"정직한 리더십" 검색결과 1-20 / 6,072건

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  오바마 리더십 변혁적 리더십, Fiedler 상황적합 이론, 정직한 리더십 그리고 상황적 리더십으로 분석

  행하고 있다고 분석하였다.③ 정직한 리더십정직한 리더십은 리더의 복원력과 자신감과 같은 정적인 심리적 능력과 도덕적인 분별력이 생애의 중대한 사건을 만나서 리더십에 영향을 미치는 ... 정직한 리더십의 구성요소에는 자아인식, 내면화 된 도덕적인 시각, 균형 잡힌 정보처리 그리고 관계의 투명성 네 가지가 있다. ... 예를 들어, 오바마가 회고록에서 마약을 했었던 부분을 통해서 정직한 리더십을 보여주고 있다는 연구와 국무장관 인선 사례를 통해 오바마는 위임형 리더십을 보여주고 있다는 연구가 하나

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.11

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  정직과 믿음 - 리더 김성근의 9회말 리더십을 읽고

  그 또한 가장 정직한 모습을 보이기 때문에 선수들은 프로구단 중 가장 힘든 훈련을 하면서도 견디고 살아남을 수 있다.정직과 함께 김성근 감독은 믿음이라는 리더십을 보인다. ... 정직과 믿음리더 김성근의 9회말 리더십티비를 틀고 가장먼저 보는 것은 스포츠 채널이다. 특히 축구를 좋아하는데 우리나라 스포츠 중계는 야구가 먼저 그 다음이 축구이다. ... 김성근 감독의 리더십을 한마디로 정리하면 ‘이기는 리더십’이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.31

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  경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  리더십 동기다. 정직과 성실라. 높은 자신감마. 지적능력3.결론4.참고문헌1. 서론현대 사회에서 가장 필요한 리더십은 영향력이다. ... 정직과 성실성공적인 리더는 정직하고 성실하다. 정직은 남을 속이지 않은 것을 의미하고, 성실은 말과 행동을 일치시키는 것이다. ... 리더십은 적극적인 개발활동을 통해서 성장이 되기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  자신이 생각하는 바람직한 지도자의 자질과 역할에 대해 구체적으로 기술하여 제출하시오

  주는 리더십6.지속 가능한 개발과 비전 제시7.다양성과 포용성의 존중1. ... 정직하고 투명한 행동은 지도자로서의 신뢰성을 높이고, 조직 전체의 도덕적 기준을 설정합니다. ... 자극하고, 그들이 자신의 가능성을 최대한 발휘하도록 격려하는 리더십 스타일입니다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [인성과 예절] 총정리

  리더십의 의미- 리더십: 무리의 지도자로서 갖추어야할 자질, 일을 결정하는 능력, 무리를 통솔하는 능력, 사람들에게 존경과 신뢰를 얻는 능력 따위1) 다원화 사회에 요구되는 인재상①유연한 ... 태도로 행동하는 것- 도덕적 품성으로써 정직성: 정직하게 규칙을 준수하고 따르는 것2) 정직성의 필요성- 정직해야 할 이유: 자신, 타인에게 정직 / 재물로부터 정직 / 업무에 있어 ... 인성의 구성요소공정성도덕성리더십배려, 존중신뢰성자신감책임감정의준법규칙준수판단력감수성예민성갈등관리문제해결지도력협동관용자존감진정성일관성공동체의식실행력도전정신변화선도인내심사명감주인의식-

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.31

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  빌게이츠

  빌게이츠의 리더십 사례(1) 카리스마적 리더십(2) 변혁적 리더십(3) 정직한 리더십(4) 원칙중심의 리더십6. ... 이러한 모습에서 그의 변역적 리더십을 볼 수 있다.(3) 정직한 리더십빌 게이츠 마이크로소프트(MS) 회장은 일찍부터 이메일을 경영에 활용한 인물이다. ... 이처럼 빌게이츠는 내부 상황에 대한 것들을 직원들에게 가감없이 드러내며 정직한 리더십을 펼쳐 직원들의 마음을 얻었다.(4) 원칙중심의 리더십빌 게이츠는 평소에 마이크로소프트사의 직원

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.05

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  청소년인성교육3 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중

