"정태영효과" 검색결과 1-20 / 129건

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  조직행위론 소통의 성공사례

  효과적인 커뮤니케이션을 위한 방안(1). 리더의 노력과 변화- 자기 과신에서 벗어나라- 커뮤니케이션 하는 방법을 배워라(2). ... 정태영 부회장현대카드 질이 높아질 것이며 그래야 결국 회사의 이윤(Profit)이 높아질 것이라는 페덱스의 경영철학이다. ... 현대카드 정태영 사장의 리더십(2). Fedex사의 PSP 경영철학(3). Google의 수평적 조직문화(4). Starbucks의 스킵 레벨 미팅 커뮤니케이션(5).

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  라인평생교육원 경영학개론 - A

  현대카드의 경영자인 정태영 부회장은 빠른 금융권 환경의 변화에 효과적으로 대응하기 위해서 조직의 디지털화가 이루어져야 한다고 강조했다. ... 정태영 부회장은 애자일 방법론을 기반으로 대대적인 조직개편을 실행했다. 먼저 복잡한 조직체계를 단순화시켜 본부, 실, 그리고 팀으로 구성하였다. ... 그렇지만 현대카드의 디지털화를 위해서 정태영 부회장이 시행한 가장 중심적인 경영개혁은 애자일 방법론의 도입과 첨단기술의 활용이다.현대카드의 혁신적인 조직개편을 서술하기에 앞서 애자일

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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  기업 최고경영자와 문화마케팅 전략 설명 조사 후 느낀점(마케팅원론)

  정태영은 파워포인트 사용을 금지한 덕분에 보고서 분량과 회의 시간이 짧아졌으며 논의가 핵심에 집중되는 등 여러 효과를 거뒀다고 페이스북 계정에서 밝혔다. ... 현대카드의 차별화된 마케팅은 정태영 부회장이 현대카드 경영 전면에 나선 2003년부터 본격적으로 시작됐다. ... 기업 최고경영자에 대한 설명정태영은 현대카드 겸 현대캐피탈 대표이사 부회장이며 정몽구 현대자동차그룹 회장의 사위다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.19

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  [경영학개론] 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

  기업의 간접부문에서 나타나는 비효율성이 점차 증가하고 있다.셋째, 최고경영자 특히 신입 최고경영자들이 경영혁신의 추진을 선호하고 있다.넷째, 재무성과가 우수한 기업이 여유자원을 효과적으로 ... 전략실행을 통한 시장선도 이미지, 차별화된 인재관리, 차별화된 기업문화 등에서 월등한 평가를 받았다.전업계 카드사 중 하위권을 밑돌던 현대카드가 이렇게 성장할 수 있었던 배경에는 정태영 ... 사장의 혁신적인 경영 노하우가 뒷받침 되었기 때문이다.정태영 사장은 2003년 현대카드·현대캐피탈 대표이사 사장에 취임하면서 국내 최초로 선포인트 제도인 ‘세이브 포인트’, 단일카드론

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.04.22

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  리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)

  현대카드 사례현대카드의 정태영 사장은 소통 리더십을 강조하였다. ... 이전 정태영 사장이 취임하기 전 현대카드의 시장점유율은 1.7%로 업계 꼴찌였고 6300억 원의 적자가 발생하기도 하였다. ... 솔선수범하는 모습을 보여야 한다.리더십을 사용하는 리더에 대해서 다양한 정의가 있으며 타인을 통솔하기 위한 다양한 기술을 가지고 있는 사람이라는 정의와 집단의 임무 수행에서 가장 효과적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  춘해 4학년 2학기 캡스톤 간호연구와 통계 처음부터 끝까지 정리한 논문자료 입니다. 진짜 열심히 한 자료라 믿고 보셔도됩니다. 감사합니다.

  정태영(2011). 기업관리자의 평생교육 코칭리더십과 조직구성원의 문제 해결능력 및 ... 기대효과 및 활용방안 10참고문헌 10부 록 141Ⅰ. 서론1. ... (정태영 2011) 대인관계 능력은 조직의, 대상자의 상태에 맞는 간호를 수행할 수 있는 역량을 갖추도록 우리나라의 간호교육기관에서는 임상수행 능력의 향상하도록 교육과정의 개발을 위한

  리포트 | 20페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.31

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  2020년-2021년 사이에 있던 기업지자체단체 문화마케팅 사례 중 하나를 골라 사례분석하기

  있는 상황이 목격되는 것이다.이는 한류의 유행에 따라 K-뮤직, K-영화, K-드라마, K-웹툰 등 K-콘텐츠의 영향력이 뷰티 산업, 패션 산업 등 여러 인접 산업으로 경제적 파급 효과를 ... 그 이상일 것으로 짐작된다.현재에는 코로나19로 인해 슈퍼콘서트의 추가적인 진행이 잠정적으로 중단된 상황이나, 그럼에도 불구하고 현대카드 정태영 부회장 등 최고경영자가 직접 sns를 ... 실시할 수 있어야 할 것이다.IV.참고문헌권재일, 아시아나항공의 문화마케팅 운영 사례 연구, 관공연구, 2012심상민, 문화에술인 문화마케팅 전략 연구, 인문콘텐츠, 2007뉴스핌, 정태영

