"정규직연계형청년인턴" 검색결과 1-20 / 195건

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  한국장학재단 2018년도 청년인턴 (정규직 전환연계형) 합격 자기소개서

  한국장학재단에 입사지원을 해야겠다고 결심하게 된 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.[장학금 사각지대 해소]학부 시절, 수업을 같이 들은 '편입학 주부 학생'을 만난 것은 제가 한국장학재단에 입사해야겠다는 결심을 한 계기입니다.어려운 가정형편으로 다니던 대학을 ..

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.10

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  한국장학재단 청년인턴(정규직 전환 연계형) 채용 자기소개서

  한국장학재단 청년인턴(정규직 전환 연계형) 채용 자기소개서1. 한국장학재단에 입사지원을 해야겠다고 결심하게 된 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. (500자)2. ... 사례는 목적, 어떻게, 소감을 적어주시면 좋은 자소서가 됩니다.OO기업 회계팀에서 인턴을 6개월간 하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.29

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  [한국장학재단-정규직연계 청년인턴] 2012 공채 최종 합격 자기소개서

  [ 한국장학재단-정규직연계 청년인턴 ] 최종 합격 자기소개서목 차1. ... 한국장학재단에 지원한 동기는 무엇이며 입사 후 어떠한 분야에서 성장해 나갈 것인지, 본인의 장래희망과 연계하여 기술해 주십시오.2. ... 생각입니다.제가 호주에서 유학생활 중 시드니 근교에 있는 한인타운 근처에서 아르바이트를 하던 때의 경험을 말씀드리겠습니다.당시 한국 유학생 한 명이 저녁 무렵 길을 가다가 레바논 청년

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.17

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  청년인턴제

  체계적이고 장기적인 프로그램 개발 및 지원청년/행정 인턴역량있고 기업관에 적합한 정규직 직원 확보직무 교육기업관 교육복지 프로그램우수자 정규직 채용고용비 고용타 업체 고용 연결 혹은 ... 정부노사정의 서로간의 불만과 불신의 증폭청년인턴기업정부갈등 소지 포함인턴사원의 정규직 취업 비율 저조 기업의 인턴사원에 대한 교육 투자 미약 기업의 체계적인 시스템 부재 뚜렷한 대책 ... 업무와 직무의 조사 없이 서둘러 진행미래의 정규직 구직에 도움이 되는 요소 부재기존 인턴의 긍정적인 부분 반영 미흡청년인턴제가 문제되는 이유다양한 문제를 내포한 청년인턴제그렇다면

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  (인적자원관리) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

  취업 시장에서 정규직 근로자가 되기 위해서는 인턴 경험이 있어야 한다는 사실은 취업 준비생들 사이에서는 불문율처럼 통한다.기업은 왜 인턴 제도를 운영할까. ... 우리나라 청년 10명 중 1명은 살면서 취업을 해 본 경험조차 없다는 얘기다.이처럼 청년들의 취업문이 좁다보니 청년들은 인턴이나 계약직 자리라도 구하기 위해서 노력한다. ... 인턴 제도는 채용연계형 인턴십과 체험형 인턴십으로 구분할 수 있는데, 채용연계형이든 체험형이든 취업준비생들이 인턴십에 지원하고 인턴 활동을 하는 궁극적인 이유는 인턴 경력이 취업에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  자활사업에 참여하는 2030 청년의 증가 요인과 탈수급 및 자립에 대한 연구

  기업들이 정규직 채용을 미루고 단기 일자리만 늘어난 까닭에 청년 고용시장은 더욱 나빠졌다. ... 일자리를 얻기는 어렵고, 비정규직으로 몇 년 계약직으로 일하다 결국 저임금 노동환경에 정착하게 되는 것이 일반화된 요즘, 기초수급자로 청소년기를 보낸 청년들은 미래를 준비할 시간적 ... 하지만 위축된 노동시장에서 생계를 보장받고 미래를 준비할 수 있는 직장을 얻는 것은 쉬운 일이 아니며 최근들어 기업에서 인건비를 줄이기 위해 인턴직이나 파견직을 늘리고 있기 때문에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  사회복지기관에서의 인턴활동이나 실습을 열정페이와 연관 지어 자신의 생각을 적으시오

  사회복지기관에서의 인턴활동과 실습을 '열정페이'와 연계하여 나의 생각을 서술해보고자 한다.현재 우리나라 사회복지사 정규직의 급여는 다른 직종 근로자의 급여의 70%에도 미치지 못한다.이러한 ... 사회복지기관에서의 인턴활동이나 실습을 열정페이와 연관 지어 자신의 생각을 적으시오? 내용1. ... 사회 초년생 구직자에게 저임금 노동을 강조하는 것을 말한다.현재 우리나라의 열정페이는 미지급이나 최저시급에 못 미치는 아주 적은 급여를 주는 것으로 표현되고 있는데, 이는 결국 청년의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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  청년고용정책 취업지원분야 분석보고서

