"정당한 조합활동" 검색결과 1-20 / 8,656건

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  조합활동의 정당성 요건

  또한 사용자가 정당한 조합활동을 방해하는 경 우에는 부당노동행위에 해당되어 처벌받게 된다.? 조합활동의 정당성 요건? ... 조합활동의 정당성 요건? 의의노동조합의 조합활동이란 근로자가 노동조합의 목적달성과 단결력의 유지 ? 강화를 위하여 행하는 일상적인 제반활동을 말한다. ... 조합활동의 주체의 정당성조합원이 조합의 결의나 조합의 구체적인 지시에 따라서 한 노동조합의 조직적인 활동 그 자체가 아닐지라도 그 행위의 성질상 노동조합의 활동으로 볼 수 있거나,

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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  조합활동의 정당성

  ) 조합활동의 보장범위노동조합은 앞서 언급한 대로 그 본래적 활동을 수행함에 있어서 부수적으로도 여러 활동을 하게 되는데, 이러한 활동이 조합활동으로서 정당하게 인정될 수 있는 권리인지의 ... 조합활동의 의의 및 성질2. 취업규칙규정에 의한 조합활동 제한가능성[구성]Ⅰ. 문제의 소재Ⅱ. A사의 甲, 乙, 丙에 대한 처분의 정당성1. ... 헌법상 보장된 정당한 조합 활동을 취업규칙에서 규율하는 경우에는 조합활동보장의의에 부합하는 한도에서 가능한 것이기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.13

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  조합활동의 범위와 정당성 검토

  조합활동의 정당성조합활동의 정당성은 조합활동의 수단과 관련된다. ... 조합활동의 범위와 정당성 검토Ⅰ. 서설1. 정당한 조합활동의 보호조합활동이란 근로자가 노조의 목적달성과 단결력을 유지/강화하기 위해 행하는 일상적인 제반활동을 말한다. ... 조합활동의 정당성 요건1. 서근로자의 행위가 조합활동으로서 법적 보호를 받기 위해서는 조합활동성 요건과 조합활동의 정당성 요건을 갖추어야 한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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  노무지휘권과 조합활동의 정당성

  근로시간 중 조합활동의 정당성근로시간 중 조합활동의 정당성을 얻기위해서는 관계법령, 단체협약, 취업규칙에 허용하는 경우와 사용자의 승은을 얻어야 한다.3. ... 노무지휘권과의 충돌관계법령 및 사용자의 승인이 없었거나 승인을 초과한 근로시간 중의 조합활동이 노무지휘권과 충돌하게 된다.1) 정당성의 판단기준당해조합활동의 필요성과 노무지휘권의 침해정도를 ... 노무지휘권과 조합활동의 정당성Ⅰ. 서노무지휘권은 근로자와 사용자가 근로계약을 체결함으로써 사용자에게 포괄적으로 부여되는 권리이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26

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  조합활동의 범위와 정당성

  조합활동의 정당성 판단 기준(조합활동의 정당성)1. 일반적 기준1). 문제의 소재일반적으로 조합활동의 정당성 판단은 타인(사용자)의 권리?이익과 충돌하는 경우에 문제된다.2). ... 판례의 태도판례는 조합활동이 정당하려면 취업규칙? ... 조합활동의 범위와 정당성Ⅰ. 서1. 조합활동의 의의노동조합이 단결력을 유지?강화하기 위해 행하는 일상적 제반활동을 좁은 의미의 조합활동 또는 일상적 조합활동이라고 한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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  정당한 조합활동의 범위 관련 주요 판례 검토

  정당한 조합활동의 범위 관련 주요 판례 검토1. 들어가며노동조합은 일상적인 조합활동을 수반하게 되며, 이러한 조합활동이 정당한지는 자주 문제되는 법적 문제이다. ... 취업시간 중의 조합활동취업시간 중의 조합활동이 정당성을 갖기 위한 판례의 조건을 살펴보면 다음과 같다. ... 특히 취업시간 중의 조합활동 및 기업 시설 이용을 통한 조합활동 언론 활동을 통한 조합활동 등이 사용자의 권리와 충돌되는 측면이 있을 경우 그 정당성이 문제될 사안이 많다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

