"전통적 리더십 이론에 적합한 인물" 검색결과 1-20 / 284건

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  전통적 리더십 이론에 적합한 인물과 현대적 리더십 이론에 적합한 인물을 선정하여 비교해 봅니다

  리더십전통적 리더십 이론에 적합한 인물과 현대적 리더십 이론에 적합한 인물을 선정하여 비교해 봅니다.Ⅰ. ... 있는 상황을 생각해보며, 전통적 리더십 이론에 적합한 인물과 현대적 리더십 이론에 적합한 인물을 선정하여 비교해보도록 하겠다.Ⅱ. ... 전통적 리더십 이론, 행동유형이론행동유형이론은 특성이론의 한계를 극복하기 위해서 실제적인 리더의 행동과 형태에 초점을 맞추고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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  전통적 리더십 이론에 적합한 인물과 현대적 리더십 이론에 적합한 인물을 선정하여 비교해보시오.

  전통적 리더십 이론에 적합한 인물과 현대적 리더십 이론에 적합한 인물 선정1) 전통적 리더십 이론에 적합한 인물 선정2) 현대적 리더십 이론에 적합한 인물 선정2. ... 전통적 리더십 이론에 적합한 인물과 현대적 리더십 이론에 적합한 인물 선정1) 전통적 리더십 이론에 적합한 인물 선정전통적 리더십 특히, 행동이론에 적합한 인물로는 현대 고 정주영 ... 전통적 리더십 이론에 적합한 인물과 현대적 리더십 이론에 적합한 인물을 선정하여 비교해보시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.04

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  (A+)뛰어난 리더십을 가진 리더 사례조사

  9장 리더십_전통적 리더십 이론_특성이론경영학원론 10장 리더십_전통적 리더십 이론_특성이론한편 특성이론은 사회적으로 정평이 난 인물을 중심으로 선천적 능력을 탐구했다는 면에서 위인 ... 표현하는데에 불충함에도 불구하고 특성이론에 적합한 역사적 사례인물을 예로 들면 백범(金九)선생이 있다. ... 그래서 과업지향적 리더의 사례인물은 전술한 '스티브 잡스'를 예시로 들 수 있다.관계지향적 리더-유비, 프랭클린 D.루즈벨트하경자, 리더쉽 이론의 관점에 의거한 비교분석, 경상대 경영대학원

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 조사하고 리더십 이론들의 관점에서 서술하시오

  전통적 리더십 이론에서는 구성원에 대한 인간적 배려보다는 조직의 성과가 우선시되는 모습을 보인다. 맥그레거의 X, Y 이론은 전통적 이론을 비판한다. ... 카리스마적 리더십은 과업이 구조화되지 않고 모호할 때 더욱 적합하다. 카리스마적 리더십은 자신과 능력과 판단에 확신을 가진 리더에 의해 전개될 수 있다. ... 그리고 방임형은 개인에게 의사결정권을 부여한다.그간의 리더십 이론은 크게 전통적 이론과 과도기적 이론, 그리고 근대적 이론으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.17

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  [리더십] 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

  과목명 : 리더십레포트 주제 : 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 ... 리더십 이론 개관리더십 연구는 오랜 역사를 가지고 있으며, 다양한 이론들이 제시되어 왔다. 전통적인 리더십 이론은 주로 리더 개인의 특성에 초점을 맞추었다. ... 즉, 리더가 속한 조직의 문화, 목표, 외부 환경 등에 따라 적합한 리더십 스타일을 선택해야 한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  리더십 연구의 주류를 형성함으로써 전통적 리더십 이론으로 구분되고 있다. ... 있었다. 1970년대에는 리더 개인의 특성이나 행동이 아닌 리더와 구성원사이의 특성, 업무성격, 집단 구조 등의 상황에 적합한 리더십인 상황이론이 연구되었으며, 이 세 가지 이론은 ... 리더십의 유형지금까지 학계에서 연구된 리더십 이론의 역사적 흐름은 특성이론, 행동이론, 상황이론을 거쳐 현재의 변혁적 리더십,초점을 맞춘 행동이론이 연구의 중심이 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)

  서번트 리더십이란 “리더는 많은 사람을 다스리고 이끌어 나가야하기 때문에 강력한 카리스마와 추진력을 가지고 있어야 한다.”는 전통적인 리더십 이론과 달리 ‘섬기는 리더십’으로 리더가 ... 이를 위해선 매슬로우 이론을 적용하여 구성원들의 욕구수준 단계를 파악하고 욕구의 개인차이를 고려하여 이에 적합한 욕구를 충족시키는 방법을 적용하거나, 임파워먼트를 통하여 조직구성원의 ... 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물1. 리더십 인물 소개2. 선정 이유3. 대상자 특성4. 대상자 자질5. 대상자 능력6.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

