"젊은이들의 근로의식" 검색결과 1-20 / 986건

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  최근 우리나라 젊은이들의 근로의식과 나의 가치관

  최근 우리나라 젊은이들의 근로의식과 나의 가치관프랑스의 조각가 로댕은 ‘직업은 생활의 방편이 아니라 생활의 목적이다. 일한다는 것은 인생의 가치요. 인생의 환희요. ... 근로자들의 일 지향성과 발전지향적인 직업의식 및 근로의식은 우리나라가 1960년대 이후 급속한 경제성장을 이루어 내는데 큰 기여를 할 수 있었다.하지만 국민 소득이 늘어나고 개인의 ... 경제적, 사회적 지위가 향상하면서 점점 3D 업종을 기피하고 노동에 대한 건전한 의식이 저하되는 현상이 나타나고 있다. 2009년 한국직업능력개발원이 조사한 ‘한국인의 직업의식’에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.27

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  인건비 비중이 높은 서비스업은 수익의 대부분을 저임금에 의존해야 하고 저임금 단기근로를 선호한다. ... 오늘날 젊은이들에게 문화재 소비는 자신들의 정체성을 확인하고 자신들의 라이프스타일을 구축하기 위한 중요한 행위입니다. ... 서비스산업 확대에 따른 수요 증가는 저임금과 충분한 노동력을 노동시장에 제공할 수 있는 청소년을 가져온다.또한 청소년의 생활습관과 의식변화가 청소년의 직장체험 일반화에 기여하고 있습니다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  현대사회의 공공성 위기 현상이 어떤 원인에서 비롯하는지 설명하고, 공공성을 회복할 수 있는 방법을 수업시간에 다룬 공(共), 통(通), 인(仁) 전략의 차원에서 제시하세요

  더 많은 세금을 부과함에 따라, 젊은이들이 출산마저 포기하는 악순환의 굴레를 불러올 수밖에 없다. ... 세대, 사토리 세대 등 사회 내에서 생산성을 발휘하길 거부하는 청년들이 대거 늘어나는 현상으로 나타났고, 우리나라에서도 그 증상이 COVID-19보다 빠르게 확산되고 있음에 문제의식을 ... 이는 시장주의 원리에 따라, 소수가 모든 것을 소유하고, 근로자를 인풋으로 생각하며 미국식 생산 관리 방법인 과학적 관리론에 의거해, 개개인을 생산력으로 산출하던 시대의 계산법용인하였다

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오 (노인복지론)

  약화, 돌봄 복지=은퇴 후 자녀들은 독립적 생활수단이 없어 자녀에게 의존하지만 부양 의식은 점차 약해진다. ... 지루한 시간대에 정신적·감정적 고통을 증가시킨다.6) 심리적·사회적 소외감 : 교육과 경험의 차이로 인한 자녀와의 심리적 소외감 형성, 급변하는 사회생활에서 이를 즐기고 따르는 젊은이들과 ... 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14

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  현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

  이들 노인들은 다음 세대를 이끌어 갈 지식근로자들과 비교했을 때, 체력적 또는 업무 효율성에서도 뒤떨어져서 정규직이 아닌 임시 근로자나 파트타임으로 일하게 되는 경우가 많다. ... 이러한 상황에서 노인들은 갈 곳이 없고, 젊은이들에게는 귀찮고, 아무것도 할 수 없는 존재로 여겨지고 있다. ... 경제나 사회 구조는 선진국에 가까워졌지만, 개개인의 의식과 국가 제도는 이를 따라가지 못하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  1. 신자유주의의 발달에 따른 한국 노동시장의 변화 및 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 구체적인 사례와 지표를 인용해 가면서 논하시오

  또한 취업이 어렵기 때문에 인턴제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있는데, 젊은이들에게 정규직으로 전환할 수 있다는 희망을 주고 소모품으로 이용당하고 있는 것 또한 젊은이들의 인격이 무시되고 ... 노동의 특성은 대상변혁적 활동, 목적의식적 활동, 사회적 활동이 있다.(2) 노동에 의한 인간 소외현상노동소외는 노동의 부정적 측면이다. ... 의식적인 자기노동이 아닌 생존을 위한 불가피한 강제 노동, 생산물로부터의 소외, 인간의 유적 존재로부터의 소외, 인간에 의한 인간의 소외에 의해서 노동 소외가 일어난다.상품의 사용가치와