  채용 인턴의 정규직 전환 비율이 70%를 넘는 기업은 고용노동부로부터 ‘청년과 함께 성장하는 기업’으로 인정받게 된다. ... 나머지 60% 이상은 인턴을 시작 했지만 정규직이 되지 못하고 그만두거나 정규직으로 전환된 후에도 1년 내 그만둠B. 고용디딤돌1) 허위 홍보? ... 청년의 37~38%만이 정규직 전환 1년 후에도 해당 사업장에서 근무.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2022.02.18

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  청년실업 문제,청년실업률 현황,청년실업의 원인,국제사회의 청년 실업,청년 실업률전망,청년 실업악순환,한국 청년실업률

  개발도상국의 경제 지표에서 나타나는 대표적인 원인주체적 원인 , 기업체 입장 경기 불황 – 고용 흡수력 저하 - 유연한 노동 선호 정규직보다 비정규직 선호 ex. ... 이직하는 발판 취급 기업의 수요와 동떨어진 정규교육과정 허울만 좋은 인턴 “ 88 만원 세대 ” 불공정한 사회 ” 빽 ”청년실업으로 인한 문제 20 대 사망원인 1 위 자살 3 포세대 ... - 일시적 수요에 대응하는 근로자파견제도와 같은 비정규직 발전 경력중시형 채용구조로의 변화 - 즉시 활용 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향이 크게 증가주체적 원인 , 청년 입장

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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  청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언

  정부는 청년인턴제에 대한 사내 교육 및 숙련 형성 프로그램 개발, 적정 급여 수준에 대한 연구를 지원하고, 청년인턴제를 실시하는 기업에서 제공하는 임금수준, 인턴 근무 후에 정규직 ... 정규직 취업에 실패한 청년들이 알바 시장에 계속 머물면서 구직자가 증가하자 알바도 경력직만 뽑는 업주들이 늘고 있기 때문이다.3. ... 청년층에 특화된 취업정보 및 알선 시스템을 구축하고 학교와 기업 간의 연계를 강화해 불필요한 장기간 취업대기 시간을 줄여야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26

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  공기업론 A 레포트 인천국제공항공사 BSC분석

  /체험형 청년인턴 59명 (2018)인턴 종료 시 전환 평가를 거쳐 정규직 전환. ... 낮은 편이다. 2017년부터 2020년 현재까지 비정규직의 정규직 전환 비율은 다음과 같다.비정규직 비율 85.6% (2017)정규직 134명/무기계약직 0명/채용형 청년인턴 69명 ... 정규직 전환의 과제를 떠안게 되었다.

  리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.13

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  [A+받은 레포트]대구교대 경제 금융질서와 국제관계 청년 실업의 문제점과 해결방안

  첫째, 청년들은 상대적으로 낮은 임금과 고용 불안정, 복리후생 미보장 등의 열악한 근무환경 탓에 중소기업을 회피하므로 우선 취업을 주저하게 하는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 ... 둘째, 일자리 창출을 위해서 공공부문에서의 사회적 일자리 증대와 임시적 일자리의 제공, 해외인턴 파견 및 연수 확대 등을 통하여 직장체험 기회를 확대한다. ... 다섯째, 산업 수요에 맞게 대학교육을 개편하고 기업활동과의 연계를 강화하기 위하여 수요자 중심으로 대학의 정원과 학과·교육과정을 개편하고 주문형 교육과정의 개발, 전공 분야별 취업률

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.09

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  생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

  기업규모별로 보면 중소기업과 대기업, 정규직과 비정규직의 임금격차등도 청년실업과 관련이 있다. 청년세대는 88만원 세대라 할 정도로 저임금의 비정규직으로 내몰리고 있는 실정이다. ... 일자리 창출정책에 있어서도 인턴제의 활용은 신규채용 대체, 단순 업무 등 경력향상에 비효과적일 수 있으며, 정규직으로 전환되는 효과도 뚜렷하지 않아 불안정한 취업과 실업의 덫에 빠지게 ... 청년 1인 가구(상용직 56.76%, 자영자 12.56%)의 경우 다른 유형의 청년가구에 비해 상용직의 비율은 낮고, 자영업자의 비율이 높게 나타나는 점에서 빈곤화 가능성이 높은 계층이라

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05

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  오늘날 특히 청년들의 삶은 '3포' (연애, 결혼, 출산)와 '5포' (3포 + 집, 인간관계)를 넘어 'N포'로 특징지

  인턴기간이라는 이름으로 값싼 임금에 채용되거나 경력직 직원에게 그 기회를 빼앗기게 되는 것이다. ... 그 결과, 정규직 일자리는 대폭 줄고 대신 파트타입과 비정규직 일자리가 늘어났다. 기업의 입장에서 노동자는 반드시 필요한 존재이지만 한편으로 생산비용을 높이는 요건이 된다. ... 풀타임 노동자라 하더라도 기간이 제한되어 있는 비정규직 노동노동을 기계가 대신하게 되며 대량 실업이 발생하게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  청년실업 국내 정책사례와 문제점분석 및 청년실업 해결방안 제시

