"정신병동직무" 검색결과 1-20 / 2,400건

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  창직 직무 프로토타입

  직무수행 요건1) 정신병원 폐쇄병동 근무 경험자: 폐쇄병동에서 근무한 경험이 많은 사람이 이 직무에 적합하다. ... 창직 직무 프로토타입1. 직업명칭: 정신과 근무 상담사2. ... 직무 개요1) 대상 : 정신병원 폐쇄병동에 근무하거나 근무를 희망하는 간호사, 간호조무사, 보호사, 환경미화원.2) 목적 : 폐쇄병동에 대한 이해를 높이고, 이른 시일 안에 업무에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.16

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  [정신간호학] 재활전문직의 역할 및 정신건강 실태/재활전문가의 정신건강 관리

  G광역시에 위치한 병원 중 재활의학과 병동을 운영 중인 10개 병원의 재활의학과 병동에서 근무 중인 간호사 240명을 대상으로 ‘직무스트레스를 언제 경험하는가?’ ... 재활전문직의 역할 및 정신건강 실태현재 재활 전문직에 종사하는 근로자들은 직무 스트레스에 고통을 받고 있다. ... 그리하여 재활 전문가들의 정신건강을 향상시키기 위한 방안을 살펴보았다.첫째, 재활전문가들의 역할을 표준화하고 구체화하기 위한 직무분석 및 연구가 필요하다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09

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  서울삼성병원 2019 공채 합격자 자기소개서

  직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오.졸업 후 소화기 질환을 외과적으로 치료하는 병동에서 수술 전, 후 처치와 간호 업무를 맡았습니다. ... 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.(학교생활 중심으로)훌륭한 전문 간호인이 되기 위해서는 무엇보다도 강인한 정신력과 체력이 필요하다고 생각합니다. ... 이러한 과정을 통해 다져진 정신력과 체력으로 환자들에게 밝은 에너지를 나누어주는 간호사가 되겠습니다.2.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.27

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  [간호4] 간호지도자론 - 관리자와 리더는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명

  일하는 사람으로 관료적이고 현상유지에 급급하며, 계획, 통제, 조직 및 문제해결에 많은 시간을 보내는 사람나아가야 할 방향과 비전을 제시하고 사람들에게 기운을 북돋워 줄 수 있는 정신적인 ... 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. ... 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.06

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  국립정신건강센터 자기소개서 및 직무기술서

  치료감호소에서는 공격성이 많은 환자들에 대한 간호를 제공했으며 정신감정병동, 간호사 전담병동, 약물병동, 만성병동에서 근무하며 다양한 환자를 간호하게 되며 각 환자에게 맞는 맞춤형 ... 정신감정병동, 간호사 전담병동, 약물병동, 만성병동에서 근무하며 다양한 환자에게 간호를 제공하였기에 각 환자별 특성을 이해하고 환자별로 맞춤간호를 제공하여, 간호 및 재활 후에는 특성에 ... 저는 정신과병원, 사회복귀시설, 정신건강복지센터에서 근무하며 치료의 연속성을 경험했기 때문에 병동근무는 물론, 지역사회 연계에서도 능력을 발휘할 수 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.22

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  [전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점

  , 직무명세서는 특정 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기능, 육체적·정신적 능력 등 인적요건을 중심으로 기술하는 양식으로, 직무명칭, 직무의 소속, 요구되는 교육수준·지식·역량 ... 이는 조직성장을 이끌 수 있는 자원획득과 구성원의 창의성, 기업가정신, 미래예측 등을 조직의 핵심가치가 된다. ... 라며 짜증을 내곤 한다.(2) B병원 외과병동A병원을 퇴사하고 10개월 후 B병원 외과병동에서 일하게 되었다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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  정신간호실습 치료적 환경보고서 (조현정동장애)

  또한 제 71조에정신질환이나 정신건강증진시설 관련 직무를 수행하거나 수행하였던 사람은 직무수행과 관련된다른 사람의 비밀을 누설하거나 공표할 수 없음을 명시하고 있다.? ... 해당 병동의 경우, 취침시간과 ... 또한 병동 내여러 가지 보드게임 및 바둑 등 병동 내 사람들끼리 의사소통할 수 있는 놀이물품이 비치되어 있으며도서 대여의 경우 사회복지사가 담당한다. 1회 2권, 3박 4일의 기간으로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.03

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  간호 연구계획서 '근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과'

