"정태영 리더쉽" 검색결과 1-20 / 40건

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  현대카드 정태영 사장의 소통리더십

  현대카드의 혁신은 바로 정태영 사장의 소통하는 리더십에서 비롯된 것이라 말할 수 있는 것이다. ... 정태영 사장의 소통 리더십은 그가 처음 현대카드 사장으로 부임 했을 당시 부실했던 경영상태에 변화를 가져왔다. ... 정태영 사장의 이러한 소통 리더십은 기업 내 소통에 있어서 3가지 유형에서의 변화에 중점을 두었다. 기업에서의 소통은 내용과 성격에 따라 다음과 같이 3가지 유형으로 구분된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.03

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  현대카드 정태영 사장의 리더쉽과 동기부여

  사장의 리더십과 동기부여 문화마케팅 , 디자인전략 , 조직문화를 바탕으로2003 년 현대카드 그리고 정태영2003 년 현대카드 정태영 사장 부임2003 년 현대카드 정태영 사장 부임현대카드와 ... 각종 사내 행사에서 사장 입장 시 박수치는 관행 폐지 사고와 행동도 유연화- 정례 업무보고는 매달 E-mail 로 대 체 - 포커스 미팅 - 옷 벗고 싶으면 말하지 말라 - 리더십 ... 조직구조 , 시스템 , 관리 프로세스 등은 상대적으로 쉽게 보이고 바꿀 수 있는 관리의 영역에 가까운 반면 , 눈에 보이지 않는 공유가치나 신념 등과 같은 기업문화는 리더십의 영역

  리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.16

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  지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적

  현대카드 정태영 사장현대카드에 사장인 정태영 사장은 소통하는 리더십을 강조했다. ... 현대카드 정태영 사장2. 사례 리더십의 영향력3. 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 변화가 나타나자 현대카드의 실적에도 큰 변화가 나타나기 시작했는데 정태영 사장이 취임하기 전에 현대카드는 시장점유율이 1.7%였고 이는 카드 업계 중에 꼴찌였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)

  현대카드 사례현대카드의 정태영 사장은 소통 리더십을 강조하였다. ... 이전 정태영 사장이 취임하기 전 현대카드의 시장점유율은 1.7%로 업계 꼴찌였고 6300억 원의 적자가 발생하기도 하였다. ... 리더십주제: 리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 영향력2. 현대카드 사례Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  리더십_ 리더십 관련 국내외 사례분석 - 시사점과 활용방안 중심으로

  정태영 - 명확한 소통Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 구성원에게 목표와 비전을 제시함으로써 조직을 이끌어 가는 힘이라 할 수 있다. ... 정태영 - 명확한 소통정태영은 현대카드와 현대캐피탈 등과 같은 현대기업의 금융그룹의 대표이사를 맡아 시장점유율이 1.8%에 불과하던 현대카드를 7년 만에 16.3%까지 끌어올리는 성과를 ... REPORT리더십리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스티브 잡스 - 비전 제시2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  직장생활을 통해 경험했던 상사의 리더십 중 존경하는 리더 1인과 실망한 리더 1인을 선택

  정태영 사장의 리더십 결과를 먼저 확인해보면 2002년 시장점유율 1.9%에서 3년 만에 5배를 증가시키며 현재의 현대카드를 만들었다.정태영 사장은 변화 경영과 스피드 경영 방식을 ... 대표적인 리더십 사례1) 성공한 리더십 사례성공한 리더십 중 대표적 사례는 현대카드, 현대캐피탈, 현대커머셜의 대표 이사인 정태영 사장이 있다. ... 결정, 일방향 커뮤니케이션을 지양해야 한다고 판단하여 직원의 아이디어를 최대한 많이 수용하고 하의상달체계를 타파하여 조직구성원과의 자유로운 소통을 할 수 있는 분위기를 조성하였다.정태영

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  [경영학개론] 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

  경영혁신의 의의경영혁신은 새로운 비전과 경영이념, 새로운 제품이나 서비스, 새로운 조직설계와 리더십, 새로운 기술과 공정, 구성원을 변화시키는 새로운 교육 프로그램 등을 의도적으로 ... 전략실행을 통한 시장선도 이미지, 차별화된 인재관리, 차별화된 기업문화 등에서 월등한 평가를 받았다.전업계 카드사 중 하위권을 밑돌던 현대카드가 이렇게 성장할 수 있었던 배경에는 정태영 ... 사장의 혁신적인 경영 노하우가 뒷받침 되었기 때문이다.정태영 사장은 2003년 현대카드·현대캐피탈 대표이사 사장에 취임하면서 국내 최초로 선포인트 제도인 ‘세이브 포인트’, 단일카드론

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.04.22

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  춘해 4학년 2학기 캡스톤 간호연구와 통계 처음부터 끝까지 정리한 논문자료 입니다. 진짜 열심히 한 자료라 믿고 보셔도됩니다. 감사합니다.