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  내가 근무하고 싶은 조직(기업) 분석 : 현대카드1) 현대카드의 개요 (NICE 평가정보, 2021년 8월31일 업로드 정보)(1) 대표자 : 정태영, 김데이비드덕환(2) 설립일 : ... 서론경영학은 환경과 기업 사이에 존재하는 실제적 문제들을 탐구하여 기업의 경영을 더욱 효과적으로 만들기 위한 학문이다. ... 경영학에 관련된 요소들을 숙지하는 방법은 굉장히 다양하지만, 실제 존재하는 기업을 분석함으로써 경영학의 거시적 시야를 발달시키는 것은 매우 효과적인 경영학 학습방법이므로 이하의 본문에서는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.16

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  현대카드사 그룹의 창의적 조직문화

  제 1주의를 외치는 삼성을 결국에는 제쳤기 때문이다.내부 통합도 효과적으로 이루었을 것이다. ... 존중받는다는 느낌으로 애사심이 커질 것이고 오히려 더 상사의 말을 잘 듣는 결과를 얻을 수 있었을 것으로 예상 가능하다.창립자는 아니지만, 2003년부터 현대카드 CEO직을 맡아 온 정태영

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.22

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  [발표]디테일의 힘

  경영자의 디테일 8 ※ 정태영 현대카드 CEO 의 중앙일보 인터뷰 내용6. 結 9 우리회사는 현재 디테일을 갖추어 가고 있습니다 ! ... 접히면 통통 , 서서도 접혀있으면 뚱뚱 ” 일상의 디테일을 콕 찍어 공감을 불러일으키는 것이 성공비결 드라마의 어설픈 CG - 엄청난 제작비를 투자해 만든 드라마의 어설픈 CG 효과

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2020.12.31

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  현대카드의 스포츠 마케팅과 브랜드 이미지

  있도록 하여 세련, 고급 등의 기업이미지를 구축하였다.그림 1 현대카드의 알파벳 마케팅그림 2 현대카드 상품 포트폴리오 전략③ 현대카드의 스포츠 마케팅 전략 및 활동현대카드 CEO 정태영 ... 또한 스포츠 마케팅은 기업의 다른 마케팅 전략들과도 결합되어 시너지 효과를 만들어 낼 수 있을 뿐만 아니라 스포츠 마케팅 자체가 통합적인 커뮤니케이션 마케팅의 대표적인 수단으로 이용될 ... 인터넷의 활용을 통해 소비자의 정보력이 막강해지면서 기업의 획일적이고 일방적인 홍보메세지가 불신되는 반면, 스포츠를 통한 메시지 전달은 소비자 감성을 효과적으로 자극하고 긍정적인 기업의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.29

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  현대카드 마케팅 STP,4P전략 분석과 현대카드 기업분석 및 미래 마케팅전략 수립

  사업을 타 회사에 매각할 것을 검토할 정도로 경영 악화 상태였으나, 정태영 CEO가 새롭게 부임 되고, 전반적인 전략 수정 이후 5년 만에 업계 선두권으로 올라서게 되었다.2. ... 브랜드로 입지를 확고히 다지고 있다.현대카드 M을 시작으로 A에서 Z까지 저마다 다른 특성을 가진 제품 라인을 형성하였고,이들은 브랜드 포트폴리오 전략에 입각해 전체 브랜드의 후광효과를 ... 제휴를 통해 300만 백화점회원, 290만 홈쇼핑회원, 210만 인터넷쇼핑몰회원 등 총 800만명에 달하는 고객기반을 하나로 통합할 수 있게되어 현대카드와 현대백화점이 ‘Win-Win효과

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.24

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  현대카드 기업 조직구조분석과 조직관리 (인적자원관리) 전략 분석

  현대카드 기업 조직구조 분석현대카드는 현대캐피탈, 현대라이프, 현대커머셜과 함께 정태영 사장이 대표이사로 있는 전형적인 사업부제 조직구조를 기본바탕으로 하고 있으며, 현대캐피탈, 현대라이프 ... 패션디자이너, 잡지 에디터, 건축가 등 다양한 방면의 전문가들로 구성하여 단순 상품디자인에 치중하는 과정에서 자리잡을 수 있는 패러다임으로부터 벗어나 매번 획기적인 디자인을 할 수 있는 효과를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2021.10.18

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  2021-01 보건교육(기말과제물)

  , ‘음식점 안에서 담배연기를 맡을 때(27.2%)’, ‘건물복도, 비상구에서 담배연기를 맡을 때(25.7%)’, ‘술집 안에서 담배연기를 맡을 때(22.8%)’ 순으로 나타났다(정태영 ... 함으로써 집단 개개인이 도움을 얻는 조직을 의미하며, 스트레스 상황이나 사건에 직면했을 때, 이를 통제할 수 있는 개인적인 경험을 나누고 대처법, 지식 등을 함께 논의하며 상호 지지를 효과적으로

