"정년연장 찬반" 검색결과 1-20 / 274건

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  정년연장 찬반론

  찬성1.노년층 기초생활 안정노년층의 기초생활 안정을 위해서 정년을 연장해야 합니다.현재 비정규직이나 경력직 채용관행 일반화로 대졸 청년층의 실업이나 미취업 상태가 장기화되고, 그 결과 ... 은퇴자가 은퇴와 동시에 연금을 수급하게 되는 연금제도가 존재하지만, 공적 노후소득보장제도인 국민연금은 기금 고갈 우려라는 측면에서만 제도설계가 되어 있어 수급연령이 정년하는 연령과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30 | 수정일 2023.06.07

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  정년연장법 찬반론

  정년연장법에 대한 자신의 견해를 논술[정년연장법에 대한 자신의 견해를 논하시오.]2013년 5월, 국회에서 근로자 정년 60세를 의무화하는 법안을 통과시키면서 한국은 정년 60세 시대를 ... 그리고 정년연장을 통해 근로기간을 연장하여 노년층의 복지수혜기간을 줄임으로써 노년층에게 지원되는 복지비용과 사회적 부담을 줄일 수 있다.정년연장의 문제점은 다음과 같다.기업의 입장에서 ... 논하겠다.정년연장법은 정년이 60세 이상으로 되어야 한다는 권고조항을 의무조항으로 변경하는 것을 골자로 한다.만약 60세에 도달하지 않느 근로자를 연령을 이유로 또는 기타 특별하

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2016.10.17

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  정년연장의 찬반토론 ; 정년연장의 찬성과 반대의견 분석

  정년연장의 찬반토론 ;정년연장의 찬성과 반대의견 분석■ 목차1. 정년제란?2. 정년제도의 기능3. 정년제에 대한 현재의 법률1) 정년제의 유효성2) 정년연령3) 정년차별4. ... 네덜란드의 정년연장 사례1) 새로운 정년연장 법안2) 정년연장의 목적과 변동사항5. ... 바람직한 정년연장 방안1) 개별 기업의 여건에 따른 자율적인 정년연장2) 임금피크제는 정년연장을 보완하는 한 가지 대안에 불과3) 최소기준은 현실을 고려하여 보다 낮게 설정되어야,

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14

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  정년 60세 의무화에 대한 찬반 논쟁,정년 60세 연장법 현황,고령화 사회와 생산가능인구감소,임금 피크제,피크제 정년연장,청년 실업율의 심각성

  창의적 말하기와 글쓰기- 정년 60세 의무화에 대한 찬반 논쟁정년 60세 연장법 현황2016년부터 정년 60세를 단계적으로 시행하도록 하는 고용상 연령차별금지와 고령자 고용촉진에 관한 ... 실제로 최근 고용노동부가 최근 정년을 연장한 372개 사업장을 대상으로 조사한 결과 정년연장 이후 300인 이상 사업장의 경우 3.7%, 공공기관 4.0% 순채용 인원이 각각 감소했다.반대 ... (예를 들어, 만 59세 정년인 한국가스공사의 경우 정년 연장으로 2016년 62명, 2017년 66명이 혜택을 보게 될 것이다.)

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.28

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  [A+] 정년연장 찬반 / 고령화 문제 / 출산율 추이 / 저출산 원인 / 여성 경제활동 참가율 / 베이비붐 세대의 퇴직 / 퇴직시기 / 연금 수령 시기 / 중장년층 경제활동

  통해 은퇴 속도를 낮추는 것이다 .정년연장 찬반 반대 - 고령근로자들은 많은 임금을 받고 있는 것에 비해 , 생산성이 떨어지기 때문에 기업 입장에서 정년 연장은 큰 부담이 될 것이다 ... 정년 연장 찬반고령화 문제 인구 고령화 노동력 고령화 총 인구 고령화 고령자 고령화고령화 문제 1. 출산율 추이고령화 문제 2. 인구 고령화고령화 문제 3. ... 중장년층이 숙련인력이기 때문에 정년을 연장해서 그들의 일자리를 보장해야 하는 것은 적합하지 않다 . 경력보다는 능력이 우선시되어야 한다 .