  연구의 필요성간호사는 고도의 지식과 기술, 봉사정신이 필요한 직업이다. 그러나 현재 간호사 인력의 부족으로 인해 간호의 질적인 제공에 장애가 생기고 있다. ... “근무 중 1시간의 휴식시간이내과 병동 간호사의 직무스트레스와병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과”연구 계획서Ⅰ. 서 론1. ... )X = 1시간의 휴게시간O₂ = 사후조사(일반적 특성, 직무스트레스, 병동 내 이직률)2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17

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  인간의 이해- 스트레스와 갈등

  ‘대학병원 간호사의 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 관한 연구 : 암 병동과 일반병동 간 비교 분석을 중심으로’ 라는 논문을 보면 두 집단 간의 직무 스트레스와 직무만족 및 이직의도 ... 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 관한 연구 : 암병동과 일반병동간 비교 분석을 중심으로 /저자명 이희진/가톨릭대학교 행정대학원 의료 및 보건행정 전공/출판년도 2014년 ... 이처럼 의사소통이 모자란 체 '태움'만 남아 신체적, 정신적 질병 유발하고, 근무의욕과 능률 감소에 따른 환자간호의 질을 저하하며, 직무 불만족으로 인한 이직률을 증가시키게 되었습니다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12

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  간호관리학 문제해결보고서

  높음- 직무스트레스와 정신건강 간의 상관관계가 있음- 직무스트레스가 높을 수록 이직 의도가 높았음2. ... 적절한 직무 분리2. 문서화 된 업무지침서(높은 접근성)3. 화목한 업무 환경4. 매년 병동마다 QI학술 대회1. ... 업무를 보다 원활하게 수행하는 데 기여하여 신규간호사의 퇴사률이 감소하였다.인원 부족에 따른 직무 만족도 감소평균 직무만족도 상승직무만족도 평균 0.9점 상승직무만족도는 상승세를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22

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  '뻐꾸기 둥지 위로 날아간 새' 영화를 이용한 법적 윤리적 쟁점

  -정신질환자는 자신과 관련된 정책의 결정과정에 참여할 권리를 가진다.(2) 정신건강복지법 71조 비밀누설의 금지-정신질환자 또는 정신건강증진시설과 관련된 직무를 수행하고 있거나 수행하였던 ... 사람은 그 직무의 수행과 관련하여 알게 된 다른 사람의 비밀을 누설하거나 공표하여서는 아니 된다.(3) 정신건강복지법 제 69조 권익보호-누구든지 정신질환자이거나 정신질환자였다는 ... 줄 것이다.(2) 영화 속 정신과 환자들이 오랫동안 생활하고 있는 곳은 개방병동이 아닌 폐쇄병동이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  논문 분석-간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향

  간호사들이 자신의 성취에 대해 정신적, 물질적으로 보상하는 전략을 사용하는 것에 비해, 자신이 처한 상황을 긍정적으로 바라보고 건설적으로 생각하고 스스로에게 긍정적인 말을 하는 전략에는 ... 서론삼성서울병원 본관 00동 병동의 문제 중 하나는 ‘부적절한 질적 간호’이다. ... 따라서 00동 병동의 간호의 질적 수준이 향상될 수 있도록 조금이나마 도움이 되고자 이 논문을 선택하였다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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  A+ 보장 간호관리학 케이스

  서론1) 연구의 필요성 및 목적스트레스는 정신적, 신체적 자극을 일으켜 삶의 정상적인 흐름을 방해하는 것으로 심리학 또는 생물학에서 스트레스 요인에 대해 경계하고 대항하려는 심신의 ... 퇴근을 해도 행복하지 않다고 하였으며 항상 출근만 생각하면 우울해진다고 말하였다.간호관리진단직무 스트레스로 인한 사기 저하와 관련된 업무생산성 감소자료주관적자료-“너무 힘들어서 이제 ... ) 간호관리 사례연구① 간호관리 진단＃1과도한 업무 스트레스로 인한 부적절한 질적 간호＃2직무 스트레스로 인한 사기 저하와 관련된 업무생산성 감소② 조원 별 간호관리 진단에 대한 간호과정문제

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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  간호관리학 동기부여 문헌고찰+시나리오