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.04

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  훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례

  현대카드의 정태영 부회장은 올해 소셜네트워크서비스를 통하여 한국은 일반적으로 민간 기업과 관공서 수장들의 사무실이 너무 크고 권위적이라며, 개인 사무실이 아파트 면적인 곳도 있다. ... 금호석유화학그룹은 교육 프로글매을 수강하는 직원들이 각자의 학습 목표를 보다 효과적으로 달성할 수 있도록 독려하는 시스템도 운영 중이다. ... 조직개발이란조직개발의 정의는 학자들마다 조금씩 다르기는 하지만 조직효과성 향상을 목적으로 조직의 전략, 구조 및 과정을 계획적으로 개발하고 강화하는 과정에서 시스템 전반적으로 행동과학지식을

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  아래의 용어를 해설하시오 경영학, 경영활동의 순환, 경영요소, 효율성과 효과성, 경영학의 연구대상, 경영학의 학문적 특성, 경영학의 인접학문, 경영학의 체계

  박용만 두산중공업 회장, 정태영 현대카드 사장, 표현명 KT 사장 등이 수십만 명의 고객들과 트위터를 통해 파트너십을 구축하고 있다.4) 생산관리와 파트너십상품, 서비스, 정보 생산에 ... 효율성과 효과성간단히 말해서, 효과성이 목적에 적합한가? 의 손아귀에 쥐여 있다. ... 아래의 용어를 해설하시오경영학, 경영활동의 순환, 경영요소, 효율성과 효과성, 경영학의 연구대상, 경영학의 학문적 특성, 경영학의 인접학문, 경영학의 체계1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  [인강] 사업창의성 개발 중간고사

  -정태영(현대카드 사장, 2011년 3월 서울대 강의)사업 창의성의 필요성필요성: 기업의 지속적인 성장을 위해 기업경영을 성공적으로 이끄는 동인이기 때문임.1.인간의 창조성? ... 원리는 효과성(결과)를 중시한다.*매니지먼트: 모든 조직을 대상으로 하고, 이윤과 봉사를 동기로 한다. ... 창조적 사고는 급변하는 세계에 적응해 나가는데 중요한 역할: 지속적·적극적으로 참여하려면 변화에 효과적으로 대처해야 함. ex)개인(근로자)-기업-이다.→ 또는 사고과정 및 행동양식을

  시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22

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  기업가 정신 비교 : 포스코와 현대카드

  그러한 성장에는 현대카드 대표인 정태영의 기업정신이 숨어 있었다.정태영 대표는 서울대학교 불어불문학과를 졸업하여 메사추세츠 공과대학교 대학원 경영학과에서 석사 학위를 받았고, 2001년 ... 이러한 운영방식은 철을 다루는 위험한 생산과정에서의 사고 위험을 줄이고 일사 분란한 작업환경의 혼란을 막는 데에 효과적이었다.포스코는 이윤증대가 아닌 제철호국을 비전으로 하였다. ... 하지만 현대카드는 빠른 의사결정 덕에 이를 2개월 만에 비슷한 서비스를 내놓아 삼성카드의 독점 기간을 4개월이나 줄이는 효과를 냈었다.두 번째 성과는 여타 직원들의 복지 향상을 통한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.30

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  현대카드 조직문화

  차별화를 추구 Introduction Body Conclusion회사 소개 Company Introduction회사소개 02 03 01 회사명 : 현대카드 ( 주 ) 대표자명 : 정태영 ... 02 03 K-GAAP( 한국일반기업회계기준 ) K-IFRS( 한국채택국제회계기준 ) 총관리자산 지속적 증가 당기순손익 누적분 지속적 증가 고객 사용 실적 매년 증가CEO 의 역할 정태영 ... 조직문화 Hyundai CardINDEX Introduction - 선정 이유 - 회사 소개 Body - 혁신 상품 - 혁신 마케팅 - 혁신 조직문화 Conclusion - 사업 효과

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.04

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  현대카드

  Place 11 개의 지점 77 개의 영업소 현대계열사 영업망 기반된 회원모집 인터넷 간편화 서비스 현대백화점과의 제휴로 고객기반 통합 → 현대카드 현대백화점 ‘WIN-WIN’ 효과 ... 현대카드는 Car Life Innovation 을 통한 고객의 삶의 질 향상 및 행복추구 , 국가와 사회발전에 기여함을 비전으로 하고 있다 (1) 기업소개 및 비전정태영 CEO 의 ... 주부를 위한 육아 카드 일인가구를 위한 Alone 카드 (6) 타켓마케팅(7) 명품마케팅‘ 카드를 한 번 모던하고 , 세련되고 , 도회적인 디자인으로 만들어 보라 ’ – 현대카드 정태영

  리포트 | 26페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.03.05 | 수정일 2018.04.19

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