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19

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  [노인교육] 세대공동체 교육의 개념과 필요성

  규칙과 관습, 타인에 대한 배려와 존중, 끈기와 인내, 가족과의 유대감과 뿌리의식을 배웠던 경험을 가지고 있다.한 노인이 젊은이에게 "너는 늙어봤냐? ... 이에 비해 젊은 근로자 세대는 정년을 연장하면 자신들의 기회를 빼앗긴다고 불평을 토로할 것이다.세대 간의 갈등의 소지는 이렇게 제한된 계화를 둘러싸고만 일어나는 것은 아니다. ... 또한 노인 세대에게 쓸모없는 과거의 전통과 낡은 지식에 얽매여 있는 시대의 낙오자라는 편견을 갖는다.그러나 우리들의 삶을 반추해 보면 조부모를 비롯한 노인들과의 관계를 통해 젊은이들은

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.05

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  청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언

  특히 재학 중의 근로경험은 적극적인 직업의식과 태도를 함양하고 직업세계에 대한 인식을 높이며, 산업현장에 필요한 지식ㆍ숙련의 개발을 통해 학교교육을 보완해 줄 수 있다.노동시장에 관한 ... 청년실업으로 인한 사회적 문제점요즘 젊은이들 사이에 한 직장에 진득하게 붙어 있지 못하고 1년 내에 메뚜기처럼 다른 곳으로 옮겨 다니는 ‘초단기 떠돌이 직장인’이 늘고 있다.젊은이들의 ... 청년실업 정의청년실업이란 정규교육을 마쳤거나 일정한 연령에 도달한 젊은이들이 적극적인 구직활동을하였음에도 불구하고 취업자에 속하지 못한 상황을 뜻한다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26

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  결혼과가족-최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  물론 국가적 차원에서도 직장보육시설을 운영하고 아이돌봄을 지원하는 제도가 있지만 가정에서도 어느 정도 양보가 필요하다.마지막으로 경영진의 의식 개선이 가장 중요한데 제 아무리 육아휴직을 ... 그러한 출산을 아이러니하게도 한때는 줄여나가자는 운동을 했었다는데, 너무나 열심히 한 탓일까 오늘날 젊은이들은 되려 출산을 하지 않아서 문제이다. ... 물론 20대인 나 또한 출산은 커녕 연애조차도 못해보았지만 그도 그럴것이 먹고 살기 힘든 세상에서 기성세대나 잘 먹고 잘 살기 바쁘지 젊은이들은 한없이 높은 취업의 문턱의 자기 입에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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  일본의저출산문제,엔젤플랜,한국출산정책

  New single concept 싱글 라이프를 즐기는 젊은이 증가 . 동거 증가 . 여성의 사회 . 경제 참여 증가 여성의 고학력화 . ... 육아휴직급여 40% 지급 ’ 정률제 ’ 육아기에 근로시간 단축 공공형 . ... 의식의 차이 !!A ngle Plan 대응 방안은 달라도 ! 저출산을 해결해야 모두가 성장할 수 있는 기반이 된다 !

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에

  무엇보다 현재의 저출산 정책은 젊은이들의 가치관을 포용하지 못하고 있다. ... 근로자의 권리이므로 부모가 모두 근로자이면 한 자녀에 대하여 아빠도 1년, 엄마도 1년 사용가능하다. ... 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다.육아휴직의 기간은 1년 이내이다

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  사회는 인권 의식이 높아지고, 민주주의 의식이 성장했고, 지금도 여전히 성장하고 있다. 하지만 기업 경영 문화는 독재 정권하의 경영 방식이 잔존하고 있다. ... 젊은이의 인권과 건강을 담보로 기업이 성장했고, 기업은 자신의 잇속만 챙기고, 노동자의 몫을 제대로 돌려주지 않았다. ... 노동이사제는 근로자 대표가 이사진이 되어 발언권과 의결권을 행사하는 것을 말한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  노년기 우울증이 젊은 성인기 우울증과 비교하여 어떠한 특성이 있는지 설명하고, 이를 고려하여 노년기 우울증에 필요한 개입방법을 제시하시오. (1)

  또한 가족요인이 젊은이의 우울에 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 부모가 갈등하거나 이혼하고 어린 자녀가 정서적 지원을 받지 못하는 경우가 많을수록 젊은이의 우울감이 높은 것으로 나타났다.다음으로 ... 그 이유는 유교적 전통과 관련이 있고 내면의식을 잘 드러내지 않고 내면을 지우는 것을 미덕으로 삼는 노인들이 노인들의 우울에 대한 사회적 관심을 이끌어내는 데 장애물이 되는 경우가 ... “서울시 근로빈곤청년 자산형성지원정책 현황분석– 희망두배 청년통장사업 중심으로.” 한국사회복지행정학회 학술대회 자료집.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  [노인복지론] 근래 가장 심각한 노인 문제와 대책에 대해 자신의 생각을 정리하시오.