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  노동조합활동의 정당성

  조합활동의 정당성에 대하여 논하라.Ⅰ.서1.노동조합 및 조합활동의 의의 2.문제제기Ⅱ.조합활동의 범위1.기관활동 2.조합원의 자발적 활동3.미조직근로자의 자발적 활동Ⅲ.조합활동의 정당성 ... 따라서 조합활동의 정당성 판단의 문제는 중요한 것이라 할 수 있다.이하에서는 조합활동의 범위와 그에 따른 정당성판단의 기준 및 정당한 조합활동에 대한 법적보호에 대해서 살펴보도록 하겠다 ... 행위는 예외적으로 조합활동성이 인정된다고 보아야 할 것이다.Ⅲ.조합활동의 정당성 판단 기준1.문제제기이상과 같은 조합활동이 정당한 경우에는 노동법적 보호를 받는다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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  [법학]조합활동의 범위와 정당성

  조합활동의 정당성 판단 기준(조합활동의 정당성)1. 문제의 소재일반적으로 조합활동의 정당성 판단은 타인(사용자)의 권리?이익과 충돌하는 경우에 문제된다.2. ... 조합원의 자발적 활동1) 자발적 활동의 개념2) 인정범위3. 미조직근로자의 자발적 활동Ⅳ. 조합활동의 정당성 판단 기준(조합활동의 정당성)1. 문제의 소재2. 판례의 태도3. ... 판례의 태도판례는 조합활동이 정당하려면 취업규칙?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.10

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  정당한 조합활동으로 인정되지 않은 경우의 주요 판례 연구

  조합활동으로 볼 수 없다.노동조합의 활동은 그것이 정당하다고 인정되는 경우에는 노동조합법 제2조에 의하여 형법상의 위법성이 부인되는 바, 노동조합의 활동이 정당하다고 하기 위하여는 ... 정당한 조합활동으로 인정되지 않은 경우의 주요 판례 연구1. ... 총의에 의한 것이더라도, 정당한 쟁의행위 내지 정당한 조합활동의 범주를 벗어나는 것이다.노동조합의 활동이라도 사회상규에 반하는 경우에는 그 정당성을 상실하는 것이고, 특히 쟁의행위는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11

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  기업 내 조합활동의 정당성 기준

  기업 내 조합활동의 정당성 기준Ⅰ. ... 조합활동의 정당성1. ... 조합활동의 정당성 요건조합활동의 정당성 문제는 주로 활동의 주체 및 목적, 태양과 관련하여 고찰되고 있다.주체의 측면에서, 조합원이 조합의 결의나 구체적인 지시에 따라 한 노동조합의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08

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  노무지휘권과의 관계에 있어서의 정당한 조합 활동의 범위

  노무지휘권과 조합활동의 정당성1. ... 전자는 조합 활동의 범위와 관련한 문제이고 후자가 곧 조합활동의 정당성 문제라 할 수 있다. ... 노무지휘권과의 관계에 있어서의 정당한 조합 활동의 범위Ⅰ. 서설1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26

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  조합활동과 노무지휘권의 충돌시 정당성 인정의 문제

  조합활동의 일반적 정당성 판단기준1 의의1) 조합활동조합활동이란 노동조합 또는 근로자가 단결의 목적으로 달성하기 위한 활동이다. 즉 근로조건의 유지?개선 기타 근로자의 경제적? ... 조합활동과 노무지휘권의 충돌시 정당성 인정의 문제Ⅰ. 들어가며근로자는 근로3권에 의한 조합활동이 보장되고, 사용자는 재산권, 영업의 자유와 기업운영 및 활동의 자유가 있다. ... 근로시간 중의 조합활동1 의의근로자는 근로3권 보장의 당연한 결과로서 조합활동을 정당하게 할 수 있는 것이 원칙이다.다만 근로자와 사용자는 근로계약에 의하여 근로자의 노무급부 의무와

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31

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  사업 내 조합활동의 정당성 판단기준

  사업 내 조합활동의 정당성 판단기준I. ... 조합활동 태양에 따른 정당성 판단서론에서 이미 언급한 바와 같이 정당한 조합활동은 법적 보호를 받을 수 있는데, 도대체 어떤 경우에 조합활동의 정당성을 인정할 것인가에 대해 판례는 ... ‘조합활동이 정당하려면 1.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.05

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  근로시간 중 유인물 배포 및 서명행위의 조합활동으로써의 정당성

  근로시간 중 유인물 배포 및 서명행위의 조합활동으로써의 정당성1. ... 유인물 배포 행위의 정당성유인물 배포 행위의 정당성에 관해 판례는 “사용자가 불이익취급의 사유로 한 근로자의 행위가 유인물 배포인 경우 그 행위가 노동조합의 업무를 위한 정당한 활동에 ... 문제점을 지적하거나 근로조건 개선을 요구한 것이라는 점에서 노동조합의 업무를 위한 정당한 활동범위에 속한다고 보아 부당노동행위를 인정하고 있다.또 판례는 “유인물의 배포가 정당한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.20