  서번트 리더십 적용을 위한 리더의 노력1) 구성원 존중2) 구성원 섬긴3) 공정4) 정직5) 공동체 구축7. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... ‘리더십’에 대한 심리학적 이론리더십에는 거래적 리더십과, 변혁적 리더십, 감성적 리더십과, 코칭 리더십, 서번트 리더십 등이 있으며 다음과 같이 분류된다.첫째, 거래적 리더십은 리더가 ... 교장선생님의 리더십 유형 분석 ? 서번트 리더십1) 직접 뛰기2) 함께 성장3) 모범 보이기4) 소통5) 나아가기6) 교장선생님의 리더십 유형 분석5.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.06

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  빌게이츠

  빌게이츠의 리더십 연구(1) 변혁적 리더십(2) 정직한 리더십(3) 자생적 리더십(4) 카리스마적 리더십7. ... 이런 것을 보면서 빌게이츠의 변혁적 리더십을 볼 수 있다.(2) 정직한 리더십빌게이츠는 회사의 고위 중역들뿐만 아니라 중간관리자와 일선 직원들도 영업데이터를 볼 수 있어야 한다고 생각했다 ... 즉, 그에게는 선천적으로 타고난 리더십이 있었고 모든 책상에 컴퓨터를, 모든 가정에 컴퓨터를 놓겠다는 그의 비전을 이루기 위해 그 리더십을 발휘 한 것이다.빌게이츠의 리더십은 타고난

  리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.29

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  리더십개발프로그램 레포트

  리더십 개발프로그램 및 평가 - 강점 분석ⅰ. 정직(용기) : 진실을 말하지만 보다 광범위하게 자신의 진심으로 표현하고 진지하게 행동합니다. ... 또한, 정직(용기)의 부가설명도 나와 맞는 이야기다. 나는 모든 일과 사람에게 있어서 항상 거짓이 없이 행동하고 말한다. ... 이 점을 보완하고 ‘정직’이라는 강점을 더욱이 강화해 확실한 강점으로 만들어 보고 싶은 맘이다. 두 번째 강점 ‘인내’는 조금 의아하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.19

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  After Learning Leadership Theory / 조직심리학 기말시험 대체과제

  1. Description(1) Process (과정)Transformational Leadership(TL) a process that changes and transforms individuals, frequently incorporates charismatic a..

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.20

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  리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇인가요

  또한 리더십 특성이론에서 언급하는 리더가 가지는 자질로는 성실함, 개방성, 높은 자기존중감, 정직성, 감수성, 외향성 등이 있는데, 나는 개인적으로 리더십 특성이론에서 언급한 자질 ... 리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇인가요-목 차-1. 리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇지에 대해 토론하기2. ... 리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇지에 대해 토론하기리더십 특성이론에 따르면 리더는 타고난 특성과 자질이 있음은 물론 일반인들보다 훌륭한 육체적 특성과

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.16

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  리더십_윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

  자질 면에서는 정직, 신뢰, 고결(integrity)을 지니며, 행동에서는 옳은 일을 행한다. ... 그는 ‘정직하게 상속세를 납부했다’는 등의 미담을 통해 소셜 네트워크 서비스(SNS)는 ‘착한 기업인’으로 소문까지 났었다. ... 즉, 행동에서 정직, 정의, 배려, 고결이외에도 의사결정단계에서 윤리적 가치와 원칙에 부합하는 선택이 필요하다. 여기서는 “도덕적 관리자”를 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.

  [ 나에게 가장 필요한 리더십, 윤리적 리더십 ]윤리적 리더십의 요약 : 정직, 신뢰, 공정, 배려와 같은 규범적으로 적절한 행동을 보여 정당하고 신뢰받는 역할모델로서 부하들의 윤리에 ... 따라서 그 어느 조직보다도 윤리적이고 정직, 신뢰, 공정, 배려를 바탕으로 해야할 것이며, 내가 윤리적 리더십을 고른 까닭이기도 하다. ... 따라서, 공익을 추구하는 조직일수록 리더는 물론 구성원 모두에게 윤리강령, 정직, 준법이 강조되어야만 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

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  대통령이 갖추어야할 리더십

  즉, 대통령에게 요구되는 정직성과 청렴성이라는 것은 대통령으로서의 정직성과 청렴성을 의미하는 것이라고 보아야 할 것이다. ... 박세일(2002)은 한국 대통령이 가져야 할 리더십의 덕목을 7가지로 제시했는데, 정직, 국민에 대한 사랑, 자기 희생과 열정, 비전제시력, 인사 능력, 겸손과 소통, 자기관리, 국정 ... 우리나라에서뿐 아니라 다른 나라들에서도 대통령에 대해 공통적으로 정직과 청렴성을 요구하는 경우가 많다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

