"정년" 검색결과 1-20 / 17,833건

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  정년연장 찬반론

  찬성1.노년층 기초생활 안정노년층의 기초생활 안정을 위해서 정년을 연장해야 합니다.현재 비정규직이나 경력직 채용관행 일반화로 대졸 청년층의 실업이나 미취업 상태가 장기화되고, 그 결과 ... 은퇴자가 은퇴와 동시에 연금을 수급하게 되는 연금제도가 존재하지만, 공적 노후소득보장제도인 국민연금은 기금 고갈 우려라는 측면에서만 제도설계가 되어 있어 수급연령이 정년하는 연령과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30 | 수정일 2023.06.07

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  정년퇴직제도,정년제연장문제점

  정년 퇴직제도 반대목차정년퇴직 제도의 정의 정년퇴직 제도의 현황 정년제 연장의 문제점 노령인력의 활용방안 결론1. ... 정년퇴직 제도의 정의정년퇴직 제도의 유형 연령정년 제도 - 미리 정해진 일정한 연령에 도달했을 경우 근속정년 제도 - 일정한 조직 근무 기간이 끝날 경우 계급정년 제도 - 일정기간 ... 정년퇴직 제도의 현황우리나라 정년제의 역사 1970년 정년제 도입 1987년 이후 준정리해고제적 역할2.

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  정년퇴직 통지

  정년퇴직 통지당사 인사규정 제○조에 의거, 귀하께서는 오는 ○월 ○일로 정년에 이르시어 퇴직하시게 됨을 알려드립니다.오랜 세월 동안 회사의 발전을 위해 희생과 노력을 아끼지 않으신

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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  일본의 정년제도(과제)

  [일본의 정년제도]저는 일본의 정년제도에 대해서 조사했습니다. ... 정년 도달 시와 비교한 계속 고용자의 연봉 수준은 ‘정년 도달 시 연봉의 60~70%’가 44.4%로 가장 많은 비율을 차지한 반면, ‘정년 도달 시 연봉 보다 많다’0.1%, ‘정년 ... 처음에는 일본의 노무관리제도에 대해서 조사하다가 노무관리제도는 범위도 넓고 최근 일본에서 정년에 대한 논의가 많이 되고 있어 정년제도를 조사하게 되었습니다.일본의 정년제도를 설명하기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.30

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  정년 연장에 대한 내 생각

  정년 연장의 이유는 경제적인 부분 때문이다. ... 정년 연장에 대한 내 생각이 글은 일반인이 쓴 것이며 전문적이지 않다는 사실을 먼저 밝힌다. 이미 정년은 최근 5~6년 사이에 조금씩 늘었다. 한국에 해당되는 이야기이다. ... 정년은 법적으로 보장이 되긴 하나 회사 입장에서는 권고사항에 불과하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.14

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  정년 연장에 대한 내 생각

  정년 연장에 대한 내 생각연령이 만 60세가 될 때까지 고용을 보장하는 것이 정년 제도였다. 이것도 예전에 55세 기준에서 상향한 것이었다. ... 그런데 최근에 정부에서 정년을 5년 더 연장하겠다는 얘기를 꺼내들었다. ... 물론 권고사직이든 뭐든 정년을 기업에서 보장하지 않는 카드도 많이 있긴 하지만 무작정 자르는 것을 방지하는 버팀목 역할을 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.23

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  정년 연장에 대한 내 생각

  정년 연장에 대한 내 생각정년 연장에 대한 논의가 나온다. 2033년까지 정년을 만 65세로 연장하려고 하는데 내가 볼 때 이건 최악의 결정일 거다. ... 난 전문가는 아니나 정년을 줄여야 한다고 보는 입장이다. 고용의 안정성을 국가에서 보장하기 위해서 정년이 있는 것이다. ... 안 그래도 일본 스타일의 정년 연장 시스템에 대한 부정적 인식이 많은 가운데 정년을 늘려서 일자리 순환에 경색을 주는 건 말이 안 된다.애초에 미국처럼 능력, 직무성과주의의 시스템을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.21

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  정년 연장에 대한 내 생각

  정년 연장에 대한 내 생각고령사회가 가속화되면서 정년을 늘려야 한다는 주장이 많이 나오고 있다. 고령화 사회를 맞으면서 노인 일자리 문제에 대한 대책일 수도 있다. ... 그런데 법적으로 정년을 늘려버리면 기업은 자선을 베풀어야만 한다. ... 젊은 사람도 길바닥에 나앉을 위기가 온다.무턱대고 법적으로 정년을 연장시키면 국가 공황 상태가 발생할 가능성이 높다고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.18

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  초등교사 정년퇴임사

  아쉬움보다는 홀가분함~, 몇 년 전 정년을 한 선배의 말이 떠 오릅니다. ... 공무원 연금관리 공단에 의하면 우리 교육공무원 연금 수령기간이 10년 4개월이라고 합니다.)정년~~ 드디어 해냈습니다. 의미있는 41년 4개월이었습니다. ... 돌아보니 엊그제 교직에 부임한 것 같은데 정년이라니 스스로 믿기지 않습니다. 퇴임식을 이렇게 하고 있으니 갑자기 늙은 것 같은 생각도 듭니다만 후련함이 앞섭니다.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.09