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.07

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  공무원 면접 자료집(2022년) / 공무원 정년 연장 / 북한 백신 지원 / 수술실 CCTV / 비혼 출산 / 경기도 분도 / 김포공항 통합

  [공무원 정년 연장(65세) 찬반 토론][주제 설명] :현재 공무원 정년은 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다(국가 공무원법 제74조, 제3조 제1항, 제4항) 하지만 ... 정년을 연장하는 것은 몇몇의 특혜로 작용할 수 있다.(반 박이 잘 들어올 수 있는 발언) ... 인간의 평균수명과 기대수명이 연장됨에 따라 노인의 사회활동 참여 문제 가 제기되기 시작, 정년 연령을 연장, 상한해야 된다는 여론이 한국은 2009년 이 후, 일본은 1990년대부터

  자기소개서 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.07.17

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  소방 집단토론 기출 모음집

  제목 (찬/반) 국가직 전환 찬반찬성 : 지방의 예산 부족으로 소방장비의 노후화가 개선되지 못하여 소방대원의 안전이 위협소방관련법에 규정된 사무를 살펴보면 지방직의 사무중 75% 가량이

  자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2022.09.01

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  직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야, 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가, 찬반 의견을 제시하고 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  따라서 본인은 현재 정년의 나이를 64세로 연장하는 것에 찬성한다.2. 찬반 의견 및 그 이유에 대한 본인의 의견위에서 서술한 바와 같이 본인은 정년을 연장하는 방안에 찬성한다. ... 찬반 의견 및 그 이유에 대한 본인의 의견Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론정년을 늘려야 한다는 말은 이미 오래전부터 들려왔다. ... 따라서 정년 연장은 이러한 문제의 해결책이 될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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  직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야라는 이 문제에 대하여 어떻게 생각하는지 찬반 의견을 제시하고, 찬성하는 경우에는 어떻게 개정~

  직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야라는 이 문제에 대하여 어떻게 생각하는지 찬반 의견을 제시하고, 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지, 반대하는 경우에는 반대를 하는 ... 정년 연장에 대한 개선 방안 제안정년 연장에 대한 개선 방안으로는 유연한 정년 정책과 단계적 연장 방안이 제안될 수 있다. ... 이러한 배경 속에서 정년 연장은 노동력의 지속적인 공급을 보장하고 경제적 안정성을 유지하는데 기여할 수 있다.이에 따라 정년 연장에 대한 연구의 목적과 필요성은 더욱 뚜렷해지고 있다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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  [ 직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야.. 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가 찬반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오. ]

  결국 정년은 기업이 정하는 것이 아니라 개인이 정할 수 있는 선택권을 부여할 때, 정년 연장에 대한 찬반 논쟁은 종식될 수 있으며, 이러한 고찰들이 무의미하지 않았음을 보여줄 것이다 ... 찬반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오.인적자원관리직장인 ... 이러한 부담을 줄일 수 있는 방법 중의 하나가 정년 연장인 것이다.고령화 현상도 유사한 맥락에서 정년 연장을 부추기는 상황이라고 본다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  [사회복지 토론] 노인복지론(노인의 연령을 세분화 하는것에 대한 본인의 의견을 찬반의 입장에서 기술해보세요)

  이러한 연장에 따른 소득 공백의 갭은 정년 연장이나 정년 폐지 등의 제도개선을 통해서 실효 은퇴연령이 점진적으로 늘어나는 추세다. ... 정년 연장 혹은 정년 폐지와 노인 일자리 사업을 통해서 소득을 보전할 기회를 주려 하지만, 개인의 건강 상태와 노동 능력에 따라 소득계층이 또 분화될 것이다. ... 노인성 질환은 해당 나이보다 먼저 발생하는 경우가 있고 늦게 발생하는 개인적 차이가 존재한다.정년 연장하거나 폐지가 노인 일자리와 소득 보전에 좋은 대안이 될 수 없는 또 다른 이유는

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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  고령화가 진행되면서 64세까지 일하고 싶어하는 인구가 증가하였다. 정년이 늘어나는 문제에 대하여 본인은 어떤 생각인지 찬반의견을 제시하시오

  정년이 늘어나는 문제에 대하여 본인은 어떤 생각인지 찬반의견을 제시하시오? 내용우리나라의 평균 수명은 계속해서 길어지고 있다. ... 따라서 가치관이 충돌하는 관점에서 정년을 어느 정도 연장하되, 젊은 세대의 취업기회를 해치지 않는 임금피크제를 도입하는 형태로 기업의 임금부담을 늘리지 않는 것이 필요하다고 생각한다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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  정년퇴직제도에 대해 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 작성하시오

  그러나 근로 인구 대비 은퇴 인구가 점점 높아지면서, 이에 따라 지출이 증가하면서 정년 퇴직제도를 폐지하자는 목소리가 나오면서 그에 대한 찬반 토론이 열띠게 되었다. ... 향후 인구의 절반 비율이 노인이 되었을 때 이들의 소득 부재가 미래 세대에 미칠 영향을 고려할 때 정년 연장은 반드시 논의되어야 할 방안이라는 것을 알 수 있다.정년연장은 세계적인 ... 미국이나 영국의 경우에는 정년 제도가 아예 없다. 많은 국가에서 점점 정년퇴직 제도를 감축하거나 정년연장을 통해 개선하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  인적자원관리) 임금피크제와 최저임금에 대해