  이런 상황에서 요구되는 역량은 다음과 같다.첫 번째, ‘정직성’이다. ... 정직한 가운데 성실하게 업무를 수행하는 사람이 글로벌 시대에 요구되는 진정한 리더라고 할 수 있다.둘째, ‘시간엄수’이다. ... 역대 미국 대통령에 대한 평가에서 항상 1등으로 링컨 대통령이 선정되는데 그 이유는 바로 그가 ‘정직하기 때문’이라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  윤리적 리더십을 발휘하는 보육교사는 정직, 진실, 이타주의 등 개인의 윤리적 가치에 따라 보육의 윤리와 가치를 교사들과 공유하고 교사의 행동을 원칙적으로 보여주는 지도자로 규정할 수 ... 또 윤리적으로 이상적인 지도자가 되기 위해서는 성실하고 정직함을 갖춰야 한다고 주장했다. ... 도덕적인 사람으로서 보육교사는 물론 보육교사의 권리와 존엄성을 존중하는 지도자여야 하며 사회적 책임을 다하는 방식으로 자신의 힘을 발휘해 정직하게 보육을 운영해야 한다.도덕적 관리자로서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.21

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  [리더쉽]서번트 리더십에 대해 상세하게 서술하시오.

  서번트 리더가 자신의 욕망만을 좇아 행동한다면 올바른 리더쉽을 발휘하기 어려울 것이다. 인간은 각종 욕망으로 인해 합리적인 자아 통제에 실패하는 경우가 있다. ... 자기 감정에 충실한다면 분노하는 것은 매우 잘못된 혈기인 것이다.8정직▼ 속이지 않는 것미국 대통령링컨의 리더싶은 정직이었다. 그래서 “정직한 링컨”이라는 수식어가 붙었다. ... 정직함을 통해 신뢰성은 강한 리더싶을 발휘할 수 있다. 리더가 정직할 때 그 영향력이 아래에 미칠 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10

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  윤리적 리더십의 성공사례에 대해 작성하시오

  , 공정성, 정직함, 공동체 구축으로 유일한의 리더십을 이 5가지 원칙에 근거하여 분석하면, 첫 번째, 타인존중은 유한양행 광고를 게재하여 움직이는 광고 역할로 기업이미지 제고에 도움이 ... 네 번째, 정직함은 유한양행은 탈세와 정치자금은 지원하지 않았다. ... 창업 이래 지금까지 신뢰와 정직의 기업문화를 실천하고자 의약품 생산과 국민 보건 향상을 위해 노력하고 사회공헌 활동도 앞장서서 꾸준히 하고 있다.그 중에서도 가장 존경받는 기업으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설명하시오

  배리 포스너는 그의 유명한 저서 '리더십 챌린지'에서 1987년부터 25년간 7만5000명을 대상으로 조사한 '리더에게 필요한 4가지 핵심 속성'을 밝혔는데, 그 내용을 살펴보면 정직과 ... 이러한 현실 속에서 직장에서 미래를 꿈꿀 수 있는 것은 리더이며 직원들은 정직함, 선견성(미래지향), 사기, 능력을 갖춘 리더를 원합니다. ... 말과 행동에 일관성을 갖는 것은 정직한 사람이고 신뢰할 수 있는 사람입니다. 그는 남을 속이지 않는 사람입니다. 리더의 삶은 진정한 리더의 기준입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈 리더십 과의 관계에 대하여 조사 하여 봅시다.

  절대적으로 정직하게 행동하라 모든 리더십은 정직에 기초를 두고 있다. 많은 응답자들이 정직에 대해 특별하게 생각하고 있었습니다. ... 정직하지 못하면 어떤 조직에서나 또 어떤 노력을 하든 무서운 결과를 가져올 수 있습니다. 정직이란 진실을 말하는 것 이상을 말합니다. 정직이란 옳은 일을 하는 것 입니다. ... 즉 리더와 그의 추종자 간에 기본적인 신뢰가 없으면, 그 리더는 영원히 의심받을 것이며, 설령 다른 리더십 원칙들을 적절히 잘 실천한다 해도 많은 어려움이 따르리라는 것입니다.정직이란

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22

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