  간호사를 위한 지지집단의 활용상담가, 심리학자, 정신건강 전문가, 정신간호사 등으로 구성된 지지체제를 통하여 간호사를 도울 수 있게 한다.9. ... 다른사람들은 내과병동 오고싶어서 난리를 치던데 너는 왜 반대로 행동하니?A간호사: 다 아는 것은 아니겠지만 다른 병동으로 간다면 더 빨리 알거라고 생각해요. ... 제가 입사할때부터 응급실 원티드라고 말씀드렸지만 저는 내과병동에서 계속 있는 것 보다 타 병동으로 옮겨서 많은 것을 배우고 싶고 좀 더 성장하고 싶은데 여기 환자분들은 중등도도 너무

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  간호관리학,병동내 간호사 갈등관리,간호사 스트레스 관리

  또한 간호업무의 효율성과 환자간호의 질을 향상시키므로 간호사의 직무 만족을 증진한다 . - 간호사를 위한 지지집단의 활용 : 상담가 , 심리학자 , 정신건강 전문가 , 정신간호사 등으로 ... 내 간호사의 갈등관리 ● 161 병동 2. ... 또한 책임을 떠밀지 말고 서로 존중하며 , 이해하는 마음으로 의사소통하도록 교육 한다 .4 병동 내 간호사의 갈등관리 ● 161 병동 3.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2021.06.07

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  간호사 근골격계 질환과 관련한 QI 활동

  정서적긴장이나 정신적 스트레스는 목/어깨 통증을 증가시키고 상지기능의 저하를 유발하여 업무의 효율성을 떨어뜨릴 수 있다.? ... 이러한 이유로 간호사들은 정확한 시기에 검사를 보내고, 환자를 받고, 병동으로 보내는 과정에서 직무관련 스트레스가 높은 경향이 있으며, 환자에게 정맥주사 및 간호 처치를 할 때 불안정한 ... 주제 선정 배경:본 병동 내 업무 상 특징은 응급으로 들어오는 환자들에게 임시적으로 병상을 제공한 후, 주로 다른 병동에 전동을 시켜야 하는 병동으로, 환자에게 필요한 검사가 많고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.30

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  간호관리학 과제A++, 직무기술서 , 신규 간호사 교육, 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면, 환자안전 운영체계

  정형외과 병동의 일반간호사의 직무 기술서를 작성해보세요. (교과서 예시 참고)1. 직무확인직무코드직위직무평가점수임금소속병동A000간호사월 300만원간호부정형외과병동2. ... Case Based Learning #1* 학년 반 조* 팀 원 :당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다. ... 과업내용과업명과업내용약품관리- 혈액, 마약, 항정신성 의약품 및 특수 의약품은 정해진 규정에 따라 관리한다.물품관리- 장비나 물품을 책임있게 관리하여 경제적으로 사용한다.환경, 안전

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20

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  [간호관리학] 현장 리더의 리더십 분석

  정신적 지원을 하며, 전문적인 지식과 능숙한 업무기술을 가지고 대상자 중심의 업무를 훈련한다. ... 구조주도적 리더십은 구성원의 역할과 직무수행의 절차를 정하거나 지시하는 성향을 가진다. ... 선생님이 일을 도와줄 수 있을 만한 팀에 배치하여 신규간호사가 적응하는 데 도움을 주었다.바쁜 업무 속에서도 학생간호사에게도 많은 교육을 실시하고자 노력하시고, 간호사와 학생간호사의 직무가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향 논문요약 보고서

  수술실 간호사는 외래와 일반 병동의 간호사들과는 달리 특수한 근무환경과 직무구조에서 업무를 수행하고 있다. ... 논문 선정 이유수술실은 외래 또는 일반 병동과는 달리 독립된 특수한 근무환경과 직무구조의 특성을 가지고 있어 엄격한 통제와 제한된 환경 속에서 의료제공이 이루어지는 곳이다. ... 번 아웃증후군은 간호사의 신체적, 정신적으로 극심한 피로를 느끼게 되어 세계보건기구 WHO에서 ‘건강 상태에 영향을 미칠 수 있는 요인’으로 인정된 바가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.01.26

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  4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서

  하나는 직무상의 성숙도이고 다른 하나는 심리상의 성숙도이다. 직무상의 성숙도는 직무와 관련된 지능 및 기술적 능력을 말하며, 심리상의 성숙도는 자신감과 자존감을 말한다. ... 환자의 신체적, 정서적, 사회적, 정신적인 태도 측면을 모두 종합적으로 고려하여 환자의 건강과 안녕에 중점을 두어야 한다.1. ... 또한 51병동은 QI 우수 부서인데 병동 간호 QI 관련해서도 좋은 발전 방안이 있다면 의견을 제시하는 방식을 채택하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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