  그러나 서비스 산업의 일자리는 비정규직이 대부분이라는 점에서 이들에 대한 장기적 대책이 없는 일자리 창출은 비정규직을 양산할 가능성이 높다.그리고 정부는 노동시장 수요에 맞는 인력양성을 ... 정부는 산업수요에 부합한 청년인력 양성을 위해 중소기업 및 공고 연계 맞춤형 인력양성프로그램을 운영하여 39개교가 참여 하였다. ... 생산직 보다는 관리직과 서비스직을 선호하는 현상이 만연해져 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.17

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  청년실업의 현황,청년실업의 원인,청년실업대책,노동시장 인프라,인턴 추진사업,청년 맞춤형 일자리

  졸업자 취업 → 프리터의 정규직화 촉진 → 니트 (NEET) 의 직업 자립 지원을 추진 청년 전용 헬로우 워크 : 사업 전달 체계 → 후생노동성의 공공직업안정소 → 학교 , 교육기관 ... 박근혜 정부 일자리 단계별 청년고용 정책 교육 훈련 부문에서는 – 학교 교육과 직업훈련의 내실화에 중점 마이스터고 및 특성화고 채용 연계형 기업 맞춤형 반 확대 등Ⅱ - 3 . ... , 지역사회 , 시민사회단체 , 복지기관과 연계하여 지역 실정과 대상에 따라 지원 → 2008, ' 긴급 대책 ‘: 채용보조금을 늘림 , 청년구직자에게 공공직업안정기관의 직업 상담과

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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  서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다

  신자유주의가 도래하면서 노동의 유연화를 강조하면서 정규직은 줄어들고 비정규직이 확대되며 고용불안은 늘어난 한 편, 청년들이 원하는 취업자리는 줄어들고 있어 취업시장에서의 경쟁은 더욱 ... 정책 집행 과정에서 50만원 및 청년들의 커뮤니티 지원, 사회참여 활동을 위한 정보제공 및 현장연계 등을 제공한다(서울특별시, 2020).2. ... 및 제조업에 최대 12개월까지 지원금을 제공하였고, 이명박 정부(2008년~2012년)는 ‘청년고용 촉진대책’은 인턴 채용 중소기업에 6개월간 임금의 50%를 지원하고, 정사원 채용

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  자신의 취업방안 SWOT분석-나의 취업을 위한 SWOT 분석에 대해 알아보고, SWOT 관점으로 분석한 나의 취업 성공 전략을 수립하시오.

  경쟁 가속- 낮은 경제성장률과 기업투자 축소- 자격증 취득 비용 증가- 자율적 취업 기반의 약화- 수동적인 취업 지원- 인턴 근무 후 정규직 전환 어려움- 대학 정원 감소에 따른 ... 확대- 공기업, 공공기관 채용 확대- HRD 제도 활용- 홍보마케팅 능력 향상- 인턴채용 지원- 학교 연계 기업 적극 지원- 기업체 마케팅 실무 연습- 가파른 청년실업률 증가- 취업 ... 최근에는 극심한 취업난과 미래에 대한 불안감, 등록금과 물가상승 등 경제적 문제가 청년들의 우울을 가중시키고 있다.최근 정부에서 주도적으로 청년취업활성화를 매우 강조하고 있지만, 청년실업률은

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.29

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  사회문제론-청년문제가 사회문제화되는 이유와 해결방안

  임금체계에서는 연공서열제 대신에 성과급제가 도입되어 보편화하였고, 인턴제도 등이 도입되는가 하면 비정규직의 비중은 갈수록 높아졌다. ... 대기업의 노동조합이 자신들의 이익만을 추구하여 그 비용부담이 중소기업에 전가되고, 중소기업은 자사 정규직의 임금을 낮추거나 비정규직 근로자 고용을 확대하는 방향으로 대응할 수밖에 없는 ... 따라서 이들처럼 우리나라도 외부기관의 직업교육 전문가를 통한 진로교육과 역내 우수중소기업과의 연계를 통한 직업 체험교육을 상시로 실시할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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  학습자가 생활하는 지역사회의 욕구와 이것을 해결하기 위한 사회복지 프로그램을 기획하세요

  지원내용을 보면 지역경제, 사회문화 활동을 영위하는 법인 및 단체에게 직접일자리 제공 및 인건비 지원을 2년 이내로 지원하고 일자리사업이 끝나더라도 정규직으로 고용할 경우에는 추가지원이 ... 기관으로 취업할 수 있터링 진행2021년 1월 ~ 12월부산경제진흥원전체사업프로그램 및 사업에 대한 기획참여, 사회복지기관 인턴체험관련 지역주도형 일자리사업 예산확보 및 연계2021년 ... 세 번째는 민간취업연계형이다. 민간취업연계형은 지역사회에 필요한 다양한 서비스를 청년의 일자리로 기획 및 제공하여서 지역사회문제를 해결하기 위해 진행하는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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