  정태영(2011). 기업관리자의 평생교육 코칭리더십과 조직구성원의 문제 해결능력 및 ... (정태영 2011) 대인관계 능력은 조직의, 대상자의 상태에 맞는 간호를 수행할 수 있는 역량을 갖추도록 우리나라의 간호교육기관에서는 임상수행 능력의 향상하도록 교육과정의 개발을 위한 ... 간호대학 생의 비판적 사고성향, 자기 효 능감, 리더십이 임상수행능력에 미치는 영향. 한국의학교육학회, 24(3), 223-231.?성태제, 김성훈, 김경성(2007).

  리포트 | 20페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.31

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  현대카드의 기업문화,현대카드 마케팅,현대카드사례,현대카드브랜드전략,현대카드경영

  에 리더십 ‘벼랑 끝’ 서나? ... 고객정보 해킹사태가 발발한 직후 직원들에게 정태영 사장은 직원들에게 책임을 묻기보다 사태 수습에 힘썼다고한다. ... 이러한 발견을 근거로 외부 신용평가 등급이 우량한 경우 재직기간 제한과 첨부정태영 사장이 진심으로 잘못을 빨리 사과하고 책임지겠다고 하였기에 언론과 소비자들은 차차 화를 누그러뜨리고

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례

  현대카드의 정태영 부회장은 올해 소셜네트워크서비스를 통하여 한국은 일반적으로 민간 기업과 관공서 수장들의 사무실이 너무 크고 권위적이라며, 개인 사무실이 아파트 면적인 곳도 있다. ... 교육 과정은 어학이나 직무, 리더십, 인문학, 자격증, 외국어 등 다양한 분야가 제공된다. ... 이 외에 해외 사업을 지속적으로 견인시켜 나갈 수 있는 현지 관리자급 인재들을 대상으로 변화 및 혁신 리더십 역량 개발을 위해 우리나라는 물론 해외 사업장 현지의 사용 언어에 따라서

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  [경영전략론] 국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.

  이철·정태영·최순규. (2002). LG전자의 글로벌 소싱 전략. 「Korea Business Review」, 5(2): 93-108. ... 이러한 시사점들은 LG전자가 경쟁력을 유지하고 글로벌 리더십을 지속적으로 강화하는 데 중요한 역할을 할 것이다. III. ... 보고서를 통해 LG전자의 현재 경쟁 상황과 그 경쟁력을 구성하는 요소들을 심층적으로 이해할 수 있었으며, 앞으로도 LG전자가 기술 혁신과 전략적 대응을 통해 글로벌 시장에서 지속적인 리더십을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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  조직행위론 소통의 성공사례

  현대카드 정태영 사장의 리더십(2). Fedex사의 PSP 경영철학(3). Google의 수평적 조직문화(4). Starbucks의 스킵 레벨 미팅 커뮤니케이션(5). ... 정태영 부회장현대카드 질이 높아질 것이며 그래야 결국 회사의 이윤(Profit)이 높아질 것이라는 페덱스의 경영철학이다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  평생교육실무론 ) 평생교육사에게 필요한 생애 능력, 교육자 핵심 역량, 학습 역량의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명

  id=T15902801 3) 정태영. "기업 관리자의 평생교육 코칭리더십과 조직구성원의 문제해결능력 및 대인관계능력간의 구조적 관계." 국내박사학위논문 아주대학교, 2011.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2024.07.25

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  리더십과 리더쉽사례

  리더십 리더쉽사례 현대카드 정태영회장 , 링컨 미대통령 , 룰라 브라질대통령[ Index ] 리더십 정의 현대적 리더십 전통적 리더십 리더십에 대한 고정관념 리더십의 실제 사례01 ... 리더십 정의 “리더십을 연구하는 사람 수 만 큼이나 리더십의 정의가 많다” - stogdill02 전통적 리더십 리더십 특성이론 리더십 특성이론 • 훌륭한 리더십 = 리더의 훌륭한 ... 리더십 정의 리더십 이란 ?

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05

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  [리더십 사례] 기업과 경영 - 리더쉽 사례 발표, 리더십 사례 발표, 리더십 유형

  리더쉽 사례 혁신 적 리더쉽정태영 현대카드 , 현대 캐피탈 , 현대커머셜의 대표이사 사장 , 9 년연속 100 대 CEO 선정 [ 출처 ] 매경이코노미 제 1699 호 2013.03.21 ... 삼바 ( 공감 ) 리더십 ▶ 이렇듯 공감의 리더쉽이란 리더가 공감을 이끌어내는 리더쉽이자 리더가 공감하는 리더쉽이다 . ... , 자신의 리더십 능력에 대해서도 확신하는 사람들이다 .

