임강사 이상)에서 5년이상 근무경력을 갖춘 경우와 간호학 ... -정신보건간호사: 정신보건간호사는 간호사 면허 취득 후 수련기관에서 1년간 수련을 거쳐 보건복지부장관으로부터 자격증을 받게 된다. ... 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사과정) 또는 그 수준에 준한 전문간호사 교육과정을 이수하고 전문간호사 자격시험에 합격한 자로 보건복지부장관이 인정한다.전문간호사의 자격갱신은 5년마다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11 | 수정일 2024.06.18
  • 의료용 로봇에 대한 내용
    의료용 로봇은 종종 뉴스 등의 매체에서도 다루는 하나의 분야로 미래의 간호사로서 관심이 가는 부분이다. ... 한국과학기술연구원(KIST)은 미세수술 로봇 ‘닥터 허준’을 개발하여 수차례 전임상 동물 실험을 성공시켰으며, 고도화 및 안정화시킨 로봇 시스템으로 카데바를 이용한 전임상 시험에 성공하였다고 ... 간호정보학 과제이번 과제 중 개인적인 관심으로 작성을 하게 된 4차 산업혁명의 이슈는 ‘의료용 로봇’이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.25
  • 정신간호학실습 사례보고서 Vsim(Li Na Chen)_MDD_자살 위험성, 영양 불균형
    환자병실은 간호사 station 가까운 곳으로 지정하였다.1-4. 대상자를 말함. ... (이숙 외(2018), 정신건강간호학, 신광출판사, p.260)자살 위험자에 대한 간호중재 중 첫째는 대상자에게 안전한 환경을 조성하는 것이다. ... (이숙 외(2018), 정신건강간호학, 신광출판사, p.189)1-1. 위험한 물건을 대상자가 소지하지 않도록 하였다.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.27
  • 간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황
    , 임상교원, 전임의, 전공의간호직966간호사, 간호조무사의료기술직226---행정직103---기타481기술직, 업무직, 임시직, 시간직다음은 ***병원의 현황이다. ... ***병원에서 간호직은 간호사, 간호조무사 포함하여 966명으로 병원종사자 중에서 가장 많은 비중을 차지한다. ... 산정하고 나서는 간호사를 모집한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
  • 보건의료 전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성에 대해 구체적인 사례 제시 및 설명
    날이 갈수록 좋아지고 있다.간호사는 동료 간호사 및 여러 의료직종과의 신뢰와 협력을 기반으로 환자에게 질 높은 간호를 제공한다.“24시간 건우 곁을 지킨 전공의와 전임의, 간호사를 ... , 간호사를 비롯해 미숙아 골절 예방을 위해 맞춤 정맥주사를 조제해준 약사, 건우가 먹을 모유를 안전하게 매번 멸균 처리해준 간호사까지 모두가 한 마음 한 뜻이었다.의료진과 엄마, ... 우리는 미래에 간호사가 될 간호 학생으로서 업무상의 구조적인 문제와 환경적인 문제에 대해서 관심을 가지고 진지하게 문제 해결 방안에 대해서 생각해볼 필요가 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.30
  • 간호관리학_최근 이슈가 되는 보건정책에 따른 간호관리자로서의 역할 및 기대
    환자 간호를?전담하지?않는?간호인력(간호감독,?전임노조?등),?순환근무간호사,?분만휴가자,?1월?이상?장기?유급휴가자,?일반병동과?특수병동을?동시에?관할하는?수간호사,?면허발급? ... 환자 간호를?전담하지?않는?간호인력(간호감독,?전임노조?등),?일반병동?등을?순환·파견(PRN?포함)?근무하는?간호사,?분만휴가자,?1개월?이상?장기?유급휴가자?등은?산정대상이? ... 이에 간호사 양성 수는 증가함에도 불구하고 만성적인 간호사 인력 부족과 간호사 구인난이 고착화하는 현상이 나타나고 있다.따라서 신규 간호사가 그 현장을 감당할 수 있게끔 지속적으로
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
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2024년 07월 19일 금요일
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