  전통사회의 권위주의가 쇠퇴하고 와 가치관이 변화하고 있는 현대사회에서는 리더십을 통한 목표달성을 위한 방법론적인 부분들이 변화하고 있다. ... 피들러의 상황적합이론리더십 연구는 리더에 대한 특성을 연구하는 방법도 있겠지만 리더십이 발휘되는 상황에 대한 연구로 상황 이론적 접근 방법이 시도되고 있다. ... 상황적합이론의 개념적인 변수는 네 가지가 있는데 원인 변수로는 리더십 유형 또한, 상황 변수로는 리더와 조직 구성원들 간의 관계, 과업구조, 직위권력 등이 있다.따라서 피들러의 상황적합이론은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다)

  이론적 정의1) 특성 이론특성 이론은 가장 전통적인 이론으로 개인의 성향에 초점을 맞춘다. 효과적인 리더는 타인과 다른 특징 및 특성이 존재한다. ... 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오. (30점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이론적 정의2. ... , 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시: 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십

  리더십입니다.리더십 연구에 대한 전통적 틀에서 벗어나서 구성원들의 질적인 변화를 추구하고 이를 통해 구성원들의 자발적 문제해결 능력이나 창의성을 높이기 위한 새로운 이론이 필요하다고 ... 또 인턴십 기간 동안 기관과 개인이 상호 간 서로 탐색하여 기관은 개인이 조직에 적합한 인물인지 살피고, 개인은 기관이 자신에서 적합한 직장인지 평가하도록 도와야 한다.다음으로는 오리엔테이션을 ... 변혁적 리더십이론은 급변하는 환경 속에서 조직의 생존과 경쟁력 간화를 위해 조직의 변화를 유발할 수 있는 리더의 능력에 초점을 두고, 변화와 혁신을 이끌어 나갈 수 있는 리더의 상과

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09

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  피들러(Fiedler)의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로

  서론리더십 이론 중 피들러의 상황적합 이론은 최초의 상황이론으로써 기존의 개인적 수준에 그쳤던 리더십에 대해 상황과의 관계로 영역을 확장시킨 리더십이다.피들러는 상황변수, 리더와 구성원간의 ... 이들에게 더없이 필요한 리더십이 바로 배려형, 그리고 사람에 대한 관심 성향의 리더십으로 전통적 구조가 위기에 빠진 사회나 조직에 새로운 가치관과 구조를 주기에 충분한 리더십이 될 ... 여덟 가지 상황으로 분류된 범주에서 어떤 리더십이 가장 적합한지에 대해서 극단적으로 좋거나 나쁜 상황에서는 과업 지향적 리더가, 보통의 상황에서는 관계지향적인 리더가 적합적이라는 상황적합이론은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  인물예시 : 세종대왕5) 관료적 리더십막스베버가 전통적 리더십과 카리스마적 리더십과 함께 주장한 3가지 리더십중 하나이다. ... 인물예시 : 테레사 수녀, 유재석, 마하트마 간디 오프라 윈프리, 슈바이처,2) 셀프 리더십셀프 리더십은 미국의 경영학자인 심즈와 만츠가 Y이론에 입각해 1989년에 개발한 리더십 ... 적합한 리더십 유형으로 알맞다.8) 카리스마 리더십대중을 매료시켜 개개인이 따르게 하는 권위나 능력을 카리스마라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  조직행동 리더십 예시 사례 전통적 리더십 변혁적 리더십 피들러 이론

  리콴유의 리더십을 전통적인 리더십 모델에서 찾아본다면 특성이론과 상황이론을 통해 더 적합한 분석이 가능하다. ... 전통적 리더십의 유형 중에서 리콴유의 경우는 상황이론이 보다 적합해보이며, 피들러의 상황이론이 리콴유의 리더십을 가장 잘 설명하고 있다고 생각한다. ... 조직행동 리더십 사례싱가포르를 만든 리더십 : 리콴유의 리더십을 통해이번 조직행동 수업의 리더십 과제에 적합한 예시로 평소에 존경하던 리더십을 갖춘 인물로 싱가포르의 정치가였던 리콴유에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.29

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  사회복지행정론_현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 사회복지조직에 적용했을 때 장점과 단점을 서술하시오.