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  명예퇴직제도와 정년제도

  명예퇴직제도와 정년제도목차명예퇴직제도와 정년제도I. 명예퇴직제도II. 정년제도1. 정년제도의 형태1/ 통상정년2/ 강제정년3/ 자동정년2. ... 정년제의 형태는 위의 것들 외에 일률적 정년제, 근속정년제, 직급정년제, 직종별정년제, 성별(性別)정년제, 선택정년제 등이 있다.(2) 외국의 정년제한국과는 달리 구미에서는 일반적으로 ... 외국의 정년제* 참고문헌명예퇴직제도와 정년제도I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15

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  정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오

  정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오-목 차-1. 정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술2. ... 참고자료정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오1. 정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술가. ... 정년은 몇 세가 적당한지를 서술하기

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.08

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  정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오.

  정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오.1. 서론현재 우리 사회에서는 고령화가 진행되면서 정년 연장에 대한 관심이 높아지고 있다. ... 정년 연장에 대한 본인이 생각과 이유본인의 생각은 정년 연장은 필요하다고 생각한다. ... 따라서, 정년 연장에 대한 논의가 더욱 활발히 이루어져야 하며, 정년 연장의 시행에 따른 긍정적인 영향과 함께 적절한 연령을 설정하는 것이 중요하다고 판단된다.이에 정년 연장에 대해

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오

  - R E P O R T정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정년제도의 개념2. ... 정년제도의 개념정년이란 회사, 학교, 관청에 근무하는 직원이나 공무원이 직장에서 물러나도록 정하여져 있는 나이를 의미한다. 정년의 의미는 두 가지 의미가 존재한다. ... 따라서 본론에서는 정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  정년예정 통보서

  -취업규칙 00조 0(정년제도)에 의함-이 유귀하는 당사 취업규칙 “정년은 만 00세로 하고 정년에 도달한달의 말일에 퇴직한다” 에 의거하여 20 년 월 일부로 정년퇴직 예정임을 사전 ... 정년예정통보서미리보기정년예정 통보서성 명주민등록번호직 책입 사 일년 월 일주 소상기 귀하는 아래와 같은 이유로 인하여 20 년 월 일자로 정년에 도달하였음을 통지합니다.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.04.13 | 수정일 2023.11.06

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  정년연장에 대한 경영계 와 노동계의 입장

  ..PAGE:1정년연장에대한 경영계/노동계 입장..PAGE:212345경영계 입장경영계 요구사항노동계 입장노동계 요구사항 / 쟁점나아가야할길CONTENTS..PAGE:3정년연장 왜 ... 경영계 입장대기업 공기업에만 국한된 정년연장..PAGE:14경영계 입장중소기업의 2/5는 정년제한이 없음ㅐㅐ대기업공기업중소기업노동시장 양극화 심화..PAGE:15경영계 입장 정리.. ... PAGE:162.경영계 요구사항개별 기업의 여건에 따른 자율적인 정년 연장임금피크제는 정년연장을 보완하는 한 가지 대안에 불과최소기준은 현실을 고려하여 보다 낮게 설정되어야, 고용연장을

  리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.27

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

  과목명: 노인복지론주제: 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오- 목차 -Ⅰ. ... 이 제도는 사실 가장 일반적으로 택하는 제도로 상식적으로 정년이라고 하면 연령정년을 지칭하는 것이 보편적이다. ... 본론1.연령정년1)개념과 현황연령정년이라고 하는 것은 근로자가 일정한 연령에 도달했을 때 본인의 의사에 관계없이 당연하게 퇴직하는 제도를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

  연령정년의 개념과 적용현황2. 연령정년의 장점과 문제점3. 내가 생각하는 우리나라 연령정년의 개선방안4. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 노인복지론주제: 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 본인이 생각하는 우리나라 연령정년의 개선방안1) 65세로의 정년 연장 확대나는 정년 연장이 청년층의 일자리를 잠식하지 않는다고 생각을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점

  노인복지론주제: 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오- 연령정년의 개념과 적용현황 ... - 연령정년의 장점과 문제점- 본인이 생각하는 우리나라 연령정년의 개선방안-목차-Ⅰ. ... 이에 본론에서는 연령 정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 적용현황현재까지 고령자 고용법상 정년에 대한 규정은 권고적 정년제였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  소방관 정년퇴임사 독일어

  Sehr geehrter Herr [○○○] Feuerwehrleutnant,Hallo, wie geht es Ihnen? Ich bin ○○○, ein Feuerwehrmann der ○○ Feuerwache in Yangsan. Bevor wir heute mit ..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.26

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  정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있다 둘 중 한가지를 선택한다고 가정했을 때, 어떤제도를 적용해야 하는지 토론하시오

  계급정년제는 고위직 비례로 정년이 결정되는 반면, 직종정년제는 직종에 따라 정년이 결정된다. ... 서론정년퇴직은 국내 노동력 구조에서 중요한 위치를 차지하고 있다. 이러한 정년퇴직제도는 계급정년제와 직종정년제 두 가지가 있다. ... 정년퇴직시 직종정년제의 개념과 장단점정년퇴직은 고용주와 근로자 모두에게 중요한 문제이다. 이에 따라, 직종정년제는 정년퇴직의 대안으로 제시되어 왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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