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.05

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  현대카드 문화경영,현대카드 신용카드시장,현대카드 브랜드마케팅,현대카드

  BOOM 소비자 와 문화 를 만나게 해주는 주선자의 역할 기업 외부 소비자 M 슈퍼콘서트 , 현대카드 라이브러리 기업 내부 조직원 조직문화 개선 , 복지제도“ 현대카드의 ” 경영원칙“ 정태영 ... 셀프 리더쉽 권한과 책임을 동시에 위임 변혁적 리더쉽 Super Leadership 실현현대카드의 인사관리시스템 Communication 자유로운 토론 분위기 수평적 의사소통현대카드의 ... needs, Existence need 자존욕구와 자아실현 욕구 충족현대카드의 Leading Leadership현대카드의 Leadership Y Theory 에 입각한 인재 양성 민주적 리더쉽

  리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.31

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  현대카드 조직분석

  이루어 지고 있기 때문 대체제의 위협은 클 것 산업 진출 시 소요자본의 투입규모가 높고 , 유통 경로 진입 어려움 , 즉 가맹점 확보의 어려움 위협 강도는 낮다고 분석현대카드 혁신의 리더십 ... CEO 의 리더십과 조직 구성원들의 소통과 창조 정신을 바탕으로 한 기업 문화가 자리하고 있었음 기업 문화와 차별화 된 전략을 바탕으로 향후 계속해서 치열해지는 카드 업계의 경쟁 ... BIG 4 로 성장 혁신을 두려워하지 않는 도전 적극적인 마케팅 전략 구상 새로운 패러다임으로 성공의 가능성 발견 현대캐피탈이 2001 년 다이너스카드 인수 후 개명 2003 년 정태영

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2020.09.10

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  창업 과제 - CEO 분석과 성공사례 ; 현대카드

  CEO로 만든 것창업아이디어 발굴정태영 화(化) 되기기업가정신과 리더십 개발자기성찰기업가가 본 나출처기업 성공 사례 수집내가 선정한 CEO : 현대카드/현대캐피탈의 정태영 사장■ 정태영 ... 나도 나를 디자인해서 나를 광고하고 나의 장점을 부각할 수 있는 수단을 찾아야하겠다.4.기업가정신과 리더십 개발일상에서의 적용을 통해 나의 꿈과 기업가 정신 키워나가기에 대한 자기 ... 성공 사례 수집 및 분석CEO 소개현대카드 소개현대카드 성공사례; 진행사업 분석창의적인 CEO 사례 및 벤치마킹한 내용정태영 사장의 어록, 정태영의 생각 들여다보기정태영을 창의적

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.02

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  사회복지조직에서 중간관리자의 리더쉽의 필요성과 리더쉽 이론을 기술하고 현대사회에 혁신적인 리더쉽이 실제로 실현된 사례를 신문스크랩과 언론매체 등을 근거로 무엇이라고 생각하는지 서술하시오.

  현대카드사의 정태영 사장은 현대그룹에서 중간관리자에 해당한다고 하겠다. 아래 기사를 보면 그의 리더쉽을 보면 거래적 리더쉽과 많이 닮았다. ... 그 이유는 변혁적 리더쉽이 사회복지사의 임파워먼트에 가장 적합한 리더십일 뿐만 아니라 다양한 환경 하에서도 그 효과성이 입증되는 리더쉽 형태로 제시되고 있기 때문이다. ... 페이스북·트위터 등을 통해 그는 리더십에 대한 성찰을 담은 글과 다른 기업가들의 리더십에 대한 관찰기를 꾸준히 올려왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.30

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  현대카드 - 커뮤니케이션 사례

  고객경영 실천” , 한국경제 (2012-12-13) - 허은아 , “ 소통 리더십 , 정태영 현대카드 사장” , 한국경제매거진 (2013 년 3 월호 ) - 이언주 , “ 혁신가들이 ... 한국 사회공헌 (CSR) 리더 선정 2012 - 한국 경영대상 인재경영 대상CEO 소개 정태영 CEO 기간 학력 및 경력 1983 서울대학교 불문학과 학사 졸업 1987 매사추세츠 ... CEO 경상도에 거주하고 있는 한 고등학생이 보낸 편지를 받고 , 진솔하고 위트있는 답장을 한 일화CEO 소개 소통의 리더 : 정태영 CEO 한 두달 전 출장 중에 홍보담당 이사가

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2015.03.24

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