  임금 조정정년연장형: 현상황의 정년을 연장하는 조건으로 정년 전부터 임금 조정고용연장형: 정년에 달한자를 임시계약직으로 다시 고용 하지만 정년 전부터 임금 조정임금피크제의 장점정년이 ... 보장하거나 정년퇴직 후 고용의 연장선을 만들어주는 제도로 나이나 근속년수에 따라서 보수와 지위가 높아지는 연공서열제도에서 의미가 있다.또한 정년퇴직이 있는 사업장에서 유효하며 정년퇴직 ... 노동자들의 반대가 있었다 하지만 최근 임금 피크제를 도입한 삼성전자는 임금이 삭감되기 전인 55세 때 퇴직금 중간정산을 통하여 임금피크제도로 인한 퇴직금 손실을 무마 시켰다.임금피크제 찬반에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.02.28

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  경기소방 집단면접 기출문제

  2017 하반기 경기 소방 집단 주제 선정소방공무원 정년 연장 (정년65세)전면무상급식경기소방 입장에서의 국가직 전화주취감형폐지소방장비개선 VS 소방인력증가존업사면접 시 양복 VS ... 태아성감별혼전동거가상화폐2018년 하반기 주제들명절 수번제로 할건지 비상근무체계로 할 건지 찬반국가직 찬반제사를 12시에 지내야하는가? ... 군복부단축주차과태료 증가 찬반나이연령제한 폐지충북제천화재사고관련해서 의무불이행 과태료가 200만원에서 500만원으로 상향 찬반2018년 하반기 개인주제들밀양화재떼 중증도분류 안됐다고

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.08.10

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  고령화 사회가 되면서 노인 인구가 증가함에 따라 사회에 각종 문제들이 발생하고 있다. 노인 기준연령 상향에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  정년이 60세로 연장되면서 사회 전체적으로도 정년이 늘어나 취업 당시 업무능력이 유지되는 사례가 많다. 60대도 대개 혼자 설 수 있는 나이다. ... 노인들 사이에서 찬반 논란이 일고 있는 노인들의 나이를 올릴 때가 된 것일까.무엇보다 평균 수명이 빠르게 증가했다. ... 연령을 높이기 위한 정책 제안을 내놓았다. 1981년 제정된 노인복지법에 따르면 노인의 연령은 40년 이상 65세를 유지하고 있다. 2010년에는 노인들의 지하철 무임승차에 대한 찬반

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  현대중공업 설계직무 면접 합격 후기(S급)

  .- 정년 연장에 대한 찬반토론을 진행.- XX공학과가 뭐하는 학과입니까?

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.12.08

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  정년연장과 청년실업과의 관계에 대한 비판적 고찰

  은퇴 후 경제적 빈곤에 빠지는 것을 어느 정도 막을 수 있다는 점에서 크게 반기고 있다.이러한 찬반논란 가운데 제기된 또 하나의 문제점이 바로 ‘청년실업’문제이다.즉 정년연장제도가 ... 본 론1) 외국의 정년연장제도가 청년실업률에 미치는 영향 분석2) 우리나라의 정년연장제도 의무화와 청년실업 문제Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. ... 의무화되면 원래 비어야 할 일자리가 정년 연장으로 유지되면 그 피해가 고스란히 청년층에 미친다는 점이다.이러한 정년연장제도의 시행으로 인해 청년 취업자 수는 줄어들고 실업자의 급증과

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30

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  사회복지사 2급 1학기 토론정리

  정년을 연장하고, 노인 대상 직종을 선정하여 지원하며, 노인들이 근로에 참여하기 쉬운 탄력적 노동 환경을 개척하고, 고령자 고용에 대한 정부 지원을 제도화하여 노인들의 자조적 노력을 ... 1) 청소년과 관련된 행정 및 정책적 관점이 아동기나 성인기와 구분되어 시행되어야 한다는 의견에 대한 찬반을 토론해보세요.청소년(adlescence, youth)은 라틴어 Adolesscere에서

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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  [A+ 자료] 행정학 과제 - 임금피크제 정책 사례 분석

  연장(정년 연장 또는 정년 후 재고용 등)을 위한 제도”를 말한다. 고령근로자들의 점까지 임금을 점차 줄여나가는 방식이었다. ... 개정된 법률안의 주요내용은 정년을 60세로 연장하고(‘60세 정년제’ 의무화 및 법제화), 본질적으로 임금체계를 개편하는 것이었다. ... 따라서 정부가 고령사회에 맞추어 정년을 60세로 연장하는 것을 의무화하면서 대안으로 제시한 것이 임금피크제이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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