  특히 60세 이상의 중소기업, 중소기업, 비공식 근로자 및 근로자의 정책 이익, 고용 및 노동 조건을 장려하기 위한 노력이 이루어져야 한다. ... 가족 중심의 보살핌뿐만 아니라 전통적 개인주의 의식과 진흥도 사라지고 있으며 국가의 전통적 사회가 되기 위한 효과적인 윤리적 규범이 너무 어둡다. ... 그러나 젊은이들의 높은 실업률은 앞으로도 계속될 것으로 예상되기 때문에 이러한 제도를 수립하는데 한계가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.22

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  필리핀 사람의 문화가 건강과 질병에 미치는 영향

  꾸준히 활동하고 있으며 k- pop을 통해 한국 문화에 빠진 필리핀 젊은이들은 점차 증가하고 있 다고 한다 .필리핀 문화 1 2. ... 근로자들에 대한 무분별한 장시간 근로에 대한 지도가 필요하다 . ... 나타났음 한국노동연구원 (2005) 에 따르면 외국인근로자의 월평균 근로시간은 국내 근로자들에 비해 산업 연수생은 15.46 시간 , 고용허가제에 의한 근무는 14.06 시간 ,

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.12

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  한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하시오.

  적지 않다.최근 젊은이들 사이에서는‘헬조선’,‘금수저, 흙수저’등의 신조어가 유행하고 있다. ... 실제로 이러한 직장 내 위계질서가 원인이 되어 언어적 폭력이 오가고 강압적인 분위기로 인해 사건·사고가 끊이지 않아 근로의욕을 저하시켜 퇴사하거나 심한 경우 자살 까지 이어지는 경우가 ... 문화적 문법이란사전적 정의의 문화적 문법이란 구성원의 행위에 바탕이 되는 공통적인 사고방식, 습관, 의식 구조 따위를 아우르는 개념이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.03

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  직업병 보고서_ VDT증후군

  이는 장시간 동안 컴퓨터, 스마트폰, 모바일 디바이스 등을 보는 젊은이에게 많이 나타나는 질환입니다.? ... 원인① 사업장 요인 : 작업장 설계, 의자, 모니터, 키보드, 책상② 근로자 요인: 나이, 신체 조건, 작업 습관, 과거 병력③ 작업 환경 요인 : 진동, 조명, 소음, 온도, 습도 ... 장시간 컴퓨터를 사용하는 사람들 가운데는 무의식적으로 머리를 앞으로 향한 채 구부정한 자세로 앉아 있는 사람들이 있는데, 이러한 자세를 하고 있는 사람은 거북목 증후군에 걸렸거나 증후군

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02

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  노인일자리, 노인취업의 이해 레포트

  그러나 사회의 변화와 더불어 이와 같던 전통적 가족 구성은 붕괴되고 핵가족 문화가 등장하게 되면서 급격한 사회변동과 젊은이들의 가치관과 의식변화, 도시화 및 산업화가 진행되면서 개인주의적 ... 있고 근로 의지가 있는 노인에만 한정되어 있는 정책을 변화시켜, 근로능력이 있으나 근로 의지가 없는 노인들에게는 근로의식 고취나 근로유인 프로그램을 만들어야 될 것으로 보인다.법제도 ... 서문 문화의 영향으로 인해 자녀들의 부양의식은 점점 약화되어 가고 있다.

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.12

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  현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

  변화 및 노동자 복지 증진부모세대만 하더라도 자녀는 낳아놓으면 알아서 자란다는 의식이 있었지만, 지금 사회는 그렇지 않다. ... 고령사회의 진입을 경험하면서, 국가, 사회, 개인 모두 미흡한 상태로 노년기가 연장되었고, 노인복지문제에 대한 절실한 요구가 많아지게 되었다.이러한 고령화 문제를 해결하기 위해서는 젊은이들이 ... 정책들이 정책의 방향을 잘못 잡고 있기 때문이라 말할 수 있다.고령화 역시 출산율이 증가하여 미래 경제를 책임질 인구가 늘어나면 해결되는 문제라 할 수 있으나, 현재 경제적 환경과 근로시간

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오

  학교에서는 학생들에게 윤리의식의 교육을 강화하여서, 노인들을 공경하는 사회적인 분위기를 조성하여야 하고, 노인들도 엄연한 우리 사회의 일원이라는 사실을 인정해주는 풍토가 만들어져야만 ... 노년층 근로자는 많이 증가한 추세이나, 이들의 고용 형태나 임금 수준은 매우 열악한 것으로 나타난다. ... 상시적인 고용 불안에 시달리고 임금 또한 중위임금의 2/3에도 못 미치는 저임금 근로자의 비중도 매우 높다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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