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  노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리

  조합활동의 정당성 요건: 조합활동은 그 주체, 목적, 시기, 수단·방법이 모두 정당해야 한다.1) 주체의 정당성: 조합활동이 정당성을 가지려면 노동조합의 지시에 ㄸㆍ라 한 조직적인 ... 조합활동의 정당성가. 조합활동의 의의: 근로자가 단결하여 근로조건의 향상 및 근로자의 지위를 향상시키기 위함을 목적으로 하는 활동(제2조 제4호)나. ... 활동이여야 하며, 그 행위의 성질상 노동조합의 활동으로 볼 수 있거나, 노동조합의 묵시적인 수권 혹은 승인을 받았다고 볼 수 있을 때에는 노동조합의 업무를 위한 행위로 본다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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  건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점

  인정하는 노동조합이 되지 않으므로 이것의 조직과 활동은 법적으로 보장받지 못한다.2) 정당한 노동조합 활동의 요건정당한 노동조합의 활동은 그 자체로 문제가 되기보다 노동조합의 활동이 ... 즉, 정당한 노동조합 활동의 요건이라는 것은 사법부가 개별 사건에서 노동조합의 활동이 위법 내지 불법인지 여부를 판단함에 있어서 ‘이 정도 수준이면 정당한 노동조합 활동이며 위법하지 ... 본론1_노동조합의 활동과 그 한계1) 노동조합의 개념2) 정당한 노동조합 활동의 요건2_건설노조의 불법행위 사례1) 사례 1: 채용압력2) 사례 2: 공사의 고의적 방해3) 사례 3

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  [법학과] 2023년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

  수 있는 권리- 노동조합이 자주적이고 자유롭게 활동할 수 있는 권리단체교섭권노동조합이 근로조건의 유지᠊개선과 노동조합의 활동 보장 등에 관하여 사용자와 교섭할 수 ... 대우를 받으며 일할 수 있는 권리단결권- 근로자가 근로조건과 경제적᠊사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입하고 활동할 ... 사법(私法)의 성격을 공유>경향- 진보적 이념지향성- 국제적 보편성 3) 노동기본권의 주요 내용권리주요 내용노동(근로)권- 국민이 취업의 기회를 가질 수 있는 권리- 근로자가 정당한

  방송통신대 | 75페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.11.02

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  노동법 중간고사(내용정리)

  조합활동의 목적과 정당성근로자의 조합활동이 정당성을 가지려 한다. ... 조합활동의 주체와 정당성근로자의 조합활동이 정당성을 가지려면 우선 조합원이 노조의 결의나 지시에 따라 한 조직적인 활동이어야 한다. ... 조직변경제5절 조합활동Ⅰ. 조합활동의 의의Ⅱ. 조합활동의 정당성제3장 단체교섭제1절 단체교섭의 의의Ⅰ. 단체교섭의 방식Ⅱ. 단체교섭의 개념Ⅲ.

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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  [법학과] 2022년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

  수 있는 권리- 노동조합이 자주적이고 자유롭게 활동할 수 있는 권리단체교섭권노동조합이 근로조건의 유지᠊개선과 노동조합의 활동 보장 등에 관하여 사용자와 교섭할 수 ... 대우를 받으며 일할 수 있는 권리단결권- 근로자가 근로조건과 경제적᠊사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입하고 활동할 ... 사법(私法)의 성격을 공유>경향- 진보적 이념지향성- 국제적 보편성 3) 노동기본권의 주요 내용권리주요 내용노동(근로)권- 국민이 취업의 기회를 가질 수 있는 권리- 근로자가 정당한

  방송통신대 | 75페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.10.27

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  [법학과] 2022년 2학기 노사관계법 교재 전 범위 핵심요약노트

  수 있는 권리- 노동조합이 자주적이고 자유롭게 활동할 수 있는 권리단체교섭권노동조합이 근로조건의 유지᠊개선과 노동조합의 활동 보장 등에 관하여 사용자와 교섭할 수 ... 대우를 받으며 일할 수 있는 권리단결권- 근로자가 근로조건과 경제적᠊사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입하고 활동할 ... 사법(私法)의 성격을 공유>경향- 진보적 이념지향성- 국제적 보편성 3) 노동기본권의 주요 내용권리주요 내용노동(근로)권- 국민이 취업의 기회를 가질 수 있는 권리- 근로자가 정당한

  방송통신대 | 75페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.01.22

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