  중점을 두었던 전통적 리더십은 급변하는 현대사회에서 부적합하다는 문제가 제기되기 시작하였디. ... 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되,3. ... 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을 서술하시오.단, 발표문 또는 강의안의 형태가 아닌 레포트 형식으로 완전한 문장과

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  타인의 요구에 귀를 기울이는 사람이 결국 모두를 이끄는 리더가 되는 이론의 사례가 된 두 인물은 인간존중을 기반으로 구성원이 잠재력이 충분히 발휘될 수 있게 목표를 함께 공유하고 구성원의 ... 나의 조직 특성과 적합한 리더십1) 서번트 리더십2) 특징2. 리더십의 구체적 사례3. 리더십의 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 리더십의 구체적 사례세종대왕과 유재석이 공통으로 지닌 리더적 특성은 바로 강력한 카리스마 및 추진력을 기반으로 한 전통적 리더십과 다른 다른 사람을 섬길 줄 아는 서번트 리더십을 지니고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  리더십의 개념과 이론, 유형

  피들러의 상황적합 이론상황변수가 리더십 유효성을 결정짓는다는 전제하에 리더십의 유효성에 영향을 미치는 주요 상황요소를 연구한 이론으로 원인변수(리더의 LPC이론), 상황 조절 변수( ... 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 서번트 리더십이 포함된다.2. 본론1) 간호리더십 특성(1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성① 전통적 이론 ? ... 둘째는 관리자는 변화를 거역하고 현실에 안주하려는 부정적 성향을 가진 인물이고 리더는 개혁을 주도하는 인물이라는 리더 우위, 즉 리더 중심의 관점이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.30

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

  본론(1) 특성이론리더십과 관련하여 전통적인 이론들은 여럿 존재한다. 그중에 하나라고 말할 수 있는 것이 특성이론이다. ... 그렇기에 특정한 인물이 능력을 키우는 것에 매우 적합한 환경이 만들어져 있다고도 볼 수 있으며, 이러한 환경에서는 누구나 자신의 능력을 키울 수 있는 상황이라고도 볼 수 있을 것이다 ... 특성이론은 19세기 말에서부터 1940년대 중반까지 많은 영향력을 보인 리더십 이론 중 하나라고 말할 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  서론전통적 리더십 이론은 리더의 자질 및 특성에 대해 말하는 리더십의 특성론 및 리더의 행위가 과업 혹은 인화에 치중을 두느냐에 따라 효과성이 달라진다는 행동이론을 중심으로 리더십 ... 리더십 이론을 형성하고 있다. ... 환경요인에 적합한 리더십 스타일을 개발했다.이에 따라 고 정주영 회장은 상황에 잘 적응한 사람이자 조직 구성원의 특성 또는 조직 내외의 상황이 요구하는 효과적 리더십 역량을 끊임없이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  리더십, 리더쉽 정리

  관리와 리더십관리개념에 기초한 전통적 리더십과 구별되는 리더십(Leadership) 개념에 기초한 신조류 리더십의 구분 및 차이점ㆍ전통적 리더십 : 주로 조직 핵심요소인 과업과 사람에 ... 비 리더십아볼리오는 “리더가 손을 때고 일이 돌아가는 대로 두고 본다”식의 자유방임적 리더십은 소극적 예외에 의한 관리와 이론적으로 중첩되기 때문에, 이 둘을 합쳐서 비 리더십 또는 ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십 관계변혁적 리더십 (이상적영향력: 카리스마), 영감적동기부여, 지적자극, 개별적 배려▼ 추가적 효과거래적 리더쉽(상황적 보상+예외에 의한 관리)→기대된

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

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  테레사 수녀의 서번트리더십 분석 보고서

  함께라면 우리는 위대한 일을 목), 비전제시(4항목)으로 총 33개의 설문항목에서 모두 만점을 받으며 서번트 리더로서 적합한 인물임을 확인할 수 있었다.3. ... 따라서 비전 제시, 성장지원 순으로 역량을 높이기 위한 노력이 시급함을 깨닫게 되었다.2) LPC척도를 통해 본 나의 리더십 유형LPC척도란 파들러(fiedler)의 상황 적합성 이론에서 ... 당시에는 철학적이며 효율성이 떨어진다는 이유로 커다란 주목을 받지 못하였으나 과거 리더 1인 중심의 카리스마적 리더십과 관료제, 전통적, 수직적, 계층적 리더십의 선풍적인 인기에서

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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